Perfil Digital en las Redes Sociales
Situación de partida
Cambio profesional Fortalecer posición
Proactividad
Objetivo
2
Triángulo de posicionamiento
Profesional
Experto Activo
YO
3
El personaje del día
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Mi perfil en Redes Sociales ¿Por qué?
Las Redes Sociales se utilizan en un 80% de los procesos de selección de personal cualificado.
3 de cada 10 puestos de esta tipología en Europa se cubrieron a través de los Sistemas 2.0
…porque las Redes Sociales nos permiten crear un espacio propio donde contar todo aquello que el CV no puede reflejar.
Y aumentan las posibilidades de ser encontrados con búsquedas simples.
Redes Sociales
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LA RED SOCIAL.
623 millones de perfiles en todo el mundo. 12,3 millones en España.
2º sitio más visitado del mundo.
Alta indexación en los resultados de Google.
Tendencias:
Personalización de las opciones de privacidad.
Aumento de la presencia profesional.
+30% del tráfico de Internet.
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Mi información en Facebook: Muro
7
Mi información en Facebook: editar
Keywords para buscar o ser encontrados
¿El nuevo CV?
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Principales Redes Sociales Profesionales
LinkedIn:
90 millones de usuarios (España 1.000.000).
Fuerte presencia en EE.UU., UK, Asia y mercados
asociados.
9,2 millones de usuarios (España 1.540.000)
Europea: originaria de Alemania.
Eventos offline.
Viadeo
30 millones de usuarios (España 800.000)
Adquisición de redes locales.
Líder en Francia.
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¿Qué red elegir?
LinkedIn Xing Viadeo
Fuente: Alexa
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LinkedIn, Xing y Viadeo en España
Ranking Alexa de webs más visitadas en España:
LinkedIn: nº 18
Xing: nº 413
Viadeo nº 1.425
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Rellenando información
Titular: Se indexa en Google. Identificador.
Hasta 3 enlaces diferentes
Resumen automático
Url personalizada
Cuenta de twitter
Actualización de estado.
Foto: profesional, evitar avatares
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Más información
General:Historial profesional relevante.Contactos.Referencias.Aplicaciones complementarias.
LinkedIn:Extracto: presentación personal.Perfil en varios idiomas.
Xing:Busco / Ofrezco: Tags
Viadeo:Palabras clave.Perfil en varios idiomas.Presentación.
Los perfiles son actualizables en cualquier momento.
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Más allá de nuestra red de contactos actual: grupos
Búsqueda:
Sector/disciplina de interés.
Potenciales empleadores.
Nuevos contactos:
Directos.
Indirectos.
Formas de participación:
Seguir debates.
Opinar / responder.
Aportar noticias.
Proponer temas.
Organizar eventos.
Crear un grupo.
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Slideshare
Espacio para consultar / albergar:
Presentaciones: pueden incluir audio y videos.
Documentos.
1,5 millones de usuarios, 20 millones de visitas al mes.
Información de perfil muy básica: “pitch”.
Interacción entre usuarios muy limitada.
Grupos y canales.
Relevante en los resultados de los buscadores.
Tags para las presentaciones.
Opción de descarga.
Posibilidad de integrar el contenido en otras Redes Sociales.
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Blogs. Características
Sustitutos de las webs tradicionales.
Plataformas principales:
Blogger: pertenece a Google.
Wordpress: cada artículo se indexa como una web
Aplicaciones: redes sociales, estadísticas, filtro anti-spam,
feeds, gestión de comentarios…
Canal ideal para mostrar conocimiento.
Tema: relacionado con el objetivo a alcanzar.
Nombre del blog => Dominio.
Posts cortos: mejor una serie que un artículo largo.
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Objeciones para empezar un blog
“No sé qué decir”:
Comentar noticias y/o posts de otros blogs, con sus enlaces.
“No se me da bien escribir”:
Blog basado en presentaciones: Slideshare.
Videoblog.
Podcast blog.
“Es mucho tiempo”:
Tú decides. Reserva tu agenda.
“El diseño no es lo mío”:
Empieza con plantillas básicas.
Tener un blog no es obligatorio pero nos posiciona como
“profesional-activo-experto”17
Video
Herramienta de diferenciación.
Complemento para demostrar:
Capacidad de expresión.
Idiomas.
Presencia.
Opciones profesionales:
Asesoría.
Coste.
Algunas plataformas (aparte de youtube):
www.videocurriculum-online.com (Barcelona)
www.videocurriculum.es (Andalucía)
www.tumeves.com (Levante, Canarias)
www.videocvtube.com
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Mensajes de 140 caracteres.
Perfil básico: “Twitt pitch”.
Seguimos a gente y somos seguidos.
Listas creadas por usuarios.
Mensajes personalizados a nuestros seguidores.
Públicos o privados.
Buscar:
Gente.
Temas de conversación.
Navegar entre usuarios.
Integrado con otras redes sociales.
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Algunos tweets
+ 60% de los tweets contienen links.
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Perfil Digital: Aplicación práctica
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Un poco más:
Entrevistas online: whohub.com
Entrevistas temáticas.
Sin obligación de responder todas las preguntas.
Buen complemento a CV.
Gestión de links de Xeesm:
Url personal con todos los links a redes sociales.
Perfil básico.
Herramienta de búsqueda.
“Tarjeta de visita 2.0”: Link para e-mail
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Interacción Redes Sociales (resumen)
Enlaces
Actualizar estado
Incrustar
Publicar
Publicar
NovedadesNovedades
Publicar
Publicar
Enlaces Vincular
Vincular
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¿Y cómo gestiono todo esto?
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Hootsuite
Gestor de Redes Sociales:
5 redes sociales (libre)
Online
Acortador de urls
2 líneas de feeds
Gestión de listas
Estadísticas
Programación de actualizaciones
Aplicaciones para iPhone y Android
Integradores de Chrome y Firefox
Versión libre y profesional
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Hoosuite: vista interior
26http://kikolani.com/hootsuite-blogging-twitter-management-guide-bloggers.html
Conclusiones
CONTENIDO CONTACTOS
CON TIEMPO TECNOLOGÍA OFFLINE
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¡Muchas gracias!
“Un viaje de mil millas empieza por un primer paso”Lao Tsé
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