PERSONERIA MUNICIPAL DE ORTEGA
INFORME DE GESTION PERIODO: DEL 01 DE MARZO DE 2012
AL 26 DE FEBRERO DEL 2013
Rosalba Paola Morales MarroquínPERSONERA MUNICIPAL ORTEGA
PROCEDIMIENTOS
GESTION PERSONE
RIA DE ORTEGA
A. MISIONA
L
C. TRANVERS
AL
B. DE APOYO
D. ESTRATEG
ICO
Base plan de acción 2012
A. PROCESO MISIONAL
1. Guarda y Protección de los
derechos Humanos.
2. Vigilancia Administrativa
3. Protección del Interés Publico
4. Veedor del Tesoro Publico
1. Guarda y protección de los derechos humanos
1.1 DE ORIENTACION Y RECEPCION DE LA DECLARACION A PERSONAS DESPLAZADAS POR LA VIOLENCIA:
Nº orie
ntaciones
Nº solic
itudes
Nº decla
raciones
0
20
40
60
80
Personas
1.2 COMO AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO ANTE AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS MUNICIPALES Y JUDICIALES:
ALCALDES. PLANEACION
S. GOBIERNOS. HACIENDA
S. SERVICIO SOCIALCOMISARIA DE FAMILIAINSPECCION DE POLICIA
REGISTRADURIANOTARIA
JUZGADOS MUNICIPALESHOSPITAL
EMPORTEGA
0 5 10 15 20 25 30 35
OFICIOS
OFICIOS
2. VIGILANCIA ADMINISTRATIVA
2.1 PROCEDIMIENTO DE PROCESOS DISCIPLINARIOS
VISITAS ESPECIALES: 31 AUTOS DE ARCHIVO DE PROCESO : 20 AUTOS ACLARATORIO : 5 AUTO DE CIERRE: 1 AUTO INHIBITORIO: 1 DESPACHOS COMISORIOS: 3 AUTOS DEVUELVE POR COMPETENCIA: 8 AUTOS DE APERTURA DE INDAGACION PRELIMINAR: 37 AUTOS DE APERTURA DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA: 8 INSPECCION PAGINA DE SECOP: 8 AUTOS QUE ORDENAN PRUEBAS: 40 DECLARACIONES: 60
3. Protección del Interés Publico3.1 PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO Y DEFENSA DEL CIUDADANO ASESORIA,
SEGUIMIENTO Y COADYUDANCIA A LAS PETICIONES Y RECURSOS DE LOS USUARIOS ANTE LAS EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS
OFICIO COADYUDANDO
EMPORTEGAENERTOLIMAALCANOSTELEFONO
4. Veedor del Tesoro Publico
4.1 CONFORMACION Y ACOMPAÑAMIENTO A VEEDURIAS CIUDADANAS
• Resolución 03 del 08 de Marzo de 2012: Control y vigilancia sobre empresas petroleras, mineras y demás.
• Resolución 012 del 18 de Abril de 2012: Ejercer control y vigilancia a obras financiadas con recursos de regalías en el municipio de Ortega.
• Resolución 016 de 08 de Mayo de 2012: Realizar control social a las actividades relacionadas con la prestación del servicio de HCDBF (Hogares comunitarios del Bienestar Familiar).
4.2 VISITA, INSPECCION Y ACTUACIONES EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL
S.Gobiern
o
S. Se
rvicio
socia
l
S. Hac
ienda
Inspecci
on Policia
Emportega
Hospita
l S.J.
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Visitas de Inspeccion
B. DE APOYO:
Gestión del talento humano
1. CAPACITACION Y BIENESTAR
2. EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL
1. CAPACITACION Y BIENESTAR• Capacitación diligenciamiento formato único de declaración victimas.• Derechos de Autor y Derechos Conexos.• Actualización del Plan Departamental de Prevención y Protección de Violaciones a los DDHH.• Taller Regional Balance del Control Fiscal en el Departamento del Tolima, reformas del estatuto anticorrupción y de la
contratación publica.• Capacitación Justicia Disciplinaria y Derecho Probatorio.• Contratación Estatal – ESAP.• IV Asamblea Nacional de Personeros, Por las Victimas”• Contratación Estatal – ESAP.• Segundo Encuentro del Ministerio Publico “La Personería Municipal y su responsabilidad Social”.• Capacitación Deuda Publica, Fiducias, Rendición de Cuentas y otros .• Seminario Internacional “El derecho de las minorías étnicas a la consulta previas: retos y perspectivas”.• Taller Lúdico Pedagógico como estrategia para erradicar el trabajo infantil.
2. EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL: En el mes de diciembre de 2012 se califico a la auxiliar administrativa adscrita a la
Personería Municipal de Ortega Tolima.
C.TRANSVERSAL:
1. DERECHOS DE PETICION
1. DERECHOS DE PETICION Y DEMAS
Columna1
DER PETICION: 53CITACIONES: 234ACCIONES DE TUTELA: 13DESACATOS: 2CONCILIACIONES: 1
D. ESTRATEGICOS
PLANEACION ESTRATEGICA
1. Plan de Acción
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