8/19/2019 Práctica 1 Politica Empresarial
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INSTITUTO POLITÉCNICO
NACIONALUNIDAD INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
INTEGRANTE:• CARIÑO PEREZ DANIEL
• DELGADO CABRERA ROLANDO CESAR
• ESTRELLA RICO GUILLERMO IGNACIO
• JUAREZ GARCIA MIGUEL ANGEL
• SANTILLÁN MENDOZA CHRISTIAN GIOVANNI
POLÍTICA EMPRESARIAL
PROFESOR: ALVARADO MORALESS
PRÁCTICA 1
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DATOS GENERAL
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QUE SIGNIFICA CONSTRUCCIÓN REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO IN
UBICACIÓN:
C. AZAHARES Nº29 COL. SANTA MARÍA INSURGENTES
CUAUHT!MOC ME". D.F. C.P. 0#$%0
TEL OFIC.5& 82 22 #8'EBS: '''.CR(MI.COM.M"
E)MAIL:CONTACTO*CR(MI.COM.M"
CRYMI INGENIERÍA S.A DE C.
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HISTORIA
• CRYMI ES UNA ORGANIZACIÓN 100 % MEXICANA, FUNDA
AÑO 2005 EN EL ESTADO DE MÉXICO. CON PERSONAL D ALTAMENTE COMPETITIO EN LAS !REAS DE LA INCONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, LA SUMEXPERIENCIAS AD#UIRIDAS A TRAÉS DE LOS AÑOSCOLA$ORADORES ACEN A CRYMI UNA EMPRESA CONNIEL DE COMPETENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIA.
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GIRO:• E& '() *+-*&) * &*-/& *)) ) 3) (&4-'( * (
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ORGANIGRAMA GENERAL:
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SUS PRINCIPIOS Y COMPROMISOS SE ENUMEEN LOS SIGUIENTES PUNTOS@
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MISIÓN• LOGRAR LA CONSOLIDACIÓN DEL LIDERAZGO EN SER
MANTENIMIENTO ELÉCTRICO E INDUSTRIAL, PARA LOG ALTA COMPETITIIDAD DENTRO DEL RAMO DE IN$RINDANDO GARANT"A Y EFICACIA A NUESTROS CLIENTES
VISIÓN• SER UNA EMPRESA DE SERICIOS DE MANTENIMIENTO
POSICIONADA EN LA INDUSTRIA EN GENERAL, #USATISFACER LAS NECESIDADES Y RE#UERIMIENTOS DE NCLIENTES, PARA LOGRAR EL LIDERAZGO A NIEL NACION
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VALORES
• A TRAÉS DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIA EMOS DESAR
UN SISTEMA Y UNA FILOSOF"A DE OPERACIÓN PARA LA DE PRO$LEMAS ELÉCTRICOS Y DE INGENIER"A, MEDMODELO DE CALIDAD DE CRYMI, SIEMPRE CON UNA ACSERICIO DONDE EL FOCO DE NUESTRAS ACTIIDADSATISFACCIÓN TOTAL DE NUESTROS CLIENTES.
"INTEGRIDAD, CALIDAD, LIDERAZGO, RESPETO
A LOS DEMAS NUESTROS VALORES"
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FILOSOFÍA
• A TRAÉS DE LOS AÑOS DE EXPERIENCIADESARROLLADO, UN SISTEMA Y UNA FILOSOF"A DE OPPARA LA SOLUCIÓN DE PRO$LEMAS ELÉCTRICOINGENIER"A, MEDIANTE UN MODELO DE CALIDAD SIEMPRE CON UNA ACTITUD DE SERICIO DONDE EL NUESTRAS ACTIIDADES ES LA SATISFACCIÓN TNUESTROS CLIENTES.
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OBETIVOS
• EL MODELO CRYMI $USCA MINIMIZAR LOS NIELES DE
FALLAS EN LA OPERACIÓN Y PRODUCCIÓN DE LAS ECONSIGUIENDO CON ESTO INCREMENTAR LA DISPONI$SUS RECURSOS Y LA CONTINUIDAD DE OPERACIÓN.
• PROPORCIONAR SERICIOS PROFESIONALES ESPECIALI
DISEÑO, PLANEACIÓN Y EHECUCIÓN DE PROYECTOS INTDE MANTENIMIENTO.
• CUMPLIR CON LAS NORMATIIDADES, ESTREGULACIONES Y $UENAS PR!CTICAS PROFESIONMANUFACTURA INDUSTRIAL.
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CONCLUSIONES INDIIDUALES
C)-? P6-*= D)(*3
C+ 8*( &)8*+&, 3) 34) *+-*&)-)3, *&4 3
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E&4-*33) R G'33*-+ I
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S)(433( M*(=) C-&4)( G/)((
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