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Terminología..............................................................página.3Bono.por.Cliente.Preferido........................................página.4.Bono.del.Patrocinador...............................................página.5Fondo.para.Estrellas.Nacientes.(Rising.Star)...........página.6Bono.de.Crecimiento.Acelerado................................página.8Comisiones.de.Equipo...............................................página.8.Comisiones.de.Igualdad............................................página.9Fondo.de.Liderazgo...................................................página.10Bonos.de.Avance.de.Rangos......................................página.12Regalías.a.Consultores.Premium..............................página.12.
Rembolso.por.Vehículo.de.LujoBono.de.Fundadores
Beneficios.para.Consumidores.VIP...........................página.13Apéndice.A:.Calificaciones..para
Rangos.de.Consultor.......................................página.13Apéndice.B:.Sobre.los.Pagos.de.Regalías.................página.15Apéndice.C:.Volumen.en.Banco.................................página.16Apéndice.D:.Opciones.de.Colocación........................página.19Apéndice.E:.Reconocimientos...................................página.21
Terminología
Los. planes. de. compensación. pueden. ser. abrumadores,. pero.nosotros.pensamos.que.no. tienen.que.ser.así..Hemos.creado.esta.lista.sencilla.y. lógica.de.términos.para.ayudarte.a.que.te.familiarices. con. la. manera. de. maximizar. tus. beneficios. con.este.Plan.de.Prosperidad..Por.favor.revísalos.detenidamente.y.consúltalos.las.veces.que.sean.necesarias.
Árbol de Colocación –. Es. la. estructura. organizacional. de. dos.piernas. que. determina. cómo. . se. pagan. las. Comisiones. de.Equipo.
Árbol de Patrocinio – Estructura.organizacional.basada.en.tus.afiliaciones.personales,.y. las.de. tus.afiliados.personales.y.así.sucesivamente.
Auto Envío –.Envío.mensual.automático.de.productos,.el.cual.te.proporciona.ahorros.adicionales.de.10%.en.productos.
El. Plan. de. Prosperidad. Zrii. brinda. un. incomparable. camino. a. la. abundancia.. En. las. páginas.siguientes.encontrarás.las.herramientas.que.te.apoyarán.a.construir.tu.destino.
ÍNDICECentros de Negocios –. Posición. que. recibes. en. el. Árbol. de.Colocación. de. tu. patrocinador. al. momento. de. quedar. inscrito.como.Consultor.Independiente.y.que.es.la.cúspide.de.tu.propia.organización.
CI/CP Activo –.Cualquier.CI/CP.que.ha.colocado.una.orden.de.120.PV.o.más.durante.los.últimos.6.meses.calendario..Si.un.CI.se. vuelve. inactivo. perderá. su. posición. en. la. compañía. y. debe.darse.de.alta.nuevamente.para.continuar.ordenando.productos.
CI Afiliado –.Las.personas.que.hayan.sido.patrocinadas.como.Consultores.Independientes.de.Zrii.
CI Calificado – Todo. CI. que. tenga. 120. PV. (volumen. personal).o. más,. y. que. también. tenga. 2. afiliados. personales,. cada. uno.con.120.PV.o.más,.uno.en.la.pierna.derecha.y.otro.en.la.pierna.izquierda,. en. alguna. de. las. últimas. cinco. semanas.. Este. CI.califica. para. ganar. Comisiones. de. Equipo. y. Comisiones. de.Igualdad.
CI Elegible –. Cualquier. CI. que. coloca. una. orden. de. 120. PV. o.más,.durante.el.mes.calendario.
Cliente Preferido (CP) –.Un.cliente.que.ha.llenado.una.Solicitud.de.Cliente.Zrii.y.que.compra.productos.directamente.de.Zrii.a.precios. de. Consultor. Independiente.. Los. Clientes. Preferidos.pueden.participar.en.el.Programa.de.Auto.Envío.y. recibir.una.selección.de.productos.Zrii.de.manera.automática.
Comisiones de Equipo -..El.10%.del.Volumen.Comisionable.de.la.pierna.de.pago.de.un.Consultor.Independiente.
Consultor Independiente (CI) –. Una. persona. que. se. afilia. a.Zrii.para.recibir.los.productos.de.Zrii.a.precio.de.mayoreo.y.lo.distribuye. a. otros. a. precio. de. menudeo.. Como. dueños. de. su.propio. negocio,. los. CIs. también. pueden. calificar. para. ganar.comisiones.en.base.a.su.esfuerzo.
Generación –.Una.generación.empieza.con.un.CI.que.tiene.una.cierta.calificación.mínima.y.termina.con.el.siguiente.CI.que.por.lo.
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menos.tiene.esa.misma.calificación.mínima..Las.generaciones.pueden. incorporar. varios. niveles. de. CIs. (Ver. ejemplo. en. la.sección.de.las.Comisiones.de.Igualdad).
Línea Descendente – Consultores. Independientes. a. quienes.has. patrocinado. o. afiliado,. y. los. que. ellos. afiliaron. y. así.sucesivamente..(Forma.parte.de.tu.Árbol.de.Patrocinio).
Nivel –. Los. estratos. de. los. Consultores. Independientes. de. tu.línea.descendente..Este.término.se.refiere.a.tu.relación.con.un.consultor. de. tu. línea. descendente. en. particular,. determinada.por. el. número. de. Consultores. Independientes. que. hay. entre.ustedes.y.que.están.relacionados.mediante.un.patrocinio..Por.ejemplo,.si.eres.el.patrocinador.de.B,.B.es.el.patrocinador.de.C,.C.es.el.patrocinador.de.D.y.D.es.el.patrocinador.de.E,.entonces.E.se.encuentra.en.tu.cuarto.nivel..(No.se.le.debe.confundir.con.las.generaciones).
Patrocinador de Registro – El.Consultor.quien.personalmente.afilia. a. un. nuevo. Consultor. Independiente. a. Zrii.. En. algunas.ocasiones. el. Patrocinador. de. Registro. y. de. Colocación. son. la.misma.persona.
Patrocinador de Colocación –. Un. Consultor. Independiente..inmediato.bajo.el.cual.colocas.a.un.nuevo.Consultor.y.aparece.como.“Patrocinador.de.Colocación”.en.la.Solicitud.y.Contrato.de.Consultor.Independiente.
Pierna de Línea Descendente –. Cada. una. de. las. personas.colocadas.inmediatamente.debajo.de.ti,.y.sus.respectivas.Líneas.Descendentes. representan. una. pierna. en. tu. organización..(Forma.parte.de.tu.Árbol.de.Colocación).
Pierna de Pago –.Es.la.pierna.del.Árbol.de.Colocación.que.se.usa. para. calcular. las. Comisiones. de. Equipo,. también. se. le.conoce.como.“pierna.menor”.o.“pierna.corta”.
Pierna mayor –.Es.la.pierna.del.árbol.de.colocación.que.tiene.la. mayor. cantidad. de. volumen. de. calificación.. También. se. le.conoce.como.“pierna.poder”.
Rango –. Categoría. . o. nivel. mensual. en. el. cual. calificas. para.recibir.compensaciones.de.acuerdo.al.Plan.de.Prosperidad.
Spillover –. Cuando. tu. línea. ascendente. coloca. Consultores.Independientes. en. tu. organización,. lo. cual. te. proporciona. un.volumen.adicional.
Título –.El.rango.más.alto.alcanzado.en.algún.momento.por.el.Consultor.Independiente.
Volumen Comisionable (CV, por sus siglas en inglés) –. El.valor.asignado.a.productos.específicos.sobre.el.cual.se.pagan.comisiones.
Volumen en Banco –.Cualquier.remanente.de.volumen.que.no.es. pagado. se. acumula. y. se. traslada. al. siguiente. período. de.comisiones,.mientras.el.CI.califica.para.ello..Véase.el.Apéndice.C.para.más.información.del.Volumen.de.Ahorro.
Volumen de Calificación (QV, por sus siglas en inglés) –. El.volumen.que.le.permite.a.un.CI.calificar.a.un.rango,.el.mínimo.es.una.orden.de.120.PV.durante.un.mes.calendario..También.se.refiere.a.los.requerimientos.de.volumen.de.organización.usados.para.la.calificación.a.rangos.
Volumen Personal (de Ventas) (PV, por sus siglas en inglés) –. El.volumen. comisionable. de. productos. vendidos. en. un. mes.calendario:.(1).por.la.compañía.a..ti,.y.(2).por.la.compañía.a.tus.Clientes.Preferidos.afiliados.directamente.por.ti..
01 Bono por Cliente Preferido
Zrii. te. ofrece. la. oportunidad. de. ganar. ingresos. por. ventas. al.menudeo.al.comprar.productos.como.Consultor.y.revenderlos.directamente. a. clientes. minoristas. a. un. precio. sugerido. con.33%.de.margen.y.así.obtener.una.utilidad..
Además. de. las. ventas. directas,. también. puedes. inscribir. a.Clientes. Preferidos. (CP). y. disfrutar. de. un. Bono. de. Cliente.Preferido.(BCP).semanal,.por.cada.compra.que.realicen.
El.BCP.se.compone.de.lo.siguiente:•.25%.del.Volumen.Comisionable.(CV).de.la.orden.se.paga.al.patrocinador.•.25%. del. Volumen. Comisionable. cuenta. para. el. volumen.personal.del.patrocinador.en.el.árbol.de.colocación.•.100%. del. Volumen. de. Calificación. (QV). cuenta. como.volumen. de. calificación. para. efectos. de. determinar. los.rangos.•.El. Volumen. Comisionable. de. Clientes. Preferidos. que.contribuye.para.tu.volumen.Personal.por.arriba.de.los.240.PV.cuenta.como.Volumen.Comisionable.de.tu.pierna.de.pago.y.será.pagado.como.Comisiones.de.Equipo.
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Ejemplo:Si.eres.un.Consultor.Independiente.que.realizó.una.orden.de.240.PV.y.tienes.un.Cliente.Preferido.personal.que.coloca.una.orden.de.120.CV.(por.ejemplo,.un.paquete.de.4.Botellas..de.Zrii)..
Tú.ganas.30.USD.como.Bono.de.Cliente.Preferido,..adicionalmente.30.PV.se.agregan.a.tu.Volumen.Personal,.resultando.270.PV..
Como.tienes.270.PV.y.todo.lo.que.exceda.a.240.PV.cuenta.para.tu.pierna.de.pago.en.el.binario,.30.PV.contarán.en.el.Volumen.Comisionable.(CV).de.tu.pierna.de.pago.haciéndote.acreedor.a.ganar.el.10%.de.ese.volumen.extra.
El. total. de. 120. puntos. de. calificación. (QV). de. la. orden. del. PC.cuenta.como.volumen.de.calificación.para.determinar.el.rango..En.este.ejemplo.tendrás.360.QV.(240.de.tu.orden.personal.+.120.del.PC)......
02 Bono del Patrocinador
El. Bono. del. Patrocinador. (BP). te. premia. rápidamente. con.ingresos.inmediatos.para.crecer.tu.negocio..Hay.2.tipos.de.BPs,.los.cuales.son.pagados.semanalmente.
1.- Paquetes de NegocioGana.el.Bono.del.Patrocinador.(BP).por.patrocinar.con.Paquetes.de. Negocio. predeterminados.. No. hay. límite. para. ganar. Bono.del.Patrocinador.por.venta.de.Paquetes.de.Negocio..Vea.la.tabla.siguiente.para.conocer.el.desglose.
Bonos del patrocinador con paquetes de negocio
Paquetes de Negocio Aplica para:
Precios de paquetes de
negocio299 USD +
Bono de Patrocinador 30% Ganancias para del
Patrocinador
CV del Paquete 50% Pagarse como Comisiones de Equipo
QV del Paquete 100% Volumen Para Ascenso de Rango
Nota:. Para. permanecer. calificado. debes. conservar. tu. status.de.CI.con.una.orden.de.120.PV.cada.5.semanas.por.lo.menos..Debes.estar.calificado.para.recibir.BCP/BP.
CI 240PV
PC 120CV
Patrocinador
Nueva Inscrita
25%=$30USD (BCP)
CI 240PV + 30PV = 270PV
PC 120CV
CI 270PV -240PV
30PV 10% = $ 3USD
CI 240QV + 120QV = 360QV
PC 120CV
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Ejemplo:
Si. patrocinas. a. un. CI. con. un. Paquete.Premium.de.1500.USD.ganarás.un.BP.de.450.USD.con.750.CV.acumulándose.en.el.volumen. de. tu. árbol. binario. que. se. paga.en.las.Comisiones.de.Equipo...
2.- Órdenes que no son Paquetes de Negocio (cualquier compra diferente a los Paquetes de Negocio establecidos)Gana.un.Bono.del.Patrocinador.(BP).de.30%.de.los.primeros.250.CV.de.la.primera.orden.de.cada.uno.de.los.nuevos.Consultores.Independientes.que.patrocines.(con.un.máximo.de.75.USD.para.el. patrocinador).. 50%. de. ese. CV. cuenta. para. el. volumen. del.árbol.binario.Todo.excedente.que.rebase.los.250.CV.pasa.íntegro.al.volumen.del.árbol.binario.en.la.posición.del.nuevo.CI.
Consulte. el. . Apéndice. A. para. ver. una. lista. completa. de.Calificaciones.de.Rango.Consulte.el.Apéndice.B.para.saber.más.acerca.de.pago.máximo.de.regalías.Consulte.el.Apéndice.C.para.saber.cómo.el.volumen.en.banco.apoya.a.su.pierna.de.pago.y.le.otorga.cheques.de.comisiones.Consulte. el. Apéndice. D. para. saber. cómo. se. colocan. los. CIs.dentro.de.su.organización.
03 Fondo para Estrellas NacientesTambién.conocido.como.Fondo.Rising.Star.(FRS)
El.Fondo.Rising.Star.le.recompensa.mensualmente.por.generar.volumen.de.nuevos.Consultores.y.Clientes.Preferidos..Este.fondo.mensual.se.divide.proporcionalmente,.de.acuerdo.a.las.participaciones.logradas.
100 - 299 CV
300 - 999 CV
1,000 - 1,499 CV
1,500CV+ CALIFICACIÓN
1 Punto 2 puntos 3 puntos 4 puntos 6 puntos = 1 participación7 Estrellas o menos
El.Fondo.para.las.Estrellas.Nacientes.es.calculado.en.base.al.1.5%.del.CV.del.mercado.en.el.mes.de.calificación,.el.restante.1.5%.(basado.en.la.retención.de.los.nuevos.patrocinados.en.el.siguiente.mes).es.pagado.en.el.segundo.mes.posterior.al.de.la.calificación.El. primer. 1.5%. se. paga. el. día. 15. del. mes. posterior. al. de. la.calificación.y.el.otro.se.pagará.el.15.del.segundo.mes,.si.todos.los.CI.que.participan.en.la.calificación.mantienen.su.orden.de.auto.envío.de.120.puntos.o.más.
Calificaciones para el Fondo Rising Star•.Para. calificar. a. este. fondo. debes. de. ser. un. Consultor.Independiente.con.250.PV,.tener.tu.auto.envío.mensual.de.120.PV.mínimo.mensuales.y.tener.2.Consultores.Independientes.personales.activos,.uno.en. la.pierna. izquierda.y.uno.en. la.pierna.derecha.
•.Todos. los.nuevos.patrocinios.de.CIs.para. la.participación.en.el.Rising.Star.deben.de.tener.sus.pedidos.para.el.primer.mes.hechos.
Ejemplo:.Si.un.CI.logró.8.puntos.en.el.FRS.y.se.le.hizo.un.pago.el.día.15.del.mes.siguiente,.el.CI.se.tendrá.que.asegurar.que.todos.los.Consultores.inscritos.mantengan.su.pedido.en.el.segundo.mes,.para.recibir.la.segunda.parte.del.fondo..Entonces.si.cada.participación.vale.400.USD,.el.CI.habrá.ganado.8/6.(1.33.por.400.USD).y.al.día.15.se.le.habrán.pagado.266.USD.Si.hasta.el.día.último.del.mes.la.puntuación.baja.3.puntos.por.órdenes. que. no. se. mantuvieron,. el. CI. no. recibirá. el. siguiente.50%.(o.$266).Si. el. CI. únicamente. baja. 2. puntos,. él. todavía. califica. con. 6.puntos. pero. el. 50%. pendiente. (266. USD). será. reducido. a. 134.USD.(reducción.de.0.33x400.USD.=132.USD)
•..6.puntos.=.1.participación..de.$400•..8.puntos.=.1.33.participaciones•.12.puntos.=.2.participaciones•.15.puntos.=.2.5.participaciones,.etc.
Además.de.las.ganancias.que.el.Fondo.Rising.Star.te.proporciona,.Zrii.también.te.premia.a.través.del.Programa.de.Permanencia.
$120 Auto Envío
LAURA
TÚ
30%
PATROCINADORBO
NO PAGADO
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Consistente.en.el.Fondo.Rising.Star.Programa.de.Permanencia.Consistente.en.el.Fondo.Rising.Star
•.3.meses.consecutivos.–.200.USD•.6.meses.consecutivos.–.500.USD.y.asiento.especial.en. la.Convención.Anual.Zrii.•.9. meses. consecutivos. –. 750. USD,. asiento. especial. en. la.Convención.y.2.boletos.adicionales.•.12. meses. consecutivos. –. 1,000. USD,. asiento. especial. en.la. Convención,. 4. boletos. adicionales,. pin. Constelación. de.Estrellas,.y.calificación.para.la.Noche.de.Ensueño.
04 Bono de Crecimiento Acelerado
El. Bono. de. Crecimiento. Acelerado. (BCA). está. diseñado. para.reconocer. a. nuevos. CIs. que. logran. rangos. de. ya. sea. 1,. 2. o. 3.Estrellas. dentro. de. su. primer. mes. calendario. completo. en.el. negocio.. Como. nuevo. CI. tendrás. la. oportunidad. de. lograr.un. pago. único. basado. en. tus. esfuerzos. durante. el. primer.mes. calendario. completo. después. de. tu. afiliación.. Este. bono.proporciona.un.tremendo.incentivo.y.motivación.para.iniciar.con.mucho.éxito.desde.el.principio.y.se.paga.en.forma.adicional.a.cualquier.otro.bono..
Los.siguientes.bonos.son.pagados.de.acuerdo.a.tus.resultados:
•.Logra.1.Estrella:.ganas.100.USD•.Logra.2.Estrellas:.ganas.300.USD•.Logra.3.Estrellas:.ganas.600.USD
El. Bono. de. Crecimiento. Acelerado. se. paga. el. día. 15. del. mes.siguiente.por.todos.los.avances.rápidos.(por.los.rangos.menores.al.rango.alcanzado)..El.rango.máximo.se.pagará.cuando.se.haya.mantenido.el.rango.en.3.de.los.6.meses.siguientes...
05 Comisiones de Equipo
Al.integrarte.a.Zrii.como.CI,.se.te.da.una.posición.de.Centro.de.Negocios.en.la.organización.de.tu.patrocinador,.y.esta.posición.representa.la.parte.superior.de.tu.nueva.organización..De.ahí,.tu. organización. personal. quedará. formada. en. una. estructura.de. dos. equipos. con. dos. lados. o. “piernas”.. En. términos. más.
sencillos,. todo. tu. negocio. se. construye. debajo. de. estos. dos.equipos..A.uno.se.le.llama.Pierna.de.Pago.y.al.otro.se.le.llama.Pierna.Poder..
Esta. poderosa. estructura. basada. en. dos. equipos. o. Árbol. de.Colocación,.permite.una.mayor.cooperación.entre.los.miembros.de. tu. equipo. y. un. gran. potencial. de. colocaciones. de. nuevos.Consultores.en.tu.organización,.por.parte.de.tu.línea.ascendente.(el. efecto. Spillover). y. está. diseñada. para. fomentar. mayor.crecimiento..en.tu.red.generando.extraordinarias.recompensas.financieras. con. Zrii.. Lo. mejor. de. todo,. es. que. te. paga. de.manera.ilimitada.hasta.los.niveles.más.profundos.dentro.de.tu.organización.Las. Comisiones. de. Equipo. se. pagan. semanalmente. a. todos.aquellos. CI. elegibles. y. calificados. para. recibirlo.. El. bono.corresponde.al.10%.del.volumen.comisionable.acumulado.en.tu.Pierna.de.Pago,.en.cada.período.semanal.de.pago.
*Las Comisiones de Equipo son pagadas semanalmente, mientrasque las calificaciones de rango son basadas en un mes calendario.
TÚ (120 PV)
Total CV= 10,000 Total CV= 7,500
Volumen en Banco= 2,500
COMISIONES: $750
ÁRBOL DE COLOCACIÓN
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Ejemplo:Si.tienes.una.organización.en.la.cual.el.volumen.comisionable.generado.en.una.pierna.es.de.7,500.puntos.durante.la.semana.y. en. la. otra. pierna. el. volumen. comisionable. generado. es. de.10,000. puntos,. tus. Comisiones. de. Equipo. serán. de. 750. USD.(10%.de.7,500.CV,.que.es.tu.pierna.menor).tu.volumen.en.banco.será.de.2,500.CV.que.serán.transferidos.a.la.semana.siguiente.en.tu.pierna.poder.
Hay.un.máximo.de.50,000.USD.que.se.puede.ganar.en.Comisiones.de.Equipo.al.mes.por.cada.Centro.de.Negocios.
Una. vez. que. hayas. ganado. el. pago. máximo. total. permitido.para. las. Comisiones. de. Equipo. (50,000. USD). en. dos. meses.consecutivos,.--lo.cual.ocurrirá.cuando.estés.por.lo.menos.en.el. rango.de.8.Estrellas--.serás.elegible.para.recibir.un.nuevo.Centro.de.Negocios,.el.cual.estará.directamente.encima.de.tu.Centro.de.Negocios.actual.y.debajo.de.tu.patrocinador..
Cada. Consultor. Independiente. puede. tener. un. máximo. de. 4.Centros. de. Negocios.. Aún. cuando. los. Centros. de. Negocios.adicionales. te. ofrecen. maneras. de. maximizar. tu. potencial. de.ganar,. no. es. necesario. tenerlos. para. avanzar. en. el. Plan. de.Prosperidad..
Para.calificarte.a.las.comisiones.de.equipo.durante.un.período.dado,.debes.de.reunir.los.siguientes.requisitos:•.Ser.un.CI.Elegible.(tener.por.lo.menos.120.PV.en.cualquiera.de.las.últimas.5.semanas).
•.Ser.un.CI.Calificado.(Tener.dos.patrocinados.personales,.uno.en.cada.pierna.de.tu.Árbol.de.Colocación,.los.cuales.deben.de.ser.también.elegibles.en.cualquiera.de.las.últimas.semanas).•.Generar.un.mínimo.de.240.CV.en.tu.Pierna.de.Pago.para.poder.calificar.durante.este.período.
06 Comisiones de Igualdad con Compresión Dinámica
Las. Comisiones. de. Igualdad. (Matching. Bonus). son. también.
conocidas. como. Bono. Generacional,. Bono. de. Igualación. o. de.Equiparación.
Nuestro. poderoso. programa. de. Comisiones. de. Igualdad,.recompensa. a. nuestros. CIs. en. la. medida. en. que. empiezan. a.tomar.un.rol.de.liderazgo.importante.en.el.campo..Al.momento.que. llegas. al. rango. de. 4. Estrellas. en. el. Plan. de. Prosperidad.empiezas.a.probarte.como.líder..Ahora,.a.medida.que.te.enfocas.en. construir. y. duplicar. tus. equipos,. serás. recompensado. por.ayudar.a.quienes.hagan.lo.mismo.en.tu.organización...La.duplicación.y.el.liderazgo.son.claves.fundamentales.para.el.éxito,.y.ahora.tendrás.la.responsabilidad.de.ayudar.a.capacitar.a.los.demás.y.serás.recompensado.generosamente.durante.el.proceso.
Estas.comisiones.te.permiten.ganar.un.cheque.en.función.de.las.Comisiones.de.Equipo.pagadas.a.los.CIs.que.tú.hayas.inscrito.personalmente,.a.los.CIs.que.ellos.mismos.hayan.inscrito.a.su.vez,.etc.,. a. través.de.5.generaciones.comprimidas.de.manera.dinámica.en.tu.Línea.Descendente.de.Patrocinio.Personal..
La.Compresión.Dinámica.se.refiere.al.concepto.de.que.no.sólo.se.te.pagará.por.las.inscripciones.que.hayas.hecho.personalmente,.sino.también.se.te.pagará.hacia.abajo.a.través.de.los.numerosos.niveles,.hasta.que.se.encuentre.el.siguiente.CI.calificado..
Una.generación.se.termina.cuando.se.encuentre.el.siguiente.CI.calificado.al.rango.de.4.estrellas.o.más,.independientemente.de.la.profundidad..A.medida.que.vayas.aumentando.de. rango,. tu.igualdad.generacional.avanza.aún.más.profundo.
Sin.embargo,.ten.en.cuenta.que.el.Bono.de.Igualdad.también.se.paga.de.manera.ilimitada.a.lo.ancho.(en.tu.Árbol.de.Patrocinio).y.a.medida.que.sigas.inscribiendo.personalmente.a.nuevos.CIs.seguirá.creciendo.tu.ingreso.independientemente.de.lo.que.esté.sucediendo.en.los.niveles.debajo.de.ti..
Para. calificar. a. las. Comisiones. de. Igualdad. durante. un. mes.cualquiera,.deberás:•.Calificar.al.rango.de.4.Estrellas.o.más.alto.•.Hacer.120.PV.en.cualquiera.de.las.últimas.5.semanas.
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¡La Compresión Dinámica lo cambia todo!
Cuando.uno.entiende.el.poder.de.la.Compresión.Dinámica,.llega.uno.a.la.conclusión.de.que.esto.es.realmente.más.poderoso.que.simplemente.pagar.por.niveles,.como.podría.estar.implícito.en.la.tabla.mostrada.a.continuación..Este.bono.te.recompensa.con.grandes.dividendos.y.apoya.tremendamente.el.crecimiento.de.tu.organización.
La.tabla.siguiente.muestra.los.porcentajes.aplicables.para.cada.generación.y. la.calificación.requerida.para.ganar.cada.uno.de.los.porcentajes.listados.
Porcentaje Igualado(Comprimido.de.Forma.Dinámica)
Generación Calificados.4,5.Estrellas
Calificados.6.Estrellas
Calificados..7.Estrellas
Calificados.8.Estrellas
1ra 20% 20% 20% 20%
2da 10% 10% 10% 10%
3ra 5% 5% 5%
4ta 5% 5%
5ta 5%
Véase.el.Apéndice.A.para.más.detalles
Ejemplo:.
Supongamos.que.eres.un.7.Estrellas.Calificado.que.has.inscrito.a.4.CIs:.Antonio,.María,.Luisa.y.Juan..
Como.eres.un.7.Estrellas,.estás.calificado.para.ganar.el.20%.en.tu.primera.generación,.10%.de. la.segunda.y.5%.de.tu. tercera.generación. de. patrocinados.. ¿Realmente. qué. significa. esto?.Bien,.la.pierna.de.María.no.tiene.a.nadie.con.más.de.2.Estrellas,.entonces. recibirás. el. 20%. de. las. Comisiones. de. Equipo. de.María,.más.el.20%.de.las.Comisiones.de.Equipo.hasta.el.final.de.esa.pierna.en.particular.en.el.Árbol.de.Patrocinio..
Todas. las. personas. por. debajo. de. María. en. esa. pierna. se.considerarán.primera.generación,. .porque.nadie.ha.alcanzado.por.lo.menos.4.Estrellas,.para.recibir.el.Bono.de.Igualdad,.de.manera.que.tú.ganarías.el.20%.de.las.Comisiones.de.Equipo.de.todos.los.que.están.en.esa.pierna.
Sin.embargo,.el.caso.de.la.pierna.de.Luisa.es.algo.diferente..Como.Luisa.es.una.5.Estrellas.tú.ganarás.el.20%.de.las.Comisiones.de. Equipo. de. Luisa. y. ahí. termina. la. primera. generación.. Tú.recibirás.el.10%.de.las.comisiones.de.Equipo.de.todos.aquellos.hacia.abajo.incluyendo.a.Sofía,.porque.ella.es.otra.5.Estrellas.y.representa.el.fin.de.la.2ª.generación..Por.debajo.de.Sofía.podrás.ganar.el.5%.de. todos. incluyendo.a.Miguel,.que.es.4.Estrellas.y.ahí.termina.tu.3ª.generación..Tu.cuarta.generación.incluye.a.todos.bajo.Miguel.hasta.Jorge,.otro.4.Estrellas..Como.7.Estrellas.tú.dejas.de.ganar.el.Bono.de.Igualdad.debajo.de.Jorge,.en.esa.pierna..Una.vez.que.seas.8.Estrellas.o.más,.podrás.llegar.hasta.la.5ª.generación.que.podría.incluir.a.todos.debajo.de.Jorge.
07 Fondo de Liderazgo
El. Fondo. de. Liderazgo. es. un. bono. mensual. . basado. en. la.distribución.de.los.ingresos.por.ventas.de.la.compañía,.el.cual.está.disponible.para.los.líderes.que.califican.como.8.Estrellas.o.más.
Los.CIs.calificados.participan.en.el.1%.del.CV.total.de.las.ventas.globales.mensuales.
Tú.puedes.ganar.una.participación.en.el.Fondo.por.cada.1,000.QV.que.incrementes.en.tu.pierna.de.pago.en.un.mes.
= 4ta Generación CI (5%)
= Afiliado personal
= 3ra Generación CI (5%)
= 5ta Generación CI (5%)
= 2da Generación CI (10%)
= 1ra Generación CI (20%)
En esta gráfica, los colores representan las generaciones, y tiene sólo propósitos ilustrativos para demostrar cómo trabaja la compresión dinámica.
ANTONIO5 ESTRELLAS
LUISA5 ESTRELLAS
JORGE4 ESTRELLAS
MIGUEL4 ESTRELLAS
ALBERTO4 ESTRELLAS
NANCY3 ESTRELLAS
DIANA3 ESTRELLAS
ANA4 ESTRELLAS
SOFIA5 ESTRELLAS
KARLA2 ESTRELLAS
JUANUIE
MARÍA3 ESTRELLAS
ÁRBOL DE PATROCINIOTÚ
7 ESTRELLAS
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Ejemplo:Rosa.es.8.Estrellas.y.tuvo.105,000.QV.en.su.Pierna.de.Pago.en.Febrero.. En. marzo. Rosa. tuvo. 109,000. QV.. Como. su. aumento.fue. de. 4,000. QV,. ella. ganó. . 4. participaciones. en. el. Fondo. de.Liderazgo.
08 Bonos de Avances de Rango
Los.Bonos.de.Avances.de.Rango.(también.conocidos.por.Bonos.de.Logro).son.bonos.que.se.ganan.una.sola.vez.por.cada.rango.–totalizando. un. monto. de. 1,450,000. . USD. –. y. se. obtienen. a.medida.que.logras.y.mantienes.cada.rango,.empezando.con.el.rango.de.4.Estrellas.
Para.recibir.un.Bono.de.Avance.de.Rango,.debes.de.mantener.el.rango.por.un.número.específico.de.meses.(ver.tabla),.empezando.con.el.primer.mes.de.avance,.antes.de.ganar.el.bono.
4.-.10.Estrellas Mantener.el.rango.por.3.de.6.meses.consecutivos.
Rubí.y.más.alto Mantener.el.rango.por.6.de.9.meses.consecutivos.
Además,. si. asciendes. más. allá. de. un. rango,. puedes. también.calificarte.para.el.bono.del.rango.que.rebasaste.
Ejemplo:En.Agosto,.Marco.es.calificado.3.Estrellas..En.septiembre.Marco.califica.como.5.Estrellas.y.mantiene.el.rango.hasta.noviembre.En.este.caso.Marco.gana.un.bono.de.logro.tanto.para.el.rango.de.4.Estrellas.como.el.de.5.Estrellas.
El.Bono.de.Logro.se.paga.como.sigue:
Rango y Título Cantidad
4.Estrellas $1,000.USD
5.Estrellas $2,000.USD
6.Estrellas $3,000.USD
7.Estrellas $5,000.USD
8.Estrellas $14,000.USD
9.Estrellas $25,000.USD
10.Estrellas $50,000.USD
TOTAL $100,000.USD
Rangos.Premier.y.Títulos
Rubí.1.Estrella $100,000.USD
Rubí.2.Estrellas $250,000.USD
Rubí.3.Estrellas $1.MILLON
Si.se.te.paga.por.un.rango.específico.alcanzado.y.bajas.de.ese.rango.y.luego.vuelves.a.subir.a.tu.rango.original,.no.se.te.pagará.nuevamente.por.el.rango.previamente.alcanzado.
09 Regalías a Consultores Premium
Reembolso por Vehículo de Lujo
Cuando.alcanzas.los.rangos.de.7,.8,.9.y.10.Estrellas.te.calificas.para.reembolsos.mensuales.para.un.vehículo.icónico,.reconocido.por.su.rendimiento,.lujo.y.diversión*.
7 Estrellas hasta 500 USD al mes8 Estrellas hasta 750 USD al mes9 Estrellas hasta 1,000 USD al mes10 Estrellas hasta 1,250 USD al mes
*.Debe.ser.un.vehículo.color.rojo.representativo.de.la.marca.Zrii,.negro,.blanco.o.plata..El.Reembolso.por.Vehículos.de.Lujo.no.está.sujeto.a.las.limitaciones.de.pagos.máximos..Para.conocer.todos.los.detalles.consulte.la.forma.Reembolso.por.Vehículo.de.Lujo.
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Bono de Fundadores
El. Bono. de. Fundadores. recompensa. a. quienes. ayudan. en. el.lanzamiento.de.un.nuevo.mercado.autorizado.previamente.por.la.compañía..
Si. tú.eres.un.CI.que.quieres.participar.en.un.nuevo.mercado,.tienes.que.construir.tu.volumen.correspondiente.a.7.Estrellas.en.ese.mercado.dentro.del.primer.año.contado.a.partir..de.su.apertura..Si.calificas.para.este.bono,.ganarás.una.participación.en. el. 1%. de. las. ventas. comisionables. de. ese. mercado. en. el.primer.año.
El.bono.continúa.a.razón.de.1.participación.en.el.1%.de.las.ventas.comisionables.en.cada.año.sucesivo,.mientras.te.califiques.con.el.rango.de.7.Estrellas.en.por.lo.menos.9.de.los.12.meses.en.los. años. fiscales. subsecuentes.. Puedes. calificar. en. el. Bono.de.Fundadores.en.más.de.un.mercado,.si.generas.un.volumen.correspondiente. a. 7. Estrellas. en. cada. mercado. durante. el.primer.año.de.su.apertura.
Beneficios para Consumidores VIP
Programa de 10% en Auto Envíos:
Este.es.uno.de.los.más.poderosos.atractivos.de.ser.un.consultor.preferencial.de.Zrii.
Todos.los.Consultores.Independientes.y.Clientes.Preferidos.que.tengan.pedidos.automáticos.por.más.de.2.meses.consecutivos,.podrán.redimir.con.producto.los.puntos.que.tengan.acumulados,.cuando.se.tenga.un.total.mínimo.de.30.USD,.como.resultado.de.aplicar.el.10%.al.CV.de.las.compras.realizadas.
240 Plus:
Si.eres.un.Consultor.Independiente.con.auto.envío.mensual.de.240.puntos,.tienes.el.privilegio.de.obtener.un.25%.de.descuento.en.pedidos.adicionales.de.productos.comisionables.Zrii,.durante.ese.mes.calendario..
Apéndice A Calificaciones para Rangos de Consultor
Existen.tres.factores.para.establecer.un.rango.de.consultor:1. Volumen Personal (PV) mínimo mensual:. Tu. volumen.personal,. el. cual. puede. ser. cumplido. mediante. el. auto. envío.personal,.órdenes.personales.o.compras.de.Clientes.Preferidos..Tu. PV. deberá. ser. de. 120. o. más. para. ganar. cualquier. tipo. de.bono.
2. QV mínimo en la pierna de pago:. para.alcanzar. los. rangos.designados,. el. volumen. de. calificación. (QV). en. la. pierna. de.pago.de.tu.árbol.de.colocación.debe.cumplir.con.los.requisitos.mínimos.listados.abajo.
3. Árbol de Patrocinio:.Para.alcanzar.un.rango.tienes.que.lograr.la.cantidad.mínima.de.volumen.en. tu.árbol.de.patrocinio,.con.un.tope.en.el.máximo.de.puntos.que.se.te.contabilizan.en.cada.pierna.. Este. requisito. asegura. que. ganes. la. máxima. cantidad.de. dinero. posible. y. a. la. vez. protege. la. integridad. del. Plan. de.Prosperidad.
Ejemplo:.Para.calificar.a.4.Estrellas.debes:.1.-.Tener.un.PV.mensual.de.al.menos.120.puntos..2.-.Tener.al.menos.20,000.QV.en.tu.árbol.de.colocación,.con.al.menos.10,000.QV.en.la.pierna.menor.3.-.Tener.al.menos.8,000.QV.en.tu.árbol.de.patrocinio;.observa.que.la.máxima.cantidad.que.puede.provenir.de.una.sola.pierna.de.tu.árbol.de.patrocinio.es.de.6,000.QV.(Ver.página.9).Nota:.tus.Comisiones.de.Equipo.son.pagadas.en.base.al.CV,.pero.para.calificar.y.avanzar.de.rangos.la.base.son.los.QV..El.CV.se.usa.para.determinar.cuál.es.la.pierna.de.pago..
Calificado.–.Aquel.CI.que.coloca.un.pedido.personal.de.120.PV.durante.un.mes.calendario.†. Volumen. máximo. de. . una. pierna. de. la. Linea. de. Patrocinio,.volumen.mínimo.requerido.de.la.línea.de.patrocinio.^. Máximo. QV. proveniente. de. una. sola. pierna/mínimo. QV. del.Árbol.de.Patrocinio.^^.Mínimo.de.2.CIs.personalmente.patrocinados.elegibles.(uno..en.cada.pierna).
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Calificaciones para Rangos
Rango y Título
PV Mínimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Máximoen dólares
^
120
4,000
120/240
$5,000/$10,000
120
10,000
6,000/8,000
$7,500/$15,000
120
20,000
12,000/16,000
$12,500/$25,000
3 Estrellas 4 Estrellas 5 Estrellas
Rango y Título
PV Mínimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Máximoen dólares
^
120
30,000
$25,000/$50,000
120
50,000
30,000/42,000
$35,000/$70,000
120
100,000
40,000/85,000
$50,000/$100,000
7 Estrellas6 Estrellas 8 Estrellas
18,000/25,000
Rango y Título
PV Mínimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Máximoen dólares
^ $50,000/ Ilimitado
120
300,000
225,000/1´500,000
Rubí 2 Estrellas
$50,000/ Ilimitado
120
300,000
300,000/3´000,000
Rubí 3 Estrellas^
Rango y Título
PV Mínimo mensual 120
120
120/240
$2,000/$2,000
120
1,000
120/240
$5,000/$10,000
120
2,000
120/240
$5,000/$10,000
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Máximoen dólares
ConsultorIndependiente 1 Estrella 2 Estrellas
^
^^ ^^
Rango y Título
PV Mínimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Máximoen dólares
^
120
200,000
80,000/180,000
$50,000/$125,000
120
300,000
120,000/300,000
$50,000/$150,000
9 Estrellas 10 Estrellas
120
300,000
$50,000/ Ilimitado
Rubí 1 Estrella
150,000/750,000
Descripciones Adicionales
Consultor Independiente no calificado (UIE por sus siglas en inglés)•.Compra.un.kit.de.inicio.de.CI,•.Puede.calificarse.para.ganar.el.BCP,.BP.y.FRS.si.cumple.con.los.requisitos.
Consultor Independiente (CI)•Mínimo.de.120.PV.•.Afiliar.personalmente.a.2.CI.elegibles,.uno.en.cada.pierna.•.Tener.120.QV.durante.un.mes.calendario.en.la.pierna.de.pago.(pero.se.deben.acumular.240.CV.en.la.pierna.de.pago.para.ganar.las.Comisiones.de.Equipo).
Consultor 1 Estrella•Mínimo.120.PV.•.1,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.2.CIs.elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 2 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.2,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 3 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.4,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 4 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.10,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.8,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 6,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 5 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.20,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.16,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 12,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
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Consultor 6 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.30,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.25,000.QV.en.su.árbol.de.patrocinio.•.No. más. de. 18,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 7 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.50,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.42,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 30,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 8 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.100,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.85,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 40,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 9 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.200,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.180,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 80,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor 10 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.•.Volumen.mínimo.de.300,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 120,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CI.elegibles.personalmente.enrolados.(uno.en.cada.pierna).
Consultor Rubí 1 Estrella•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.750,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.
•.No. más. de. 150,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CI.Elegibles.personalmente.Inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor Rubí 2 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.•.Volumen.mínimo.de.1,500,000.QV.‘s.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 225,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CI.‘s.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna).
Consultor Rubí 3 Estrellas•Mínimo.120.PV.•.300,000.QV.en.la.pierna.de.pago.durante.un.mes.calendario.•.Volumen.mínimo.de.3,000,000.QV.en.su.Árbol.de.Patrocinio.•.No. más. de. 300,000. QV. de. una. sola. pierna. en. su. Árbol. de.Patrocinio.•.2.CIs.Elegibles.personalmente.inscritos.(uno.en.cada.pierna)..
Apéndice B Los Pagos de Regalías
.PAGO TOTAL DE LA COMPAÑÍAEl. Plan. de. Prosperidad. de. Zrii. garantiza. el. pago. a. nuestros.Consultores.del.50%.de.las.ventas.comisionables.de.la.compañía.durante. todo. el. programa.. Esto. significa. que. si. en. algún.momento.dado.llegáramos.a.pagar.menos.del.50%.en.cualquier.período.de.pago,.el.saldo.quedará.bajo.depósito.para.ser.pagado.en.futuros.períodos.de.pago..Esto.es.especialmente.importante.cuando. se. calculan. los. enormes. Bonos. de. Logro. de. una. sola.vez,.los.cuales.pueden.ser.logrados.en.cualquier.momento.por.un.Consultor.que.trabaje.arduamente.
GANANCIAS MENSUALESEl. máximo. pago. individual. para. cada. rango. es. en. base. a. las.ganancias.mensuales.
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Rango
Pago.Comisiones.de.Equipo.(USD)
(Por.Centro.de.Negocio)
Pago.total.mensual.
(USD).(Equipo,.Matching,.Fondos)
CI $.2,000 $.2,000
1 Estrella $.5,000 $.10,000
2 Estrellas $.5,000 $.10,000
3 Estrellas $.5,000 $.10,000
4 Estrellas $.7,500 $.15,000
5 Estrellas $.12,500 $.25,000
6 Estrellas $.25,000 $.50,000
7 Estrellas $.35,000 $.70,000
8 Estrellas $.50,000 $.100,000
9 Estrellas $.50,000 $.125,000
10 Estrellas $.50,000 $.150,000
Rubí + $.50,000 Ilimitado
Para.proteger.la.oportunidad.de.nuestros.CIs.de.contar.con.un.negocio.próspero.y.sustentable.a. largo.plazo.y.para.preservar.la. viabilidad. del. Plan. de. Prosperidad,. Zrii. ha. instituido. pagos.máximos.que.evitan..que.el.plan.pague.más.de.lo.que.debería..Estos. pagos. son. muy. generosos. pero. programados. para.preservar. la. integridad. de. las. Comisiones. de. Equipo.. Si. se.hiciera. un. pago. mayor. al. 50%. en. cierto. período,. los. topes. se.aplicarán. primero. al. Bono. de. Igualdad.. Las. Comisiones. de.Equipo.son.las.últimas.que.pueden.ser.ajustadas,.pero.el.Bono.del.Patrocinador,.el.Reembolso.de.Vehículo.de.Lujo,.los.Bonos.de.Fundadores.y.Bonos.de.Avances.de.Rango.no.están.sujetos.a. estas. limitaciones. de. pago. máximo.. Cuando. decimos. que.pagamos.hasta.el.10%.sobre.la.pierna.menor.por.las.Comisiones.de.Equipo,.significa.que.pagamos.10%.en.todo.momento.a.menos.y.hasta.que.–en.un.caso.muy.remoto.-.nos.excedamos.del.pago.total.del.50%.y.ya.hayamos.ajustado.el.Bono.de.Igualdad.
PAGO MÁXIMO DE COMISIONES DE EQUIPOLa.columna.central.representa,.para.cada.rango,.un.máximo.de.ganancias.por.mes.de.un.CI.(por.centro.de.negocio).
PAGO TOTAL MENSUALLa.columna.del.lado.derecho.representa.el.pago.máximo.a.un.CI.por.mes.(por.centro.de.negocio),.el.cual.incluye.las.Comisiones.de. Equipo,. Bonos. de. Igualdad,. Fondo. Rising. Star. y. Fondo. de.Liderazgo.
Estos. topes. excluyen. el. Bono. del. Patrocinador,. el. Reembolso.de.Vehículo.de.Lujo,.Bono.de.Fundadores.y.Bonos.de.Avances.de.Rango..
Apéndice C Volumen en Banco
El.Volumen.en.Banco.son.excedentes.de.volumen.o.volumen.que.no.se.ha.usado.y.se.lleva.al.siguiente.período.de.comisiones..El.Volumen.en.Banco.es.un.beneficio.que.ayuda.a.proteger.pagos.futuros.o.avances.de.rango..Cuando.ganas. las.Comisiones.de.Equipo,.el.volumen.comisionable.de.tu.pierna.de.pago.es.restado.del.volumen.comisionable.de.la.pierna.mayor..El.remanente.de.volumen.en.tu.pierna.larga.se.transfiere.a.períodos.futuros,.o.sea,.es.depositado.para.ser.usado.en.periodos.de.pagos.futuros..Con.esto.se.asegura.que.ganes.el.máximo.pago.posible.mientras.permanezcas.calificado.para.seguir.acumulando.volumen.
Empiezas.a.acumular.y.almacenar.volumen.desde.el.momento.que. calificas. una. pierna.. Para. “calificar”. una. pierna,. debes.patrocinar.personalmente.un.CI.que.es.Elegible.con.una.orden.de.120.o.más..Por.ejemplo,. tú.calificas. tu.pierna. izquierda.en.el.momento.en.que.patrocinas.a.un.CI.Elegible.en.esa.pierna..A.partir.de.ese.día,.el. volumen.no.utilizado.de.esa.pierna,. se.llevará.hacia.adelante.hasta.que.se.pague.todo.o.sea.totalmente.utilizado.mientras.esa.pierna.se.mantenga.calificada..Una.vez.que.hayas.calificado.las.2.piernas,.la.menor.empezará.a.pagar.Comisiones.de.Equipo.después.de.acumular.240.PV.(24.USD)..Si.uno.de.tus.CI.personalmente.patrocinado.no.coloca.su.pedido.elegible.durante.un.mes.determinado.y.no.tienes.ningún.otro.CI.de.respaldo.en.esa.pierna,.esta.pierna.ya.no.califica.y.el.volumen.en.el.banco.regresa.a.cero.
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EJEMPLO.SIMPLE.DE.PAGO.SEMANAL
CV.Pierna.Izquierda CV.Pierna.Derecha Pago.Semanal
Semana 1 5,000 3,000 300.USD
Volumen en banco 2,000 0
Semana 2 11,000 9,000 900.USD
Volumen en banco 4,000 0
Semana 3 8,000 16,000 1,200.USD
Volumen en banco 0 4,000
Semana 4 4,000 10,000 400.USD
Volumen en banco 0 10,000
Total CV $.28,000 $.38,000Pasa.a.la.siguiente.semana
Total en banco 0 $.10,000
EJEMPLO.DE.ACUMULACIÓN.SEMANAL.EN.BANCO
Semana Tipo.de.Volumen Izquierda Derecha Pierna.de.pago.Total
Semana 1
Nuevo Volumen (de esta semana)Acumulado (de semana anterior)TotalNuevo acumulado (hacia adelante)
3000
3000
5000
500200
Izquierda 300
Semana 2
Nuevo Volumen (de esta semana)Acumulado (de semana anterior)TotalNuevo acumulado (hacia adelante)
2500
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Izquierda 250
Semana 3
Nuevo Volumen (de esta semana)Acumulado (de semana anterior)TotalNuevo acumulado (hacia adelante)
6000
6000
300550850250
Izquierda 600
Semana 4
Nuevo Volumen (de esta semana)Acumulado (de semana anterior)TotalNuevo acumulado (hacia adelante)
5000
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Semana 5
Nuevo Volumen (de esta semana)Acumulado (de semana anterior)TotalNuevo acumulado (hacia adelante)
6000
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4500
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19
®
Por.favor.toma.nota:•.El.volumen.se.empieza.a.acumular.en.una.pierna.una.vez.que.esté. calificada.. Para. calificar,. debes. tener. a. un. Patrocinado.Personal.en.esa.pierna.que.haya.hecho.una.orden.de.120.CV.o.más.durante.el.mes.calendario.
•.El.volumen.de. la.pierna.de.pago.será. llevado.hacia.adelante.inicialmente.hasta.que.sea.pagado.cuando.califiques..Si.no. te.calificas.con.los.240.PV.al.tercer.mes.para.cobrar.comisiones,.el.volumen.de.la.pierna.de.pago.no.se.llevará.adelante.por.más.de.3.meses.consecutivos.
•.El. volumen.de. la.pierna.mayor.podrá.ser.acumulado.por.un.máximo.de.12.meses.consecutivos..Después.de.12.meses.expira.el.volumen.del.primer.mes.
•.Si.no.colocas.una.orden.Elegible.(120.PV).durante.el.mes,.todo.el.volumen.en.banco.regresa.a.cero.Tenemos. un. ejemplo. simple. y. un. ejemplo. detallado. para.ayudarte.a.entender.esta.idea.
Apéndice DOpciones de colocación
.Como.CI.tendrás.un.control.preciso.sobre.la.manera.en.que.se.construye.tu.organización..Como.sólo.tienes.2.piernas,.te.será.relativamente.sencillo.administrar.tus.nuevas.colocaciones.de.patrocinados.a.medida.que.se.vayan.integrando.a.tu.equipo..Como. opción. hemos. realizado. parte. del. trabajo. para. ti. en. el.proceso.y.hemos.creado.un.exclusivo.algoritmo.de.colocación.que.automáticamente.ubica.a.tu.nuevo.Consultor.Independiente.patrocinado,. en. el. mejor. lugar. posible. para. maximizar. tus.ingresos.y.motivar.a.tu.organización.a.que.construya.la.suya.
Para.aquellos.de.ustedes.que.quieran.construir.su.organización.de.manera.diferente,.por.motivos.distintos.a.los.de.maximizar.sus. ingresos,. (por. ejemplo,. para. ayudar. a. cierto. miembro.del.equipo.con.volumen.en. tu.pierna. larga).existe.otra.opción.disponible.para.su.colocación.
COLOCACIÓN AUTOMÁTICA (POR DEFAULT) -RECOMENDADA.La. manera. más. sencilla. de. construir. tu. negocio. es. de.simplemente.inscribir.a.nuevos.CIs.con.una.compra.de.producto.y.dejar.que.el.sistema.maneje.lo.demás..El.programa.de.cómputo.automáticamente. colocará. al. nuevo. CI. o. CP. en. la. pierna. que.
ROBERTO (120 PV)
DAVE (8,240 QV)
SUSAN (6,000 QV)
PEDRO(120PV)
NUEVA PATROCINADADE ROBERTO (120 PV)
JIM(2,000 QV)
CARLOS(240 PV)
LETICIA (600 QV)
tiene.la.menor.cantidad.de.volumen..A.partir.de.ahí,.el.sistema.busca.la.pierna.poder.más.larga.en.tu.lado.de.pagos.y.coloca.al.nuevo.inscrito.en.la.parte.inferior..Esta.colocación.logra.dos.cosas.importantes..Primero,.asegura.que.se.te.pague.el.10%.del.volumen.de. tu.nuevo.patrocinado..Segundo,.ayuda.a.construir.la.pierna.larga.de.aquellos.que.están.debajo.de.ti.al.tiempo.que.los.motiva.a.promover.los.productos.y.a. inscribir.a.otros.para.aprovechar. el. volumen. que. ya. se. colocó. en. su. lado. largo.. Ya.has.hecho.la.mitad.del.trabajo.por.ellos.al..proporcionarles.una.colocación.de.spillover.en.una.de.sus.piernas.
Éste.es.el.tremendo.poder.de.un.tipo.de.estructura.de.colocación.de.solamente.dos.piernas.
COLOCACIÓN NO AUTOMÁTICA –.NO.RECOMENDADAAl.momento.de. inscribir.a.un.nuevo.CI,.el.patrocinador.puede.informar.al.call.center.vía.telefónica.o.por.correo.electrónico.la.posición.exacta.donde.desea.que.el.nuevo.CI.sea.colocado,.esta.colocación. debe. coincidir. totalmente. con. la. información. de. la.solicitud.de.inscripción.anotada.en.el.recuadro.Información.del.Patrocinador.de.Colocación.
EJEMPLO (COLOCACIÓN POR DEFAULT)La. colocación. de. la. nueva. patrocinada. de. Roberto. se. hace.automáticamente.debajo.de.Pedro.porque:•.Leticia.es.la.pierna.menor.de.Roberto.•.Pedro.es.la.pierna.de.poder.de.Leticia.•.Pedro.todavía.no.tiene.organización.
Roberto.tiene.ahora.volumen.adicional.en.su.pierna.de.pago,.lo.que.incrementa.sus.ganancias,.y.Leticia.y.Pedro.tienen.volumen.adicional.en.su.pierna.larga,.lo.cual.incrementa.sus.ganancias.potenciales.
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Apéndice E Reconocimientos
El. reconocimiento. de. avances. de. rango. es. un. incentivo.fundamental. para. motivar. a. los. líderes. a. hacer. crecer. sus.organizaciones..Ser.invitado.a.subir.a.un.estrado,.ser.reconocido.en.público.delante.de.cientos.de.asistentes.y.recibir.un.magnífico.testimonio.conmemorativo.Zrii,.son.vivencias.que.todo.Consultor.Independiente.debe.experimentar.y.disfrutar.al.máximo..Soñar.con. estos. momentos. ha. impulsado. a. cientos. de. Consultores.Independientes.Zrii.a.formar.y.liderar.organizaciones.sólidas.y.muy.exitosas.
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