Presentació Fundació Èxit
Missió i Valors
MISSIÓ Inserir joves en risc d'exclusió social a través de projectes forma8us innovadors que apor8n valor afegit a les empreses i potenciïn el treball en xarxa.
VALORS 1. Confiança en els joves 2. Igualtat d’oportunitats 3. Innovació 4. Sostenibilitat 5. Professionalitat 6. Treball en xarxa 7. Pont món social-‐empresarial 8. Diversitat
Contexte del projecte
Perfil del jove
Entre 16 i 21 anys • Mo8vat per fer “quelcom” però sense
saber molt bé “què”
• Desorientat i amb poca informació de
la realitat del mercat laboral.
Baix nivell d’estudis • Estudis primaris o secundaris no
finalitzats
• Fracàs escolar o abandonament per
incorporació al mercat laboral.
Situació familiar • Familia “normalitzada” + conductes de
risc
• Familia desestructurada + context mul8-‐
problemà8c.
• Centres de protecció + i8nerari d’emancipació en solitari.
Projectes de la Fundació
Les EMPRESES col.laboren en tot el procés
Fases d’un itinerari d’inserció estàndard
Les ENTITATS socials i educatives ens deriven als joves
Diagnòstic Orientació i formació pre
laboral Especialització
Recerca activa de
feina
Inserció i manteniment del lloc de
treball
Projecte Projecte Projecte
+
Projecte Coach
Fundació Èxit forma a voluntaris corpora5us de grans empreses perquè aquests puguin fer de coach a joves en risc d'exclusió social.
El jove coneix el món de l'empresa per dins. El voluntari es forma en una tècnica que podrà aplicar en el seu dia a dia i a més coneix a un jove del que també podrà aprendre molt i que li obligarà a ac8var noves competències de comunicació, atenció a la diversitat, lideratge, etc.
El voluntari durant les 6 sessions “mou” al jove per l'empresa presentant-‐li a altres companys. Es potencia el treball en equip.
Empreses i entitats educatives del Projecte
Col.laborador especial
Es realitzen a la pròpia empresa comptant amb els treballadors com a formadors en les competències tècniques. Fundació Èxit s'encarrega de la selecció dels joves, la coordinació amb les en8tats derivadores i el seguiment des del punt de vista pedagògic i social del curs.
L'empresa aconsegueix treballadors formats a mida de les seves necessitats, segons la cultura de la companyia. També ofereix un voluntariat als seus treballadors en la pròpia empresa i fent el que millor saben fer: la seva especialitat. Els clients i proveïdors veuen en directe l'acció de Responsabilitat Social Corpora8va.
Projecte eDuo
Els joves par8cipen en un curs de formació totalment connectat amb les necessitats del mercat, amb unes instal·∙lacions i uns formadors excepcionals i una mo8vació clara: els millors seran contractats per l'empresa.
Proyecto Yob
Sorgeix davant la necessitat de capacitar als joves en la “feina de cercar feina”. Per a això, i a través del model per competències, duem a terme diverses accions que li serviran al jove per definir el seu projecte professional i augmentar la seva empleabilitat:
ESPAI DE RECERCA DE FEINA FORMACIÓ A MIDA
PRÀCTIQUES TRAINING INTENSIU
Projecte Coach Projecte eDuo Projecte Yob
Una imatge val més...
Premis i reconeixements
Guanyadors del Premio Mercè Conesa
2009 a la Millor Inicia8va Solidària
concedit per “El Periódico “.
Veure vídeo
Guanyadors del Premi En8tat
Impulsa concedit per la Fundació
Príncep de Girona (juliol 2010).
Veure vídeo
Premi Cinco Días 2012 a la millor acció
de RSE a l’empresa.
L'Observatori de Voluntariat Corpora8u
ens escull entre unes de les 35 en8tats
referents de Voluntariat
Corpora8u a Espanya (segons
enquestats).
Seleccionats per l'ONU com una de les 39
millors ONG d'acció local en la relació de
parteneriat amb les empreses (estudi
publicat el 5 de juliol de 2007 en el
Financial Times.
Col.laboracions especials que ens ajuden a dur a terme els nostres projectes:
Empreses i entitats educatives del Projecte
Més informació:
Pàgina web: E-mail: Adreça:
Telèfon:
www.fundacionexit.org [email protected] Pelai 44, 3ª planta, 08001 Barcelona Eraso, 31, 1ª planta, 28028 Madrid +34 93 231 99 57 +34 91 355 19 70
Top Related