República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria.
Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa.
Acarigua- Edo. Portuguesa.
Proyecto I.
Análisis y Ejecución de los Procesos Administrativos en las
Organizaciones. Comunidad “El Milagro II” Sarare-Edo. Lara.
Bachilleres:
Génesis Faneites C.I: 22.190.172
Ray Rodríguez CI: 21.459.240
Rosa Elena Díaz CI: 21.563.201
Yosmary Peña CI: 22.100.614
Melquiades Silva CI: 23.489.450
Darri Azuaje CI: 22.105.506
Germán Silva CI: 20.644.305
Prof. Juliana González.
1
ÍNDICE:
Resumen……………………………………………………………………Pág.4
Introducción………………………………………………………………. Pág. 5
PARTE I. (Proyecto De Vida)
Auto-Biografías……………………………………………………….........Pág.6
PARTE II. (Proyecto Socio-Comunitario)
Análisis F.O.D.A………………………………………………………… Pág.20
Memoria Descriptiva…………………………………………………….. Pág.22
Conclusiones……………………………………………………………..Pág.26
Recomendaciones……………………………………………………….Pág.28
PARTE III. (Proyecto Socio-Educativo)
Análisis F.O.D.A (Administrativa)……………………………………… Pág.30
Planteamiento del Problema……………………………………………Pág.31
Objetivos (Generales y Específicos)…………………………………...Pág. 34
Bases Teóricas……………………………………………………………Pág. 35
Antecedentes……………………………………………………………. Pág.38
Conclusión y Recomendación………………………………………....Pág.40
Metodología……………………………………………………………… Pág.41
Propuesta……………………………………………………………….. Pág. 43
2
Conclusión……………………………………………………………….Pág. 51
Bibliografía………………………………………………………………. Pág.52
Anexos…………………………………………………………………….Pág.53
3
ANÁLISIS Y EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN
LAS ORGANIZACIONES “CONSEJO COMUNAL ESFUERZO EL
MILAGRO II” SARARE.
Autores: Génesis Faneites, Ray Rodríguez, Rosa Elena Díaz, Yosmary
Peña, Melquiades Silva, Darri Azuaje y Germán Silva.
Tutor: Prof. juliana González
Fecha: Noviembre 2011
Resumen:
El estudio tuvo como objetivo proponer un programa de capacitación y
adiestramiento en el área contable para el consejo comunal “Esfuerzo el
Milagro” de Sarare; la investigación se ubico en el estudio bajo la modalidad
del proyecto factible sustentando en un estudio de campo de tipo descriptivo
cuya población estuvo constituida por 12 personas . Como instrumento de
recolección de datos se utilizo el método o matriz F.O.D.A. Para determinar
la situación de la comunidad en la parte social y administrativa ; de allí se
concluyo lo siguiente : la comunidad cuenta con grandes fortalezas
sociales entre las cuales resaltan el buen funcionamiento del suministro de
agua y de canchas deportivas que les permite a sus residentes jóvenes
aprovechar su tiempo libre o atreves del deporte; como debilidad social
presento la deserción escolar y se ejecuto un plan de motivación por medio
de este se dicto una charla sobre la importancia de la educación y se
realizaron juegos deportivos y recreativos. En cuanto al área administrativa,
se puede decir que tiene deficiencias en la organización para la entrega de
recursos y no practican la contabilidad como técnica para el manejo de la
información financiera, lo que puede representar un obstáculo, para el buen
funcionamiento de las actividades contables.
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INTRODUCCIÓN:
Ante todo, es necesario explicar el presente trabajo fue elaborado para
apoyar a el consejo comunal “ Esfuerzo El Milagro” ubicado en sarare
Estado- Lara; y consta de tres partes importantes: la primera es llamada”
proyecto de vida” donde cada uno de los participantes expone su auto-
biografía con la finalidad de planificar y establecer sus metas; la segunda “
proyecto socio- comunitario” en este fragmento se trabajo en base a las
comunidad El Milagro II en el aspecto social , allí se hizo énfasis en un
problema conocido como deserción escolar ; por ultimo y no menos
importante se encuentra la tercera parte , esta lleva como base fundamental
la propuesta encaminada al buen funcionamiento en el área contable del
antes mencionado consejo comunal . es primordial asumir la importancia
que hoy por hoy tiene la contabilidad, porque hace mas fácil el manejo de la
información financiera que se encuentra presente en cualquier ente
organizacional; a través de una buena contabilidad se pueden generar
transacciones o movimientos financieros teniendo constancia de que el
proceso en que se realizaron fue correcto.
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I Parte.
“Proyecto de Vida”
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AUTO-BIOGRAFIA.
Yo soy Génesis Virginia Faneites Mendoza, C.I: 22.190.172 de
nacionalidad venezolana; nací el 23 de Abril de 1992 en el Hospital Antonia
María Pineda de Barquisimeto, estado Lara. Soy hija de Manuel Jacinto
Faneites Peña y de Carmen Rafaela Mendoza ambos venezolanos.
En la actualidad cuento con 19 años de edad; vivo en La Miel-edo. Lara y
estudio la Licenciatura en Administración en el Instituto Universitario de
Tecnología del Estado Portuguesa.
Como cualquier ser humano tengo fortalezas y debilidades: entre mis
fortalezas está una gran calidad humana, me gusta ayudar a quien lo
necesita, soy una persona muy sincera, colaboradora, cariñosa y me gusta
aprender cosas nuevas.
También poseo debilidades entre las cuales puedo mencionar las
siguientes: soy una persona de poca insistencia, gracias a esta debilidad he
dejado pasar muchas oportunidades, siempre he tenido la costumbre de no
volver a intentar abrir la puerta que una vez se cerró. A ello le sumo mi poca
paciencia y mi personalidad introvertida, debido a la cual se me dificulta la
posibilidad de expresarme, relacionarme e interactuar con personas que no
conozco.
Es importante mencionar que, quien ha tenido mayor influencia en mi
vida ha sido mi madre Carmen Rafaela Mendoza; puesto que, es ella quien
ha estado conmigo siempre; a ella le debo y le agradezco muchas cosas,
gracias a ella soy quien soy ahora y es por ella y por mí que quiero logra
tener una mejor calidad de vida, espero algún día poder atender a mi madre
como una reina a la que no le falte nada. Mi madre a pesar de no ser una
mujer preparada intelectualmente, ha sabido sacar adelante a sus 4 hijas, mi
mama ha puesto su vida en un segundo plano para darme a mí y mis
hermanas todo lo que necesitamos. Deseo lograr mis sueños porque se ella
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cree en mi.
Considero que hasta el momento mis principales éxitos han sido tener
mi primer título de “Bachiller en Ciencias” e ingresar a la Universidad que me
abrirá las puertas en el ámbito profesional.
Siento que no he fracasado en la vida, tal vez por mi corta edad no he
tomado aun grandes decisiones, sin embargo ha sumo que la decisión más
significativa que he tomado, ha sido atreverme a estudiar una carrera
universitaria; de esta manera he marcado la diferencia en mi familia materna,
puesto que fui la primera en ingresar a una universidad.
Entre los rasgo de mi personalidad; con relación a mi vida espiritual,
no me queda más que afirmar que soy católica y que creo en Dios (Padre,
Hijo y Espíritu Santo) y en la Santísima Virgen María.
Con respecto a mi aspecto físico, no existe algo que no me guste; al
contrario, siento que no me sobra ni falta nada. Me respeto y me quiero tal
como soy.
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AUTO-BIOGRAFIA
Mi nombre es Ray Leonard Rodríguez Candotti, nací el 01 de Mayo
de 1993, soy el hijo menor de Isabel Candotti y mi papa se llama Abel
Rodríguez tengo una hermana que se llama Bianca Candotti.
Mi primaria la viví en la escuela La Vueltas, donde fui príncipe en los
Carnavales durante 3 años seguidos, a los 6 años fui a vacacionar a
Colombia con mi papá; fue allí donde conocí a mis Abuelos y Tíos paternos
fue muy divertido y emocionante estar allá, aunque posteriormente tuve un
accidente en una bicicleta con mi papá y me lesione el hombre, ya no eran
tan divertidas las vacaciones porque estaba enyesado y de reposo. A los 7
años me inscribieron en una Academia de Beisbol y por medio de está;
conocí muchos Estados y lugares bonitos de mi país.
A los 11 años comencé a jugar Futbol el cual me apasionaba más que
el Beisbol porque la lesión en el hombro me molestaba al batear, comencé el
Bachillerato a los 12 años y continúe en el Futbol con el cual represente mi
liceo en los Juegos Jacinto Lara.
Desde niño hasta ahora he sido buen estudiante y no he abandonado
el Futbol; actualmente estudio en Acarigua en el Instituto Universitario de
Tecnología del Estado Portuguesa (I.U.T.EP), cursando el 3 trimestre en la
carrera de Administración, ya estoy jugando en la Segunda División de
Profesional en Futbol con la Policía del Estado Lara (Poli-Lara) y también
integro en el equipo de Futbol en la universidad.
Actualmente tengo una esposa que se llama Deysbel Torres, la cual
seremos padre de una linda niña.
Mi meta es; ser profesional, cumplir mis sueños, llegar hacer un buen
padre para mi hija en donde no le falte nada.
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AUTO-BIOGRAFIA.
Mi nombre es Darri Ramón Azuaje Martínez, tengo 19 años soy
venezolano por nacimiento, mis padres son: María Martínez y Teodoro
Azuaje, tengo dos hermanas. Actualmente estudio en el Instituto Universitario
de Tecnología del Estado portuguesa en la mención de Administración de
empresa cursando el III Trimestre.
Como toda persona tengo debilidades y fortalezas: por fortalezas
tengo; ser honesto, ser respetuoso hacia los demás, soy responsable, y por
debilidades tengo; soy muy tímido en cuento a las personas que no conozco,
la persona que mas influencia a tenido en mi vida es mi mama, mi padre y mi
tía, ya que ellos me han apoyado en mi corta vida y he logrado muchas
cosas gracias a ellos.
Mis metas son: ser licenciado en administración de empresa, estudiar
otra carrera como informática porque me gusta mucho la computación; tener
un buen trabajo para así ayudar a toda mi familia y poder realizar viaje por
todo el mundo como Canadá, Estados Unidos, Japón entre otros.
Me gustaría formar una familia, tener mi casa propia, un carro; Uno de
mis deportes favoritos es el futbol como también el futbol americano. El
propósito de mi vida es: ser feliz con toda mi familia y con mis amigos.
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AUTO-BIOGRAFIA.
Considerando que todo ser humano por derecho debe poseer un
nombre y un apellido, yo como mujer llevo por nombre de: Yosmary Carolina
Peña Angulo tengo 19 años de edad con C.I: 22.100.614, que como todo ser
por naturaleza tengo mis debilidades y fortalezas; por fortalezas tengo, ser
honesta, responsable, cariñosa, respetuosa, y muy ahorrativa y por
debilidades: soy muy sentimental, soy muy orgullosa, me gusta criticar, a
veces soy repugnante y me enojo de nada.
Es evidente que vengo de una familia; mi madre se llama María
Yolanda Angulo Rodríguez y mi padre se llama Félix Alberto Peña Pérez, por
tanto mi madre es la persona que más influencia ha tenido en mi vida ya que
mis padre se fue de la casa cuando yo tan solo tenía 8 años y mis hermanos
estaban más pequeños, claro que es de resaltar que hasta ahora nuestro
padre se ha portado muy bien en cuanto a sus cumplimientos siempre llega a
casa de mi abuela Omaira Pérez y nos manda a buscar con ella para que
vamos para haya en donde compartimos casi todo el día junto a él, a veces
pasan días que no vienen pero es porque les salen trabajos en otros lados ya
que desde sus accidentes automovilístico no tiene un trabajo estable.
Siempre he querido llevar a cabalidad mis estudios, ya cumplí con mi
primer logro de ser bachiller, ahora voy por mi meta de ser Licenciada en
Administración de Empresa para así ayudar a mi madre económicamente ya
que no siempre lo tenemos todo nos mantenemos regular porque mi padre
no gana lo suficiente en los trabajos que le salen, con este problema que sea
venido presentando desde hace 2 años mi madre tomo la decisión de
trabajar en casa de familia desde hace 2 años y medio. Siendo las cosas así
yo también trabajo en el mercado de la guajira y es así que hemos logrado
superarnos un poco.
No obstante, tengo 3 hermanas mayores que yo, esta Yolibert Peña,
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Yoselis Peña y Yosbelix Peña, ellas han sido mi espejo de vida, por cosas de
la vida no pudieron culminar sus estudios, ya que cada una de ellas son
madres de unas lindas niñas, mi hermana Yolibert llego hasta 4to año de
bachillerato en donde quedo embarazada ya mi sobrina tiene 7 año de edad.
Yoselis llego hasta 2do año de bachillerato porque decisión abandonar para
trabajar en casa de familia y al pasar el tiempo igual salió embarazada, la
niña tiene 4 años y finalmente mi hermana Yosbelix estaba cursando el 2do
semestre de ingeniería agroforestal pero igual salió embarazada y la niña
tiene 2 años. Por estas razones he analizado todo lo que ellas han vivido y
por ellas soy lo que soy ahora, he tomado muchas decisiones y quiero ser
una profesional claro no les reprocho nada a ningunas porque los niños son
una bendición, pero me gustaría hacer sentir bien a madre que este
orgullosa de su hija de las que todos hablan de que como mis hermanas
salieron embarazada de muy temprana edad pues yo haré lo mismo y es
donde todos se equivocan, si más adelante tendré me familia.
Por otra parte como todo ser humano he tenido muchos éxitos y
fracaso; uno de esos fracasos fue cuando quería formar parte de “Gerencias
del Conocimiento” este está ubicado por la Avenida las Lagrimas, estaba muy
emocionada había logrado sacar todos los papeles nos tenían en periodo de
prueba durante dos semanas solo esperábamos la respuesta positiva, esa
respuesta de Caracas, pero todo en esta vida tiene su tiempo, cada vez iba
para Gerencia a buscar respuesta porque ya se estaba haciendo presente el
día de mis cumpleaños que serian mis 18 años; yo estaba súper preocupada
por esto ya que al ser mayor de edad no podría pertenecer a ese grupo y
seguía esperando por la respuesta y nada ; bueno llego el día de mi
cumpleaños y pues todo se me vino abajo porque sabía que se me iba esa
esperanza todas las puertas se me serraron ese día llore mucho, allí me
informaron que había salido seleccionada en el tecnológico para estudiar en
esa institución era mi oportunidad de entrar ahí porque había perdido un año
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esperando para lo del curso en gerencia.
Hoy le doy gracias o a dios por haberme dado esa oportunidad de
estar en donde estoy ahora ejerciendo mis conocimientos, siempre he tenido
cosas que gustan ya que me acepto tal cual como soy.
En cuanto a mis relaciones sociales las admiro mucho ya que me
gusta platicar con todas las personas sin importar como sean, igual tengo
cosas negativas en cuanto a las relaciones sociales; siento que no les
agrado a todas las personas o cuando llego a un grupo nuevo no me aceptan
o tal vez se aburren de mis cosas pero yo siempre he sido positiva en las
cosas no me detengo por nada ni nadie, cuando me dan confianza no
defraudo a las personas gracias a que mis padres me han enseñado a
valorar las cosas valiosas. En cuanto a mis aspectos intelectuales considero
la lectura, la escritura, ya que aprendo muchas cosas sobre estas me
parecen muy interesantes.
De hecho muchas cambian ya sean para bien o para mal en mi caso
ha sido para bien, de esta manera es factible el desarrollo tanto personal
como existente porque nos lleva a crecer espiritualmente y mentalmente, con
el tiempo vas aprendiendo y permitiéndote conocer las realidades de la
vida.
Para concluir se precisa con exactitud que mis sueños es ser
licenciada en administración; si dios me permite sacar el pos-grado,
conseguir un trabajo en donde me permita dar a conocer todos mis
conocimientos obtenidos sobre dicha carrera y así ejercer mas como
persona, tener mi familia, tener hijo para educarlos y enseñarle sobre o
bueno y lo malo para que más adelante me agradezcan por sus éxitos y
logros. Las realidades que favorecen mis sueños es que estoy estudiando y
ya voy avanzando en la carrera, dios mediante dentro de 3 años tengo mi
titulo de licenciada que con mi esfuerzo todo será posible.
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AUTO-BIOGRAFIA
Soy Rosa Elena Díaz Romero nací el 9 de diciembre de 1992 , en el
Hospital Antonio María Pineda a las o1:30 de la madrugada soy la primera y
la única hija de dos hermanos varones soy una chica morena, alta, flaca con
cabello enrollado, me defino como una joven emprendedora, inteligente llena
de ideas, de pensamientos bonitos, soy una persona alegre , detallista me
gusta crear y conservar las amistades, no permito que nadie abaje mi auto-
estima , ya que a veces existen personas con las cuales te tienes que
enfrentar en la vida.
Mi ambiente familiar esta creado por mis padres que son: Alberto
Díaz y Yolimar Romero y mis dos hermanos Efraín Elías Díaz y Abraham
Isaac Díaz ellos han sido mi mayor influencia para seguir adelante y así
lograr cumplir todas mi metas, le doy gracias a Dios por la maravillosa familia
que él eligió para mi, evidentemente desde muy niña me han llenado de
valores y principios. Somos una familia donde el egoísmo y el individualismo
no existen, en otras palabras somos una familia llene de amor, sencillez.
Formadas con los principios basados en Dios.
Curse mis estudios de primaria en la escuela “Alcides Lozada” y me
gradué en el año 2004. Luego de allí entre al “Liceo Monseñor Salvador
Montes De Oca” donde curse mi bachillerato, logrando graduarme con un
buen promedio de bachiller de la República en el año 2009, actualmente soy
estudiante del primer año de la carrera licenciatura de Administración de
Empresa en el instituto universitario de tecnología del estado portuguesa
donde con mucho esfuerzo y dedicación espero graduarme dentro de 3 año.
Vengo de una familia donde la falta de dinero no influye de ninguna manera
atreves de esto puedo decir que tengo una familia bien construida. Es
importante resaltar que la persona que ha llenado mi vida y me ha ayudado
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alcanzar una de mis tantas metas es “DIOS” porque gracias a él tengo la
mejor vida. Sé que soy una persona llena de muchas fortalezas y pocas
debilidades desde muy temprana edad uno de mis más grande sueños o
intereses es formar una fundación la cual ayude a los niños de la calle y así
alejarlos de los vicios y los peligros que en ella se encuentra ya que ellos son
el futuro de Venezuela .
El propósito de mi vida es Cumplir mis metas y SER FELIZ…..!!!
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AUTO-BIOGRAFIA
Soy Germán José Silva Colmenares tengo 20 años mi signo es Leo,
me gustan todos los deportes. Soy un joven, estudiante, mis padres son:
Germán Silva, y Imelda colmenares cuento con su gran apoyo para seguir
adelante. Soy una persona con mucha salud, de carácter justo y razonable,
cariñoso, sentimental, con mucho vigor, optimista y con mucha ganas de
salir adelante y cumplir mis sueños. Mis padres me han dado la oportunidad
de estudiar de ser alguien en la vida, me han apoyado en los momentos
malos y buenos y me han inculcados los valores correcto. Decidí estudiar
porque quiero demostrarles a mis padres que sus esfuerzos no fueron en
vano y no quiero ser uno de los tantos jóvenes que hay en nuestro país que
tienen la oportunidad de estudiar y no la aprovechan. Mi papa tiene un
automóvil y me traslada todos los días a la universidad, tiene un trabajo
digno y me facilita mis gastos. Soy un joven al que le gusta, La matemática,
Las computadoras, La música, El deporte, y Los automóviles soy una
persona alegre, amable , respetuoso y cariñoso, mis metas son Graduarme
de bachiller , Seré un licenciado en administración de empresas capas de
asumir mi rol como profesional. Aprovechando cada oportunidad que me da
la vida y no dejarla pasar El propósito de mi vida es: Graduarme, Ser más
feliz Ayudar a los enfermos y al planeta y tener una familia unida y con
mucha salud y amor.
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AUTO-BIOGRAFIA
Nací el 26 de diciembre del 1992 en el hospital Dr. Jesús María casal
ramos de Acarigua mis padres son Adelina del Carmen colina y Melquíades
Silva tengo 5 hermanos los cuales son los mejores hermano del mundo
estudie mi primaria en la unidad educativa sabana alta allí empezó mi carrera
como estudiante en esa institución estudie hasta 3er año para luego sacar mi
bachillerato en la lucia donde me fue muy bien porque conocí muchos
amigos .mis intereses desde pequeño siempre ha sido estudiar para así ser
un profesional y poder satisfacer todas mis necesidades sin ningún problema
.las personas que han tenido mayor influencia en mi vida han sido mi mama
y mis hermano ya que siempre me han apoyado y me han inculcado siempre
todo los valores y eso ha permitido que yo lo admire no incluyo a mi papa
porque desgraciadamente falleció un poco antes de que yo naciera . Hoy en
día estoy estudiando en la universidad I.U.T.E.P en donde estoy estudiando
la carrera de administración de empresa en la cual me va súper bien ya que
mis notas son buenas y tengo muchos amigos allá. Mis sueños son: Ser
licenciado en administración, Tener un trabajo en donde gane bien, Tener mi
propia casa y carro, Tener mi propia familia, Mis sueños yo se que los voy a
lograr ya que mi meta es esa y tengo una hermana que es licenciada y me
puede ayudar a que se me facilite un poco las cosas gracias a su
experiencia. Un inconveniente que tengo para lograr mi desarrollo es que
vivo lejos de la universidad pero yo se eso no me va ha impedir a que yo
logre mi sueño ¿Cómo lo voy a lograr? Levantándome temprano para a si
ganar tiempo y llegar a tiempo a la hora de clase.se que ese es un esfuerzo
que yo se que tengo que hacer ya que yo se que al finar me dará resultados.
En cuanto a mis fortaleza soy muy alegres, no tengo problemas para hace
amigos, me encanta la contabilidad. En cuanto a mis habilidades pues no
me gusta mucho el ingles ya que nunca me ha llamado la atención, a veces
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echo broma con los muchachos en la universidad yo diría que esas son
todas mis debilidades. Analizo cual es realidad para realizar un plan de
acción: Se que el camino no es tan fácil y que uno no se convierte en
licenciado de un di para el otro hay que lograrlo hay que tener mucha
dedicación y ser muy serio en esto se que no soy rico para tener una la
facilidad económica, se que estar en la universidad es un sacrificio y se que
para recompensar ese sacrificio tengo que siempre salir bien para que las
personas que me apoyan se sientan orgullosa de mi.
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II Parte.
“Proyecto socio-
comunitario.”
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Análisis F.O.D.A. (Social)
Para determinar la situación actual, en cuanto al aspecto social de la
comunidad de El Milagro II, la cual pertenece al consejo comunal Esfuerzo El
Milagro, ubicado en Sarare Estado Lara; se elaboro un diagnostico, utilizando
como herramienta el método o matriz F.O.D.A el cual permitió conocer las
siguientes características:
Fortalezas:
El suministro de agua funciona normalmente en la comunidad.
El Milagro cuenta con una boquera, que les ayuda a solventar la
demanda de viviendas.
Poseen camiones “fletes” que les permiten el traslado de recursos
materiales.
Existen equipos de jugadores para encuentros deportivos y de esta
manera los habitantes emplean su tiempo libre positiva mente.
La comunidad cuenta con un espacio o casa comunal para sus
respectivas reuniones.
Existen guarderías y un Simoncito, que benefician a muchas madres
que trabajan y no tienen donde dejar a sus hijos.
Cuentan con la activa participación de la misión barrio adentro.
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Debilidades:
Se encuentran niñas en situación de embarazo precoz, cuando aun no
han culminado el bachillerato.
En la comunidad se hace presente el desinterés a la hora de buscar
soluciones para posibles problemas sociales.
En el barrio habitan personas con problemas de alcoholismo.
Familias con posible maltrato domestico.
Los niños abandonan sus actividades escolares.
Oportunidades:
Proyectos comunitarios que afecten positiva mente a la comunidad.
Misiones para el beneficio de las personas de la tercera edad.
Viviendas que aseguren el bienestar de los habitantes de la comunidad.
Posible beneficio de veintidós mil (22.000) bloques por viviendas para
mejorar la calidad de vida de todo aquel que lo necesite.
Universidad Bolivariana aportando ayuda para la educación.
Amenazas:
Fallas en el fluido eléctrico.
Inseguridad.
El aseo urbano visita a la comunidad con poca frecuencia.
Calles sin asfaltar, que dificultan el paso regular de vehículos.
Cloacas poco adecuadas.
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“Memoria Descriptiva”
Primeramente se eligió trabajar con la comunidad “El Milagro” ubicada
en Sarare, municipio Simón Planas del Estado Lara; específicamente con el
consejo comunal ESFUERZO EL MILAGRO. Se llego a un primer acuerdo
con el señor Israel Rondón “Vicepresidente del Consejo Comunal” y con la
señora Bianca Álvarez; para fijar la fecha en la cual se realizaría una reunión
con miembros del antes mencionado consejo comunal.
El primer encuentro de estudiantes del Instituto Universitario de
Tecnología del Estado Portuguesa, rumbo a la Universidad Politécnica; con el
C.C. Esfuerzo El Milagro fue el día 04 de abril del presente año, a las 2:00
Pm Con la finalidad de cumplir con la primera fase del proyecto comunitario
exigido en el nuevo plan curricular y de realizar un diagnostico de la situación
en la que se encuentra la comunidad de “El Milagro”; este diagnostico se
elaboro a través del método o matriz FODA, en el cual se logro recolectar
información, de esta manera se detecto como mayor fortaleza: que la
comunidad cuenta con un espacio o casa comunal para sus respectivas
reuniones, entre sus oportunidades destacan: las misiones para el beneficio
de las personas de la tercera edad, entre las amenazas se encuentran: las
fallas en el fluido eléctrico; también poseen como debilidad: La deserción
escolar.
Al respecto, se organizo una actividad para atacar el problema que
presenta la comunidad de “El Milagro”, asimismo, se estableció como
objetivo llevar y dejar un mensaje de superación a nivel personal y
profesional a los niños, niñas y adolescentes que residen en dicha
comunidad. Para alcanzar la meta u objetivo propuesto, se dio una vez más
una reunión con miembros del consejo comunal el día 13 de mayo del 2011 a
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las 03:00 Pm con el motivo de determinar la fecha, lugar y hora en la que se
efectuaría una actividad comunitaria. Se concluyo que el día domingo 05 de
junio a las 09:00 am se llevaría a cabo el evento donde se pondría en
práctica la siguiente planificación:
Con el problema o debilidad ya identificada, se estableció como objetivo
motivar a los niños, niñas y adolescentes a continuar con su preparación
intelectual, por ello la actividad se efectuaría en el siguiente orden:
• Presentación del equipo o grupo de estudiantes del IUTEP.
• Charla de motivación, dictada por los estudiantes.
• Rally con diferentes estaciones recreativas y deportivas.
• Encuentro deportivo entre los niños de la comunidad.
• Bailo-terapia.
• Operativo, venta de gas.
Seguidamente, se trabajo en equipo con el consejo comunal y gracias
a la significativa cooperación de la señora Isabel Candotty “Presidentes del
C.C”, se logro obtener los recursos necesarios para realizar la actividad, de
manera que el evento no representara un gasto considerable para el equipo
organizador. Fue así, como se obtuvo el siguiente conjunto de elementos:
dos toldos, una planta de sonido, dos trofeos y veinte medallas, cien
cotillones y cuarenta almuerzos.
Previamente, se efectuó una investigación acerca de la deserción
escolar, la cual permitió obtener la documentación indispensable para dictar
la charla de motivación a los residentes de la comunidad “El Milagro”.
Al cabo de unas semanas llego el día del evento, donde la lluvia se
hizo presente desde tempranas horas de la mañana, lo cual dificulto que se
le diera inicio a la actividad a la hora establecida. Sin embargo, se soluciono
gran parte del problema que represento en ese momento el clima, con la
instalación de dos toldos, puesto que, dicha actividad se realizo en una
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cancha deportiva, que lamentablemente no cuenta con el beneficio de un
techo.
La actividad comenzó tal y como lo establecía la planificación, con la
presentación de estudiantes del IUTEP, luego se dicto la charla con la
finalidad de motivar a la población de “El Milagro” con respecto a la deserción
escolar, donde se explico que abandonar los estudios representa un
problema para sí mismos y para todo aquel que lo rodea. Estudiar,
prepararse intelectualmente es la base fundamental para crecer, servir,
producir y vivir mejor.
Cabe destacar, que la educación es un eje importante e indispensable
en la vida de cualquier ser humano, en consecuencia, estudiar abre la
posibilidad de conocer y verificar si el camino que se elige es acorde con los
valores, objetivos y tendencias personales de cada individuo; del mismo
modo, puede conocer en que se destaca o es mejor. De igual manera, la
preparación intelectual permite obtener mejores oportunidades y mejores
ganancias, lo que facilita satisfacer diferentes necesidades y obtener una
mejor y mayor calidad de vida, lejos de las penalidades derivadas de las
carencias económicas. Por otra parte, al culminar la charla de lo antes
planteado; se comienzo con el rally deportivo donde interactuaron los niños y
niñas de la comunidad; siguiendo entonces el sentido de la planificación, con
un encuentro deportivo, el cual es muy popular en la comunidad, ya que, en
efecto los niños y jóvenes tienen la tendencia a jugar fútbol.
Ahora bien, con respecto a la bailo-terapia no se realizo por la
inasistencia de una persona que con anticipación se había contactado y
confirmado. En lo que respecta al operativo de venta de gas, no se hizo
efectivo debido a que la actividad se ejecuto un fin de semana, día domingo
específicamente, por lo tanto fue imposible la venta expuesta en la
planificación.
Por último, cabe destacar que se logro el objetivo de llevar un mensaje
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a la comunidad, a pesar, de las incidencias que se presentaron el día del
evento, entre ellas la lluvia, que fue el obstáculo más persistente; esto no
impidió que los niños de la comunidad a quienes se dirigió el mensaje, se
mostraran colaboradores y agradecidos por la información que se les
proporciono; del mismo modo, recibieron por parte de los estudiantes, una
serie de incentivos como lo fueron las medallas y trofeos a los jugadores de
fútbol y un pequeño cotillón a cada uno de los presentes.
La actividad finalizo satisfactoriamente, contando siempre con la presencia
de la licenciada Juliana González, quien superviso y colaboro antes y
durante la actividad.
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:
A través de las visitas realizadas a la comunidad de El Milagro II
“Sarare”, se hizo un diagnostico de la situación que presenta dicha
comunidad, entre las dificultades existentes resalto la deserción escolar; por
lo cual se trabajo en base a ello; implementando como estrategia una
actividad recreativa, con la finalidad de incentivar a los niños y adolescentes
a prepararse intelectualmente. Por medio de la actividad se llego al siguiente
desenlace.
Conclusiones:
Dentro de la comunidad de El Milagro II, se logro observar que debido
a la cantidad de niños y niñas que existen; muy poco de ellos son los que
tienen la oportunidad de formarse como personas profesionales. Ya que la
mayoría no cuenta con los recursos necesarios para integrarse en el
ambiente estudiantil.
En la actividad ejecutada en la comunidad de El Milagro se contó con
la participación de un numeroso grupo de niños pero pocos representantes,
lo que dejo en evidencia a los padres como posible causa de la
desmotivación de sus hijos en cuanto a la preparación intelectual, puesto que
cuando un niño no percibe el interés; generalmente el de su madre, por sus
actividades escolares, va perdiendo la motivación al estudio y en ocasiones
adopta una actitud negativa y muchas veces mala conducta como medio
para exigir a su representante la atención que todo ser humano necesita, en
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especial los niños y adolescentes.
Al realizar un diagnostico para discernir las fortalezas y debilidades
existentes en la comunidad, se detecto que los niños y niñas pueden llegar a
formar parte de la lamentable población de desertores escolares en
Venezuela, es por ello, que a medida que incrementa el fracaso escolar,
aumenta el porcentaje de repitencia y deserción escolar en las escuelas,
desperdiciando así, recursos humanos y financieros, y por consiguiente se
genera mayor numero de pobreza y delincuencia en el país.
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. Recomendaciones:
Al observar y analizar la situación que presento la comunidad de El
Milagro II, en el momento en que se llevo a cabo la actividad comunitaria
organizada por los estudiantes del IUTEP; se recomiendan los siguientes
puntos:
Es recomendable, que los agentes gubernamentales influyan en la
formación de los niños que no cuentan con los recursos suficientes para su
preparación, ofreciendo becas estudiantiles para facilitar su desarrollo.
Conviene y por muchas razones que los padres y representantes se
integren y supervisen las actividades escolares de los niños que están bajo
su responsabilidad, porque es necesario que los niños se sientan apoyados y
motivados por parte de su familia.
Se recomienda, que se implementen programas de formación, que le
permitan conocer al niño la importancia que tiene el estudio en la vida; debe
señalarse que las nuevas generaciones son el futuro del país y que cada uno
de sus habitantes debe contribuir en el desarrollo y crecimiento de los niños y
adolescentes.
28
III Parte.
“Proyecto Socio-Educativo”
Programa de Capacitación y
Adiestramiento en el Área
Contable y Financiera,
Para Miembros del Consejo Comunal
“Esfuerzo El Milagro”, ubicado en
Sarare, Municipio Simón. Planas del
Estado Lara.
29
Análisis F.O.D.A. (Administrativo).
A través de este método se logro obtener una serie de información de
lo que presenta el consejo comunal “Esfuerzo El Milagro” en base al área
administrativa y se manifestaron los siguientes términos:
Fortalezas:
Cuentan con la integración de una contadora pública.
Cuentan con una boquera, con la cual se beneficia la comunidad.
Proponen proyectos para la comunidad.
El consejo comunal genera empleo entre los cuales existen cargos
administrativos.
Debilidades:
Falta de integración.
Voceros que no están activos dentro del consejo comunal.
Poca organización para la entrega de recursos.
Desacuerdo entre los miembros.
Oportunidades:
Cumplimiento del gobierno al bajar recursos constantemente.
El beneficio de la misión vivienda Venezuela.
30
Planteamiento del Problema:
La administración según Henry Sisk Mario “es la coordinación de
todos los recursos través del proceso de planeación, dirección, y control a fin
de lograr los objetivos establecidos” tomando en cuenta este concepto, se
entiende por administración; a un conjunto de procedimientos o pasos a
seguir para alcanzar las metas propuestas, beneficiando así la organización
en un corto, mediano y lago plazo. Cabe destacar que la aparición de la
administración fue un hecho de elevada importancia en la historia, que con
rapidez se manifestó indispensable para cada acción económica y trajo con
ella el desarrollo de las naciones en cuanto a l economía y organización de
allí, se entiende la importancia de la administración que se ve reflejada en
muchos aspectos de la vida cotidiana, desde la administración de un hogar,
hasta la administración de una empresa.
Cabe considerar. Por otra parte que las organizaciones se definen
como las entidades sociales compuestas x dos o más individuos que
funcionan como sistemas relacionados entre si, por lo cual son
interdependiente; en consecuencia la organización tiene dos elementos
principales que se nombran a continuación:
División del Trabajo: Para dividir el trabajo se sigue una secuencia, la
cual establece dos etapas: la primera; según la jerarquización que dispone
las funciones por orden de rango y la segunda con la departamentalización
que divide y agrupa las actividades en unidades especiales dependiendo
de su semejanza.
Coordinación: Se debe sincronizar los recursos y esfuerzos del grupo social
con el fin de lograr armonía y rapidez en le desarrollo de los objetivos.
Es indispensable que las organizaciones sigan el proceso
31
administrativo; puesto que este le permita planear, organizar, dirigir y
controlar sus actividades; empleando todos los recursos organizacionales
con el fin de alcanzar las metas propuestas dentro de este orden de ideas,
es recomendable que las organizaciones realicen sus actividades mediante
un conjunto de etapas a fin de aplicar correctamente las técnicas y
procedimientos de la administración. Por otra parte, es claro que el propósito
fundamental de la contabilidad es proporcionar la información financiera
sobre una entidad económica quienes toman decisiones administrativa
necesitan dicha información para ayudarse en la planeación y control de las
operaciones de la organización. El papel del sistema contable es desarrollar
y comunicar esta información y así seguir la huella de los movimientos
financieros para resumirlos en forma útil a los encargados de establecer las
determinaciones correctas. En este sentido, es conveniente mencionar el
concepto de capacitación; entendiéndose la misma , como la adquisición de
conocimientos y técnicas que le permiten al individuo desarrollo en una
actividad.
En relación con este ultimo párrafo el consejo comunal “ Esfuerzo el
Milagro “ de Sarare Municipio Simón Planas del estado Lara ; al igual que
muchos otros Concejos Comunales u organizaciones populares se
encuentran integrados por personas que quieren hacer de su comunidad un
lugar prospero para el buen vivir de sus residentes sin embargo; se
encuentran con la realidad de que no todos sus miembros cuentan con la
capacitación necesaria para ejercer cargos administrativos o contables que
son de gran importancia para el desarrollo de su comunidad ; es importante
resaltar que los conocimientos profesionales forman parte fundamental en
el campo laboral para poder asumir una posición correctamente ya que con
una buen preparación ; una persona puede laborar en su cargo de manera
eficaz y eficientemente.
Considerando lo antes planteados, surge la necesidad de capacitar y
32
adiestrar en el área contable al consejo comunal “Esfuerzo El Milagro” y así ,
incrementar las capacidades y destrezas de cada uno de sus integrantes,
brindándoles una herramienta para que adquieran un rendimiento optimo en
el papel que desempeñen en su comunidad; mejorando de esta manera, la
técnica para organizar y distribuir los recursos que les ayudan a satisfacer
las necesidades del sector. En consecuencia, se generan las siguientes
interrogantes:
¿Cómo se formulara un programa de capacitación y adiestramiento
en el área contable y financiera para el consejo comunal ESFUERZO
EL MILAGRO?
¿Cuál es la situación actual de la comunidad o consejo comunal
ESFUERZO EL MILAGRO respecto a la capacitación y adiestramiento
en el área contable y financiera?
¿Cuál será el diseño del programa de capacitación y adiestramiento
en el área contable y financiera para el CONSEJO COMUNAL
ESFUERZO EL MILAGRO?
¿Cuál es la factibilidad de implantación de un programa de
capacitación y adiestramiento en el área contable y financiera al
CONSEJO COMUNAL ESFUERZO EL MILAGRO?
33
Objetivo General:
Proponer o diseñar un programa de capacitación y adiestramiento en el área
contable y financiera a los integrantes del consejo comunal “Esfuerzo El
Milagro”, ubicado en el sector El Milagro II de Sarare, municipio Simón
Planas del Estado Lara.
Objetivos Específicos:
Diagnosticar la situación actual en el área contable y financiera del
consejo comunal.
Diagnosticar la necesidad de implantación de un programa de
capacitación y adiestramiento del área contable y financiera en la
comunidad.
Diseñar un programa de capacitación y adiestramiento contable y
financiero.
Determinar la factibilidad de implantación de un programa de
capacitación y adiestramiento en la comunidad.
34
Bases teóricas:
Hoy por hoy, la administración se ha transformado en una de las bases más importantes para la sociedad, ya que en la actualidad es una necesidad que el hombre se esfuerza para cooperar y alcanzar un bien común; por medio de esto se puede decir se puede decir que la administración consiste en realizar las actividades mediante la integración de las personas que dependen de su eficacia y capacitación al ejecutar una función administrativa. Actualmente se viven tiempos que exigen la mayor eficiencia en cuanto a tiempo, recursos, logros y metas; lo que implica que se debe acudir al uso de todas las herramientas disponibles, una de estas herramientas a acompañado a la humanidad desde tiempos remotos y su buen empleo genera grandes beneficios, dicha herramienta es la administración, la cual es sinónimo de eficiencia.
Al respecto, A. Reyes Ponce (1985) dice “Es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.” (pag.58)
Así mismo, Kootz y O’donnell (1989) consideran la administración como “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar los objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.” (pag.116)
De igual forma, Brech (1980) resalta la eficiencia cuando define la administración de la siguiente manera “Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito” (pag.204)
De esta manera se puede decir que sin duda alguna, lograr los objetivos planificados es el éxito de organizar las cosas, en donde el proceso administrativo deja así un importante aporte en el desarrollo del área administrativa; dicho de otro modo, el proceso administrativo son las funciones que debe aplicar o ejercer un administrador en una organización, teniendo presente las teorías mas resaltantes sobre dicho proceso.
35
De hecho, Urwick explica el proceso administrativo como las funciones del administrador y las desdobla en siete (7) elementos: investigación, previsión, planeación, organización, coordinación, dirección y control. Lyndall F. Urwick (1943) dice “Los elementos de la administración constituyen la base de una buena organización, puesto que una empresa no puede desarrollarse en torno a personas, sino a su organización.” (Pag.101)
Por su parte, Luther Gulick (1938); Considerando el autor mas erudito
de la teoría clásica siete elemente de la administración como los principales
funciones del administrador en la cual señala los siguientes:
Planeación (plannig): Actividad de trazar las líneas generales de lo que debe hacerse y fijar los métodos de hacerlo, con el fin de alcanzar los objetivos de la empresa.Organización (Organizing): Establecimiento formal de autoridad, que integra, define y coordina las subdivisiones de trabajo en pos del objetivo buscado.Asesoría (Estaffing): Función de preparar y entrenar el personal y mantener condiciones adecuadas de trabajoDirección (Directing) Actividad continua de tomar decisiones y traducirlas en ordenes e instrucciones especificas y generales; así mismo, asumir el liderazgo de la empresa. Coordinación (Cordinating): Debe de establecer relaciones entre las diferentes parte de trabajo Información (Reporting) Actividad de mantener informados de lo que pase aquellos ante quienes el jefe es responsable; esta actividad propone la existencia de registros, documentación, investigación he inspecciones.
Presupuestacion (Budgeting): Función que incluye lo relacionado con la elaboración ejecución y fiscalización presupuestales sea el plan fiscal , la contabilidad y el control. (pag.132)
Es oportuno explicar el significado de las organizaciones como
sistema organizado en este sentido las organizaciones son un sistema
integrado por diversas partes relacionados entre si que trabajen en armonía
con el propósito de alcanzar una serie de objetivos, tanto de las organización
misma como de sus partes. En relación con este ultimo párrafo, Richard A.
Johnson (1968) explica lo siguiente: “conjunto de elementos
36
interdependientes e interactúate; grupo de unidades combinados que
forman un todo organizado. El ser humano por ejemplo es un sistema que
consta de varios órganos y miembros solo cuando estos funcionan de modo
coordinado, el hombre es eficaz. De igual manera de puede pensar que la
organización se un sistema que consta de varias partes interactúate” (pag-
113)
Cabe destacar, que en una organización tiene gran influencia la
capacitación de las personas que la integran y son responsables de
importantes departamentos de trabajo; por consiguiente, es recomendable
conocer el significado de la palabra capacitación, esta se caracteriza por el
aprendizaje que obstine una persona mientras desempeñan un trabajo. De
este modo Wexley y Lathom (op.cit) expone “contempla que una persona
aprende una responsabilidad mediante un desempeño real. Así todos los
empleados, desde el encargo del correo hasta el presidente de la compañía
reciben algo de capacitación en el puesto cuando ingresan a la empresa.
En muchas compañías este tipo de capacitación disponible y generalmente
incluye la asignación experimentada que se encargan de la capacitación
real”.
Es necesario, entrar en materia del área contable; para ello se define el
concepto de contabilidad como una técnica fundamental para cualquier
actividad económica, ya que través de ella se pueden registrar todas las
transacciones o movimientos financieros. Esta técnica, permite conocer la
situación financiera de la organización o entidad, a través de la recolección
de información, datos económicos y financieros; en función de su utilidad.
En concordancia con esto, Korngren y Sunden (1994) dice “La
contabilidad gerencial o administrativa es el proceso de identificar, medir,
acumular, analizar, preparar, interpretar y comunicar la información que
37
ayude a los accionistas a cumplir con los objetivos de la organización”
(pág.3)
Antecedentes:
El área contable por ser utilizada en diferentes tipos de organizaciones,
a sido objeto de estudio para muchas personas y entidades; es por ello que
a continuación se muestran varios artículos que sirven de base para este
estudio:
Cabrera y Alejos (2006) Elaboraron un proyecto llamado “estrategias
de control para optimizar las operaciones contables de la empresa
TAMANACO C.A. de Araure Estado Portuguesa”. Su estudio se sitúo bajo la
modalidad de proyecto factible apoyado en un estudio de campo de tipo
descriptivo, la misma tuvo como objetivo generar y proponer estrategias de
control. Aplicaron la técnica de la encuesta y el instrumento fue un
cuestionario por medio del cual se recolecto información, llegando así a la
concluir que en cada empresa u organización las funciones encomendadas
vienen a ser tarea que forman parte de los procedimientos y esto a su vez
son planes de acción que guían o conducen a las realizaciones de las
actividades y marcan parámetros a cumplirse en el orden de los objetivos
propuestos.
Por su parte, Andrea Tirado (2009) Trabajo en un proyecto llamado
lineamientos generales para la optimización del control financiero en el
departamento de administración de trafico de la empresa “Almacén de
transporte cerealeros (A.T.C.) “C.A, de Araure Estado Portuguesa , a través
de su investigación detecto que las actividades de la organización no se
realizan de acuerdo con los objetivos fijados ; a demás en el departamento
de administración de trafico no cumple a cabalidad con los objetivos, lo que
38
evidencia la necesidad de corregir o establecer una planificación. Se
concluyo que la empresa no cuenta con procedimientos claros que le
permitan la recuperación de las cuentas por cobrar, por lo tanto, se puede
decir que debe en lo posible convocar una reformulación de los controles
aplicados; así como del proceso que desarrolla para lograr su operatividad
dado que está poniendo en riesgo la estabilidad económica y financiera de la
empresa.
Los estudios anteriormente presentados dejan en evidencia el valor
que adopta el buen funcionamiento de las operaciones contables en una
organización; para lograr obtener los medios o técnicas que les faciliten los
movimientos financieros, de allí la importancia que tiene esta investigación.
Puesto que, lo que se quiere es establecer las estrategias primordiales
que deben considerar durante un procedimiento contable.
39
“Conclusión Y Recomendación”
Conclusión:
El proyecto socio-educativo permitió mediante el análisis F.O.D.A.
administrativo conocer la situación en el área administrativa del consejo
comunal Esfuerzo El Milagro, así se logro llegar a la siguiente conclusión:
Surgió la necesidad de capacitar y adiestrar en el área contable al
consejo comunal, para bríndales una herramienta o fortalecer sus
conocimientos mediante la practica de la técnica contable. Teniendo
presente que una herramienta tan importante como es la contabilidad les
puede ofrecer beneficios organizacionales, siempre y cuando practiquen
esta habilidad de la mejor manera, aplicando los principios de la
contabilidad y todo lo que esta represente,
. Recomendación:
Al indagar y estudiar la realidad de las circunstancia en el área
contable, se crea la siguiente recomendación:
Como organización es indispensable que estén capacitados en
cualquier área administrativa y en este caso en el área contable, es preciso
que cada persona integrante del consejo comunal a cargo de una posición
o puesto administrativo o contable, conozca el significado de la
administración como ciencia y de la contabilidad como técnica para el buen
manejo de los recursos y de la información financiera; para que estos
40
conocimientos les sirvan de apoyo para lograr beneficiar a la comunidad de
la mejor manera.
METODOLOGÍA.
La metodología aprendizaje por proyecto consiste en la realización de
proyectos que permitan una formación de calidad para grupos numerosos de
estudiantes con gran pertinencia social, permitiendo aprender y reflexionar
sobre lo aprendido, no solo al sector estudiantil si no también a los
profesores, tutores y a la comunidad, convirtiéndose en transformadores
activos de la realidad social.
Esta metodología tiene como objetivos fundamentales:
Responder a las necesidades reales que presenta la comunidad y
diferentes municipios del país, a través de la participación
protagónica y profundización de los valores éticos democráticos.
Búsqueda constante del desarrollo sostenido y armonioso de la
localidad, la sociedad y del propio individuo, con la actitud flexible e
innovadora.
Proponer y practicar la libertad de pensamiento y acción, utilizando
como estrategia de enseñanza y aprendizaje la antropología.
Fomentar procesos de acción-aprendizaje en el adolescente,
estudiantes y las comunidades conducentes al desarrollo de
capacidades autogestionarias.
La metodología de aprendizaje por proyectos contempla tres grandes
componentes:
41
1. LOS PROYECTOS DE APRENDIZAJE, contempla un plan
educativo que se desarrolla a través de las unidades curriculares,
integrando las necesidades del estudiante con las necesidades de su
entorno. Desde esta perspectiva, el proyecto de aprendizaje está
asociado a los intereses, necesidades, potencialidades, habilidades,
aptitudes, experiencias, conocimientos, que pueden estar vinculados
a las unidades curriculares generando un perfil que conduzca a
planificar el qué y cómo estudiar, aprender y de qué forma vincular
esos conocimientos al Proyecto Comunitario.
2. LOS PROYECTOS COMUNITARIOS, representa un plan de acción
participativo construido entre un colectivo social y los estudiantes
para dar respuesta a los problemas de la comunidad, originando allí
procesos de cambio.
3. LOS PROYECTOS DE INTERACCION SOCIO-EDUCATIVA,
referido a la intervención de la realidad tanto a nivel local, regional y
nacional, partiendo de un diagnostico, se plantea, se desarrolla, se
concluye y se recomiendan acciones que respondan a las
necesidades observadas, utilizando métodos formales e informales,
que permitan encaminar la actuación y participación del estudiante,
docente y comunidad como un todo integrado.
42
PROPUESTA DE TRABAJO:
Nosotros como, estudiantes del primer año de Administración del
Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa rumbo a la
Universidad Politécnica se dirigen al consejo comunal “Esfuerzo El Milagro”
ubicado en Sarare estado Lara con la finalidad de proponer un programa de
capacitación y adiestramiento estructurado en talleres de contenido básico
en el área contable; de esta manera lograr un desenvolvimiento laboral
optimo, fluidez y el desarrollo de sus conocimientos, garantizando que los
conocimientos que obtengan a través de los talleres, les puedan servir como
medio estratégico para Administrar los recursos, logrando así satisfacer las
necesidades de la comunidad para un mejor funcionamiento y rendimiento.
Cabe destacar, que los talleres y charlas serán dictados en la casa comunal,
la cual se encuentra bajo la siguiente dirección: EL MILAGRO II, ENTRE
CALLES 5 Y 6, SARARE.
43
44
Programa de Capacitación y Adiestramiento en el Área Contable, al C.C “Esfuerzo El Milagro”.
Programa de Capacitación y Adiestramiento en el Área Contable, al C.C “Esfuerzo El Milagro”.
I Trimestre I Trimestre
Taller I.Taller I.
Charla I.Charla I.
“Importancia de la Contabilidad en las
organizaciones”
“Importancia de la Contabilidad en las
organizaciones”
II Trimestre 20012 II Trimestre 20012
Taller II.Taller II.
Charla II.Charla II.
“Clasificación de cuentas”.
Herramientas de trabajo:
“Clasificación de cuentas”.
Herramientas de trabajo:
“Las Organizaciones y sus Tipos”
“Las Organizaciones y sus Tipos”
III Trimestre 20012
III Trimestre 20012
Taller III.Taller III.“Elaboración de Libros
Contables”
“Elaboración de Libros Contables”
“Definiciones de términos contables”
.
“Definiciones de términos contables”
.
45
Taller IV.Taller IV. “Estados Financieros” “Estados Financieros”
TALLER I.TALLER I.
Enero-Marzo.Enero-Marzo.Definiciones de términos
contables.
Definiciones de términos contables. Propósito:Propósito:
Brindar información que les facilite la fluidez en el
área contable.
Brindar información que les facilite la fluidez en el
área contable.
Contenido:Contenido:
ContabilidadContabilidadSistema Contable
Sistema Contable
Sistema Contable
Sistema Contable
Transacción, entre otros.
Transacción, entre otros.
Contabilidad:Contabilidad:
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 03
Herramientas:
Pizarra, marcadores, guías, libros.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 03
Herramientas:
Pizarra, marcadores, guías, libros.
46
CHARLA I.CHARLA I.
Enero-Marzo Enero-MarzoImportancia de la Contabilidad en
las Organizaciones.
Importancia de la Contabilidad en las Organizaciones.
Propósito: Propósito: Contenido:Contenido:
Funciones e Importancia de la
contabilidad.
Funciones e Importancia de la
contabilidad.
Incentivar al consejo comunal al buen manejo
del área contable.
Incentivar al consejo comunal al buen manejo
del área contable.
Objetivos de la contabilidad.
Objetivos de la contabilidad.
Sistema Contable, entre otros.
Sistema Contable, entre otros.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
47
TALLER II.TALLER II.
Clasificación de Cuentas.Clasificación de Cuentas.Abril-Julio.Abril-Julio.
Contenido:Contenido: Propósito:Propósito:
Cuentas y su Clasificación.Cuentas y su Clasificación.
Esquema de las variaciones.
Esquema de las variaciones.
Ofrecer una base técnica fundamental para la elaboración de libros
contables.
Ofrecer una base técnica fundamental para la elaboración de libros
contables.
Teoría basada en los Libros Principales o Libros
Obligatorios.
Teoría basada en los Libros Principales o Libros
Obligatorios.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Guias, marcadores, pizarra.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Guias, marcadores, pizarra.
48
CHARLA II.CHARLA II.
Abril-Julio.Abril-Julio.Las Organizaciones y sus Tipos.Las Organizaciones y sus Tipos.
Contenido:Contenido:
Propósito:Propósito:
Compartir ideas a cerca de las
organizaciones, como sistemas
para lograr metas.
Compartir ideas a cerca de las
organizaciones, como sistemas
para lograr metas.
Definición de Organizaciones.
Definición de Organizaciones.
Organizaciones comunitarias.
Organizaciones comunitarias.
Naturaleza y propósito de organización.
Naturaleza y propósito de organización.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
49
TALLER III.TALLER III.
Julio-SeptiembreJulio-Septiembre
Elaboración de Libros Contables.Elaboración de Libros Contables. Propósito:Propósito:
Practica del Libro Diario Principal.
Practica del Libro Diario Principal.
Dar las herramientas para el buen
funcionamiento de los registros contables.
Dar las herramientas para el buen
funcionamiento de los registros contables.
Contenido:Contenido:
Practica del Libro Mayor Principal.
Practica del Libro Mayor Principal.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
50
TALLER IV.TALLER IV.
Estados Financieros. Estados Financieros.Julio-SeptiembreJulio-Septiembre
Contenido:Contenido:
Balance de comprobación Balance de comprobación
Practica del Libro Diario Principal.
Practica del Libro Diario Principal.
Propósito:Propósito:
Dar las herramientas para el buen
funcionamiento de los registros contables.
Dar las herramientas para el buen
funcionamiento de los registros contables.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
Facilitadores:
Génesis Faneites, Rosa Elena Díaz,
Yosmary Peña, Darri Azuaje, Ray Rodríguez,
Melquiades Silva, Germán Silva.
N° de hrs 02
Herramientas:
Libros, trípticos.
Conclusion:
Finalmente, se ha llegado a la conclucion que la administracion es la
base fundamental para cualquier empresa, organización o entidad, ya que en
estas se debe aplicar siempre el proceso administrativo, puesto que solo
organizando, planificando, controlando y dirigiendo se pueden alcanzar las
metas o objetivos propuestos para el beneficio colectivo, en este caso,
beneficiar a la comunidad El Milagro II de Sarare, a traves de la practica de
tan importante proceso en el organismo social o consejo comunal “Esfuerzo
El Milagro”. Es indispensable que cada uno de los encargados de la
administracion de recursos, este capacitado para ejercer un cargo
administrativo, porque solo con una buena capacitacion en el personal que
labora en el consejo comunal, se puede lograr trabajar eficaz y
eficientemente. Asi mismo,deben conocer el significado y la importancia de la
contabilidad como tecnica para recolectar, analizar y clasificar la informacion
financiera que les permita tener las cuentas claras y sin errores.
51
BIBLIOGRAFIA.
Libro: Introducción a la Teoría General de la administración.
Quinta Edición
Autor: Idalberto Chiavenato.
Libro: Contabilidad “La base para la decisiones gerenciales”
Autor: Fernando Catacora.
Libro: Curso de Contabilidad Intermedia
Autores: Harry A. Finney, Herbert E. Miller.
52
“ANEXO”
53
54
55
56
57