ESCUELA: ______________________CLAVE: _____________________
PROGRAMA ANAUAL DE TRABAJO2010 -2011
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
CONTEXTO ESCOLAR
Comunidad.
Cuenta con un personal de , alumnado de____.
ORGANIGRAMA
DIRECTOR (A)
DOCENTES:
RESULTADOS DE LA AUTO- EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN ESCOLARDIMENSIÓN PEDAGÓGICA-CURRICULAR EN EL DIAGNÓSTICO INICIAL:
DIMENSIÓN ORGANIZATIVA DIAGNÓSTICO INICIAL:
DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA DIAGNÓSTICO INICIAL:
DIMENSIÓN COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN SOCIAL DIAGNÓSTICO INICIAL:
VISIÓN
MISIÓN
VALORES
En esta escuela se considera necesario fomentar los valores de:
Responsabilidad, para que cada actor del plantel educativo asuma los objetivos de la escuela como un compromiso.
Respeto y tolerancia a fin de que nuestros alumnos adquieran una formación que les permitan integrarse de manera positiva y responsable a la sociedad a la cual pertenecen. Valores que se promueven no sólo en los niños pertenecientes al plantel sino también entre maestros,directivos,padres de familia, personal de apoyo y sociedad en general. Tomando en cuenta que la mejor forma de transmitir dichos valores es mediante el ejemplo de todos los que formamos parte de la comunidad escolar. Así mismo se fortalecen valores tales como:
Solidaridad. Para el bien común en el desarrollo del trabajo colaborativo.
Honradez
PROPÓSITOS Y COMPROMISOS DEL DIRECTOR:
PROPÓSITOS Y COMPROMISOS DE LOS DOCENTES DE LA ESCUELA
PROPÓSITOS Y COMPROMISOS DE LOS ALUMNOS
PROPÓSITOS Y COMPROMISOS DE PADRES DE FAMILIA
PLAN ESTRATÉGICO EN LA DIMENSION PEDAGÓGICA CURRICULAR
OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS
l
PLAN ESTRATÉGICO EN LA DIMENSIÓN ORGANIZATIVA
OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS
PLAN ESTRATÉGICO EN LA DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA
OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS
PLAN ESTRATÉGICO EN LA
DIMENSIÓN COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN SOCIAL
OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS
(FOTOGRAFÍAS, DOCUMENTOS VARIOS, IMÁGENES, GRÁFICAS, TABLAS, CUADROS ETC.)
Top Related