* DULCES MEXICANOS TRADICIONALES * NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO
REVISIÓN: 02/12/15 DOCUMENTO No: DM-413
FECHA DE IMPLEMENTACION: 02/01/15
PROCEDIMIENTO ANTERIOR: N / A
PAGINA: 1 de 2
1.-Propósito
El objetivo del presente procedimiento es determinar los deberes y las responsabilidades de las
posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas
para ocuparlas.
2.- Alcance
Este procedimiento es aplicable a todo el personal, sea éste permanente o temporal. DULCES
MEXICANOS TRADICIONALES *
2.1 Responsabilidades:
2.1.1 Recursos Humanos: Será el responsable de realizar los análisis de puestos de cada una de las áreas
de la empresa.
3.- Procedimiento.
3.1 Asegurar, para su éxito, que el apoyo de la administración superior sea visible. 3.2 Identificar los puestos que es necesario analizar.
3.3 Escoger el método que se utilizará para la obtención de los datos 3.4 Reunir y organizar la información obtenida 3.5 Revisar la información con los participantes
3.6 Desarrollar una descripción y especificación de puesto.
5.0 FORMAS APLICABLES:
F-016 Análisis de Puestos
Inicio
¿Se
justifica la
Requisició
n
de
Compra?
1
Recibe y
revisa
requisició
n de
Compra
Turna la
Requisició
n de
Compra
al
Responsa
ble
de PA
para su
autorizaci
ón.
Definir Metodología
Aplicar formulario y recoger la
información
Realizar Modificaciones
Procesar la información
Verificar la información
FIN
¿Cumple con los
requisitos?
NO
SI
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