PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Y PLAN DE CONTINGENCIA FRENTE
AL CORONAVIRUS COVID-19 MINERIA
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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Y PLAN DE CONTINGENCIA FRENTE AL CORONAVIRUS SARS – CoV -2 (COVID-19)
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ACTIVIDAD MINERA
INDICE
INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................... 4
OBJETIVOS ................................................................................................................................................ 4
DEFINICIONES .......................................................................................................................................... 5
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO – COMITÉ MIXTO ............................................................................. 6
INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y COOPERACIÓN, CON AUTORIDADES SANITARIAS Y
MEDIDAS A ADOPTAR .......................................................................................................................... 6
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN .................................................................................................... 6
ACTUACIONES PREVENTIVAS EN GENERAL .................................................................................. 7
MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO ................................................. 7
HORARIOS DE TRABAJO ...................................................................................................................... 7
PUESTOS DE TRABAJO.......................................................................................................................... 8
VENTILACIÓN DE AMBIENTES ......................................................................................................... 10
LIMPIEZA DE SUPERFICIES................................................................................................................ 15
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ADICIONALES POR COVID-19 ............................. 15
En el caso de sospecha de infección por COVID-19: ....................................................................... 16
ACTUACIONES ANTE UN CASO DE CORONAVIRUS .................................................................... 17
Limpieza y desinfección de las superficies en contacto con la persona afectada. ....................................... 17
Incorporación. ...................................................................................................................................... 17
Consideración de trabajadores en situación de aislamiento por el coronavirus. ................................ 17
ACTUALIZACIÓN Y PUBLICACIÓN: ................................................................................................. 18
COMEDORES.......................................................................................................................................... 18
PERSONAL DE LIMPIEZA.................................................................................................................... 19
Respecto a las tareas de limpieza: ..................................................................................................... 19
Para lavar una superficie, aplicar la técnica de doble balde y doble trapo:.................................. 19
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Evitar la limpieza en seco para no remover polvo, se realizará arrastre húmedo........................ 19
UTILIZACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: .................................................. 20
Respecto a las medidas de higiene personal: .................................................................................... 20
OTRAS RECOMENDACIONES PARA EL PERSONAL ..................................................................... 20
ANEXO ...................................................................................................................................................... 20
PÁGINAS WEB DE CONSULTA .............................................................................................................. 21
ANEXO I - (Fuente OMS) ........................................................................................................................ 22
Gráficos limpieza de manos: .................................................................................................................... 22
Correcta limpieza de manos con alcohol en gel: ...................................................................................... 23
ANEXO II – (Fuente SRT)........................................................................................................................ 24
Correcto uso de Elementos de Protección Personal ................................................................................. 24
Retiro de guantes ...................................................................................................................................... 24
ANEXO III ................................................................................................................................................ 25
Correcta colocación de protección respiratoria ........................................................................................ 25
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INTRODUCCIÓN
Es imperioso proteger la salud de los trabajadores con medidas adecuadas de seguridad e higiene en cada
tarea o actividad expuesta al agente de riesgo COVID-19, fijando las condiciones de prevención de
riesgos y uso de elementos de protección personal específicos que correspondan implementar en cada
caso. También se refiere la necesidad de implementar un protocolo mínimo de seguridad y salud en el
trabajo adecuado a las tareas y actividades que se realicen en cada uno de sus establecimientos laborales,
ajustándose a las disposiciones de las autoridades nacionales en el marco de la emergencia sanitaria
declarada con motivo del coronavirus.
Este protocolo está sujeto a los cambios que puedan ser derivados de recomendaciones futuras de las
Autoridades Sanitarias y a la propia evolución de la enfermedad.
OBJETIVOS
El Protocolo y Plan de Contingencia pretende conseguir los siguientes objetivos:
Protección de la salud y seguridad para los trabajadores de la actividad Minera. Colaboración con las
autoridades sanitarias. Minimizar los efectos derivados de esta situación y garantizar la normalidad en
todas las actividades desarrolladas en la construcción.
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DEFINICIONES
Endemia: proceso patológico que se mantiene a lo largo de mucho tiempo en una población o zona
geográfica determinada.
Epidemia: enfermedad que afecta a un número de individuos superior al esperado en una población durante
un tiempo determinado. A veces, en lugar de epidemia, se utiliza la expresión “brote epidémico”.
Pandemia: enfermedad epidémica extendida a muchos países y que afecta a muchos individuos del
mismo país a la vez. A veces, se denomina “epidemia mundial”.
Definición de grupos especialmente sensibles (grupos de riesgo): Trabajadores especialmente sensibles,
deberán extremarse las medidas preventivas de higiene de manos y respiratorias, si bien hoy no existen
indicaciones diferenciadas claras por parte del Ministerio de Salud. Se entiende por personal sensible:
Embarazadas
Enfermedades del corazón
Enfermedades respiratorias crónicas
Diabetes en tratamiento con fármacos
Insuficiencia renal moderada-grave
Enfermedades de la sangre como hemoglobinopatías o anemias, si son moderadas o graves
Personas sin bazo
Enfermedades hepáticas crónicas avanzadas
Enfermedades neuromusculares graves
Inmunosupresión (incluida la del VIH-SIDA o las producidas por fármacos que tienen que tomar
personas trasplantadas)
Terapias contra el cáncer
Obesidad mórbida (índice de masa corporal de 40 o más)
Personas de más de 60 años
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COMISIÓN DE SEGUIMIENTO – COMITÉ MIXTO
Con el fin de lograr los objetivos mencionados, los Representante de la Comisión Mixta evaluarán las
condiciones particulares de los establecimientos y actividades propias tomando estas como base y
evaluando la implementación de medidas superadoras.
INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y COOPERACIÓN, CON AUTORIDADES SANITARIAS
Y MEDIDAS A ADOPTAR.
Las empresas estarán en colaboración y en continua atención a las indicaciones del Ministerio de Salud de la
Provincia y a cada Jurisdicción en relación con la evolución del COVID-19, así como de las medidas que
haya que adoptar.
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Se extenderá la información para los trabajadores contratistas, transportistas y otro personal externo y se
realizará a través de correos electrónicos, carteles y folletos en pizarra.
En esta información se incluirá:
Información sobre las características del Coronavirus indicadas por la ART.
Medidas preventivas a tener en cuenta: lavado de manos, higiene respiratoria, ventilación,
limpieza, hábitos, etc.
Normas establecidas de distanciamiento social.
Actuaciones en caso de:
Sospechar que tiene síntomas de contagio.
Haber estado en contacto con alguien infectado.
Confirmarse un caso positivo.
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ACTUACIONES PREVENTIVAS EN GENERAL
Otras recomendaciones:
Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, evitando el uso de anillos, pulseras, relojes de muñeca u
otros adornos.
Recoger el cabello.
Evitar el contacto físico entre personas. Saludar a distancia. Mantener una distancia mínima de
1 metro entre usted y cualquier persona.
Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
Se debe usar protección ocular cuando haya riesgo de contaminación.
Si tiene síntomas respiratorios debe cubrirse la boca y nariz al toser o estornudar con un pañuelo
desechable y tirarlo en un contenedor de basura. Si no se tiene pañuelo de papel debe toser o estornudar
sobre su brazo en el ángulo interno del codo, con el propósito de no contaminar las manos.
Si sufre un suceso de tos inesperado y se cubre accidentalmente con la mano, evitar tocarse los ojos, la
nariz o la boca.
Toda persona con síntomas respiratorios debe lavarse frecuentemente las manos porque
accidentalmente puede tener contacto con secreciones o superficies contaminadas con secreciones.
Evitar compartir elementos de uso personal (vajilla, vasos, cubiertos, mate, elementos de
higiene, etc.)
Evite compartir el Mate.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
El uso apropiado de elementos de protección estructurales, los controles y medidas organizativas de personal,
las políticas de limpieza y desinfección de lugares y equipos de trabajo reutilizables, son igualmente
importantes medidas preventivas.
HORARIOS DE TRABAJO
Evitar reuniones de personas al ingreso o egreso de personal, como así también superposición de
trabajos.
Definir una franja de horario que otorguen espacios para la desinfección de los espacios en
común, que compartan los trabajadores.
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PUESTOS DE TRABAJO
Definir y señalar zonas de trabajo de un metro y medio de distancia mínima a fin de respetar
distanciamientos de seguridad.
Al finalizar el turno de trabajo realizar las limpiezas correspondientes según las indicaciones del
procedimiento, en puesto de trabajo, herramientas y materiales que se utilizan, sanitarios,
vestuarios y lugares comedores.
Realizar la misma práctica en casos donde los trabajadores sean rotativos dentro de los puestos de
trabajo, durante la jornada de laboral.
Repartos de guardia.
Los Repartos de guardia son considerados una reunión de trabajo y deben seguir los parámetros
establecidos en el protocolo interno, e incorporando las recomendaciones establecidas para reducir los
riegos de contagio del COVID-19 como parte de la metodología de la empresa minera.
Visitas Internas.
Quedan restringidas las visitas de personal interno de la organización a las operaciones mineras, salvo
caso de extrema urgencia en cuyo caso se deberá contar con la aprobación tanto de la Vicepresidencia de
Operaciones y de la Gerencia .
Visitas Externas.
Quedan prohibidas todas las visitas de personal externo al emprendimiento minero o campamentos.
Trabajos Críticos Programados.
Aquellos trabajos de naturaleza esporádica y que se consideren críticos para la continuidad de la minera,
serán programados con al menos 48hs de anticipación por la Gerencia General de Operaciones / Gerencia
de Operaciones; debiendo asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos antes y durante su
presencia.
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Plan Externo de Comunicación:
Con el fin de evitar conflictos de orden social con comunidades y poblaciones aledañas, la empresa, a
través de su equipo de relaciones con la comunidad asegurará la adecuada difusión de las medidas tomadas
por la empresa para mitigar los riesgos de contagio en su planta de trabajadores.
El plan de comunicación deberá contener:
Medidas de transporte de personal
Medidas de control dentro de unidades operativas
Medidas de control fuera de las unidades operativas – centros poblados
Ejecución de Reinicio de Operaciones:
Levantado el estado de emergencia y las restricciones de inamovilidad de personal establecidas por el
gobierno, la compañía implementará las acciones correspondientes para garantizar un adecuado inicio de
operaciones:
a. Programación de traslado del personal:
La compañía, a través de las áreas de Operaciones y Gestión Humana, realizará la programación de turnos
de trabajo para el inicio de los traslados del personal a las unidades operativas:
Aquel personal cuyo nivel de Criticidad frente a la enfermedad haya sido identificado como Vulnerabilidad
Alta, no podrá retornar a las operaciones hasta que se haya levantado en su totalidad el nivel de Pandemia.
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Grupo 1. – Programación de viaje de forma inmediata al levantamiento de la restricción de inamovilidad
ciudadana. Inicio de trabajo en operaciones.
Grupo 2. – Programación de viaje durante la 2da semana al levantamiento de la restricción de cuarentena
ciudadana. Inicio de trabajo en operaciones
Grupo 3. – Inicio de Teletrabajo ó trabajo en casa – Programación de viaje no contemplada hasta nuevo
aviso.
Grupo 4. – Inicio de licencia con goce de haberes. Programación de viaje no contemplada hasta nuevo
aviso.
b. Comunicación de retorno a operaciones: La empresa a través del equipo de Recursos Humanos será responsable para comunicar al personal de
manera anticipada:
1era Comunicación: Vía correo electrónico al menos 4 (cuatro) días antes de la fecha programada de
traslado
2da Comunicación: Aplicable al personal que no haya respondido a la 1º comunicación y se realizará vía
telefónica al menos 2 (dos) días antes de la fecha programada de traslado
Como parte de la comunicación, el personal recibirá instrucción sobre los centros médicos a los cuales se
deberá acercar dentro de su localidad para la realización de la prueba de descarte especificada como parte
del protocolo.
El personal que no responda a las comunicaciones no será considerado en las listas de pasajeros y no
podrá abordar los medios de transportes con destino a las unidades operativas
c. Transporte de personal:
El transporte de personal hacia las unidades operativas se realizará siguiendo los lineamientos
establecidos como parte del Protocolo Coronavirus para el trasporte.
El departamento médico en coordinación con el área logística, son responsables por asegurar la
implementación de los lineamientos establecidos en el Protocolo médico.
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d. Alojamiento del personal:
A la llegada de los micros del transporte del personal y una vez concluidas las evaluaciones médicas
correspondientes, el personal será remitido a sus respectivas habitaciones, para lo cual se deberá tener en
consideración:
La organización de los campamentos se realizará de forma tal que se busque minimizar la
aglomeración de personal.
Se deberá priorizar la asignación de habitaciones individuales.
En caso se determine la necesidad de contar con espacios adicionales para asegurar el
distanciamiento del personal durante las horas de descanso, se procederá con el alquiler de dichos
espacios.
e. Organización de las jornadas de trabajo:
Con el fin de disminuir la frecuencia de viajes del personal desde el lugar de domicilio hacia la operación
y viceversa, la compañía debe realizar de manera temporal y como efecto compensatorio a los días de
licencia con goce de haber otorgados durante el periodo de estado de emergencia, un cambio en las
jornadas de trabajo del personal que será consensuado con las asociaciones gremiales.
f. Servicios de Entretenimiento:
Queda prohibido el uso de los servicios de entretenimiento disponibles para el personal en unidades
operativas.
Canchas deportivas
Gimnasio
Club Staff
Cine
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g. Capacitación para el trabajo:
Como parte del re inicio de sus funciones, todo trabajador deberá pasar un proceso de re inducción a la
organización e inducción al puesto de trabajo, el cual será liderado por el área de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Culminado el proceso de reinducción, el trabajador/a podrá dar inicio a la ejecución de sus labores
programadas las mismas que serán comunicadas por su jefe directo a través del reparto de guardia.
Así mismo, con el fin de minimizar el riesgo asociado a tareas críticas, cada unidad operativa deberá
garantizar, a través de su equipo de seguridad e higiene, que todo el personal haya recibido la capacitación
relacionada a los Protocolos de Peligros de Accidentes vinculados con su función.
Finalmente, deberá acompañar todo trabajo catalogado como de alto riesgo durante los primeros 40 días a
partir del re inicio de las operaciones.
h. Salud mental del trabajador:
El equipo de psicología de cada unidad operativa en conjunto con las áreas corporativas de Desarrollo y
Capacitación, deberán desarrollar las herramientas necesarias para el fortalecimiento de los conceptos de
auto cuidado, así como la reducción de los niveles de estrés generado por el re inicio de operaciones.
5. Seguimiento y Control:
La empresa debe establecer como parte del Protocolo Coronavirus, un formato de seguimiento a la
aplicación de las acciones derivadas del mismo, en este sentido, cada unidad operativa es responsable por
completar el documento y reportar su cumplimiento.
a. Herramienta de Reporte:
Los puntos que forman parte del protocolo y no puedan ser levantados.
Deberán ser reportados a través de sus jefaturas.
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b. Comité de Crisis:
La Gerencia General será el responsable por determinar el cese de las acciones que forman parte del
Protocolo Coronavirus y desactivar el comité de crisis.
6. RESPONSABLES
a. Gerente de Operaciones: Revisar y aprobar, así como otorgar de los recursos necesarios para la
implementación y cumplimiento del presente Protocolo.
Liderar la difusión, ejecución y cumplimiento del presente Protocolo en todas las operaciones mineras y
empresas contratistas.
b. Superintendentes, Jefes de Área:
Ejecutar y hacer cumplir todas las especificaciones, herramientas de gestión, así como la revisión y
mejora continua del presente Protocolo.
Asegurarse que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucción del Protocolo.
Participar activamente en el programa de implementación y desarrollo del presente Protocolo.
c. Trabajadores:
Asistir a las capacitaciones sobre la prevención de la infección por Coronavirus.
Comunicar de manera inmediata los síntomas relacionados con una infección respiratoria
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TRASLADO DE PERSONAL A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE
La empresa Minera en el marco de su Programa de Prevención del COVID-19 y en resguardo de la salud
de los trabajadores/a, ha dispuesto las siguientes directivas para todo el personal que ingrese a nuestras
operaciones:
ANTES DE ABORDAR LOS MICROS:
Desinfectar las unidades de transporte de personal antes y después de cada viaje
Llenado de Cuestionario de Control evaluación médica y realización de prueba rápida de
coronavirus ANTES que el personal aborde del transporte.
El personal que presente síntomas respiratorios y/o resultado positivo a prueba rápida NO subirá al
micro. Se le recomendará que se dirija a su hogar para descansar tomando las medidas preventivas
correspondientes.
Se otorgará una constancia a todo trabajador con el resultado de su prueba rápida.
Se garantiza la confidencialidad de toda información médica.
DURANTE EL TRANSPORTE:
Se asegurará una adecuada ventilación dentro de la unidad (aire acondicionado o ventanas abiertas)
Se capacitará al personal durante del trayecto en relación a las medidas de prevención a través de
material gráfico, videos, etc.
AL INGRESO A LAS UNIDADES OPERATIVAS:
Se realizará control médico a TODO EL PERSONAL antes de su ingreso a la minera. Se
verificará la constancia de la prueba rápida.
El personal que presente síntomas en esta nueva evaluación deberá mantenerse en aislamiento
restringido y se le realizará el seguimiento médico respectivo.
Desinfectar las unidades de transporte una vez realizado el desembarco del personal.
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VENTILACIÓN DE AMBIENTES
La ventilación de ambientes cerrados, como el obrador, vestuario y sanitarios deben hacerse con
regularidad para permitir el recambio de aire. En otras circunstancias y lugares, se recomienda que se
asegure el recambio de aire natural mediante la apertura de puertas y ventanas que produzcan circulación
cruzada del aire.
LIMPIEZA DE SUPERFICIES
Limpie y desinfecte las superficies que se tocan frecuentemente todos los días. Esto incluye las mesas,
las manijas de las puertas, los interruptores de luz, los inodoros, los grifos, los lavamanos, herramientas
manuales, etc.
Para esto se recomienda la limpieza húmeda y frecuente de objetos y superficies, utilizando rociador o
toallitas con productos de limpieza tales como alcohol al 70%, lavandina. Si las superficies están sucias,
límpielas previamente usando agua y jabón o detergente antes de desinfectar.
• Solución de Lavandina y agua: Mezclar 20 ml de lavandina por cada litro de agua y limpiar con
un trapo y/o paño. Limpiar y enjuagar el paño regularmente con agua entre limpieza de las distintas
superficies.
• Soluciones de alcohol: Asegurarse que la solución tenga al menos un 70 % de alcohol. Proceder
de igual manera que para el caso anterior.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ADICIONALES POR COVID-19
Las medidas de protección individual (incluyendo los elementos de protección personal (EPP),
deben ser adecuadas al riesgo o riesgos frente a los que debe ofrecerse protección acorde con la
actividad laboral.
De forma general, la recomendación es utilizar EPP descartables, o si no es así, que puedan
desinfectarse después del uso, siguiendo las recomendaciones del fabricante.
La correcta colocación de los EPP es fundamental para evitar posibles vías de ingreso del agente
biológico. Igualmente es importante la forma de quitarse los mismos para evitar el contacto con
zonas contaminadas y/o dispersión del agente infeccioso.
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16 | P á g i n a
En el caso de sospecha de infección por COVID-19:
Para cualquier persona que presente sintomatología compatible con infección respiratoria aguda como fiebre,
tos o dificultad respiratoria de inicio súbito y hubiera estado en zona de riesgo o en contacto con enfermos o
infectados con COVID-19 CONFIRMADO, se recomienda que se quede en su domicilio actual en el momento y
deberá contactarse a los NUMEROS DE EMERGENCIA PROVISTOS EN LA REGION Y/O
PROVINCIA. O AL 0800-222-1001 - OPCIÓN 1 – LAS 24 HS LOS 365 DIAS DEL AÑO
Igualmente, si esta sintomatología se presentara durante el desarrollo de su actividad laborales, se deberá
evitar el contacto cercano con las demás personas, siguiendo en todo momento las indicaciones dadas por
el Ministerio de Salud. Derivar al servicio médico. En caso que no cuente con uno el establecimiento,
contará con barbijos y tendrá un recinto para poder aislarlo, así se evita un potencial contagio, y esperar al
sistema de salud.
En ambos casos y a la espera de valoración médica, se deben seguir las siguientes indicaciones:
Mantener una correcta higiene de manos y evitar el contacto de las mismas con la boca, nariz y ojos, para
no contaminar a otras personas, superficies u objetos.
Cubrirse la boca y la nariz con un pañuelo desechable cuando se tosa o estornude, o utilizar para ello la
parte interna del codo. Evitar contacto cercano con otras personas.
Mantener la habitación o recinto aireada. Producido el traslado del paciente, se desinfectará la “Zona
Establecida de Aislamiento”.
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17 | P á g i n a
ACTUACIONES ANTE UN CASO DE CORONAVIRUS
Coordinación del Servicio de Emergencia.
Siguiendo las indicaciones de en el caso de existir un caso confirmado por las autoridades sanitarias, se
establecerán las medidas recomendadas por el servicio de epidemiología.
Limpieza y desinfección de las superficies en contacto con la persona afectada.
Se pondrán en marcha las actuaciones pertinentes en el lugar de trabajo determinado, especialmente las
de limpieza de zonas, utilizando hipoclorito (colocar 100 ml. de lavandina de uso doméstico en 10 litros
de agua) eficaz para virus con cubierta lipídica como es el caso del coronavirus. El personal que realice
estas tareas utilizará batas desechables resistentes a líquidos, guantes, mascarillas N95 y protección
ocular frente a salpicaduras.
Incorporación.
Se producirá en el momento en que el sistema de salud determine que la enfermedad ha sido superada y
que no hay riesgo de transmisión a la comunidad. Se podrá incorporar con normalidad a sus actividades
diarias.
Consideración de trabajadores en situación de aislamiento por el coronavirus.
Los/as trabajadores/as, que resulten contagiados o que se encuentren sometidos a periodos de aislamiento
por la autoridad sanitaria, estarán, a efectos laborales, en la situación que determinen las autoridades
competentes (para la protección de la salud pública). Se comunicará esta situación a las autoridades de la
Empresa y a los delegados de obra del gremio.
Con relación a las personas en aislamiento, se establecerán las medidas necesarias
para que la situación afecte lo menos posible a su activad laboral o académica y realizará el seguimiento
de los casos, de acuerdo con las indicaciones de salud pública.
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18 | P á g i n a
ACTUALIZACIÓN Y PUBLICACIÓN:
Este Protocolo se actualizará cuando cambien las condiciones y medidas de cualquier organismo oficial
del gobierno nacional o provincial.
Respecto a las medidas de higiene personal:
Lavarse las manos con frecuencia, especialmente tras la manipulación de equipos de trabajo.
Taparse la boca y la nariz con un pañuelo de papel al estornudar o toser y justo después, tirarlo a la
papelera o utilizar para ello la parte interna del codo.
Evitar los besos y el contacto muy cercano, así como evitar compartir vasos, cubiertos y otros
objetos que hayan podido estar en contacto con saliva o secreciones. Evitar tocarse los ojos, la nariz
o la boca. La propagación se produce con frecuencia cuando una persona se contamina y luego se
toca los ojos, nariz o boca.
En caso de presentar sintomatología compatible con infección respiratoria aguda como fiebre, tos o
dificultad respiratoria de inicio súbito y hubiera estado en zona de riesgo o en contacto con enfermo
infectado por COVID-19 positivo, deberá permanecer en su domicilio.
COMEDORES
Ventilar frecuentemente los comedores, posibilitando la apertura de ventanas. Se asegurará la
limpieza de los baños y aseos.
Limpieza de manos continúa del personal que manipula los alimentos.
Se deberá realizar la limpieza de la mesa, después de haber sido utilizada para comer.
El material que se utiliza en las cocinas para la elaboración de las comidas deberá lavarse en forma
habitual.
El personal que trabaje en ellas deberá taparse la boca y la nariz con un pañuelo de papel al
estornudar o toser y justo después tirarlo a las papeleras.
Se recomienda usar barbijo homologado y guantes de látex o nitrilo.
En caso de presentar sintomatología compatible con infección respiratoria aguda como fiebre, tos o
dificultad respiratoria de inicio súbito y hubiera estado en zona de riesgo o en contacto con
enfermo infectado por COVID-19 confirmado, se recomienda permanecer en su domicilio y dar
aviso a la empresa de inmediato.
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19 | P á g i n a
PERSONAL DE LIMPIEZA
Respecto a las tareas de limpieza:
Aumentar la frecuencia de limpieza de superficies de trabajo como mesas, mostradores, igualmente
las puertas, barandas, toma de la luz, teléfonos, computadoras compartidos, sala de reuniones,
grifos, suelos, con los productos de limpieza habituales para eliminar la existencia de posibles
virus.
Ventilación a menudo de las áreas de trabajo, abriendo las ventanas de los despachos o aulas de
docencia.
Antes de aplicar cualquier tipo de desinfectante, hay que lavar la superficie con agua y detergente.
Para lavar una superficie, aplicar la técnica de doble balde y doble trapo:
1. Preparar en el balde una (1) solución con agua tibia y detergente de uso doméstico suficiente para
producir espuma.
2. Sumergir el trapo (1) en el balde (1), escurrirlo y aplicar en las superficies a limpiar (siempre desde
la zona más limpia a la más sucia).
3. Repetir el paso anterior hasta que quede bien limpia.
4. Llenar de agua el balde (2), sumergir el trapo (2) y enjuagar la superficie. Para desinfectar la
superficie:
o Diluir 10 ml. de lavandina de uso doméstico en 1 litro de agua.
o Sumergir un trapo, escurrirlo y friccionar sobre la superficie.
o Dejar que se seque bien.
Evitar la limpieza en seco para no remover polvo, se realizará arrastre húmedo
Quitar el polvo que se haya depositado en mesas u objetos con agua y jabón y no con trapos secos.
Se evitará barrer.
Realizar una limpieza frecuente en zonas como espacios comunes, obradores, comedores, baños,
locales, salas de reunión, etc. Es importante extremar las medidas de higiene en estos lugares
debido al alto tránsito de personas en las mismas.
Se revisará y repondrá diariamente el jabón en todos los dispensadores de los aseos en los lugares
dispuestos y en los baños, así como el papel para el secado de manos. Las bolsas de basura deberán
ser de un sólo uso.
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UTILIZACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:
Se aconseja la utilización de guantes de nitrilo, barbijo tipo N 95, protección ocular y mameluco
descartable.
Respecto a las medidas de higiene personal:
Lavarse las manos con frecuencia.
Taparse la boca y la nariz con un pañuelo de papel al estornudar o toser e inmediatamente tirarlo a
la basura, o utilizar para ello la parte interna del codo.
Evitar los besos y el contacto muy cercano, así como evitar compartir vasos, cubiertos y otros
objetos que hayan podido estar en contacto con saliva o secreciones.
Evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca. La propagación se produce con frecuencia cuando una
persona se contamina y luego se toca los ojos, nariz o boca.
En caso de presentar sintomatología compatible con infección respiratoria aguda como fiebre, tos o
dificultad respiratoria de inicio súbito y hubiera estado en zona de riesgo o en contacto con
enfermos infectados por COVID-19 positivo, se recomienda permanecer en su domicilio y dar
aviso a la empresa.
OTRAS RECOMENDACIONES PARA EL PERSONAL
Ante la situación de crisis que actualmente aqueja el COVID-19 (Coronavirus), se apela a la buena
voluntad del personal no sólo por la seguridad e integridad psicofísica, sino también hacia terceros.
No generar horarios de almuerzo con aglomeración del personal. Preferentemente hacerlo en lo
posible en diferentes turnos con franjas horaria distintas.
No compartir infusiones (mate). Evitar ruedas de encuentro o reuniones en lugares limitados o
reducidos.
ANEXO I
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PÁGINAS WEB DE CONSULTA
Ministerio de Salud de la nación Argentina:
https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19
Centros para el Control y Prevención de Enfermedades EEUU:
https://www.cdc.gov/coronavirUS/2019-ncov/index.html
Organización Mundial de la Salud (OMS):
https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019
Superintendencia de Riesgo del Trabajo (SRT)
https://www.argentina.gob.ar/srt
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ANEXO II - (Fuente OMS)
Gráficos limpieza de manos:
Correcta limpieza de manos con agua y jabón
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Correcta limpieza de manos con alcohol en gel:
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ANEXO III – (Fuente SRT)
Correcto uso de Elementos de Protección Personal
Colocación de guantes de látex o nitrilo:
Retiro de guantes
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25 | P á g i n a
ANEXO IV
Correcta colocación de protección respiratoria
Antes de iniciar el proceso de colocación de un protector respiratorio lávese las manos con agua y jabón, o con
alcohol en gel o alcohol al 70%. Es fundamental garantizar la higiene y desinfección de las manos.
Para verificar que el protector respiratorio se encuentre correctamente colocado posicione las manos
como se indica en el punto 5, inhale y exhale suavemente, de ser necesario ajuste el pliegue de la
nariz o los elásticos.
También se debe tener en cuenta:
• Los protectores pierden su efectividad si se utilizan con barba o bigote.
• Nunca manipular la máscara con las manos sucias.
• Los protectores deben ser retirados a través del elástico y sin tocar su frente.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Y PLAN DE CONTINGENCIA FRENTE
AL CORONAVIRUS COVID-19 MINERIA
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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Y PLAN DE CONTINGENCIA FRENTE
AL CORONAVIRUS COVID-19 MINERIA
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ANEXO V
PROTOCOLO DE SEGUIMIENTO PARA CONTROL DEL PERSONAL EN OBRA
La Ficha será semanal.
Desde ……………………...……………......
A ……………………...……………………..
Nombre:
Apellido:
DNI:
Edad:
Paciente de riesgo:
Enfermedad:
TOMAS DE TEMPERATURA
DÍA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
INGRESO A OBRA 7.00 HS
LUEGO DE ALMORZAR 13.00 HS
ANTES DE RETIRARSE 17.00 HS
SÍNTOMAS SI NO
SÍNTOMAS SI NO
FIEBRE
DIFICULTAD
PARA
RESPIRAR
TOS
FLEMA
MOCOS
VÓMITO
CONGESTIÓN NASAL
DIARREA
ESTORNUDOS
CANSANCIO/
DEBILIDAD
DOLOR DE GARGANTA
QUEBRAHUE
SOS
MALESTAR EN GARGANTA
RAYOS-X
MANCHAS
PULMÓN
1. ESTUVO EN CONTACTO CON EXTRANJEROS?
2. ACUDIÓ RECIENTEMENTEA ALGUN HOSPIATL O CENTRO DE SALUD UD. O SUS
ALLEGADOS
3. USTED O ALGUN FAMILIAR/AMIGO REGRESO DE ALGUN PAÍS DE RIESGO?
4. TIENE ALGUN FAMILIAR/AMIGO ENFERMO?
5. QUE ENFERMEDAD TIENE SU FAMILIAR?
6. CON QUIEN TRABAJARÁ EN PAREJA?
NOTIFICACIÓN DEL EMPLEADOR:
1. Debo evitar tocarme ojos, nariz y boca.
2. Debo cubrirme la boca y nariz con un pañuelo descartable o con el pliegue del codo al toser o estornudar
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Y PLAN DE CONTINGENCIA FRENTE
AL CORONAVIRUS COVID-19 MINERIA
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3. En la obra/fabrica debo utilizar alcohol en gel para desinfectarme de forma periódica
4. Debo limpiarme las manos con agua y jabón y luego con alcohol en gel al ingresar a la obra e forma
periódica.
5. Al utilizar pañuelos descartables debo desecharlos inmediatamente a la basura.
6. Tengo que limpiar mis herramientas antes que las utilice otra persona.
7. No está permitido compartir mates, bebidas ni alimentos.
8. Debo trabajar a una distancia mínima de 2 (dos) metros del resto de mis compañeros
9. Debo mantener mi pareja de trabajo para minimizar el riesgo de contacto con otros empleados.
10. Ante cualquier malestar o síntoma debo informar al jefe de obra, o supervisor a cargo o llamar al SAME o
al 148 11. En caso de detectar algún síntoma NO podre retirarme a mi domicilio y deberé esperar la llamada al
SAME o al 148
12. Si doy parte de enfermo deberé informar al sector de Recursos Humanos de la empresa indicando
síntomas y aclarando si me he contactado con el SAME o el 148 por COVID-19
13. Si estoy infectado debo informar con que personas estuve.
14. Puedo contactar al SAME gratuitamente las 24 hs, marcando desde cualquier celular 107, COVID-19 llamar al 148
FIRMA DEL
EMPLEADO
FIRMA DEL
SUPERVISOR
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