UNICORPORATIVA
Informe de gestión 2019 - I
Yimi Alexander Gómez Bernal
1
Área de desarrollo profesional y profesoralInforme de gestión 2019 - I
Convocatoria de apoyos educativos
Nuevas solicitudes Nivel formación
47*
12**Doctorado
30Maestrías
1Especialización
* Disminución de solicitudes en relación a la primera
cohorte de 2018.
** Formación doctoral: 11 – Posdoctoral: 1
Optimización de recursos
La rectoría general y la dirección de UNICORPORATIVA
priorizaron la oferta de apoyos educativos en maestrías para las
diversas áreas del conocimiento, teniendo en cuenta, el estado
de formación de los colaboradores y el impacto en el
mejoramiento de las condiciones de calidad de los programas.
Eco
no
mía
, A
dm
inis
trac
ión
, co
nta
du
ría
y af
ines
Ciencias Sociales y Humanas
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Valor total de los apoyos otorgadosDetalle Valor N° Colaboradores Descripción
Desembolso de recursos $ 768.946.309 165 Asignación % comité Descuentos Convenios* $ 122.096.391 12 Asignación % convenios Posgrados UNIMINUTO SP $ 140.529.690 37 Asignación % comitéMaestrías UNIMINUTO UVD $ 109.562.335 50 Asignación % comité
Total apoyos educativos $ 1.141.134.725 26447,5 % de 555
colaboradores en formación
En 2019 - I UNIMINUTO otorgó
mil ciento cuarenta y un millones
de pesos en apoyos educativos para
formación posgradual beneficiando
a 264 colaboradores.
* Corresponde a los descuentos en valores de matrícula otorgados a UNIMINUTO por parte de otras IES
En 2019 – I UNIMINUTO destinó
setecientos sesenta y un millones de pesos,
los recursos fueron ejecutados
completamente.
Ejecución presupuestal
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
Monto de Recursos por Sede y Rol
SEDE Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total Sede
R Bta Sede Principal $ 194.664.945 $ 123.443.290 $ 25.649.261 $ 343.757.496
R Virtual- Distancia $ 128.119.033 $ 38.386.429 $ 5.400.000 $ 171.905.462
R Cundinamarca $ 133.653.047 $ 36.163.690 $ 169.816.737
Servicios Integrados $ 41.130.475 $ 108.305.993 $ 149.436.468
R Antioquia Y Chocó $ 47.274.864 $ 14.194.643 $ 61.469.507
VR Sur $ 34.056.955 $ 14.533.740 $ 48.590.695
VR Santanderes $ 38.978.792 $ 9.109.276 $ 48.088.068
VR Caribe $ 12.159.501 $ 25.228.350 $ 2.734.675 $ 40.122.526
VR Tolima Magdl Med $ 24.083.401 $ 4.218.000 $ 6.160.000 $ 34.461.401
VR Orinoquia $ 10.740.075 $ 1.249.000 $ 11.863.400 $ 23.852.475
R Sur Occidente $ 9.168.950 $ 3.405.000 $ 10.695.300 $ 23.269.250
Incorporados CEJM $ 15.707.160 $ 15.707.160
VR Bta Sur $ 9.457.480 $ 9.457.480
VR Eje Cafetero $ 1.200.000 $ 1.200.000
Total Rol $ 643.557.043 $ 311.061.893 $ 186.515.789 $ 1.141.134.725
Número de Colaboradores por Sede y Rol
SEDE Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total Sede
R Bta Sede Principal 45 24 10 79
R Cundinamarca 30 7 37
R Virtual- Distancia 22 10 1 33
Servicios Integrados 8 24 32
VR Santanderes 12 1 13
VR Tolima Magdl Med 11 1 1 13
VR Sur 10 2 12
R Antioquia y Choco 9 3 12
VR Caribe 8 3 1 12
VR Orinoquia 5 1 3 9
R Sur Occidente 4 1 3 8
Incorporados CEJM 2 2
VR Eje Cafetero 1 1
VR Bta Sur 1 1
Total Rol 158 61 45 264
Valor total de los apoyos otorgados por sede
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Desembolso de recursos
El 67% de los apoyos
educativos, corresponde a
recursos desembolsados
directamente a los
colaboradores o pagados
a las IES
Monto de Recursos por Sede y Rol
SEDE Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total Sede
R Bta Sede Principal 32 14 7 53
R Virtual- Distancia 16 5 1 22
Servicios Integrados 5 17 22
R Cundinamarca 11 5 16
VR Tolima Magdl Med 9 1 1 11
R Antioquia y Choco 9 2 11
VR Caribe 7 2 1 10
VR Sur 6 2 8
R Sur Occidente 2 1 1 4
VR Santanderes 2 1 3
VR Orinoquia 1 1 2
VR Eje Cafetero 1 1
Incorporados CEJM 1 1
VR Bta Sur 1 1
Total Rol 96 39 30 165
Número de Colaboradores por Sede y Rol
SEDE Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total Sede
R Bta Sede Principal $ 132.525.455 $ 70.028.380 $ 11.265.001 $ 213.818.836
R Virtual- Distancia $ 115.912.683 $ 20.781.289 $ 5.400.000 $ 142.093.972
Servicios Integrados $ 32.000.155 $ 70.663.643 $ 102.663.798
R Cundinamarca $ 53.402.447 $ 29.886.820 $ 83.289.267
R Antioquia Y Choco $ 47.274.864 $ 11.202.202 $ 58.477.066
VR Sur $ 25.863.505 $ 14.533.740 $ 40.397.245
VR Caribe $ 9.985.401 $ 19.914.300 $ 2.734.675 $ 32.634.376
VR Tolima Magdl Med $ 18.166.191 $ 4.218.000 $ 6.160.000 $ 28.544.191
VR Santanderes $ 13.646.592 $ 9.109.276 $ 22.755.868
R Sur Occidente $ 4.988.400 $ 3.405.000 $ 6.514.750 $ 14.908.150
Incorporados CEJM $ 9.606.560 $ 9.606.560
VR Bta Sur $ 9.457.480 $ 9.457.480
VR Orinoquia $ 1.249.000 $ 7.850.500 $ 9.099.500
VR Eje Cafetero $ 1.200.000 $ 1.200.000
Total Rol $ 432.423.018 $ 216.328.162 $ 120.195.129 $ 768.946.309
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Descuentos por conveniosUniversidad de los Andes
Programa Sede Valor
Maestría en Humanidades
DigitalesR. Btá Sede Principal $ 14.004.000
Maestría en Diseño R. Btá Sede Principal $ 14.004.000
MBA-TP R. Btá Sede Principal $ 16.444.400
Maestría en Estudios Culturales R. Btá Sede Principal $ 14.004.000
Maestría en Estudios
Interdisciplinarios sobre Dllo.R. Cundinamarca $ 16.020.000
Maestría en Ingeniería Civil R. Cundinamarca $ 9.344.000
Maestría en Inteligencia Analítica
para la Toma de Decisiones
(Analytics)
Servicios Integrados $ 11.680.000
Total $ 95.500.400
Universidad del Rosario
Programa Sede Valor
Maestría en Dirección Servicios Integrados $ 13.377.000
Total $ 13.377.000
Universidad Javeriana
Programa Sede Valor
Maestría en Derecho
ConstitucionalR. Cundinamarca $ 4.140.400
Maestría Estudios Culturales R. Btá Sede Principal $ 3.406.400
Maestría en Comunicación R. Btá Sede Principal $ 2.679.750
Total $ 10.226.550
Universidad EAFIT
Programa Sede Valor
Maestría en Estudios Humanísticos R Antioquia y Chocó $ 2.992.441
Total $ 2.992.441
12 colaboradores beneficiados con ciento
veintidós millones de pesos en descuentos
otorgados por IES aliadas
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para maestrías UVD
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
Monto de apoyos por sede y programa
SedeMaestría en
educación
Maest Paz, Dllo
y ciudadaníaTotal Sede
VR. Santanderes $ 4.012.900 $ 15.218.700 $ 19.231.600
R. Virtual- Distancia $ 14.446.440 $ 4.348.200 $ 18.794.640
R. Cundinamarca $ 8.025.800 $ 12.007.310 $ 18.026.660
R. Btá Sede Principal $ 15.384.210 $ 2.174.100 $ 17.558.310
Vr. Orinoquia $ 9.029.025 $ 9.029.025
R. Sur Occidente $ 4.012.900 $ 4.348.200 $ 8.361.100
Vr. Sur $ 6.019.350 $ 2.174.100 $ 8.193.450
Servicios Integrados $ 4.012.900 $ 4.012.900
Vr. Tolima Mag. Medio $ 2.174.100 $ 2.174.100
Total Programa $ 64.943.525 $ 44.618.810 $ 109.562.335
50 colaboradores beneficiados para maestría en
la rectoría virtual y a distancia con ciento nueve
millones de pesos
Número de Colaboradores por Sede / Programa 2019 I
Sede / ProgramaProfesores
Gestión
Acad.
Gestión
Admin. Total S/P
VR. SANTANDERES 9
Maestría en Educación 2 2
Maestría en Paz Dllo y Ciud 7 7
R. VIRTUAL- DISTANCIA 9
Maestría en Educación 5 2 7
Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1 2
R .CUNDINAMARCA 9
Maestría en Educación 4 1 5
Maestría en Paz Dllo y Ciud 4 4
R. BTÁ SEDE PRINCIPAL 6
Maestría en Educación 3 2 5
Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1
VR. ORINOQUIA 5
Maestría en Educación 3 2 5
VR. SUR 4
Maestría en Educación 3 3
Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1
R. SUR OCCIDENTE 4
Maestría en Educación 1 1 2
Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1 2
SERVICIOS INTEGRADOS 2
Maestría en Educación 2 2
VR. TOLIMA MAGDL MEDIO 1
Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1
VR. CARIBE 1
Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1
Total 37 9 4 50
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos rectoría Bogotá D. C.
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
Número de Colaboradores por Sede / Programa 2019 I
Sede / Programa Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total S/P
R BTA SEDE PRINCIPAL 6 5 3 14
Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura 2 2
Especialización en Gerencia Social 2 2
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1
Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura 1 1
Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos 1 1
Maestría en Gestión de la Innovación 2 2 2 6
Maestría en Innovaciones Sociales en Educación 1 1
R CUNDINAMARCA 8 1 9
Especialización en Diseño de Ambientes Virtuales de Aprendizaje 1 1 2
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 5 5
Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos 1 1
Maestría en Gestión de la Innovación 1 1
SERVICIOS INTEGRADOS 1 5 6
Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura 1 1
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1
Maestría en Gerencia Social 1 1
Maestría en Gestión de la Innovación 1 2 3
VR ORINOQUIA 2 2
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1
Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura 1 1
R VIRTUAL- DISTANCIA 2 2
Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura 1 1
Maestría en Gerencia Social 1 1
VR TOLIMA MAGDL MED 1 1
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1
VR SANTANDERES 1 1
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1
CEJM 1
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1
VR CARIBE 1 1
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1
Total general 18 10 8 37
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
37 beneficiados en
la rectoría Bogotá
D. C., inversión:
ciento cuarenta
millones
quinientos mil
pesos.
Monto de recursos por sede/programa 2019 - I
Sede / Programa ProfesoresGestión
Académica
Gestión
AdministrativaTotal S/P
R. BTA SEDE PRINCIPAL $ 16.641.370 $ 16.812.170 $ 14.384.260 $ 47.837.800
Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura $ 3.568.800 $ 3.568.800
Especialización en Gerencia Social $ 5.365.800 $ 5.365.800
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 4.880.480 $ 4.880.480
Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura $ 2.600.450 $ 2.600.450
Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos $ 2.221.600 $ 2.221.600
Maestría en Gestión de la Innovación $ 8.250.520 $ 8.772.720 $ 9.503.780 $ 26.527.020
Maestría en Innovaciones Sociales en Educación $ 2.673.650 $ 2.673.650
R .CUNDINAMARCA $ 32.719.540 $ 4.270.420 $ 36.989.960
Especialización en Diseño de Ambientes Virtuales de Aprendizaje $ 4.270.420 $ 4.270.420 $ 8.540.840
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 22.572.220 $ 22.572.220
Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos $ 2.221.600 $ 2.221.600
Maestría en Gestión de la Innovación $ 3.655.300 $ 3.655.300
SERVICIOS INTEGRADOS $ 5.117.420 $ 12.585.350 $ 17.702.770
Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura $ 4.277.840 $ 4.277.840
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 2.952.000 $ 2.952.000
Maestría en Gerencia Social $ 3.743.110 $ 3.743.110
Maestría en Gestión de la Innovación $ 5.117.420 $ 1.612.400 $ 6.729.820
R. VIRTUAL- DISTANCIA $ 11.016.850 $ 11.016.850
Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura $ 4.916.250 $ 4.916.250
Maestría en Gerencia Social $ 6.100.600 $ 6.100.600
VR. SANTANDERES $ 6.100.600 $ 6.100.600
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 6.100.600 $ 6.100.600
CEJM $ 6.100.600
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 6.100.600
VR. ORINOQUIA $ 5.723.950 $ 5.723.950
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 3.050.300 $ 3.050.300
Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura $ 2.673.650 $ 2.673.650
VR. CARIBE $ 5.314.050 $ 5.314.050
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 5.314.050 $ 5.314.050
VR. TOLIMA MAGDL MED $ 3.743.110 $ 3.743.110
Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 3.743.110 $ 3.743.110
Total general $ 64.928.570 $ 42.530.910 $ 26.969.610 $ 140.529.690
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos rectoría Bogotá D. C.
Apoyos educativos NOVA South Eastern University
Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019
12 colaboradores beneficiados para el doctorado en educación. Ciento doce millones invertidos
Número de Colaboradores por Sede
SEDE ProfesoresGestión
Académica
Gestión
AdministrativaTotal Sede
R Bta Sede Principal 2 3 5
R Cundinamarca 1 2 3
R Virtual- Distancia 1 1
Servicios Integrados 1 1
Vr Bta Sur 1 1
Vr Santanderes 1 1
Total Rol 5 6 1 12
Monto de Recursos por Sede / Rol 2019 I
SEDE Profesores Gestión AcadémicaGestión
AdministrativaTotal Sede
R Bta Sede Principal $ 18.921.182 $ 28.381.773 $ 47.302.955
R Cundinamarca $ 9.460.591 $ 18.921.182 $ 28.381.773
R Virtual- Distancia $ 9.460.591 $ 9.460.591
Servicios Integrados $ 9.460.591 $ 9.460.591
Vr Bta Sur $ 9.460.591 $ 9.460.591
Vr Santanderes $ 9.460.591 $ 9.460.591
Total general $ 47.302.955 $ 56.763.546 $ 9.460.591 $ 113.527.092
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa
Maestría rectoría Bogotá
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
CSP - UMD 5 $ 15.988.970 5 $ 15.988.970
Ing Civil - UMD 2 $ 20.957.900 2 $ 20.957.900
Lic Bás HyLCast-UMD 1 $ 14.004.000 1 $ 14.004.000
Ing Industrial - UMD 3 $ 9.555.782 3 $ 9.555.782
TCG - UMD 2 $ 4.258.000 2 $ 4.258.000
Ing Agroecológica 1 $ 4.877.424 1 $ 4.877.424
Contaduría Púb -UMD 1 $ 3.655.300 1 $ 3.655.300
Ciencias Bíblicas 1 $ 2.086.000 1 $ 2.086.000
Esp Ética 1 $ 2.221.600 1 $ 2.221.600
Esc Medios para Dllo 1 $ 14.004.000 1 $ 14.004.000
FCC 1 $ 14.004.000 1 $ 14.004.000
FCE 2 $ 8.497.000 2 $ 8.497.000
CIEEP 1 $ 5.117.420 1 $ 5.117.420
Maestr Gest Innovaci 1 $ 3.655.300 1 $ 3.655.300
Esp Gcia Social-BOG 1 $ 3.611.610 1 $ 3.611.610
Biestar Univ_Sppal 1 $ 3.130.050 1 $ 3.130.050
FING 1 $ 2.937.600 1 $ 2.937.600
Esp Comunicación Edu 1 $ 2.809.030 1 $ 2.809.030
Dpto de Comunicación 1 $ 2.673.650 1 $ 2.673.650
Lic.Bas Edu Art -UM 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100
Dir. Investigac 1 $ 1.590.375 1 $ 1.590.375
Total 17 $ 77.604.976 13 $ 64.204.135 30 $ 141.809.111
Doctorado rectoría Bogotá SP
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Ing Industrial - UMD 10 $ 35.099.073 1 $ 9.460.591 11 $ 44.559.664
Lic en Ped Inf-UMD 5 $ 30.021.184 5 $ 30.021.184
Lic.Bas Edu Art -UM 2 $ 7.800.000 1 $ 9.460.592 3 $ 17.260.592
Ing Agroecológica 2 $ 8.674.000 1 $ 4.300.000 3 $ 12.974.000
Tclg Elect - UMD 2 $ 6.944.000 1 $ 3.472.000 3 $ 10.416.000
Adm de Empresas 1 $ 7.320.000 1 $ 7.320.000
Lic Fis RecreyDep 2 $ 6.247.688 2 $ 6.247.688
EAD 2 $ 10.080.000 2 $ 10.080.000
Lic.Informatica-UMD 1 $ 9.460.591 1 $ 9.460.591
Ing Civil - UMD 1 $ 7.715.400 1 $ 7.715.400
Vice Académica 2 $ 3.054.231 2 $ 3.054.231
Total 24 $ 102.105.945 10 $ 57.003.405 34 $ 159.109.350
Especialización Rectoría Bogotá SP
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
TRAU -UMD 1 $ 3.324.430 1 $ 3.324.430
Biestar
Univ_Sppal1 $ 1.784.400 1 $ 1.784.400
CED 1 $ 1.784.400 1 $ 1.784.400
CIEEP 1 $ 2.235.750 1 $ 2.235.750
Total 3 $ 6.893.230 1 $ 2.235.750 4 $ 9.128.980
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Doctorado rectoría Antioquia y Chocó
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Psicología – UMD 5 $ 25.466.714 5 $ 25.466.714
FEDU 1 $ 6.817.300 1 $ 6.817.300
CED 1 $ 6.817.300 1 $ 6.817.300
Vice Académica 1 $ 6.668.200 1 $ 6.668.200
Total 7 $ 39.101.314 1 $ 6.668.200 8 $ 45.769.514
Maestría rectoría Antioquia y Chocó
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm de Empresas 2 $ 8.173.550 2 $ 8.173.550
Bienestar BEL 2 $ 7.526.443 2 $ 7.526.443
Total 2 $ 8.173.550 2 $ 7.526.443 4 $ 15.699.993
Doctorado Rectoría Cundinamarca
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
CSP - UMD 1 $ 3.400.000 1 $ 9.460.591 2 $ 12.860.591
Ing Agroecológica 1 $ 9.460.591 1 $ 9.460.591
Lic en Edu Inf - UMD 1 $ 4.218.750 1 $ 4.218.750
Lic en Ped Inf-UMD 1 $ 9.457.479 1 $ 9.457.479
Dir Regional Soacha 1 $ 4.218.750 1 $ 4.218.750
Total 3 $ 17.079.341 3 $ 23.136.820 6 $ 40.216.161
Maestría Rectoría Cundinamarca
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
CSP - UMD 6 $ 23.954.460 6 $ 23.954.460
Lic en Ped Inf-UMD-D 1 $ 16.020.000 1 $ 4.270.420 2 $ 20.290.420
Ing Civil - UMD 3 $ 14.945.550 3 $ 14.945.550
Contaduría Púb UMD-D 2 $ 14.285.600 2 $ 14.285.600
Contaduría Púb -UMD 3 $ 9.252.150 3 $ 9.252.150
Trabajo Social - UMD 1 $ 7.631.456 1 $ 7.631.456
Adm de Empresas 2 $ 6.879.950 2 $ 6.879.950
Dpto de Cicias Báss 1 $ 2.174.100 1 $ 4.125.000 2 $ 6.299.100
Coordinac Académica 2 $ 5.295.420 2 $ 5.295.420
Internacionalización 1 $ 4.270.420 1 $ 4.270.420
Bienestar Zipa 1 $ 2.174.100 1 $ 2.006.450 2 $ 4.180.550
Admin Fciera - UMD 1 $ 3.456.000 1 $ 3.456.000
Tclg Inf - UMD 1 $ 2.221.600 1 $ 2.221.600
Adm Salud Ocup UMD-D 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450
Investigación 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450
Vice-Acad CMarca 1 $ 2.625.000 1 $ 2.625.000
Total 27 $ 116.573.706 4 $ 13.026.870 31 $ 129.600.576
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa
Doctorado rectoría Sur Occidente
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Esp Gcia de Proy-UMD 1 $ 4.300.000 1 $ 4.300.000
Dir Valle y Cauca 1 $ 3.405.000 1 $ 3.405.000
Total 1 $ 4.300.000 1 $ 3.405.000 2 $ 7.705.000
Maestría rectoría Sur Occidente
ProgramaProfesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Psicología UMD-D 1 $ 2.694.850 1 $ 2.694.850
Lic en Ped Inf-UMD-D 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100
Total 2 $ 4.868.950 2 $ 4.868.950
Maestría rectoría Virtual Distancia
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Transversales UVD 1 $ 45.655.938 1 $ 45.655.938
Psicología UMD-D 1 $ 13.839.039 1 $ 13.839.039
Adm Salud Ocup UMD-D 3 $ 9.554.020 3 $ 9.554.020
Centro Progresa UVD 1 $ 2.006.450 1 $ 5.448.000 2 $ 7.454.450
Contaduría Púb UMD-D 2 $ 6.828.332 2 $ 6.828.332
Admin Fciera - UMD 1 $ 5.319.088 1 $ 5.319.088
Esp. Gcia Riesg LabS 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450
Adm Emp Turíst y Hot 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450
Unid Espirit Eudista 1 $ 6.100.600 1 $ 6.100.600
Dir Académica 1 $ 2.407.740 1 $ 2.407.740
Bienestar IEVD 3 $ 7.173.150 3 $ 7.173.150
ECOSOL UVD 2 $ 7.090.350 2 $ 7.090.350
Total 11 $ 87.215.767 8 $ 28.219.840 19 $ 115.435.607
Doctorado rectoría Virtual Distancia
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm Salud Ocup UMD-D 3 $ 17.926.620 3 $ 17.926.620
Contaduría Púb UMD-D 1 $ 7.320.000 1 $ 7.320.000
Lic en Ped Inf-UMD-D 3 $ 5.453.102 3 $ 5.453.102
Maest Paz, Dllo y C 1 $ 5.280.000 1 $ 5.280.000
LicEd B C Nat y Ed A 1 $ 2.464.944 1 $ 2.464.944
Esp. Gcia Riesg LabS 1 $ 1.258.600 1 $ 1.258.600
Maestría en Educació 1 $ 1.200.000 1 $ 1.200.000
Dir Académica 1 $ 9.460.591 1 $ 9.460.591
CSP - UMD 1 $ 705.998 1 $ 705.998
Total 11 $ 40.903.266 2 $ 10.166.589 13 $ 51.069.855
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa
Doctorado VR Bogotá Sur
Programa
Profesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Esp. Gcia Fciera UMD 1 $ 9.457.480 1 $ 9.457.480
Total 1 $ 9.457.480 1 $ 9.457.480
Doctorado VR Caribe
ProgramaProfesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Lic en Ped Inf-UMD-D 4 $ 7.250.262 4 $ 7.250.262
Adm Salud Ocup UMD-D 3 $ 2.735.139 3 $ 2.735.139
Total 7 $ 9.985.401 7 $ 9.985.401
Maestría VR Caribe
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Psicología UMD-D 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100
C. Reg. Barranquilla 3 $ 25.228.350 3 $ 25.228.350
Total 1 $ 2.174.100 3 $ 25.228.350 4 $ 27.402.450
Doctorado VR Eje Cafetero
Programa
Profesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm Salud Ocup UMD-D 1 $ 1.200.000 1 $ 1.200.000
Total 1 $ 1.200.000 1 $ 1.200.000
Maestría VR Orinoquía
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
CSP - UMD 4 $ 9.736.850 4 $ 9.736.850
Contaduría Púb UMD-D 1 $ 1.003.225 1 $ 1.003.225
Pastoral 1 $ 1.249.000 1 $ 1.249.000
Total 5 $ 10.740.075 1 $ 1.249.000 6 $ 11.989.075
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa
Doctorado VR Santaderes
Programa
Profesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Lic en Ped Inf-UMD-D 1 $ 9.460.592 1 $ 9.460.592
Esp Gcia de Proy-UMD 1 $ 4.186.000 1 $ 4.186.000
Total 2 $ 13.646.592 2 $ 13.646.592
Maestría VR Santaderes
ProgramaProfesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Lic en Ped Inf-UMD-D 4 $ 8.361.100 4 $ 8.361.100
Esp. Gcia Riesg LabS 2 $ 8.274.700 2 $ 8.274.700
Adm Seg y Salud Trab 2 $ 4.348.200 2 $ 4.348.200
Esp Gcia de Proy-UMD 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100
Adm de Empresas-Dist 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100
Bienestar Colaborado 1 $ 9.109.276 1 $ 9.109.276
Total 10 $ 25.332.200 1 $ 9.109.276 11 $ 34.441.476
Maestría VR Sur
Programa
Profesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm Salud Ocup UMD-D 2 $ 5.800.000 2 $ 5.800.000
Lic en Ped Inf-UMD-D 2 $ 4.141.845 2 $ 4.141.845
Adm de Empresas-Dist 2 $ 4.012.900 2 $ 4.012.900
Total 6 $ 13.954.745 6 $ 13.954.745
Doctorado VR Sur
Programa
Profesores Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Lic en Ped Inf-UMD-D 2 $ 9.592.842 1 $ 7.826.000 3 $ 17.418.842
Adm de Empresas-Dist 2 $ 10.509.368 2 $ 10.509.368
Dir Centro Reg Neiva 1 $ 6.707.740 1 $ 6.707.740
Total 4 $ 20.102.210 2 $ 14.533.740 6 $ 34.635.950
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa
Maestría Servicios Integrados
ProgramaGestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Dcia Desarrollo Curr 1 $ 7.331.000 1 $ 7.331.000
Dir Proyecc Social 1 $ 5.117.420 1 $ 5.117.420
Dir Publicaciones 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450
Centro Excelenc Doce 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450
Total 4 $ 16.461.320 4 $ 16.461.320
Doctorado Servicios Integrados
Programa
Gestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
VGAC 2 $ 16.772.375 2 $ 16.772.375
Investigación 1 $ 6.096.780 1 $ 6.096.780
Dir Proyecc Social 1 $ 1.800.000 1 $ 1.800.000
Total 4 $ 24.669.155 4 $ 24.669.155
Doctorado VR Tolima Magdalena Medio
ProgramaGestión Académica Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm Salud Ocup UMD-D 1 $ 4.218.000 1 $ 4.218.000
Total 1 $ 4.218.000 1 $ 4.218.000
Maestría VR Tolima Magdalena Medio
ProgramaProfesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm Salud Ocup UMD-D 3 $ 8.018.113 3 $ 8.018.113
CS - UMD 1 $ 3.743.110 1 $ 3.743.110
Adm de Empresas-Dist 1 $ 3.020.000 1 $ 3.020.000
Psicología UMD-D 3 $ 2.990.022 3 $ 2.990.022
Contaduría Pública U 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100
Admin Fciera - UMD 1 $ 1.889.106 1 $ 1.889.106
Total 10 $ 21.834.451 10 $ 21.834.451
Especialización VR Tolima Magdalena Medio
ProgramaProfesores Total
N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo
Adm Salud Ocup UMD-D 1 $ 2.248.950 1 $ 2.248.950
Total 1 $ 2.248.950 1 $ 2.248.950
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa
Adjudicación de apoyos educativos: cohorte 2019 - I
Fuente: UNICORPORATIVA mayo 2019
Solicitudes Doctorados
N° Rol Sede Programa IES%
Aprob
1 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en ProyectosUniversidad Americana de Europa -
UNADE50%
2 Gestión Académica R Bta Sede Principal Doctorado en Educación Universidad de la Salle 50%
3 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en EducaciónUniversidad Internacional Iberoamericana
UNINI50%
4 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en Educación Universidad Arturo Prat- Chile 50%
5 Gestión Académica R Bta Sede Principal Doctorado en Ciencias de la Educación Universidad Cuauhtémoc 50%
6 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en proyectosUniversidad Americana de Europa -
UNADE50%
7 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado En Gerencia Y Política Educativa Universidad de Baja California México 50%
8 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado En Ciencias De La Educación Universidad Arturo Prat- Chile 50%
9 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en Economía Universidad del Rosario 100%
10 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en Economía Universidad del Rosario 100%
11 Profesores R Bta Sede PrincipalDoctorado en Educación - Tecnología Educativa y
Educación a Distancia Nova Southeastern University 70%
12 Profesores R Virtual- Distancia Doctorado en Investigación y DocenciaUniversidad Americana de Europa -
UNADE50%
13 Profesores R Cundinamarca Doctorado en investigación y docenciaUniversidad Americana de Europa -
UNADE50%
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Fuente: UNICORPORATIVA mayo 2019
Solicitudes Especializaciones y Maestrías
N° Rol Sede Programa IES%
Aprob
1 Profesores R Btá Sede Principal Maestría en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
2 Gestión Académica R Btá Sede Principal Maestría en Gerencia Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 80%
3 Gestión Administrativa R Btá Sede Principal Maestría en Innovaciones Sociales en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 80%
4 Gestión Académica R Btá Sede Principal Maestría en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
5 Gestión Administrativa R Cundinamarca Maestría en Gerencia Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
6 Gestión Académica R Cundinamarca Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
7 Gestión Administrativa R Cundinamarca Máster Universitario en Admin. y Dir. de Empresas (MBA) Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%
8 Profesores R Cundinamarca Maestría en Fiscalidad Internacional Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%
9 Gestión Administrativa Servicios Integrados Especialización Administración de la Seguridad Universidad Militar Nueva Granada 50%
10 Gestión Académica Servicios Integrados Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
11 Gestión Administrativa Servicios Integrados Maestría en Gerencia y Práctica del desarrollo Universidad de los Andes 90%
12 Gestión Administrativa Servicios Integrados Maestría en Mercadeo Universidad de los Andes 90%
13 Gestión Administrativa Servicios Integrados Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
14 Profesores R Virtual- Distancia Maestría en Contabilidad Universidad Libre de Colombia 50%
15 Gestión Académica R Virtual- Distancia Máster en Marketing Digital y Comercio Electrónico Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%
16 Profesores R Virtual- Distancia Maestría en Tributación Universidad de los Andes 90%
17 Gestión Administrativa R Virtual- Distancia Maestría en Gerencia Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 60%
18 Profesores R Sur Occidente Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
19 Gestión Académica R Antioquia y Chocó Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%
20 Gestión Académica VR Btá Sur Maestría en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 80%
21 Profesores VR Orinoquia Maestría en Prevención de Riesgos Laborales Universidad Americana de Europa – UNADE 50%
22 Gestión Administrativa VR Santanderes MBA + Especialidad en Recursos Humanos Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%
23 Profesores VR Sur Máster en Seguridad y Salud Ocupacional Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Adjudicación de apoyos educativos: cohorte 2019 - I
Colaboradores en formación por área de conocimiento – clasificación: CNA
Fuente: UNICORPORATIVA mayo 2019
Doctorados
Área de Formación ProfesoresGestión
AcadémicaGestión Administrativa Total
Ciencias de la Educación 44 24 6 74
Economía, Administración, Contaduría y Afines 16 2 18
Ciencias Sociales y Humanas 8 5 13
Matemáticas y Ciencias Naturales 5 5
Agronomía, Veterinaria y Afines 2 1 3
Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines 1 1
Bellas Artes 1 1
Total Rol 76 33 6 115
Maestrías
Área de Formación Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total
Ciencias Sociales y Humanas 127 56 27 210
Ciencias de la Educación 80 31 9 120
Economía, Administración, Contaduría y Afines 29 12 21 62
Ciencias de la Salud 8 2 10
Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines 4 2 2 8
Bellas Artes 2 2
Matemáticas y Ciencias Naturales 1 1
Agronomía, Veterinaria y Afines 1 1
Total Rol 250 103 61 414
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Colaboradores en formación por área de conocimiento – clasificación: CNA
Posdoctorado
Área de Formación Gestión Académica Profesores Total
Ciencias Sociales y Humanas 1 1 2
Total General 1 1 2
Fuente: UNICORPORATIVA mayo 2019
Especializaciones
Área de Formación Profesores
Gestión
Académica
Gestión
Administrativa Total
Ciencias de la Educación 8 1 3 12
Ciencias Sociales y Humanas 3 5 2 10
Economía, Administración, Contaduría y Afines 1 1
Bellas Artes 1 1
Total General 6 6 12 24
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Evaluación de procesos
Factores Críticos
Objetivo Factor Acción
Brindar una oferta de formación
posgradual acorde con las
necesidades institucionales y
disponibilidad de recursos
Oferta de formación
Delimitada a las necesidades institucionales, otorgamiento de
cupos sujetos a disponibilidad de recursos y cupos en las
instituciones.
Convenios
Interinstitucionales
Activar convenios existentes con otras instituciones para
optimizar el uso de los recursos
Desarrollar un proceso de
otorgamiento de los apoyos
educativos adecuado, oportuno y
equitativo.
Requisitos de
postulación
Actualización de la parrilla de requisitos incluyendo aspectos
estratégicos (nivel de desarrollo o madurez del programa, Áreas
del conocimiento priorizadas, producción en cvlac),
especificación de entregables por función sustantiva, búsqueda
de procesos complementarios (financiación externa, vinculación
del entregable a redes interinstitucionales)
Optimización de
recursos
Pensar un sistema de distribución equitativa del recurso
disponible, que integre recursos complementarios y otras fuentes
de financiación
Desarrollar un sistema de
medición del retorno de la
inversión
Impacto de la
inversión en el
desarrollo
institucional
Construcción de indicadores de retorno de inversión
EntregablesIdentificar productos entregables que impacten las funciones
sustantivas y el mejoramiento de la calidad.
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
Análisis de riesgos
Riesgo Causa Asociada Acciones para el plan de tratamiento
preventivo
Negación de registros calificados Bajo nivel de formación posgradual del
núcleo docente
Diseñar oferta de formación posgradual
ajustada a las necesidades de los programas
Falta de compromiso misional Desconocimiento de los compromisos
que acarrea el apoyo educativo para
formación posgradual.
Concienciar a los colaboradores sobre los
compromisos que se asumen con el
beneficio.
Baja gestión en investigación Poca claridad en el núcleo docente de los
tipos de producción intelectual y el
sistema de evaluación de los productos
de investigación.
Socializar información oficial sobre los
productos que son evaluados desde las
funciones sustantivas al momento de
determinar la gestión de las mismas
(producción en investigación, docencia y
proyección social) y asociar este tipo de
entregables a los procesos de adjudicación
de apoyos para acciones de formación.
Fuente: Gerencia de Tendencias y Riesgos mayo 2019
Coordinación de desarrollo profesional y profesoral
24
Informe de gestión 2019 – IÁrea de formación humana e investigación
25
El siguiente informe presenta las actividades de capacitación ejecutadas por la coordinación del área de
formación humana e investigación con corte al 24 de mayo de 2019, las acciones de formación se encuentran
orientadas al fortalecimiento de las competencias blandas e investigativas de los colaboradores a través de los tres
proyectos del área (competencias para la vida, gerencia y liderazgo, e investigación). En las 10 actividades
ofertadas se contó con la participación de 356 colaboradores, lo que representó una inversión de $ 189.653.747
entre el pago a proveedores y la contratación de la formadora para las actividades de capacitación.
El cuadro resumen relaciona la participación de los colaboradores por tipo de acción e inversión:
Proyecto N° Actividades N° Participantes Inversión
Competencias para la Vida 4 167 $ 15.089.214
Gerencia y Liderazgo 2 94 $ 92.633.052
Investigación* 4 95 $ 81.931.481
Total general 10 356 $ 189.653.747
Área de formación humana e investigación
Descripción por actividad e inversión
ActividadN° Participantes
Inversión
Competencias para la Vida 167 $ 15.089.214
Curso Uniminuto como Proyecto de Vida 22 $ 11.446.974
Curso Uniminuto como Proyecto de Vida II 7 3.642.219
Técnicas de comunicación para nivel administrativo 109 $ -
Desarrollo de la Inteligencia Emocional en lo personal y laboral 30 $ -
Gerencia y Liderazgo 94 $ 92.633.052
Diplomado Coaching y Liderazgo Transformacional 62 $ 61.098.396
Diplomado Gerencia Estratégica de los Negocios Con Balanced Scorecard 32 $ 31.534.656
Investigación 95 $ 81.931.481
Diplomado en Estructuración de Proyectos de ctel para regalías 19 $ -
Curso Cultura de la Innovación 54 $ 54.620.989
Curso Estadísticas para no estadísticos 22 $ 27.310.492
Total general 356 $ 189.653.747
26
Área de formación humana e investigación
Destaca la participación de los profesores: 50% en la oferta del área, en las actividades de competencias para la vida e investigación
0
50
100
150
200
250
300
350
400
GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORES TOTAL
5873
36
167
2912
53
94
7 0
88 9594 85
177
356
N. P
arti
cip
ante
s
Proyectos
Participación por Rol
Competencias para la Vida Gerencia y Liderazgo Investigación Total
27
Área de formación humana e investigación
Descripción por actividad y rol
Actividad
Rol del ColaboradorTotal
generalGestión Académica
Gestión Administrativa Profesores
Competencias para la Vida 58 73 36 167
Curso Uniminuto como Proyecto de Vida 2 3 17 22
Curso Uniminuto como Proyecto de Vida II 2 1 4 7
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 40 61 7 108
Desarrollo de la Inteligencia Emocional en lo personal y Laboral 14 8 8 30
Gerencia y Liderazgo 29 12 53 94
Diplomado Coaching y Liderazgo Transformacional 21 7 34 62
Diplomado Gerencia Estratégica de los Negocios Con Balanced Scorecard 8 5 19 32
Investigación 7 0 88 95
Diplomado en Estructuración de Proyectos de Ctel para regalías 3 0 16 19
Curso Cultura de la Innovación 2 0 52 54
Curso Estadísticas para no estadísticos 2 0 20 22
Total 94 85 177 356
Proyecto Gestión AcadémicaGestión
Administrativa Profesores TotalCompetencias para la Vida 58 73 36 167
Gerencia y Liderazgo 29 12 53 94
Investigación 7 0 88 95
Total 94 85 177 356
28
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa y rol del colaborador
29
Programas -CapacitaciónGestión Académica Total Suma de Inversión Uniminuto
ADMINISTRACION FINANCIERA 1 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
CENTRO PROGRESA 1 $ 334.798
Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798
CENTRO REGIONAL ABURRA SUR 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
CENTRO REGIONAL GIRARDOT 1 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
CENTRO TUTORIAL GIRON 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
CENTRO TUTORIAL LA DORADA 2 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
30
Programas -Capacitación
Gestión Académica
Total Suma de Inversión Uniminuto
CENTRO TUTORIAL LA DORADA 2 $ -Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
CIENCIAS BASICAS 1 $ -
Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -
COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO 1 $ -
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -
CONTADURIA PUBLICA 3 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 2 $ -
COORDINACION ACADEMICA 2 $ 2.077.878
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Cultura de la innovación 1 $ 1.092.420
COORDINACION ACADEMICA CENTRO REGIONAL 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -COORDINACION ADMIN Y FINANCIERA 1 $ -
Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
31
Programas Capacitación Participación Gestión Académica Inversión
COORDINACION BIBLIOTECA 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -COORDINACION BIENESTAR 4 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 2 $ -
COORDINACION CALIDAD ACADEMICA SEDE 1 $ 334.798
Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798
COORDINACION CENTRO PROGRESA 5 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 2 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 2 $ -
COORDINACION DE BIENESTAR 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
COORDINACION EMPLEABILIDAD 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
COORDINACION GRADUADOS SEDE 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
COORDINACION INVESTIGACION 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
COORDINACION LABORATORIOS 2 $ -
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
32
Programas -Capacitación Participación Gestión Académica InversiónCOORDINACION LOGISTICA ACADEMICA 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
COORDINACION PERMANENCIA ESTUDIANTIL 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
COORDINACION PRACTICAS PROFESIONALES 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
COORDINACION PROMOCION SOCIOECONOMICA 1 $ 334.798 Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
COORDINACION PROYECTOS DESARROLLO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
DIR. CENTRO CIENCIAS BASICAS Y APLICADAS 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
DIRECCION ACADEMICA 1 $ 1.241.386 Estadisticas para no estadisticos 1 $ 1.241.386
DIRECCION BIENESTAR INSTITUCIONAL 12 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 3 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458 Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 7 $ -
DIRECCION CALIDAD ACADEMICA 2 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
DIRECCION CENTRO EDUCACION PARA EL DLLO 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
DIRECCION GENERAL PASTORAL 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
DIRECCION GENERAL SISTEMAS INF ACADEMICA 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
DIRECCION INVESTIGACION 2 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 2 $ -
DIRECCION PLANEACION Y DESARROLLO SEDE 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
33
Programas -Capacitación Participación Gestión Académica Inversión
DIRECCION PRIMER AÑO 1 $ -
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y lab. 1 $ -
DIRECCION PROYECCION SOCIAL SEDE 2 $ 1.970.916
Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMIN. 1 $ 334.798
Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES 5 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 5 $ -
FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES 1 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
FACULTAD EDUCACION VIRTUAL 1 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL 3 $ 1.092.420 Cultura de la innovación 1 $ 1.092.420
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 2 $ -
LICENCIATURAS 1 $ -
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -
MAESTRIA EN EDUCACION 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
PSICOLOGIA 2 $ 1.241.386
Estadisticas para no estadisticos 1 $ 1.241.386 Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
SECRETARIA ACADEMICA 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
34
Programas -Capacitación Participación Gestión Académica Inversión
SECRETARIA ACADEMICA FACULTAD INGENIERIA 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
SECRETARIA ACADEMICA FCC 3 $ -
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 2 $ -
SUBDIRECCION CENTRO PROGRESA 3 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
TECNOLOGIA INFORMATICA 1 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
TECNOLOGIA LOGISTICA - AUT INDUSTRIAL 1 $ -
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -
TRABAJO SOCIAL 2 $ 1.970.916
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
VICERRECTORIA REGIONAL TOLIMA Y MAGD MED 2 $ -
Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
Total general 94 $ 34.585.086
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
35
Programas -Capacitación Participación Gestión Administrativa InversiónAUDITORIA GENERAL 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
CENTRO CONTACTO 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -CENTRO REGIONAL ABURRA SUR 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -CENTRO REGIONAL PEREIRA 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458 CENTRO TUTORIAL LA DORADA 2 $ 1.320.256 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
CENTRO TUTORIAL MITU 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
CENTRO TUTORIAL PUERTO INIRIDA 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -CENTRO TUTORIAL TIBU 1 $ 334.798 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798
COORDINACION ADMIN Y FINANCIERA 1 $ -
Dollo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -COORDINACION ADMINISTRATIVA 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
COORDINACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 17 $ 985.458
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 3 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
36
Programas -Capacitación Participación Gestión Administrativa Inversión
COORDINACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 17 $ 985.458
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 3 $ -
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 13 $ -COORDINACION ADMISIONES Y REGISTRO 3 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 3 $ -
COORDINACION ADMISIONES Y REGISTRO SEDE 8 $ 334.798
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 6 $ -Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
COORDINACION COMPRAS 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
COORDINACION COMUNICACIONES 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
COORDINACION CUENTAS POR PAGAR 8 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 8 $ -
COORDINACION FACTURACION Y MATRICULAS 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
COORDINACION GESTION HUMANA 4 $ -
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 3 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
37
Programas – Capacitación Participación Gestión Administrativa InversiónCOORDINACION MATRICULAS 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
COORDINACION MERCADEO 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
COORD. MERCADEO Y COMUNICACIONES 2 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 2 $ -
COORD. SERVICIOS TECNOLOGICOS SEDE 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
DIRECCION ACADEMICA 1 $ 334.798 Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
DIR. ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 2 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
DIRECCION COMUNICACIONES 5 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 5 $ -
DIRECCION DISEÑO EDUCATIVO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
DIRECCION MERCADEO 4 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 4 $ -
DIR. PLANEACION Y DESARROLLO SEDE 3 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
38
Programas Participación Gestión Administrativa Inversión
DIRECCION PROYECCION SOCIAL SEDE 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
ESCUELA MEDIOS PARA EL DESARROLLO 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
MESA DE AYUDA 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
SECRETARIA ACADEMICA FACULTAD EDUCACION 1 $ -Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
SECRETARIA SEDE 1 $ 985.458
Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
SUBDIRECCION GESTION HUMANA 3 $ -
Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 2 $ -
VICERRECTORIA GENERAL PASTORAL 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
Total general 85 $ 13.164.688
Área de formación humana e investigación
39
Programas - Capacitación Participación Profesores InversiónADMINISTRACION DE EMPRESAS 4 $ 3.810.681 Cultura de la innovación 3 $ 2.825.223 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458 ADMINISTRACION EMPRESAS 27 $ 20.788.942 Coaching y Liderazgo transformacional 4 $ 3.941.832 Cultura de la innovación 9 $ 9.831.780 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 3 $ -Estadisticas para no estadisticos 3 $ 3.724.158 Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 4 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 3 $ 2.956.374 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798 ADMINISTRACION EMPRESAS - DIST 5 $ 3.291.172 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 3 $ 2.956.374 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798 ADMINISTRACION EMPRESAS P Y DIST 2 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916 ADMINISTRACION EMPRESAS-DIST 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 ADMINISTRACION FINANCIERA 12 $ 10.836.288 Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916 Cultura de la innovación 2 $ 2.184.840 Estadisticas para no estadisticos 3 $ 3.724.158 Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 3 $ 2.956.374 Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL 30 $ 26.767.449 Coaching y Liderazgo transformacional 7 $ 6.898.206 Cultura de la innovación 11 $ 10.961.867 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -Estadisticas para no estadisticos 4 $ 4.965.544 Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 4 $ 3.941.832 Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
40
PROGRAMA - CAPACITACIÓN Participación profesores InversiónCOMUNICACION SOCIAL 2 $ 2.482.772 Estadísticas para no estadísticos 2 $ 2.482.772 COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 CONTADURIA PUBLICA 15 $ 9.157.669 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Cultura de la innovación 4 $ 3.917.643 Estadisticas para no estadisticos 1 $ 1.241.386 Uniminuto como Proyecto de Vida 9 $ 3.013.182 CONTADURIA PUBLICA - DIST 1 $ -Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -CONTADURIA PUBLICA P Y DIST 2 $ -
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -COORDINACION ACADEMICA 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 COORDINACION ACADEMICA EMPRENDIMIENTO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
COORDINACION CENTRO EDUCACION DESARROLLO 5 $ 2.324.650 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Uniminuto como Proyecto de Vida 4 $ 1.339.192
COORDINACION POSGRADOS Y EDU. CONTINUADA 3 $ 3.277.260 Cultura de la innovación 3 $ 3.277.260 DIRECCION ESCUELA ECONOMIA SOLIDARIA 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
ESPECIALIZACION GERENCIA FINANCIERA 1 $ 941.741 Cultura de la innovación 1 $ 941.741 GESTION BASICA DE LA INFORMACION 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -INGENIERIA CIVIL 1 $ 985.458
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
41
Programas Participación Profesores InversiónINGENIERIA INDUSTRIAL 2 $ 1.970.916 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 2 $ 1.970.916
LICENCIATURA EDUCACION BASICA C. NATURAL 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458
LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL 14 $ 9.296.855 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Cultura de la innovación 4 $ 3.917.643 Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -Estadisticas para no estadisticos 3 $ 3.724.158 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798 Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 3 $ -Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL DIST. 2 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916
PSICOLOGIA 30 $ 28.747.616 Coaching y Liderazgo transformacional 9 $ 8.869.122
Cultura de la innovación 15 $ 14.578.152
Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -Estadisticas para no estadisticos 4 $ 4.965.544
Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798
Área de formación humana e investigación
Participación e inversión por programa o unidad organizativa
42
Programas Participación Profesores Inversión
PSICOLOGIA - DIST 2 $ 669.596
Uniminuto como Proyecto de Vida 2 $ 669.596
PSICOLOGIA P Y DIST 3 $ 334.798
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -
Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798
TECNOLOGIA DESARROLLO DE SOFTWARE 1 $ -
Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -
TECNOLOGIA INFORMATICA 2 $ -
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -
TECNOLOGIA LOGISTICA - AUT INDUSTRIAL 1 $ -
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -
TRABAJO SOCIAL 3 $ 985.458
Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -
Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458
Total general 177$
136.523.901
Los programas con más participación durante 2019-I fueron los de Administración en Salud Ocupacional: 30, Administración de
Empresas: 27 y Psicología: 32
Área de formación humana e investigación
Participación por sede e inversión
Sedes con mayor inversión: Vr. Caribe: 34 participantes y Vr. Eje cafetero: 33. En R. Btá sede principal y R. Cundinamarca, se capacitaron 48
colaboradores por cada sede, de igual forma en la Vr. Antioquia - Chocó
$0
$50.000.000
$100.000.000
$150.000.000
$200.000.000
R A
NTI
OQ
UIA
Y C
HO
CO
R B
TA S
EDE
PR
INC
IPA
L
R C
UN
DIN
AM
AR
CA
R S
UR
OC
CID
ENTE
R V
IRTU
AL-
DIS
TAN
CIA
SER
VIC
IOS
INTE
GR
AD
OS
VR
BTA
SU
R
VR
CA
RIB
E
VR
EJE
CA
FETE
RO
VR
OR
INO
QU
IA
VR
SA
NTA
ND
ERES
VR
SU
R
VR
TO
LIM
A M
AG
DL
MED
Tota
l ge
ne
ral
Inversión por Rectoría y Vicerrectoría
43
Sede N. Participantes Inversión
R ANTIOQUIA Y CHOCO 35 $ 10.374.897
R BTA SEDE PRINCIPAL 48 $ 6.433.065
R CUNDINAMARCA 48 $ 23.761.344
R SUR OCCIDENTE 11 $ 5.037.642
R VIRTUAL- DISTANCIA 24 $ 19.244.019
SERVICIOS INTEGRADOS 15 $ 2.956.374
VR BTA SUR 5 $ 3.997.008
VR CARIBE 34 $ 31.993.345
VR EJE CAFETERO 33 $ 30.266.863
VR ORINOQUIA 18 $ 6.898.206
VR SANTANDERES 32 $ 14.316.729
VR SUR 10 $ 5.557.959
VR TOLIMA MAGDL MED 43 $ 28.816.275
Total general 356 $ 189.653.747
Área de formación humana e investigación
Cobertura
Sedes con participación significativa: Rectoría Cundinamarca, Rectoría Bogotá D.C y Vr Tolima Magdalena medio
35
48
48
11
24
15
5
34
33
18
32
10
43
356
0 50 100 150 200 250 300 350 400
R ANTIOQUIA Y CHOCO
R BTA SEDE PRINCIPAL
R CUNDINAMARCA
R SUR OCCIDENTE
R VIRTUAL- DISTANCIA
SERVICIOS INTEGRADOS
VR BTA SUR
VR CARIBE
VR EJE CAFETERO
VR ORINOQUIA
VR SANTANDERES
VR SUR
VR TOLIMA MAGDL MED
TOTAL GENERAL
Colaboradores por Rectoría y Vicerrectoría
44
Área de formación humana e investigación
Ejecución presupuestal 2019-1
ÁREA ASIGNADO 1 SEMESTRE UTILIZADO DISPONIBLE
FORMACIÓN HUMANA $422.062.931 $189.653.747 $232.409.184
Nota:
* Desde el área de formación humana se destinaron recursos para apoyar capacitaciones de otras áreas de UNICORPORATIVA
45
Área de formación humana e investigación
Ejecución presupuestal 2019-1
Actividades Meta Cumplimiento Costo
Diplomado en Coaching y Liderazgo Transformacional 30 62 $ 61.098.396
Diplomado en Gerencia Estratégica de los Negocios con BSC 30 32 $ 31.534.656
Uniminuto como proyecto de Vida 25 22 $ 11.446.974
Uniminuto como Proyecto de Vida II 25 7 $ 3.642.219
ACAC Cursos de Investigación 105 95 $ 81.931.481
Total 218 $ 189.653.747
Nota:
* Del área de formación humana se destinaron recursos por total de $6.670.652 para el pago de tres docentes para publicación de
artículos de investigación aprobados por Director de UNICORPORATIVA
** Se ofertó el seminario taller Trabajo en Equipo con Colsubsidio por valor $ 5.670.000 el cual no fue posible abrirlo porque no se
cumplió con el cupo establecido
**** Se realizaron dos cursos con el SENA los cuales no se le destinaron recursos del área
Presupuesto ejecutado primer semestre
46
Área de formación humana e investigación
Pago a proveedores
Contratación de formadores
Descripción N° Posición Total pago nómina
Contratación Curso Proyecto de Vida 1 $ 15.089.214
Total 1 $ 15.089.214
Ejecución presupuestal 2019-1
Concepto CostoACAC $ 81.931.481
Cursos de Cultura de la innovación $ 54.620.989
Curso Estadísticas para no estadísticos $ 27.310.492
Corporación Industrial Minuto de Dios $ 92.633.052
Coaching y Liderazgo Transformacional $ 61.098.396
Gerencia Estratégica de los Negocios con Balanced Scorecard $ 31.534.656
Total $ 174.564.533
47
Área de formación humana e investigación
• Desde Unicorporativa y el servicio nacional de aprendizaje SENA se lanzaron dos cursos en el
proyecto competencias para la vida: técnicas de comunicación para el nivel administrativo y
desarrollo de la inteligencia emocional en lo personal y laboral, con 139 colaboradores inscritos,
siguen inscribiéndose más colaboradores y no se ha utilizado dinero del presupuesto del área de
formación humana.
• Se lanzó el diplomado en estructuración de proyectos de Ctel para regalías con la ACAC que estaba
pendiente desde el año 2018 y se lanzaron los 2 cursos de cultura de la innovación para las sedes de
Ibagué y Pereira y el curso de estadísticas para no estadísticos en Barranquilla.
• Se ofertó el seminario taller en alianza con Colsubsidio de trabajo en equipo en modalidad presencial
el cual no se le pudo dar apertura porque no se logró cumplir con el cupo establecido de participantes
Se ha realizado la gestión de la página de UNICORPORATIVA en donde aparecen los cursos abiertos
actualmente y nuevas noticias, se enviaron correos masivos con las ofertas del área de formación
humana.
• No se realizaron acciones formativas fuera de la oferta programada
Resultados de gestión 2019 - I
48
Área de formación humana e investigación
49
Rectoría Sur
Occidente
C.R.
Pas
to
C.R.
Buca
ram
anga
C.R.
Cúc
uta
Oferta académica poco
atractiva y competitiva16
Incumplimiento de las
condiciones de calidad 12
Negación de registros
calificados12 12 12 16
Pérdida del talento humano
clave para el cumplimiento de
los objetivos estratégicos
9 9
Procesos ineficientes e
incompletos9
Bajos niveles de desempeño
del colaborador12 6 6
Fallas en el proceso de
enseñanza y aprendizaje.9 9
Los graduados no se pueden
ubicar de acuerdo a los
perfiles en los que han sido
formados
12
Falta de compromiso misional 6
Procesos ineficientes e
incompletos9
Baja gestión en investigación 6
Fallas en perfil del
colaborador: los
colaboradores no tienen
el perfil requerido para
cumplir los objetivos
planteados
•Identificar las brechas de
capacitación y
formación(solictudes sedes y
proyectos. brechas
identificadas en la evaluación
por compentencias, plande
objetivos de desarrollo de
cultura del
desempeño/sucesión)
(solicitudes de capacitacion)
Falta de formación
continua de
colaboradores
•implementar del modelo de
Gestión del conocimiento
corporativo (procedimiento)
Criticidad del Riesgo por Sede
Causa identificada en
sedes
Macroproceso:
Desarrollo Integral del
Talento Humano
Actividad del proceso:
Gestión del conocimiento
corporativo
Riesgos Estratégicos
Críticos que puede
materializar la Causa
Vic
erre
ctor
ía R
egio
nal
Tolim
a y
Mag
dale
na
Med
io
Vic
erre
ctor
ía R
egio
nal
Sur
Vicerrectoría
Regional Santanderes
Vic
erre
ctor
ía R
egio
nal
Ori
noqu
ía
Rect
oría
Sed
e
Prin
cipa
l
Rect
oría
UN
IMIN
UTO
Vir
tual
y a
Dis
tanc
ia
Rect
oría
Ant
ioqu
ia y
Choc
ó
Vic
erre
ctor
ía R
egio
nal
Bogo
tá S
ur
Fuente: Gerencia de tendencias de riesgos
Causas de riesgos estratégicos críticos en el proceso gestión del conocimiento corporativo
Área de formación humana e investigación
50
Causa identificada en sedes Actividad del proceso Riesgos estratégicos críticos
Falta de formación continua de colaboradores
Implementar el modelo de gestión del conocimiento
Falta de compromiso misional
Procesos ineficientes eincompletos
Baja gestión en investigación
Área de Formación Humana e Investigación
Causas de riesgos estratégicos críticos en el proceso gestión del conocimiento corporativo
51
Acciones de mejora ÁREA: FORMACIÓN HUMANA
Tipo de evidencia:
OBJETIVOS/FALENCIAS: formar
en competencias blandas
RESULTADO/HALLAZGO: cierre
de brechas - Impacto a nivel
sistema
ACCIONES DE
MEJORA/SEGUIMIENTO
Proveedor ACAC Curso de innovación: formar en
innovación
Falta de información: no se
informó a los colaboradores
que la primera clase era virtual
Se sugiere hacer seguimiento y
mantener un canal abierto de
comunicación con el proveedor
Verificación de las
inscripciones
Documentación incompleta Retraso en la inscripción Coordinar con los líderes de GH de
cada sede la inscripción verificando
la documentación
Apertura de cursos Falta de cupos para iniciar los
cursos
No se tiene un plan B para abrir
cursos con menos cupos
Apertura de cursos con un mínimo
de colaboradores sin tener en
cuenta el cupo establecido
Área de formación humana e investigación
52
Informe de gestión 2019 – IÁrea de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoA continuación se describen las actividades realizadas al 15 de mayo de 2019:
Proyecto 1- Bilingüismo. Oferta
programada
• Inglés presencial: Centro de Idiomas
Rochereau
• Inglés Virtual: plataformas Whatelse
• Inglés Virtual: plataforma SENA
Proyecto 2- Escuela de alta docencia.
Oferta programada
• Diplomado en diseño e implementación
de aulas virtuales como apoyo a la
formación presencial
• Diplomado en praxeología
Proyecto 3- Facultad de
ingeniería. oferta programada
• Diplomado en herramientas
ofimáticas avanzadas
Proyecto 4- Plan maestro
cierre de brechas • Plan Individual de desarrollo para
el desempeño: PIDD
Área de cualificación para el trabajo
53
Área Cualificación para el trabajo
Consolidado solicitudes de capacitación y oferta programada a nivel nacional con apoyo de UNICORPORATIVA
Consolidado Rectorías y Vicerrectorías –solicitudes de Capacitación a Nivel Nacional año 2019
Rectoria/Vicerrectoria Cobertura
R SUR OCCIDENTE 5
VR BTA SUR 7
VR SANTANDERES 9
VR SUR 20
VR TOLIMA MAGDL MED 22
R CUNDINAMARCA 25
VR EJE CAFETERO 27
R ANTIOQUIA Y CHOCO 35
R VIRTUAL- DISTANCIA 40
VR ORINOQUIA 50
R BTA SEDE PRINCIPAL 53
SERVICIOS INTEGRADOS 95
TOTAL 388
54
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
55
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto y tipo de Colaborador por Proyecto
ProyectosGestión
Académica
Gestión
AdministrativaProfesores Total
BILINGUISMO 35 21 97 153
ESCUELA DE ALTA DOCENCIA 5 28 33
FACULTAD DE INGENIERIA 1 25 5 31
PLAN MAESTRO CIERRE DE BRECHAS 29 131 11 171
Total 70 177 141 388
56
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
CURSOS VALOR # COLABORADORES
ENGLISH DOT WORKS 1 - 34
ENGLISH DOT WORKS 4 - 1
ENGLISH DOT WORKS BEGINNER-INGLÉS - 1
APRENDIENDO A APRENDER: PODEROSAS
HERRAMIENTAS MENTALES CON LAS QUE
PODRAS DOMINAR TEMAS DIFICILES -
1
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE - 2
EL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN
SUPERIOR - 5
FUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA -
2
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA
INNOVACIÓN - 1
LA COMUNICACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI - 1
LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL - 18
REDACCIÓN ACADÉMICA - 1
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES
DE GRAN IMPACTO - 9
TALLER PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS,
LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL-
1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR - 19
Colaboradores Impactos sin inversión de recursos
Sin inversión Cursos nuevos
57
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
Capacitación Costo ImpactoBUSSINESS COMMUNICATION
SOLUTIONS 6.583.500$ 1
ENGLISH DOT WORKS 1 SENA -$ 34
ENGLISH DOT WORKS 4 SENA -$ 1ENGLISH DOT WORKS BEGINNER
SENA -$ 1
INGLÉS PRESENCIAL Y VIRTUAL 74.600.632$ 116
Total general 62.792.132 153
BILINGUISMO
Proyecto 1
BILINGUISMO
WHATELSE SENA UNIMINUTO BERLITZ
84 Colaboradores en formación
216 licencias disponibles
36 Colaboradores en formación sin inversión
20 Colaboradores en formación con el centro de idiomas de Bello.
Facturación interna
1 colaborador en formación
en el programa Bussiness
Actividades de formación
ROCHEREAU
12 colaboradores en formación
presencial nivel B1.1
PLANEACIÓN AÑO 2019
Análisis de la gestión• Pocos colaboradores cumplen la competencia del nivel de inglés B1.1• Se ha logrado capacitar con el SENA y UNIMINUTO bello a 56 colaboradores sin costo.
58
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
Capacitación Costo Impacto
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN
DE AULAS VIRTUALES COMO
APOYO A LA FORMACIÓN
PRESENCIAL
6.488.100$ 9
PRAXEOLOGÍA 6.488.088$ 24
Total general 12.976.188 33
ESCUELA DE ALTA DOCENCIA
Proyecto 2Acción de
mejora
inconveniente
Poco interés de los colaboradores
No cumplen con los requisitos
Qué sigue?
No contratar docentes hasta completar el
mínimo de inscritos
Aunque esté en el PIDD no lo toman
Actividades de formación-Diplomados
Aulas virtuales: 40Praxeología: 40
59
Área de cualificación para el trabajo
Capacitación Costo Impacto
OFIMÁTICA AVANZADA 7.376.884$ 31
Total general 7.376.884 31
FACULTAD DE INGENIERÍA
Proyecto 3
inconveniente
Acción de mejora
No tienen el nivel avanzado
Se lanzó para nivel 3 de Profesores
Se debe lanzar la convocatoria para administrativos
No contratar docentes hasta cumplir con el mínimo de inscritos
60
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
UNICORPORATIVA en el Área de Cualificación para el Trabajo, a fecha 15 de mayo del año 2019 ha contribuido en el mejoramiento de lascompetencias propias del cargo a 171 colaboradores con un costo total de $101.306.554
Plan Maestro cierre de Brechas Proyecto 4
Capacitación Costo Impacto
ACTUALIZACIÓN DE SGSST SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO $ 238.000 1ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DEL TIEMPO $ 470.050 1ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATEGICO $ 46.800.000 2
APRENDIENDO A APRENDER: PODEROSAS HERRAMIENTAS MENTALES CON LAS QUE PODRAS DOMINAR TEMAS DIFICILES $ - 1ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE $ - 2BIZAGI MODELER $ 16.212.564 12CURSO DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE NOVA $ 5.000.000 1DIPLOMADO EN COMUNICACIÓN ESTRATEGICA $ 2.100.000 1DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS $ 3.050.000 1DIPLOMADO GESTION INTEGRAL TALENTO HUMANO-UNICORP. $ 6.080.000 2DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:2018 $ 4.159.068 52DISEÑO CURRICULAR $ 600.000 1ECOSISTEMA EMPRENDEDOR DE AMÉRICA LATINA (ST-PRODEM) $ 1.343.762 1EL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR $ - 5FUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA $ - 2GERENCIA DE GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS $ 2.089.000 1GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACIÓN $ - 1INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACITDAD $ 1.200.000 1LA COMUNICACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI $ - 1LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL $ - 18MANEJO DE INCAPACIDADES $ 618.800 2MS PROJECT 2016 APLICADO A LA GESTIÓN DE PROYECTOS $ 1.990.000 1NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES $ 8.705.310 30REDACCIÓN ACADÉMICA $ - 1REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE GRAN IMPACTO $ - 9TALLER PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL $ - 1TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR $ - 19VI CONGRESO COLOMBIANO DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS $ 650.000 1
Total general $ 101.306.554 171
61
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
RectoríaGestión
Académica
Gestión
AdministrativaProfesores Total general
R ANTIOQUIA Y CHOCO 6.088.099$ 475.928$ 18.993.165$ 25.557.192$
R BTA SEDE PRINCIPAL 6.439.886$ 7.693.978$ 9.743.316$ 23.877.180$
R CUNDINAMARCA 602.000$ 2.928.865$ 3.424.274$ 6.955.139$
R SUR OCCIDENTE -$ 1.806.000$ 1.806.000$
R VIRTUAL- DISTANCIA 7.754.027$ 3.289.294$ 8.988.399$ 20.031.720$
SERVICIOS INTEGRADOS 26.953.658$ 70.388.977$ 97.342.635$
VR BTA SUR 94.524$ 479.225$ 1.204.000$ 1.777.749$
VR EJE CAFETERO -$ 602.000$ 1.204.000$ 1.806.000$
VR ORINOQUIA 1.433.816$ 1.822.980$ 4.622.973$ 7.879.769$
VR SANTANDERES 872.337$ 475.928$ 1.204.000$ 2.552.265$
VR SUR 872.337$ 237.964$ 5.619.507$ 6.729.808$
VR TOLIMA MAGDL MED 1.474.337$ -$ 5.053.964$ 6.528.301$
Total general 52.585.021$ 85.054.092$ 61.863.598$ 202.843.758$
Costo de inversión por rectoría y tipo de colaborador
62
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
Rectoría Impacto
Bello 30
Urabá 2
Valle de Aburrá 3
Total general 35
R ANTIOQUIA Y CHOCO
Rectoría Impacto
Cali 4
Pasto 1
Total general 5
R SUR OCCIDENTE
Rectoría Impacto
Bogotá D.C. 40
Total general 40
R VIRTUAL- DISTANCIA
Rectoría Impacto
Bogotá D.C. 53
Total general 53
R. SEDE PRINCIPAL
Rectoría Impacto
Bogotá D.C. 7
Girardot 7
Madrid 1
Soacha 7
Zipaquirá 3
Total general 25
R CUNDINAMARCA
Rectoría Impacto
Bogotá D.C. 95
Total general 95
SERVICIOS INTEGRADOS
Impacto por rectoría y segmento
63
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajo
Rectoría Impacto
Bogotá D.C. 5
Ciudad Bolivar 1
Rafael Uribe Ur 1
Total general 7
VR BTA SUR
Rectoría Impacto
Chinchiná 25
Neira 1
Pereira 1
Total general 27
VR EJE CAFETERO
Rectoría Impacto
Villavicencio 50
Total general 50
VR ORINOQUIA
Rectoría Impacto
Bucaramanga 8
Cúcuta 1
Total general 9
VR SANTANDERES
Rectoría Impacto
Neiva 19
Pitalito 1
Total general 20
VR SUR
Rectoría Impacto
Ibagué 20
Lérida 1
Líbano 1
Total general 22
VR TOLIMA MAGDL MED
Impacto vicerrectoría y segmento
64
Área de cualificación para el trabajo
Impacto por programa Área Cualificación para el trabajo
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Acad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
To
tal
INGLÉS 4 4
OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1
INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON
DISCAPACITDAD1 1
INGLÉS 4 4
COMUNICACION SOCIAL Y
PERIODISMOINGLÉS 2 2
CONTADURIA PUBLICA INGLÉS 4 4
COORDINACION
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAOFIMÁTICA AVANZADA 2 2
COORDINACION EMPLEABILIDAD INGLÉS 1 1
INGLÉS 1 1
PRAXEOLOGÍA 1 1
DIRECCION CENTRO PROGRESAECOSISTEMA EMPRENDEDOR DE AMÉRICA LATINA
(ST-PRODEM)1 1
DIRECCION INVESTIGACION INGLÉS 1 1
FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y
SOCIALESINGLÉS 1 1
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILINGLÉS 1 1
RECTORIA ANTIOQUIA Y CHOCO TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
SUBDIRECCION GESTION
HUMANALIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2
TECNOLOGIA LOGISTICA INGLÉS 1 1
INGLÉS 1 1
OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
TRABAJO SOCIAL INGLÉS 2 2
VICERRECTORIA ACADEMICA PRAXEOLOGÍA 1 1
7 5 23 35Total general
R ANTIOQUIA Y CHOCÓ
TECNOLOGIA MERCADEO
INTERNACIONAL
ADMINISTRACION SALUD
OCUPACIONAL
ADMINISTRACION EMPRESAS
DIRECCION CENTRO EDUCACION
PARA EL DLLO
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Acad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
To
tal
gen
era
l
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1
TALLER PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS,
LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL1 1
CENTRO REGIONAL SOACHADIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1
INGLÉS 1 1
COMUNICACION SOCIAL Y
PERIODISMOPRAXEOLOGÍA 1 1
CONTADURIA PUBLICA P Y DIST
APRENDIENDO A APRENDER: PODEROSAS
HERRAMIENTAS MENTALES CON LAS QUE PODRAS
DOMINAR TEMAS DIFICILES
1 1
BIZAGI MODELER 1 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20182 2
COORDINACION ADMISIONES Y
REGISTROOFIMÁTICA AVANZADA 3 3
COORDINACION BIENESTAREL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN
SUPERIOR1 1
DIRECCION PLANEACION Y
DESARROLLO SEDE
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN
DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES2 2
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILPRAXEOLOGÍA 1 1
PSICOLOGIAEL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN
SUPERIOR4 4
RECTORIA CUNDINAMARCA TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
SECRETARIA SEDEREDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE
GRAN IMPACTO1 1
TECNOLOGIA LOGISTICA - AUT
INDUSTRIAL
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1
TRABAJO SOCIALDISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1
2 11 12 25Total general
R CUNDINAMARCA
ADMINISTRACION FINANCIERA
CIENCIAS BASICAS
COORD. GESTION PROCESOS Y
EXP. CLIENTE
65
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Acad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
tota
l
FILOSOFIA INGLÉS 1 1 2
INGENIERIA CIVIL INGLÉS 1 1
INGENIERIA SISTEMAS INGLÉS 1 1LICENCIATURA EDU FIS RECRE Y
DEPENGLISH DOT WORKS 1 1 1
LICENCIATURA HUMANIDADES Y
LENGUA CAST.INGLÉS 1 1
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILINGLÉS 1 3 4
MAESTRIA GERENCIA SOCIAL INGLÉS 1 1
ENGLISH DOT WORKS 4 1 1
INGLÉS 1 1
PSICOLOGIA INGLÉS 3 3
RECTORIA BOGOTA SEDE
PRINCIPALTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA ENGLISH DOT WORKS 1 2 2
BIZAGI MODELER 1 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20182 2
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN
DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
SUBDIRECCION GESTION
HUMANAINGLÉS 1 1
SUBDIRECCION PROYECTOS DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS 1 1
TECNOLOGIA COSTOS Y
AUDITORIAINGLÉS 1 1
TECNOLOGIA EN REDES INGLÉS 1 1
TECNOLOGIA GESTION
MERCADEOINGLÉS 1 1
14 18 21 53Total general
SUBDIRECCION G. PROCESOS Y
EXPER CLIENTE
MAESTRIA GESTION DE LA
INNOVACION
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Acad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
tota
l
INGLÉS 1 1
LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
CENTRO ESCRITURA Y PROCESOS
LECTORESINGLÉS 1 1
CIENCIAS BIBLICAS INGLÉS 2 2
COMUNICACION SOCIAL Y
PERIODISMOENGLISH DOT WORKS BEGINNER-INGLÉS 1 1
COORDINACION ACADEMICA INGLÉS 2 2
ENGLISH DOT WORKS 1 2 2
INGLÉS 1 1
OFIMÁTICA AVANZADA 4 4
COORDINACION SALUD Y SEG EN
EL TRABAJOOFIMÁTICA AVANZADA 1 1
DIRECCION ASUNTOS
INTERNACIONALES SEDEENGLISH DOT WORKS 1 1 1
DIRECCION BIENESTAR
INSTITUCIONALINGLÉS 1 1
DIRECCION CALIDAD ACADEMICA ENGLISH DOT WORKS 1 1 1
DIRECCION CENTRO EDUCACIÓN
DESARROLLOINGLÉS 2 2
DIRECCION PASTORAL INGLÉS 1 1
ESPECIALIZACION ETICA INGLÉS 1 1
FACULTAD CIENCIAS
EMPRESARIALESINGLÉS 1 1
FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y
SOCIALESINGLÉS 1 1
COORDINACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION EMPRESAS
R BTA SEDE PRINCIPAL
66
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
To
tal
ADMINISTRACION EMPRESAS LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
ADMINISTRACION SALUD
OCUPACIONALINGLÉS 1 1
PSICOLOGIA INGLÉS 1 1
RECTORIA SUR OCCIDENTE TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
TECNOLOGIA LOGISTICA INGLÉS 1 1
1 4 5Total general
R SUR OCCIDENTE
Programa Nombre capacitación
Ges
tión
Aca
dém
ica
Ges
tión
Adm
inis
trat
iva
Pro
feso
res
Tota
l gen
eral
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS
VIRTUALES COMO APOYO A LA FORMACIÓN
PRESENCIAL
1 1
PRAXEOLOGÍA 1 1
INGLÉS 5 5
OFIMÁTICA AVANZADA 2 2
ADMON EMPRESAS TURISTICAS
Y HOTELERASINGLÉS 1 1
COMUNICACION SOCIAL PRAXEOLOGÍA 1 1
COORDINACION ACADEMICA
BASICO PROFESIONAINGLÉS 1 1
OFIMÁTICA AVANZADA 1 2 3
REDACCIÓN ACADÉMICA 1 1
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES
DE GRAN IMPACTO1 1
DIRECCION ASUNTOS
INTERNACIONALES SEDEINGLÉS 1 1
DIRECCION BIENESTAR
INSTITUCIONALINGLÉS 1 1
DIRECCION CAMPUS VIRTUAL INGLÉS 2 2
DIRECCION DESARROLLO
CURRICULAR
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000
GESTIÓN DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
ENGLISH DOT WORKS 1 1 1
INGLÉS 1 1
DIRECCION MERCADEO OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000
GESTIÓN DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES2 2
FACULTAD CIENCIAS
EMPRESARIALES
CURSO DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE
NOVA1 1
INGLES INGLÉS 1 1
LICENCIATURA EDUCACION
ARTISTICAINGLÉS 1 1
LICENCIATURA EDUCACION
FISICAINGLÉS 1 1 2
MAESTRIA EN EDUCACION PRAXEOLOGÍA 3 3
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
INGLÉS 1 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
VICERRECTORIA ACADEMICA INGLÉS 1 1
8 13 19 40Total general
ADMINISTRACION FINANCIERA
ADMINISTRACION SALUD
OCUPACIONAL
COORDINACION ADMISIONES Y
REGISTRO SEDE
DIRECCION ESCUELA
ECONOMIA SOLIDARIA
DIRECCION PLANEACION Y
DESARROLLO SEDE
RECTORIA VIRTUAL-DISTANCIA
R VIRUAL-DISTANCIA
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Acad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
To
tal g
en
era
l
COMUNICACION SOCIAL INGLÉS 2 2
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN
DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
COORDINACION GESTION
HUMANA
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
DIRECCION PROYECCION SOCIAL
SEDE
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
VICERRECTORIA REGIONAL
BOGOTA SURTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
1 4 2 7Total general
VR BOGOTÁ SUR
COORDINACION CALIDAD Y SERV
AL USUARIO
67
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Ac
ad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
yecto
s
To
tal
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE
GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
COORDINACION ADMINISTRATIVAREDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE GRAN
IMPACTO1 1
MANEJO DE INCAPACIDADES 1 1
OFIMÁTICA AVANZADA 3 3
COORDINACION COMPRAS
TECNOLOGICASFUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA 1 1
COORDINACION EXPERENCIA CLIENTEDIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE
GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
COORDINACION FORMACION MISIONAL DIPLOMADO EN COMUNICACIÓN ESTRATEGICA 1 1
COORDINACION FORMACION SOCIAL DIPLOMADO GESTION INTEGRAL TALENTO HUMANO-UNICORP. 1 1
BIZAGI MODELER 9 9
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE
GESTIÓN NTC ISO 19011:201810 10
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES7 7
OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2
OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
INGLÉS 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
COORDINACION TECNOLOGIAS
INFORMACIONVI CONGRESO COLOMBIANO DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS 1 1
SERVICIOS INTEGRADOS
CENTRO CONTACTO
COORDINACION APORTES SEGURIDAD
SOCIAL
COORDINACION GESTION PROCESOS-
SISTEMA
COORDINACION MATRICULAS
COORDINACION PROCESOS
INFORMACION
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Ac
ad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
yecto
s
To
tal
ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DEL TIEMPO 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
GERENCIA DE GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y ADMINISTRACIÓN
DE ARCHIVOS1 1
MANEJO DE INCAPACIDADES 1 1
FUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
DIRECCION FINANCIERANORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
DIRECCION GENERAL SISTEMAS INF
ACADEMICA
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
INGLÉS 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE GRAN
IMPACTO1 1
DIRECCION MERCADEO Y
COMUNICACIONES
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
INGLÉS 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
DIRECCION REDES Y
TELECOMUNICACIONESINGLÉS 1 1
DIRECCION SEGURIDAD DE LA
INFORMACION
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
DIRECCION SOLUCIONES TI INGLÉS 1 1
DIRECCION TESORERIA LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2
ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATEGICO 1 1
DIPLOMADO GESTION INTEGRAL TALENTO HUMANO-UNICORP. 1 1
GERENCIA GENERAL GESTION HUMANA TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
SERVICIOS INTEGRADOS
COORDNACION PASTORAL
DIRECCION ADMINISTRACION PERSONAL
DIRECCION ADMINISTRATIVA
DIRECCION GRAL DOCENCIA-DLLO
CURRICULAR
DIRECCION JURIDICA
DIRECCION PLANTA FISICA
DIRECCION UNICORPORATIVA
68
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Ac
ad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
yecto
s
To
tal
GERENCIA PLANEACION Y DESARROLLO TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACIÓN 1 1
INGLÉS 1 1
GERENCIA SERVICIOS TECNOLOGICOS OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
INVESTIGACIONDISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES COMO
APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1
MESA DE AYUDA INGLÉS 1 1
BIZAGI MODELER 1 1
MS PROJECT 2016 APLICADO A LA GESTIÓN DE PROYECTOS 1 1
RECTORIA GENERAL TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE 2 2
BUSSINESS COMMUNICATION SOLUTIONS 1 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
DISEÑO CURRICULAR 1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1
SUBDIRECCION PLANEACION INGLÉS 2 2
ACTUALIZACIÓN DE SGSST SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO1 1
NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL
RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES3 3
INGLÉS 1 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
VICERRECTORIA GENERAL BIENESTAR TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATEGICO 1 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
11 81 3 95
VICERRECTORIA GENERAL PASTORAL
SERVICIOS INTEGRADOS
PROYECTOS
SECRETARIA GENERAL
SUBDIRECCION GENERAL DLLO
CURRICULAR
SUBDIRECCION SSGTA
VICERRECTORIA GENERAL ADTIVA Y
FINACIERA
Total general
GERENCIA PROYECTOS
INTERNACIONALES
GERENCIA TENDENCIAS Y RIESGOS
Programa Nombre capacitación
Ge
sti
ón
Aca
dé
mic
a
Ge
sti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
fes
ore
s
To
tal g
en
era
l
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ENGLISH DOT WORKS 1 1 3 4
ENGLISH DOT WORKS 1 1 5 6
INGLÉS 1 1
COORDINACION MERCADEO Y
COMUNICACIONESINGLÉS 1 1
ENGLISH DOT WORKS 1 5 5
INGLÉS 1 1
PSICOLOGIA ENGLISH DOT WORKS 1 1 7 8
VICERRECTORÍA REGIONAL EJE
CAFETEROTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
3 2 22 27
VR EJE CAFETERO
Total general
ADMINISTRACION SALUD
OCUPACIONAL
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTIL
Programa Nombre capacitación
Ges
tió
n
Aca
dé
mic
a
Ges
tió
n
Ad
min
istr
ati
va
Pro
fes
ore
s
To
tal g
en
era
l
CONTADURIA PUBLICA ENGLISH DOT WORKS 1 1 1
COORDINACION ACADEMICA PRAXEOLOGÍA 1 1
COORDINACION
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAOFIMÁTICA AVANZADA 1 1
COORDINACION ADMISIONES Y
REGISTROOFIMÁTICA AVANZADA 1 1
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILENGLISH DOT WORKS 1 1 1
INGLÉS 1 2 3
VICERRECTORIA REGIONAL
SANTANDERESTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
3 3 3 9Total general
VR SANTANDERES
69
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Ac
ad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
To
tal
ge
ne
ral
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1 2
INGLÉS 1 1
LA COMUNICACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI 1 1
ADMINISTRACION FINANCIERA
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20182 2
INGLÉS 4 4
COORDINACION
ADMINISTRATIVO C.OPERACION
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20182 2
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE
GRAN IMPACTO4 4
COORDINACION CENTRO
PROGRESA
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20182 2
LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
COORDINACION MERCADEO
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
COORDINACION SERVICIOS
TECNOLOGICOS SEDE
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
VR ORINOQUÍA
ADMINISTRACION EMPRESAS
ADMINISTRACION SALUD
OCUPACIONAL
COORDINACION ADMISIONES Y
REGISTRO SEDE
COORDINACION GESTION
HUMANA
Programa Nombre capacitación
Gesti
ón
Ac
ad
ém
ica
Gesti
ón
Ad
min
istr
ati
va
Pro
feso
res
To
tal
ge
ne
ral
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20184 4
INGLÉS 1 1
PRAXEOLOGÍA 1 1
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE
GRAN IMPACTO1 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20184 4
DIRECCION BIENESTAR
INSTITUCIONAL
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20183 3
OFIMÁTICA AVANZADA 2 2
DIRECCION PROYECCION SOCIAL
SEDE
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1 2
DIRECCION PROYECTOSDIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILINGLÉS 1 1
PROYECTO RECURSOS
COOPERACION INTERNAC
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
TECNOLOGIA DESARROLLO DE
SOFTWAREINGLÉS 1 1
DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 115 25 10 50Total general
DIRECCION PLANEACION Y
DESARROLLO SEDE
VICERRECTORIA REGIONAL
ORINOQUIA
DIRECCIÓN ACADÉMICA
70
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
Programa Nombre capacitación
Ges
tió
n
Acad
ém
ica
Ges
tió
n
Ad
min
istrativ
a
Pro
fes
ores
To
tal g
en
eral
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL 1 1
PRAXEOLOGÍA 6 6
COMUNICACION SOCIAL ENGLISH DOT WORKS 1 1 1
CONTADURIA PUBLICA - DIST INGLÉS 1 1
INGLÉS 1 1
PRAXEOLOGÍA 1 1
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILINGLÉS
1 1
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES
COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL 1 1
PRAXEOLOGÍA 5 5
OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 13 1 16 20
VR SUR
Total general
COORDINACION ACADEMICA
PSICOLOGIA - DIST
VICERRECTORIA REGIONAL SUR
ADMINISTRACION SALUD
OCUPACIONAL - DIST
Programa Nombre capacitación
Ges
tió
n
Acad
ém
ica
Ges
tió
n
Ad
min
istr
ati
va
Pro
fes
ores
To
tal g
en
eral
ADMINISTRACION FINANCIERA OFIMÁTICA AVANZADA 1 1
CENTRO TUTORIAL LERIDA LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
CENTRO TUTORIAL LIBANO LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
COMUNICACION SOCIAL INGLÉS 1 2 3
COORDINACION ACADEMICA LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2
COORDINACION GESTION
HUMANALIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 3 3
COORDINACION GESTION
PROCESOS Y EXP CLILIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
COORDINACION MERCADEO Y
COMUNICACIONESLIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1
LICENCIATURA PEDAGOGIA
INFANTILINGLÉS 1 6 7
PSICOLOGIA PRAXEOLOGÍA 1 1
VICERRECTORIA REGIONAL
TOLIMA Y MAGD MEDTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1
3 10 9 22Total general
VR TOLIMA MAGDALENA MEDIO
71
Área de cualificación para el trabajo
Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa
5
Inversión $39.977.164
ExcelAulas VirtualesPraxeologíaInglés PresencialDiseño instruccional
72
Área de cualificación para el trabajo
73
Informe de gestión 2019 – IÁrea de formación social
Informe de gestión 2019 - I
Las actividades propuestas en 2019 - I fueron cerradas con informes recibidos en
el mes de mayo por las diferentes áreas con las que se articularon los procesos de
capacitación
Se formaron 128 colaboradores: 92 de ellos son profesores y 56 pertenecen a
cargos administrativos y administrativos académicos
A continuación se relaciona la participación de los colaboradores por tipo de
formación y/o capacitación, sede y programa al que pertenece
Área de formación social
74
Área de formación social
Área de formación social
Actividades ofertadas:
• Diplomado: perspectivas y desafíos del voluntariado en América Latina
• Diplomado: economía solidaria
• Curso virtual: ODS en la agenda 2030 de las Naciones Unidas: retos de los
objetivos del desarrollo sostenible
• Curso virtual: ética y anticorrupción
• Curso virtual: democracia y valores ciudadanos
• Conferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación
superior
75
Área de formación social
Área de formación social
Diplomado en perspectivas y desafíos del voluntariado en américa latina 2019 - 1
Número de participantes por sedes que cursaron el diplomado en voluntariado
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
76
Área de formación social
Área de formación social
Número de participantes por programas que cursaron el diplomado Rol y total de los colaboradores que realizaron el diplomado
Fuente: UNICORPORATIVA 2019Fuente: UNICORPORATIVA 2019
77
Área de formación social
Diplomado en perspectivas y desafíos del voluntariado en américa latina 2019 - 1
Área de formación social
COBERTURA
43
META
30
78
Área de formación social
Diplomado: perspectivas y desafíos del voluntariado en américa latina 2019 - I
Área de formación social
Diplomado: economía solidaria
Número de participantes por sedes que cursaron el diplomado
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
79
Área de formación social
Área de formación social
Número de participantes por programas que cursaron el diplomado en economía solidaria
Rol y total de colaboradores que cursaron el diplomado: economía solidaria
Fuente: UNICORPORATIVA 2019 Fuente: UNICORPORATIVA 2019
80
Área de formación social
Área de formación social
Diplomado: economía solidaria 2019 - I
COBERTURA
7
META
20
81
Área de formación social
Área de formación social
Curso virtual: objetivos del Dllo. Sostenible en la agenda 2030 de la ONU
Número de participantes por sede que realizaron el curso
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
82
Área de formación social
Área de formación social
Curso: virtual objetivos del desarrollo sostenible en la agenda 2030 de la ONU
ADMNISTRACIÓN DEEMRPESASP
ESPGCIASOCIAL
ADMNISTRACIÓN DEEMRPESADIST
ADMINISTRACIÓ
NSAUL
DOC…
ADMINISTRACIÓ
NFINANCIERA SP
BIENESTARUVD
CED
CENTROS
PROGRESA
CONTADUR
ÍAPÚBLI
CADIST
COORACADÉMIC
AS
COMUNICACIÓ
NSOCI
AL
DIRECCIÓN
DEPLANEACIÓN
DIRECCIÓN
DECALID
AD
LICEDUINFANTILDIST
PSICOLOGÍA DIS
TRABAJOSOCIAL
DIST
VGPASTORAL
TOTAL
4 2 1 7 1 1 3 1 3 3 1 1 1 5 5 2 1 42
4 2 17
1 1 3 1 3 3 1 1 15 5 2 1
42
05
1015202530354045
NÚMERO DE PARTICIPANTES POR
27
2
13
42
0
10
20
30
40
50
ROLES DE PARTICIPANTES ROL
Número de participantes por programas académicos que realizaron el curso virtual Rol y el total de participantes de que realizaron el curso
Fuente: UNICORPORATIVA 2019 Fuente: UNICORPORATIVA 2019
83
Área de formación social
Área de formación social
Curso virtual: objetivos del desarrollo sostenible en la agenda 2030 de la ONU
COBERTURA
42
META
30
https://www.edx.org/es/course/ods-en-la-agenda-2030-de-las-naciones-unidas-retos-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-2
84
Área de formación social
Área de formación socialConferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación
superior
Número de participantes por sede, que asistieron a la conferencia
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
85
Área de formación social
Área de formación social
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
29
DIRECTOR UNICORPORATIVA
AUDITOR GENERAL
SECRETARIO GENERAL
TOTAL
VICERRECTOR GENERAL ACADÉMICO
VICERRECTOR GENERAL ADMINISTRATIVO
VICERRECTOR GENERAL BIENESTAR
VICERRECTOR GENERAL PASTORAL
DIRECTOR CENTRO REGIONAL SUR OCCIDENTE
DIRECTOR CENTRO REGIONAL SUR
GERENTE PCIS
GERENTE DESARROLLO RURAL
DIRECTOR CALIDAD Y PROCESOS
DIRECTOR JURIDICO
DIRECTOR MERCADEO Y COMUNICACIÓN
RECTOR SUR OCCIDENTE
GERENTE DE PLANEACIÓN
GERENTE DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS
GERENTE GENERAL DE GESTIÓN HUMANA
GERENTE TENDENCIAS Y RIESGOS
VICERRECTOR REGIONAL CARIBE
VICERRECTOR REGIONAL BGTA SUR
VICERRECTOR REGIONAL ORINOQUÍA
VICERRECTOR REGIONAL EJE CAFETERO
VICERRECTOR REGIONAL TOLI Y MAG MEDIO
VICERRECTOR REGIONAL SUR
ROLES DE PARTICIPANTES, CONFERENCIA JULIAN DE ZUBIRÍA
RECTOR ANTIOQUÍA CHOCÓ
RECTOR SEDE PRINCIPAL
RECTOR UVD
RECTOR GENERAL
RECTOR SEDE CUNDINAMARCA
El reconocido pedagogo Julián de Zubiría, estuvocompartiendo la conferencia: los desafíos de laeducación media, en perspectiva de la educaciónsuperior
El público asistente a esta conferencia estuvocompuesto por: el rector general, rectores de sedes,vicerrectores generales, vicerrectores regionales,secretaria general, gerentes
El objetivo principal de este ciclo de conferencias espoder compartir experiencias académicas con expertosen temas de educación superior, y aportes del sectorempresarial a la educación
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
86
Área de formación social
Conferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación
superior
Área de formación social
COBERTURA
29
META
15
87
Área de formación social
Conferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación
superior
Área de formación social
Curso virtual: ética y corrupción. Red URSULA
PROFESORESGESTIÓN
ACADÉMICATOTAL
6 1 7
6
1
7
0
2
4
6
8
ROL DE LOS
Número de participantes por sedes querealizaron el curso virtual
Rol y el total de participantes de querealizaron el curso virtual
Número de participantes por programasacadémicos que realizaron el cursovirtual
Fuente: UNICORPORATIVA 2019Fuente: UNICORPORATIVA 2019 Fuente: UNICORPORATIVA 2019
88
Área de formación social
Área de formación social
Curso virtual democracia y valores ciudadanos Universidad CES
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
ADMNISTRACIÓN DEEMRPE
SADIST
ADMINISTRAC
IÓNSAULDOCUPACIONA
L
CEDGIRARDOT
CONTADURIA
BIENESTAR-
BAGRE
ADMISIONES YREGIST
RO-BAGRE
CALLCENTE
R
COORADMINISTRAT
IVA-NEIVA
COORMERCADEO Y
COMU-NEIVA
COORDMERCADEO YCOMUNICACI
ÓN
COORADMINISTRAT
IVA-VILLAO
DIREJURDIC
A-VILLAO
DEPART LIC
PEDA-SP
INGCIVIL-
SP
INGINDUSTRIAL
LICPEDAGO-DIS
MAESTRÍA ENEDUCACIÓN
PROYECCIÓNSOCIAL
PSICOLOGÍA
TOTAL
2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 7 3 32
2 31 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1
73
32
0
5
10
15
20
25
30
35
NÚMERO DE PARTICIPANTES POR PROGRAMA
89
Área de formación social
Área de formación social
Número de participantes por programas que van a participar al curso
Rol y total de colaboradores que van a participar en el curso
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
ADMNISTRACIÓN DEEMRPE
SADIST
ADMINISTRACIÓNSAULDOCUPACIO…
CEDGIRARDOT
CONTADURIA
BIENESTAR-
BAGRE
ADMISIONES
YREGIST
RO-BAGRE
CALLCENTE
R
COORADMINISTRATIVA-NEIVA
COORMERCADEO
YCOMU-NEIVA
COORD
MERCADEO
YCOM…
COORADMINISTRATIVA-VILLAO
DIREJURDIC
A-VILLAO
DEPART LIC
PEDA-SP
INGCIVIL-
SP
INGINDUSTRIAL
LICPEDAGO-DIS
MAESTRÍA ENEDUCACIÓN
PROYECCIÓNSOCIAL
PSICOLOGÍA
TOTAL
2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 7 3 32
2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 17
3
32
05
101520253035
PROFESORES GESTIÓN ADMINISTRATIVA GESTIÓN ACADÉMICA TOTAL
21 7 4 32
21
74
32
05
101520253035
90
Área de formación social
Curso virtual democracia y valores ciudadanos Universidad CES
Área de formación social
COBERTURA
32
META
30
91
Área de formación social
Curso virtual democracia y valores ciudadanos Universidad CES
Área de formación social
Histórico de formación por sedes 2017-2018 2019-1
Fuente: UNICORPORATIVA 2019
RECTORÍASEDE
PRINCIPAL
RECTORÍACUNDINAM
ARCA
RECTORÍAANTIOQUIA
CHOCÓ
RECTORÍASUR
OCCIDENTE
RECTORÍAVIRTUAL Y ADISTANCIA
VICERRECTORÍA BGTA
SUR
VICERRECTORÍA CARIBE
VICERRECTORÍA EJE
CAFETERO
VICERRECTORÍA
ORINIQUÍA
VICERRECTORÍA SUR
VICERRECTORÍA TOL Y
MAG
VICERRECTORÍA
SANTANDERES
SERVICIOSINTEGRADO
S
2017 12 5 6 10 5 1 4 1 12 8
2018 46 21 21 38 68 18 1 39 11 5 37
2019 13 35 11 10 12 12 3 15 11 9 5 6 18
12
5 610
51
41
128
46
21 21
38
68
18
1
39
115
37
13
35
11 10 12 12
3
1511 9
5 6
18
0
10
20
30
40
50
60
70
80
92
Área de formación social
Inversión 2019 - 1
APOYO AUDIOVISUAL 15.103.125$ 0
DETALLE VALOR NÚMERO DE COLABORADORES
EJECUCCIÓN PRESUPUESTAL PRIMER SEMESTRE 2019-1
DIPLOMADO EN VOLUNTARIADO
DIPLOMADO EN ECONOMÍA SOLIDARIA
CURSO VIRTUAL OBJETIVOS DEL DESARROLLO
SOSTENIBLE EN LA AGENDA 2030 DE LA ONU
7.593.398$
-$
-$
43
7
42
25.796.523$ 159
CURSO VIRTUAL, DEMOCRACIA Y VALORES
CIUDADANOS 3.100.000$ 31
CONFERENCIA LOS DESAFÍOS DE LA EDUCACIÓN
MEDIA EN PERSPECTIVA DE LA EDUCACIÓN
SUPERIOR.
CURSO VIRTUAL, ÉTICA Y CORRUPCIÓN
-$
-$
29
7
TOTAL
Fuente: Coordinación administrativa UNICORPORATIVA 2019
93
Área de formación social
Área de formación social
Evaluación de procesos
OBJETIVOS FACTOR ACTIVIDAD
FACTORES CRÍTICOS
Brindar capacitaciones orientadas a
la innovación social, proyección
social e innovación
Ampliar la oferta académica del
área de formación social, por medio
de diferentes aliados estratégicos
Oferta académica
Convenios interinstitucionales
Las capacitaciones planeadas a
finales del 2018, tienen como
objetivo principal, formar a los
colaboradores del sitema
UNIMINUTO, en los tres pilares que
componen el área de formación
social.
Se ha gestionado conversaciones
con diferentes instituciones
académcias para realizar alianzas
estrategicas de capacitación.
94
Área de formación social
Área de formación social
Riesgos encontrados - Formación social
RIESGO CAUSA PLAN DE ACCIONES PARA EL TRATAMIENTO PREVENTIVO
Procesos ineficientes e incompletos
Desconocimiento por parte de los colaboradores a la hora de diligenciar adecuadamente los documentos para
aplicar a una capacitación.
Diseñar un instructivo audiovisual para publicarlo en la página web de UNICORPORATIVA.
Bajos niveles de desempeño del colaborador
De acuerdo a la planeación del PIDD, se ha podido identificar que muchos de los colaboradores no se están capacitando
de acuerdo a su PIDD.
Realizar una campaña mediática en donde se indique la importancia de realizar las capacitaciones programadas
dentro de su PIDD
95
Área de formación social
96
Informe de gestión 2019 – IÁrea de formación misional
Formación misional 2019-1
Durante el 2019 - I se realizaron las siguientes actividades formativas:
• Curso de inducción
• Cátedra virtual minuto de Dios
• Curso: “apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio, un reto personal
• Curso principios misionales: “ética en lo personal y laboral”
• Cursos de espiritualidad eudista:• Vida y reino de Jesús
• Proceso de la vida cristiana
• San Juan Eudes maestro de vida espiritual
• San Juan Eudes maravilla de su época
• Teología del sacerdocio ministerial en san Juan Eudes
• El bautismo en la doctrina de san Juan Eudes
• Introducción al estudio bíblico
Cursos formación misional
CURSO OBJETIVO
NÚMERO DE PARTICIPAN
TESROL
2019-1 DocentesGestión
AcadémicaGestión
Administrativa
Cátedra Virtual Minuto de Dios
Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del
pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y
desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios de El Minuto de
Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano
y profesional.
1040 659 195 186
Inducción al colaborador
Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información
sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional de
UNIMINUTO.
711 474 125 112
Apostemos por el servicio y la
fraternidad: el servicio un reto
personal
Incentivar en los colaboradores de UNIMINUTO la vivencia del principio misional del servicio, como condición fundamental para generar relaciones
fraternas, guiadas por el respeto hacia el prójimo
51 14 12 25
Itinerario formativo sobre Principios
Misionales: La ética en lo personal y
laboral
Contribuir a la formación integral de los colaboradores, mediante el
conocimiento y apropiación de los principios misionales, de tal manera que sean incorporados en su quehacer diario.
20 9 2 9
Curso de espiritualidad eudista
Presentar la vida, la obra y la doctrina espiritual de san Juan Eudes a través de
un acercamiento general al contexto sociopolítico y religioso del siglo XVII, de manera que el creyente descubra en su
legado una espiritualidad eudista encarnada para vivir la vida de Jesucristo
como misionero de la misericordia.
19 13 4 2
TOTAL 1841 1169 338 334
CURSO OBJETIVOPARTICIPANTES
EFECTIVOSPARTICIPANTESROYECTADOS
Cátedra Virtual Minuto de Dios
Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del
pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y
desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios de El Minuto de
Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano y
profesional.
1040 1000
Inducción al colaborador
Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información
sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional de
UNIMINUTO.
711 900
Apostemos por el servicio y la fraternidad: el
servicio un reto personal
Incentivar en los colaboradores de UNIMINUTO la vivencia del principio misional del servicio, como condición fundamental para generar relaciones
fraternas, guiadas por el respeto hacia el prójimo
51 80
Itinerario formativo sobre Principios Misionales: La
ética en lo personal y laboral
Contribuir a la formación integral de los colaboradores, mediante el conocimiento y
apropiación de los principios misionales, de tal manera que sean incorporados en su
quehacer diario.
20 50
Curso de espiritualidad eudista
Presentar la vida, la obra y la doctrina espiritual de san Juan Eudes a través de un
acercamiento general al contexto sociopolítico y religioso del siglo XVII, de manera que el creyente descubra en su
legado una espiritualidad eudista encarnada para vivir la vida de Jesucristo
como misionero de la misericordia.
19 30
TOTAL 1841 2060
Cursos formación misional
Para tener en cuenta…
• En cuatro de las cinco capacitaciones ofertadas se superó la meta porencima del 60% de participación
• En CVMD se superó la meta
• Se ofertaron dos capacitaciones más, las cuales emiten certificación.
• Los docente representan el grupo de colaboradores con más participantes
• Los colaboradores de Gestión Administrativa participan más en loscursos abiertos
❖Dificultades de acceso a la nueva plataforma
❖Desconocimiento del correo: .edu
CURSO OBJETIVONÚMERO DE
PARTICIPANTESCOSTO POR PARTICIPANTE PRESUPUESTO EJECUTADO
Cátedra Virtual Minuto de Dios
Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del pensamiento que inspiraron al
Padre Rafael García Herreros en el inicio y desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios
de El Minuto de Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano y
profesional.
1040 $77.626 $80.731.544
Inducción al colaborador
Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información sobre los elementos
fundamentales que componen la cultura organizacional de UNIMINUTO.
711 $17.100 $12.162.939
Apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio un reto personal
Incentivar en los colaboradores de UNIMINUTO la vivencia del principio misional del servicio, como condición fundamental para generar relaciones
fraternas, guiadas por el respeto hacia el prójimo
51 $ 0 $ 0
Itinerario formativo sobre Principios Misionales: La ética en lo personal y laboral
Contribuir a la formación integral de los colaboradores, mediante el conocimiento y
apropiación de los principios misionales, de tal manera que sean incorporados en su quehacer diario.
20 $ 0 $ 0
Curso de espiritualidad eudista
Presentar la vida, la obra y la doctrina espiritual de san Juan Eudes a través de un acercamiento general al contexto sociopolítico y religioso del siglo XVII, de manera que el creyente descubra en su legado una
espiritualidad eudista encarnada para vivir la vida de Jesucristo como misionero de la misericordia.
19 $ 75.000 $ 0
TOTAL 1841
Cursos formación misional
• 12 formadores para CVMD
• Reducción de formadores respecto al 2018
• Reducción de costos respecto al 2018
• Kit de inducción no representó costos durante el semestre
• Formadora contratada para curso de inducción
• Se ofertaron dos cursos que representaron cero costos para la unidad portemas de inscripción y certificación
Para tener en cuenta…
Formación misional - número de participantes en CVMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS
RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORESTOTAL
GENERAL
R ANTIOQUIA Y CHOCO 13 17 41 71
R BTA SEDE PRINCIPAL 37 44 141 222
R CUNDINAMARCA 26 12 123 161
R SUR OCCIDENTE 23 8 67 98
R VIRTUAL- DISTANCIA 17 3 47 67
SERVICIOS INTEGRADOS 32 50 0 82
VR BTA SUR 10 3 34 47
VR CARIBE 1 5 16 22
VR EJE CAFETERO 6 4 33 43
VR ORINOQUIA 3 9 51 63
VR SANTANDERES 10 6 35 51
VR SUR 6 6 37 49
VR TOLIMA MAGDL MED 11 19 34 64
Total general 195 186 659 1040
Formación misional - Número de participantes CVMD por rol
✓ El curso CVMD superó la meta propuesta
✓ Se actualizó el material de estudio y las actividades de aprendizaje
✓ Articulación con PEMD
✓ Se redujo el número de colaboradores pendientes por CVMD. A corte de abril eran 1400 aproximadamente
✓ Deja un margen de 1000 colaboradores para el 2019-2
✓ R. Cundinamarca y R. Sede Principal son las que más colaboradores tienen pendientes: plan de inscripción
✓ Plantilla Permanente de inscritos
✓ Se espera una reducción de colaboradores que reprueben la CVMD, y pasar a una cifra por debajo del 20%.
✓ Acompañamiento telefónico
✓ Proceso de inscripción vía web desde la página de UNICORPORATIVA.
✓ Construcción de tutorial de acceso.
✓ Actualización y organización de base de datos histórica.
✓ Seguimiento mensual a G.H.
✓ La nueva plataforma permite una mejor personalización.
✓ Comunicación permanente con Formadores
Para tener en cuenta…
❖ El proceso de migración a la nueva plataforma generó confusiones
❖ Desconocimiento de la ruta y del correo .edu
❖ Problemas con perfil en el aula. GST y campus virtual
❖ Inscritos por G.H. desconocían que estaban vinculados al proceso
❖ Dificultades con el proceso de divulgación
❖ Persiste incumplimiento en algunos colaboradores
Para tener en cuenta…
Inducción al colaborador: número de participantes
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR
RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORES TOTAL GENERAL
R ANTIOQUIA Y CHOCÓ 10 25 46 81
R BTA SEDE PRINCIPAL 16 19 58 93
R CUNDINAMARCA 22 13 76 111
R SUR OCCIDENTE 15 4 50 69
R VIRTUAL- DISTANCIA 7 2 59 68
SERVICIOS INTEGRADOS 1 27 0 28
VR BOGOTÁ SUR 8 3 53 64
VR CARIBE 1 4 14 19
VR EJE CAFETERO 3 4 24 31
VR ORINOQUIA 4 4 17 25
VR SANTANDERES 14 7 42 63
VR SUR 5 7 22 34
VR TOLIMA MAGDALENA MEDIO 6 6 13 25
Total general 112 125 474 711
Inducción al colaborador: número de participantes
✓Comunicación permanente con colaboradores
✓Articulación con líderes de GH
✓Cierre de incidencias y hallazgos 2018
✓Socialización del procedimiento de inducción con líderes de GH
✓Socialización del informe de seguimiento
✓Fortalecimiento de inducciones grupales
✓Reinducciones Misionales: hoja de Ruta
✓Colaboradores destacan: fácil desarrollo temático del curso
✓Cumplimiento por encima del 60%
Para tener en cuenta…
❖ Desconocimiento del proceso de ingreso al aula
❖ Configuraciones manuales de algunas actividades
❖ Poca respuesta de algunos líderes frente a los informes
❖ Necesidad de actualizar los contenidos para el 2020
❖ Proponer vinculación de Rectores y Vicerrectores al proceso deinducción: Video
❖ Proponer un módulo de información localizada para cada R y Vr
❖ Garantizar cargue del curso en módulo E - Learnig
Para tener en cuenta…
Cursos de espiritualidad eudista: número de participantes
CURSOS DE ESPIRITUALIDAD EUDISTA
RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORESTOTAL
GENERAL
R ANTIOQUIA Y CHOCO 0 0 1 1
R BTA SEDE PRINCIPAL 0 0 2 2
R CUNDINAMARCA 1 0 0 1
R SUR OCCIDENTE 0 0 1 1
R VIRTUAL- DISTANCIA 0 1 0 1
SEMINARISTA 0 7 0 7
SERVICIOS INTEGRADOS 0 1 0 1
VR EJE CAFETERO 2 0 1 3
VR ORINOQUIA 0 0 1 1
VR SUR 1 0 0 1
Total general 4 9 6 19
Cursos de espiritualidad eudista: número de participantes
✓Acompañamiento de sacerdote eudista
✓Acompañamiento de unidad de espiritualidad eudista para plataforma y seguimiento
✓Proceso de inscripción vía web
✓Alto grado de compromiso por parte de inscritos
✓Construcción de encuesta de percepción
❖Poco dinamismo en los cursos
❖Metodología cerrada
❖Temas generales de la Espiritualidad Eudista. No a la medida
❖Poca participación
Para tener en cuenta…
Curso: apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio, un reto personal -número de participantes
CURSO APOSTEMOSPOR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO, UN RETO PERSONAL
RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORES TOTAL GENERAL
R ANTIOQUIA Y CHOCO 2 7 1 10
R BTA SEDE PRINCIPAL 4 2 2 8
R CUNDINAMARCA 3 2 2 7
R SUR OCCIDENTE 2 2 1 5
R VIRTUAL- DISTANCIA 1 1 2 4
SERVICIOS INTEGRADOS 0 1 0 1
VR CARIBE 0 0 1 1
VR EJE CAFETERO 0 2 2 4
VR ORINOQUIA 0 2 0 2
VR SANTANDERES 0 1 1 2
VR SUR 0 2 1 3
VR TOLIMA MAGDL MED 0 3 1 4
Total general 12 25 14 51
Curso: apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio, un reto personal -número de participantes
Curso principios misionales: la ética en lo personal y laboral número de participantes
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES: LA ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL
RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORESTOTAL
GENERAL
R ANTIOQUIA Y CHOCO 1 3 0 4
R BTA SEDE PRINCIPAL 0 1 0 1
R CUNDINAMARCA 0 0 1 1
R SUR OCCIDENTE 1 0 0 1
R VIRTUAL- DISTANCIA 0 0 2 2
SERVICIOS INTEGRADOS 0 1 0 1
VR CARIBE 0 1 2 3
VR EJE CAFETERO 0 0 1 1
VR ORINOQUIA 0 1 0 1
VR SANTANDERES 0 1 1 2
VR TOLIMA MAGDL MED 0 1 2 3
Total general 2 9 9 20
Curso principios misionales: la ética en lo personal y laboral - número de
participantes
Programa o unidad organizativa - número de participantes RECTORÍA ANTIOQUIA Y CHOCÓ
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de EmpresasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Adm de Empresas-Dist APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 7 7
Bello CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
BibliotecaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar BELCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 1 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 2 3
Centro de IdiomasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 3 4
Consult Odontológico CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Contaduría Púb UMD-D CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Coord. BienestarCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
CPA CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CSP - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Dir SEDE URABÁ CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Empleabilidad
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
R ANTIOQUIA Y CHOCO
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Esp Gcia de Proy-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Esp Gcia Social-BEL CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Esp Interv Comunitar CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
FCEA CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
FCHSAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Internacionalización CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Pastoral Bello CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Psicología - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Rect. Seccional BELCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Tclg Inf - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Tclg Logística-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Téc Lab LogísticaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Téc Lab Diseño GráfCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
TecgMdeo InternalUMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
TécLab AuxEnfermería CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Trabajo Social - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 5 6
Vice Académica CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
#N/ACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Total general 26 89 115
Programa o unidad organizativa - número de participantes
R BTA SEDE PRINCIPAL
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de EmpresasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 9 9
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Biblioteca
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 2 2
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Biestar Univ_SppalCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Bogotá D.C. CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 4 7
CEDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 8 8
CIEEP CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Ciencias BíblicasAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CIR CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 12 12
Comunicación Visual CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Contaduría Púb -UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 9 9
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Contaduría Púb-COR CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CSP - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 9 9
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Dir Adtiva CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Dir Primer Año CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Dpto de Cicias BássCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Dpto de ComunicaciónCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Dpto de Pedg CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
EAD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Esc Medios para Dllo CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Esp Comuc Estrat Org CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Esp ÉticaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Esp Gcia Social-BOGCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Esp. FinanzasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
FCCCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
FCEAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 2 2
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Programa o unidad organizativa - número de participantes
Programa o unidad organizativa - número de participantes
R BTA SEDE PRINCIPAL
Programa o Unidad organizativa Actividad
Tipo Colaborador
Gestión Académica Profesores
Total general
FEDU CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
FING CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Ing Civil - UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 5 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Ing Industrial -UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Ingeniería Siste-UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
INNOVAPAZ CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Lab Generales
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Lic Educación Física
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Ped Inf-UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Lic Fis RecreyDep
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Lic.Bas Edu Art -UM
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Lic.En Ingles
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Lic.Informatica-UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Maest Innov SocEduc CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Maestr GestInnovaci CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Museo CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Oficina de Egresados
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Pastoral y Misiones
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Psicología - UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Rectoría SPPAL CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
R BTA SEDE PRINCIPAL
Programa o Unidad organizativa Actividad
Tipo Colaborador
Gestión Académica Profesores
Total genera
l
Tclg Elect - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tclg Inf - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3
Tclg CtosyAud-UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
Tec Gestión Mdeo-UMD
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Trabajo Social - UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
TRED - UMD
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Vice Académica CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
#N/A CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Total general 58 203 261
R CUNDINAMARCA
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Tclg Automat - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Adm de EmpresasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 12 12
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 9 9
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 12 12
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Admin Fciera - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Bienestar GIRCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar MadridCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar SOACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Bienestar ZipaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
CEDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Centro Progresa CRS CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Contaduría Púb -UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Contaduría Púb UMD-D
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Coor AcadémicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Coor Adtiva y FcieraAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 2 2
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Coord Académica
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2 4CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 4 6
Coordinac AcadémicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
CS - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2
CSP - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5CT La Mesa CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Dir CR MADRIDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir CR ZipaquiráCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir CT GUADUAS CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1Dir CT LA VEGA CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1Dpto de Cicias Báss CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Programa o unidad organizativa - número de participantes
R CUNDINAMARCA
Programa o Unidad organizativaActividad
Tipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Ing AgroecológicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 4 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Ing Civil - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 10 10
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 6 8
Ing de Sistemas -UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Edu Inf - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Lic en Ped Inf-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Madrid CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Proyección SocialCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Psicología - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Soacha CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3
TCG - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tclg Inf - UMD
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 3 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Tclg Logística-UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Trabajo Social - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Vice-Acad CMarcaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
#N/A CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Total general 52 202 254
Programa o unidad organizativa - número de participantes
R SUR OCCIDENTE
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 15 17
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 15 17
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 8 9
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 6 7
Admin Fciera - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Bienestar EstudianteCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar ValleCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2Cali CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CEDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Centro de IdiomasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Centro ProgresaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Centro Region PastoCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Ciencias BásicasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Contaduría Púb UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
CS - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Dir BugaAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Dir Valle y CaucaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Esp Gcia de Proy-UMDAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Esp. Gcia Fciera UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Ing IndustrialCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1 2
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 6 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Tclg Inf - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tclg CtosyAud-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tclg Logística-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Tclg Neg y Mdeo-UMDAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1Total general 41 119 160
Programa o unidad
organizativa - número de participantes
R VIRTUAL- DISTANCIA
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Adm Emp Turíst y HotCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Admin Fciera - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Articulación IEVD
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 7 7
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Bienestar IEVDAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Bogotá D.C. CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Calidad CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Centro Progresa UVDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 2 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 2 3
Contaduría Púb UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CSP - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir AcadémicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Dir IEVD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
Dir. Campus Virtual CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
Educac Continua UVD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Esp. Gcia Riesg LabS CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Extsión, Proyección CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Inglés UVD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Investigación CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Lic Educac Artística CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic Fis RecreyDep-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
LicEd B C Nat y Ed ACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Maest Paz, Dllo y CCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Maestría en EducacióCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 7 7
Materiales Académico CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Psicología UMD-D
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Trabajo Social UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 5 6
Transversales UVDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 8 8
Unid Espirit Eudista CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
#N/A CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Total general 25 110 135
Programa o unidad organizativa -
número de participantes
SERVICIOS INTEGRADOS
Programa o Unidad organizativa Actividad
Tipo Colaborador
Gestión AcadémicaTotal
general
Dcia Desarrollo Curr CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Dir Proyecc Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Emprendim Engativá CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Esc Form Ciud Kenned CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Gerencia P&D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
Internacionalización CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Parque Innov. Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Proy Mapiripán CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Proy Stem Bogotá CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
Proyecto Ocensa CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
Py Contrato UMD-IDT CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Py Students 4 Change CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Rectoría General CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Sistemas de Informac CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
VGAC CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
Total general 32 32
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VR BTA SUR
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5
Admin Fciera - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar Bta SurCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Bosa CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Ciudad Bolivar CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Contaduría Púb UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
Coord. Académica CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Esp Gcia de Proy-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic Educac ArtísticaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic Fis RecreyDep CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Lic Fis RecreyDep-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 2 3
Proyección SocialCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 6 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 13 13
TCG - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tclg Logístic Empres CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tclg Logística-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tec Gestión Mdeo-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Trabajo Social - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
TRED - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
#N/A CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Total general 18 87 105
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VR CARIBE
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Adm de Empresas-Dist CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Cartagena CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Centro Reg Cartagena CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 2 3
CR Santa Marta CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
CS - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Esp. Gcia Fciera UMCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Ped Inf-UMD-D
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Total general 2 33 35
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VR EJE CAFETERO
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 8 9
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 4 5
Chinchiná CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Contaduría Púb UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 7 7
Coord. Bienestar CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Coord. de BiestarCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
CS - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
Dir Cent Reg PereiraCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir CERES ChinchináCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir. CR Quindío CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Lic Educac InfantilCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Proyección Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Psicología UMD-D
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 2 2
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 7 7
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Total general 11 61 72
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VR ORINOQUIA
Programa o Unidad organizativa Actividad
Tipo Colaborador
Gestión Académica
ProfesoresTotal
general
Adm de Empresas CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Admin Fciera - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar VILCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Centro Progresa CRVCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Contaduría Púb UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
Coord Académica CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
CSP - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Ing Agroecológica CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
Lic en Ped Inf-UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
Proyección Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
TCG - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Tgia Desarrollo SoftCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Trabajo Social - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Trabajo Social UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Total general 7 69 76
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VR SANTANDERES
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 4 6
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 13 14
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 7 8
Adm Seg y Salud TrabCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Biestar Univ_Cúcuta CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bucaramanga CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Centro Reg SJCucutaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 6 6
Contaduría Púb UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Esp Gcia de Proy-UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Esp. Gcia Fciera UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Esp. Gcia Riesg LabS CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Ped Inf-UMD-D APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 11 11
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Proyección Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Psicología UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 13 13
Tclg Neg y Mdeo-UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Trabajo Social - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Total general 24 79 103
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VICERRECTORÍA SUR
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 7 8
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4
Biestar Univ_NeivaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Contaduría Púb UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
CS - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CT_PITALITO CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
Dir Centro Reg Neiva
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
LicEd B C Nat y Ed ACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Psicología UMD-D
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 12 12
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 8 8
Trabajo Social UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
#N/A CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Total general 12 60 72
Programa o unidad organizativa - número de participantes
VR TOLIMA MAGDL MED
Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador
Gestión Académica Profesores Total general
Adm de Empresas-Dist
APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 4 7
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1 2
Adm Salud Ocup UMD-D
CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Admin Fciera - UMD PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1
Bienestar CT DORADACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Bienestar CT LÉRIDACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Biestar Univ_Ibagué CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CEEP CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Contaduría Pública U CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CS - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir CERES Pto BoyacáCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Dir CT LéridaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Esp. Gcia de ProyectCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2
Esp. Gcia Fciera UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5
CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3
Psicología UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 13 13
Téc Lab Comp APINFA CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Téc Lab Comp C y F CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Téc Lab Comp MantMot CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Téc Lab Comp Mdeo CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1
Total general 17 50 67
Programa o unidad organizativa - número de participantes
✓ Alianza con el SENA
✓ Enfoque distinto a los Principios Misionales
✓ Expedición de certificado por una entidad - Formalización de Formación Misional
✓ Cero costos directos
✓ Acompañamiento para el proceso de inscripción y desarrollo del curso
✓ Oportunidad para nuevos cursos y alianzas
✓ Formación a la medida: Auxiliares y asistentes
✓ Buena percepción del curso
❖ Plataforma externa
❖ Proceso de inscripción y matrícula
❖ Poca comunicación de parte de la entidad
❖ Necesidad de estrategias para un mayor conocimiento del proceso
❖ Generar actividad complementaria que permita aplicación de los conocimientos a la gestión en UNIMINUTO
Para tener en cuenta…
Oferta 2019-2
Inducción al Colaborador
Cátedra Virtual Minuto de Dios
Conociendo La Populorum Progresio
Contexto, Territorio Y Ambiente Bíblico
Apostemos Por El Servicio Y La Fraternidad
Cátedra García Herreros
El Desafío Actual De La Justicia
El Desafío De Educar Desde La Perspectiva De
Jesús De Nazareth
Espiritualidad Eudista
Hacia Unas Finanzas Alternativas Desde
La Biblia
Impacto De UNIMINUTO En La
Transformación Social
La Dimensión Social Del Minuto De Dios
Pensamiento Social De La Iglesia
Viviendo A La Manera De San
Juan Eudes
Oferta 2019 - 2
Tipo de Actividad
Nombre de la Capacitación
Objetivo de la capacitación
Inducción Inducción al ColaboradorCapacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional de UNIMINUTO.
CursoCátedra Virtual Minuto de
Dios
Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios de El Minuto de Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano y
profesional.
CursoContexto, Territorio Y
Ambiente Bíblico
Estudiar las principales características del territorio, ambiente y contexto bíblico desde los aspectos geográficos, humanos y textuales, como recursos fundamentales para
comprender, explicar y profundizar el mensaje contenido en el Antiguo y el Nuevo Testamento, mediante una aproximación teórico-descriptiva de la Biblia en Tierra Santa.
CursoApostemos Por El Servicio
Y La Fraternidad
Incentivar en los colaboradores de UNIMINUTO la vivencia del principio misional del servicio, como condición fundamental para generar relaciones fraternas, guiadas por el
respeto hacia el prójimo
Curso Cátedra García HerrerosReflexionar sobre el papel de los principios cristianos, con el fin de construir una sociedad
más justa e incluyente para cada uno de sus miembros.
Tipo de Actividad
Nombre de la Capacitación
Objetivo de la capacitación
CursoEl Desafío Actual De La
Justicia
Abordar el concepto de “justicia” a través del estudio del texto bíblico con los colaboradores de UNIMINUTO, de tal manera que les permita reconocerse como actores
importantes en la vivencia de la justicia en la sociedad actual.
CursoEl Desafío De Educar
Desde La Perspectiva De Jesús De Nazareth
Profundizar en la propuesta educativa de Jesús de Nazaret a través de la reflexión del quehacer del Maestro Jesús descrito en los Evangelios que favorezcan la humanización de
los procesos de enseñanza aprendizaje.
Curso Espiritualidad EudistaContribuir al fortalecimiento de la dimensión espiritual del colaborador, mediante el
reconocimiento y apropiación de las temáticas fundamentales de la espiritualidad eudista, de tal manera que se impacte eficazmente su desarrollo integral.
CursoHacia Unas Finanzas
Alternativas Desde La Biblia
Proponer una visión de administración financiera desde la Biblia que favorezca la reflexión desde otras alternativas para administrar las finanzas que propone el Texto Sagrado, a
través de ejercicios prácticos que faciliten la aplicación a la vida cotidiana de los principios bíblicos de libertad financiera.
ConferenciaImpacto De UNIMINUTO
En La Transformación Social
Generar una mayor consciencia en los colaboradores del papel de la institución en la consecución de una sociedad más justa, reconciliada y en paz.
ConferenciaLa Dimensión Social Del
Minuto De Dios
Generar espacios de reflexión en torno a la función sustantiva de la proyección social de UNIMINUTO y de la Organización Minuto de Dios, de tal manera que los colaboradores la
asuman en sus labores diarias.
ConferenciaPensamiento Social De La
IglesiaPropiciar en los colaboradores de UNIMINUTO un conocimiento de la doctrina social de la
Iglesia, como fuente inspiradora del cumplimiento de la misión institucional.
TallerViviendo A La Manera De
San Juan Eudes
Propiciar un mayor conocimiento de la espiritualidad eudista en los colaboradores del Sistema UNIMINUTO, de tal manera que se reconozcan en ella fundamentos inspiradores
que enriquezcan el cumplimiento de la misión institucional.
Oferta 2019 - 2
Plan de comunicaciones del área
• Centralización de procesos desde página web: inscripciones, solicitudes de certificados, publicaciones
• Cubrimiento de casos significativos
• Comunicación con rectores y vicerrectores
• Utilización de redes sociales institucionales
• Descentralización de las publicaciones
• Campañas a la medida - Grupos temáticos
• Cartas de invitación a colaborador y líder
Estrategia de comunicaciones UNICORPORATIVA 2019 - I
• Actualización de micrositio de formación social, tipo vídeo G15 y tres noticias
• Creación de pieza para la convocatoria 2019-I en apoyos educativos posgraduales
• Creación de la estrategia de comunicación para UNICORPORATIVA en texto y en formato para solicitudes
• Creación de la estrategia: “conéctate con UNICORPORATIVA” para ejecutarse en los momentos de inducción y reinducción
• Contratación de Juan David García, como apoyo para la administración de la página
139
• Parte B.
• Estado: en proceso
• Aprobación de las cartillas didácticas del agroparque jardín botánico - Sabio Mutis de uniminuto. La herrería – el trapiche
• Creación de siete infografías sobre el tema de la revista Avianca
• Modificación de la arquitectura de la página
• Creación de diseños para certificados de los cursos y diplomados
• Diseño y creación del mapa del agroparque jardín botánico - Sabio Mutis de uniminuto
• Aprobación de la cartilla de la plazoleta de la ciencia
• Creación de los guiones con voz en off, material del agroparque jardín botánico -Sabio Mutis de uniminuto
140
Estrategia de comunicaciones UNICORPORATIVA 2019 - I
• Creación del vídeo documental del agroparque jardín botánico - Sabio Mutis de uniminuto, material de videoteca
• Aprobación de la estrategia de comunicación de UNICORPORATIVA por medio de link, en página web (formulario de registro)
• Creación de diseños para infografías, área de formación humana, tema: innovación
• Creación de link: inscripciones para curso de innovación
• Vídeos para subir al micrositio de formación humana (3) tema: píldoras
• Sabías que…información para diseñar y subir al micrositio de formación misional
• Revisión de noticias y diseño para cualificación en el trabajo (4)
• Revisión y diseño de notas para formación profesional y profesoral
• Aprobación de los guiones para los vídeos tipo documental con voz en off
141
Estrategia de comunicaciones UNICORPORATIVA 2019 - I
Estrategia de comunicaciones UNICORPORATIVA 2019 - I
• Parte B.
• Estado: en proyecto
• Como proyecto del área se ha trazado el reto de visibilizar a nuestra unidad de formación por medio de un encuentro nacional de universidades corporativas, en el cual se desarrolle como objetivo principal “la cualificación del talento humano”.
• El evento se desarrollará durante dos días siguiendo una ruta de conferencias y ponencias con invitados expertos en el tema de la cualificación del talento humano y con la posibilidad de conocer las últimas tendencias en educación y formación corporativa.
• El lugar es UNIMINUTO sede principal Bogotá
• La agenda se compone de ponencias y conferencias. Ocho en total, para desarrollar 4 diarias con un evento de cierre y certificación de participación
• La jornada para cada día inicia a las 8:30 y termina a las 17:00
Estrategia de comunicaciones
142
Estrategia de comunicaciones UNICORPORATIVA 2019 - I
• Capítulo Bogotá, significa que este encuentro se desarrollará en uniminuto sede principal en la ciudad deBogotá y los demás encuentros tendrán un sitio diferente, mostrando las sedes de la universidad, para eldesarrollo del evento.
• Este evento hará visible las buenas prácticas en formación del talento humano desarrolladas por uniminuto– unicorporativa, dará a conocer la parte física de la sede y también permitirá establecer otros canales parael fortalecimiento o creación de nuevas alianzas en formación.
• Empresas invitadas:
• L&L. Talento humano
• Ecopetrol
• Uniminuto (definir)
• Universidad de los Andes
• Bancolombia
• Grupo Nutresa
• Universidad Javeriana
• Las ponencias y/o conferencias serán recibidas y revisadas por correo electrónico. Una vez revisadas seelaborarán las memorias del encuentro para ser compartidas junto con la certificación a cada una de lasempresas invitadas
Estrategia de comunicaciones
143
Top Related