Catedrático: Dr. Domingo Pedrozo García
Villarrica – Paraguay abril, 2013
SEGUNDO ENCUENTRO
© Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con
especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación
Cuarta Parte
Matriz FODA
• Es un método para analizar: – Fortalezas.
– Oportunidades.
– Debilidades.
– Amenazas.
• En el proceso de análisis FODA, se consideran los factores económicos, políticos, sociales y culturales que representan las influencias del ámbito externo a la empresa, que inciden sobre su quehacer interno.
FODA
Interior
Fortalezas [Strenghts]
Debilidades
[Weaknesses]
Exterior
Oportunidades
[Oportunities]
Amenazas
[Threats]
Positivas Negativas
PENSAR
ACTUAR SENTIR
Desarrollo Emocional Desarrollo Conductual
Desarrollo Cognitivo
INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE)
• Los buenos maestros tienen una metodología y son didácticos
• Mientras que los maestros fascinantes tienen la sensibilidad para hablar a los corazones de sus alumnos.
• Los buenos maestros educan para una profesión.
• Mientras que los maestros fascinantes educan para la vida.
Autor: Dr. Augusto Cury
Catedrático: Dr. Domingo Pedrozo García
Villarrica – Paraguay abril, 2013
SEGUNDO ENCUENTRO
© Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con
especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación