8/6/2019 Pr Charles - Multiplicando Pequenos Grupos
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MULTIPLICANDO
PEQUENOS GRUPOS
Encontro de Coordenadores e SupervisoresEncontro de Coordenadores e Supervisores
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a) Gnesis 1:28: Sede fecundos, multiplicai-
vos, enchei a terra e sujeitai-a.
b) xodo 1:7: Mas os filhos de Israel foramfecundos, e aumentaram muito, e se
multiplicaram, e grandemente sefortaleceram, de maneira que a terra seencheu deles.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
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1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
c) xodo 1:12: Mas, quanto mais os
afligiam, tanto mais se multiplicavam etanto mais se espalhavam; de maneiraque se inquietavam por causa dos filhos
de Israel.d) Marcos 3:14: Ento, designou doze para
estarem com ele e para os enviar a
pregar.
I. PORQUE...
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1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
a. Mateus 28:19: Ide, portanto,fazeifazei
discpulosdiscpulos de todas as naes, batizando-osem nome do Pai, e do Filho, e do EspritoSanto.
O cumprimento da misso fazer discpulosfazer discpulosnecessariamente implica multiplicao.
I. PORQUE...
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1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
b. Atos 2:41: Ento, os que lhe aceitaram a
palavra foram batizados, havendo umacrscimoacrscimo naquele dia de quase trs milpessoas.
c. Atos 5:14: E crescia mais e maiscrescia mais e mais a multidode crentes, tanto homens como mulheres,agregados ao Senhor.
I. PORQUE...
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1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
d. Atos 2:47: Louvando a Deus e contando
com a simpatia de todo o povo. Enquanto isso,acrescentavaacrescentava--lheslhes o Senhor, dia a dia, os queiam sendo salvos.
e. Atos 6:7: Crescia a palavra de Deus, e, emJerusalm, se multiplicava o nmero dosmultiplicava o nmero dosdiscpulosdiscpulos; tambm muitssimos sacerdotes
obedeciam f.
I. PORQUE...
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1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
f. Atos 9:31: A igreja, na verdade, tinha paz
por toda a Judia, Galilia e Samaria,edificando-se e caminhando no temor doSenhor, e, no conforto do Esprito Santo,
cresciacrescia em nmero.g. Atos 12:24: Entretanto, a palavra do Senhorcrescia e se multiplicavacrescia e se multiplicava.
I. PORQUE...
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1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
m) II Timteo 2:2: E o que de minha parte
ouviste atravs de muitas testemunhas, issomesmo transmite a homens fiis e tambmidneos para instruir a outros.
I. PORQUE...
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2. Muitos Resistem Multiplicao
a) Os membros do grupo tornam-se
confortveis demais na companhia uns dosoutros.
b) Os membros do grupo ainda noexperimentaram a alegria de gerar onascimento de um novo pequeno grupo.
c) Medo de que o novo grupo no seja tobom quanto o atual.
I. PORQUE...
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Fale com a maioria dos lderes de PG sobre
multiplicao e freqentemente a reao sermedo.
No divida nosso grupo!, a maior parte delesgrita. Mas o Reino de Deus avana uma vida
de cada vez.Somos chamados a multiplicar nossoministrio, expandindo o Reino e trazendonovos seguidores ao aprisco.
2. Muitos Resistem Multiplicao
I. PORQUE...
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Joo 16:21: A mulher, quando est para dar
luz, sente tristeza, porque chegada a suahora; mas, depois de ter dado luz a criana,j se no lembra da aflio, pelo prazer de
haver nascido um homem no mundo.
2. Muitos Resistem Multiplicao
I. PORQUE...
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O nascimento de uma criana uma
experincia dolorosa, mas a alegria de ter esegurar a sua filha ultrapassa de longe a dordo parto. Assim o nascimento de grupos.
No importa a dificuldade da experincia, anova vida motivo de celebrao.
2. Muitos Resistem Multiplicao
I. PORQUE...
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1. O Tamanho Adequado para a Multiplicao
a) Como solucionar o dilema: para ser
saudvel, o PG precisa crescer por meio doEvangelismo, agregar novas pessoas.No entanto, precisa continuar pequenopara manter a intimidade entre seus
membros. Qual a soluo? Multiplicao!
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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1. O Tamanho Adequado para a Multiplicao
b) Como saber exatamente quando o
momento adequado de multiplicar o seuPequeno Grupos?
c) A medida que o grupo crescecresce em nmero,h um decrscimodecrscimo direto da participao eessa uma razo forte a favor damultiplicao.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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1. O Tamanho Adequado para a Multiplicao
d) Entre os especialistas sobre PG, no h
unanimidade sobre o tamanho limite dogrupo para a multiplicao.De um ponto de vista prtico, portanto, osPG precisam multiplicar-se para manter amanter aintimidadeintimidade entre os membros enquantocontinuam a evangelizar os no cristos.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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2. O Tempo Ideal para a Multiplicao
a) Os Pequenos Grupos tmprazo deprazo de
validadevalidade. As igrejas mais experientes emPequenos Grupos j perceberam que, apscerto tempo de vida, eles tendem aestagnar:
A reunio vira rotina.
Os membros tornam-se turistas.
O anfitrio fica desanimado.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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2. O Tempo Ideal para a Multiplicao
b) A multiplicao deve ocorrer ao final de 12
meses de vida do Pequeno Grupo.c) Caso no haja possibilidade demultiplicao aps um ano, o problemadeve ser diagnosticado e o grupo
reestruturado, para cumprir o seu objetivofinal, ou seja, a multiplicao.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
a) Iniciante lua de mel. A etapa da
descoberta (aprendizado).Depois de certa convivncia, comum spessoas confessarem umas as outras:Voc no bem como eu pensava que
fosse na primeira vez que o vi.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
a) Iniciante...Nessa fase inicial da vida do Pequeno Grupo, no
recomendvel levar visitantes. umaoportunidade para os prprios membros dogrupo se conhecerem mutuamente.
Objetivo principal: Momento para debater echegar a um acordo sobre objetivos, limites evalores. A multiplicao precisa ser aceita comoum desses valores.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio acordando para a
realidade. A etapa dos conflitos (amor).Quando as pessoas chegam a se conhecerbem, seus sistemas de valores entram em
choque. Efeito lixa: pode ser que algumfale demais, irritando o grupo inteiro peladominao indesejvel.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio...
Outro membro talvez seja caracterizadopela insensibilidade, ferindo com suasatitudes os outros irmos, ao passo que
ainda outros sejam hipersensveis e semachuquem com facilidade.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio...
Na alegria e na tristeza, na riqueza e napobreza.... Momento paracomprometimento consciente com o
grupo, a despeito do conhecimentocrescente dos desafios que isso envolver.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio...
Objetivo principal: Crescer noconhecimento de Deus por meio dolouvor, do estudo da Bblia e da orao.
Conscientizar que os conflitos so naturaise fazem parte da vida de um PequenoGrupo de sucesso.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
c) Avanado I Crescimento. A etapa da
comunidade (responsabilidade) . O crescimento pode ser visvel de vrias
formas: em relao a Deus e uns aos
outros; as pessoas se encontram; dons ehabilidades se desenvolvem; o grupocresce em nmero e amigos se unem f.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
c) Avanado I...
Objetivo principal: garantir que ogrupo mantenha um fortecompromisso com a misso de fazer
discpulos; tomar cuidado para noficar muito confortvel e voltado spara atividades internas.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
d) Avanado II Maturidade. A etapa da
reproduo (multiplicao) .Se a liderana do grupo manteve, desde aprimeira reunio, o conceito de
multiplicao como uma meta importantepara os membros, a antecipao donascimento de um novo grupo ser ummomento mais alegre do que triste.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
d) Avanado II...
As ltimas semanas de atividade do gruposero marcadas por um sentimento degratido pelas bnos e uma sensao
crescente da necessidade de ir em frente.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
d) Avanado II...
Objetivo principal: afirmar a liderana deDeus na vida do grupo, um reconhecimentopor parte dos membros do grupo das
maneiras pelas quais Deus os usou econtinuar usando no novo momento.
II.II. PREPARATIVOSPREPARATIVOS
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1. Formao de Lderes
Como voc chegou a ser lder? Pesquisa
III.III. PROCESSOPROCESSO
% Mtodo
10% No havia ningum
5% Dom natural
85% Influencia de outro lder
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1. Formao de Lderes
Voc ter tantos pequenos grupos quantolderes preparados, nem mais, nem menos!
(Quantos lderes auxiliares voc tem em seu PG?
III.III. PROCESSOPROCESSO
21% Nenhum
35% Um lder
17% Dois lderes
29% Trs ou mais lderes
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1. Formao de Lderes
Concluso: Lderes de PG com dois ou mais
auxiliares dobram sua capacidade demultiplicar.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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2. Fatores que no Influenciam na Multiplicao:
a) Caractersticas do lder, como sexo, classe
social, idade, estado civil ou formao.b) O tipo de personalidade do lder: tanto oslideres introvertidos quanto osextrovertidos multiplicam seus Pequenos
Grupos.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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2. Fatores que no Influenciam a Multiplicao:
c) O dom espiritual.
Ensino 25,1%Liderana 20,3%
Evangelismo 19,0%
Cuidado pastoral 10,6%
Misericrdia 10,6%outros 14,4%
III.III. PROCESSOPROCESSO
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2. Fatores que no Influenciam a Multiplicao:
c) O dom espiritual.
Concluso: Voc no precisa ser umsuperstar. As pessoas com o dom doensino, de pastoreio, de misericrdia, deliderana e de evangelismo multiplicam
seus Pequenos Grupos da mesma maneiraque os outros.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
a) Dedicar tempo para orar.
64% Todos os dias
16% Dia sim, dia no
11% Uma vez por semana
9% Algumas vezes
III.III. PROCESSOPROCESSO
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3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:a) Dedicar tempo para orar de forma
intencional.
0 a 15 minutos 11,7%15 a 30 minutos 33,2%
30 a 60 minutos 33,8%
60 a 90 minutos 7,6%
+ de 90 minutos 13,7%Concluso: os que investem 90 minutos dedevocional diria multiplicam duas vezes mais do
que o que dedicam menos de 30 minutos.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
b) Estabelecer alvos e metas: quem fixar alvos
aumenta a probabilidade de multiplicar seuPequeno Grupo em 75%.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
c) Pastorear (Quantas vezes voc faz contatocom os membros?)
25% Uma ou duas vezes por ms
33% Trs a quatro vezes por ms
19% Cinco a sete vezes por ms
23% Oito vezes ou mais por ms
Concluso: lderes que visitam os membros deseu grupo com mais freqncia multiplicam oPG mais vezes.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
d) Convidar pessoas:
25 pessoas convidadas 15 pessoas garantem que vir
8 a 10 realmente viro Apenas 5 a 7 permanecero
III.III. PROCESSOPROCESSO
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3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
e) Atrair visitantes o que acontece quando
um visitante aps vir ao PG?
85% voltam Se forem visitados at 36h
60% retornam Se o prazo for de 72h.
15% voltam Se a visita for feita at 7 dias.% Caem pela metade Se a visita for feita pelo pastor.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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4. Tipos de Multiplicao:a) O Lder sai
GRUPO ORIGINAL
O Aprendiz torna-selder
Encontra novo
Aprendiz
Mesmo anfitrio
Mesmos membros
GRUPO NOVO
O Lder original vai paranovo grupo
Encontra novo Aprendiz
Encontra novo anfitrio
Encontra novos
membros
III.III. PROCESSOPROCESSO
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4. Tipos de Multiplicao:
b) O Aprendiz sai.
GRUPO ORIGINAL
O Lder fica Encontra novo
Aprendiz
Mesmo anfitrio
Mesmos membros
GRUPO NOVO
O Aprendiz vai paranovo grupo e se torna o
novo lder
Encontra novo Aprendiz
Encontra novo anfitrio Encontra novos
membros
III.III. PROCESSOPROCESSO
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4. Tipos de Multiplicao:
c) O grupo se duplica.
GRUPO ORIGINAL
O Lder fica Encontra novo
Aprendiz
Alguns membros ficam
Novos membros soacrescentados
GRUPO NOVO
O Aprendiz vem para onovo grupo e se torna o
novo lder
Encontra novo Aprendiz
Alguns membros vmpara c
Encontra novos
membros
III.III. PROCESSOPROCESSO
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4. Tipos de Multiplicao:
d) Prottipo
GRUPO ORIGINAL
O Distrital o lder Todos os membros do
grupo so aprendizes
que iniciam novos
grupos como lderes,individualmente ou em
pares.
GRUPO NOVO
Os Aprendizes se tornamos novos lderes.
Encontra novos
Aprendizes
Encontram novosanfitries
Encontram novos
membros
III.III. PROCESSOPROCESSO
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5. Passo para que a Multiplicao Ocorra semTraumas:
a) Converse, desde o incio, com otimismo efrequncia sobre o objetivo do nascimento(multiplicao), pois, se ela for umasurpresa, os membros vo apresentarresistncia.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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5. Passo para que a Multiplicao Ocorra semTraumas:
b) Crie condies para o aprendiz ser bemsucedido, dando-lhe oportunidades paraliderar.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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5. Passo para que a Multiplicao Ocorra semTraumas:
c) D tempo para a gestao, permitindoque o beb desenvolva uma identidadedentro da me. (Renam-se em cmodosseparados por um tempo).
d) Faa uma festa quando acontecer onascimento (multiplicao).
III.III. PROCESSOPROCESSO
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5. Passo para que a Multiplicao Ocorra semTraumas:
f) Deixe que haja amamentao, reunindoos dois grupos periodicamente aps oparto.
g) Permita que as pessoas expressem suatristeza.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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5. Passo para que a Multiplicao Ocorra semTraumas:
h) Prepare-se para acrescentarestrategicamente novos membros aogrupo.
i) Comemore a chegada dos netos
gruposque saram do grupo ao qual deu a luz!
III.III. PROCESSOPROCESSO
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5. Passo para que a Multiplicao Ocorra semTraumas:
j) Os lderes dos Pequenos Grupos devem sereunir individualmente com os membros dogrupo aps o parto, a fim de avaliar as
reaes de cada um ao nascimento(multiplicao).
III.III. PROCESSOPROCESSO
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6. Cuidados aps a Multiplicao:
Quando um novo grupo surge do que j
existia, este deve passar uma ou duas reuniesanalisando o que aconteceu. Isso ajudar osgrupos a se separarem oficialmente, mas, aomesmo tempo, expressarem seus sentimentose sua tristeza pelo processo de parto.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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6. Cuidados aps a Multiplicao:
Deve-se, tambm, comear a orar em relao
a novos membros para o grupo original.Lembre-se: esse grupo agora algo novo,porque no igual ao que era antes. Os lderesdevem dar ateno particular a seus membrosdurante esse tempo, pois podem estarpassando por sentimentos de tristeza,frustrao ou perda.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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7. O Dia da Multiplicao:
a) Separe um tempo para comemorar o
nascimento (multiplicao).b) Dedique e abenoe o novo grupo em um
tempo de orao.
c) Reconhea e encoraje a nova liderana.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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7. O Dia da Multiplicao:
d) Permita que os membros expressem seus
sentimentos de comemorao e de tristeza.e) Marque um dia em que os dois grupos se
reuniro outra vez (talvez dentro de quatro
a seis semanas).
III.III. PROCESSOPROCESSO
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7. O Dia da Multiplicao:
f) Orem pelo futuro dos dois grupos e pelo
que Deus pode fazer para ajudar cada um acrescer espiritual e numericamente.
g) Pea que cada membro escreva uma carta
ao grupo, expressando sentimentos degratido e respeito.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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7. O Dia da Multiplicao:
h) Fotografe ou filme os grupos enquanto se
preparam para a multiplicao.i) Apresente uma agenda com alguns eventos
sociais que renam os dois grupos no
futuro, visando a seu reencontro de modoregular.
.
III.III. PROCESSOPROCESSO
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Desde o comeo do mundo, foi a vontade deDeus criar um povo que tivesse comunho com
Ele por toda a eternidade. Embora houvessecomunho perfeita na Trindade (Pai, Filho eEsprito Santo), Deus queria expandir esta
comunho a todos que tivessem f nele. DeGnesis a Apocalipse, vemos o corao doSenhor em busca de pessoas, para inclu-lasnessa nova comunidade.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
a) A promessa do Messias (Gen. 3:15).
b) A promessa a No (Gen. 9:8-17).
c) A promessa a Abrao de torn-lo umagrande nao (Gen. 12:1-5).
d) A promessa de Deus de fazer dos israelitaso Seu povo (xo. 6:7).
.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
e) A promessa de Deus a Davi de um reinoeterno e um lugar para abrigar seu povo (2Sm
7:1-17).
f) Deus deseja ser conhecido por todas asnaes da Terra (Sl 67).
g) O convite para que todos venham fazerparte da comunidade de Deus (Is 55:1-3).
.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
h) A promessa de um Messias que se tornariaconhecido em todo o mundo (Mq 5:2).
i) Deus ser conhecido por todas as naes daTerra (Sf 3:8-10, 20).
j) O convite para que todos venham erecebam Cristo (Mt 11:28-30).
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
l) A ordem de fazer discpulos de todas asnaes (Mt 28:18-20).
m) O poder do Esprito Santo para capacitartodos a testemunhar de Cristo (At 1:8).
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
n) A promessa de que todos os que cremformaro parte de uma grande comunidade
(Ef 4.3-6).
o) O mundo no ouvir o Evangelho, a menosque o levemos a ele (Rm 10:14-15).
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Como se v, nosso Deus continua convidandoas pessoas a Sua "Cadeira Vazia" h sculos.
Isso se torna evidente de modo pessoal navida de Jesus...
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Ele usou o conceito da cadeira vazia, a fim dedesenvolver um relacionamento com
Nicodemos, com a samaritana, com a mulherapanhada em adultrio e com os dozediscpulos e seu convite continua de p!
Andr ofereceu a cadeira vazia a Pedro...
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Barnab a ofereceu a Paulo e Paulo fez omesmo em relao a Timteo. Parte de ser um
discpulo oferecer a cadeira vazia aos queno fazem parte de uma comunidade bblica.Isto inclui interessados", crentes sem igreja e
crentes fiis que esto a procura decomunho.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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2.Como Convidar Pessoas para o PG
1 Passo: Antes de a convidar as pessoas.
Envolva todos no processo. Cada membrodeve convidar pessoas ao grupo.
Ensine a seu grupo o que a Cadeira Vazia.
Ore regularmente para que Deus dirija
pessoas para ocupar a Cadeira Vazia.Faa uma Lista com os nomes de membrosem potencial.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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2.Como Convidar Pessoas para o PG
2 Passo: Como convidar as pessoas
Relacione-se antes da reunio com o grupo.
Explique pra elas o que a reunio do grupo.
Permita que conheam os outros membrosdo grupo antes das reunies.
Permita que assistam a algumas reuniesantes de tomarem a deciso final.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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2.Como Convidar Pessoas para o PG
3 Passo: Quando as pessoas vm ao grupo
Elogie o recm-chegado e quem o trouxe.
Pea que todos ou que alguns falem sobrecomo se sentem ao fazer parte do grupo.
Comemore a chegada de cada nova pessoa
que comea a fazer parte do grupo.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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2.Como Convidar Pessoas para o PG
3 Passo: Quando as pessoas vm ao grupo
No v adicionando novos membros
depressa demais. Deixe que o grupo assimileos novos membros e que cresam juntos porum tempo antes de acrescentar mais algum.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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Nem todos os grupos esto preparados parareceber "interessados". O lder, juntamente
com o supervisor, deve fazer um treinamentopreparando o grupo para receber as pessoas.Desenvolva tambm as seguintes reas:
a) Mantenha o foco nas necessidades dointeressado, no em sua agenda pessoal.
3. Como Receber os Convidados no PG
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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b) Durante os momentos do estudo da Bblia,use uma verso das Escrituras fcil de ser
compreendida pelo convidado.c) Evite clichs religiosos: incrdulo, irmo,irm White, etc. Tais terminologias so
desconhecidas dos interessados e podemamedront-los, afastando-os, pois vo acharque no combinam com o grupo.
3. Como Receber os Convidados no PG
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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d) Mantenha sua discusso relevante,principalmente para a vida do convidado.
e) Fundamente-se nas verdades bsicas dasEscrituras e evite argumentos ou distinesteolgicas.
3. Como Receber os Convidados no PG
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS
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f) Permita que seus convidados faamcomentrios que talvez paream fortes. No
discuta com eles. Agradea a participao eajude o grupo a respeitar as perguntas oupontos de vista dos convidados. Escute mais e
fale menos!
3. Como Receber os Convidados no PG
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3. Como Receber os Convidados no PG
g) Oriente para que as oraes sejam simples.Use uma linguagem normal, semelhante a uma
conversa, quando se dirigir a Deus. Ajude ointeressado a ver que orar simplesmente falar
com Deus, no uma cerimnia religiosa.
IV.IV. ESTRATGIASESTRATGIAS