RENDICIÓN DE CUENTAS EN SYST 2019
a. Seguimiento al cumplimiento de los objetivos, metas y resultados esperados del SGSYST b. Seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo anual en SGSYST c. Análisis de la suficiencia de los recursos asignados y su gestión para la implementación del SGSYST d. Información de la capacidad del SGSYST, para satisfacer las necesidades globales de la UAECOB en
materia de SYST. e. Información sobre la necesidad de realizar cambios en el SGSYST, incluida la revisión de la política y sus
objetivos, el reporte de información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la organización que puedan ser insumos para la planificación y la mejora continua del sistema.
f. Seguimiento a la implementación de acciones con base en las revisiones anteriores de la alta dirección g. Análisis de los indicadores y de las auditorías anteriores del SGSYST. h. Información sobre la implementación y efectividad de las medidas de prevención y control según los peligros
y riesgos identificados; i. Reporte de la participación de los trabajadores en el SGSYST j. Seguimiento al cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales,
el cumplimiento de los estándares. k. Información sobre las inspecciones a los puestos de trabajo, las máquinas y equipos y en general, las
instalaciones de la UAECOB y las mediciones higiénicas. l. Información sobre las condiciones de salud de los trabajadores; m. Información sobre el comportamiento de la accidentalidad y el ausentismo n. Seguimiento a la efectividad de los programas de rehabilitación o. Identificar deficiencias y dificultades en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Prevenir lesiones y enfermedades laborales, mediante la gestión de los riesgos laborales en todas las actividades que realiza los
servidores de la UAECOB, en procura de mantener su salud física y mental
PROGRAMAS DE VIGILANCIA
DESORDENES MUSCULO
ESQUELETICOS
PREVENCIÓN RIESGO
PSICOSOCIAL
PROGRAMA PREVENCIÓN ACCIDENTES LABORALES
PREVENCIÓN EN RIESGO CARDIO
VASCULAR
PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCIÓN
ProgramaAcondicionamiento
Físico
Políticaprevención
SPAManejodel
estrés
Psicologíade la
Emergencia
PLAN EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS
PREVENCIÓN EN RIESGO BIOLÓGICO
INSPECCIONES PLANEADAS
PLAN ESTRATÉGICO
SEGURIDAD VIAL
SIGSGSYST
Reintegro Laboral
Procedimiento Eficiencia
Respiratoria
Exámenes medico ocupacionales
PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGO
NUTRICIONAL Y HABITOS SALUDABLES
Reporte de actos y
condiciones
PROGRAMA DE EPP
SANEAMIENTO AMBIENTAL
INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN
MODELO SYST UAECOB 2019
PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL
Implementar medidas para la prevención de enfermedades asociadas a DME de
acuerdo a los factores de riesgo identificados
Implementar acciones orientadas a prevenir la aparición o agravamiento de
enfermedades de origen cardiovascular
82% 90%
% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 86%
INDICADORES META MEDICIÓN
Implementar acciones para prevenir DME en el personal de la UAECOB 80% 82%
Implementar acciones para Fomentar la práctica de actividad física en el personal de la UAECOB
80% 90%
1. SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, METAS Y RESULTADOS ESPERADOS DEL SGSYST
ACTIVIDADES REALIZADASü Guías biomecánicas para principales actividades definidas y publicadasü Publicaciones en prevención de DMEü Capacitación en higiene postural sede administrativa y personal central de radioü Actualización diagnóstico de condición física de acuerdo a los 9 factores (según
evaluaciones vigentes)ü Dotación de elementos para fomentar la práctica de actividad física en las 17
estacionesü Elaboración y Entrega del Plan Individual de Acondicionamiento Físicoü Identificación e intervención de personal en RCV con estrategia de equipos de
medición con apoyo de ARLü Jornada de Salud Toma de Tensión, IMC, Peso, ETC sede Comandoü Exámenes medico ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro
PROYECCIÓN
q Cambio de sillas en oficina y guardiasq Realizar evaluación de condición física personal operativo e incluir la PIC/
evaluación de desempeñoq Fortalecer el procedimiento de reintegro laboral
PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL
PREVENCIÓN EN RIESGO PSICOSOCIAL
Identificar e intervenir los factores de riesgo psicosocial presentes en las labores de la UAECOB promoviendo ambientes y condiciones de trabajo
saludables.Psicología de la Emergencia-
PEPrevención del estrés
laboralPolítica de Prevención consumo de sustancias
psicoactivas
86% 83% 85%
% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 85%Realizar la intervención temprana de casos en
riesgo psicosocial identificadosDesarrollar las acciones de prevención, control e
intervención, necesarias para la correcta implementación de la política de prevención y
control de SPA
META MEDICIÓN META MEDICIÓN
75% 60% 80% 85%
PROGRAMA DE PREVENCIÓN EN RIESGO PSICOSOCIAL
PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADASü Actualización protocolo de psicología de la emergencia y Divulgación en 100% de
sedesü Atención en Primeros auxilios psicológicos para 100% casos reportadosü Seguimiento a personal identificado como posible casoü Actualización del diagnóstico de factores de riesgo psicosocialü Taller de inteligencia financiera y finanzas personalesü DIA MUNDIAL DE LA SALUD MENTALü 100% sedes visitadas ü 100% sedes cuentan con alcohosensores pasivos y todos con calibración vigenteü Alcoholimetrías preventivas en 100% de sedes cubriendo el 81% de turnos
PROYECCIÓN 2020q Fortalecer la competencia del Cabos, Sargentos y Tenientes frente a sus
responsabilidades en psicología de la emergenciaq Contar con al menos una persona en cada sede, en cada turno capacitada en
primeros auxilios psicológicosq Desarrollar las acciones de intervención en riesgo psicosocial establecidas en el
diagnóstico FRPS 2019q Fortalecer la política de prevención y control del consumo SPA: Realizar curso
certificado de manejo de alcohosensores, A través de la ARL tercerizar las alcoholimetrías de control, Reinducción a Tenientes, Sargentos, Cabos en sus
responsabilidades frente a la política.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
Prevenir lesiones en servidores y contratistas por accidentes laborales
Mejorar la seguridad en las sedes mediante la intervención de las condiciones
inseguras identificadas en las inspecciones planeadas
PROGRAMA PREVENCIÓN ALPROGRAMA
INSPECCIONES PLANEADAS
BRIGADAEMERGENCIAS
75% 90% 90%
% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 90,2%
INDICADORES META MEDICIÓN
Disminuir la frecuencia de lesiones en manos por accidentes laborales en el personal de la UAECOB
30% disminución 32,3%
Disminuir la frecuencia de accidentes en el procedimiento control y recolección de abejas
20% disminución 22,7%
Investigar oportunamente los accidentes laborales 80% 87%
Monitorear las condiciones de las sedes identificando posibles condiciones inseguras
80% 88,24%
2. COMPORTAMIENTO DE LA ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO
PROGRAMA PREVENCIÓN AL
ACTIVIDADES REALIZADAS
ü Implementación metodología 5XQ para eventos leves (nivel 1)ü Implementación de módulo en ISOTOOLS para el seguimiento al cumplimiento del
procedimiento reporte e investigación de AL (PHVA)ü Lecciones aprendidas divulgadas con apoyo de PRENSAü Actualización procedimiento EMERGENCIAS CON ÁRBOLESü SOP: Adquisición de EPPü Intervención sobre eventos graves R 1401 con apoyo del COPASSTü Inspecciones planeadas y mediciones higiénicas (ruido y gases)ü Brigada sede Comando conformada y capacitada
PROYECCIÓN
q Fortalecer el seguimiento a las acciones definidas a partir de la investigación de ALq Definir y documentar los requisitos para realizar labores de trabajo en alturas en las
sedes de la UAECOB, por contratistas y trabajadores en misiónq Documentar procedimiento para el reporte e investigación de EL
q Fortalecer el reporte de actos y condiciones insegurasq Documentar un procedimiento para la Gestión Integral de EPP (que evidencie
1. Responsabilidades, 2. Mantenimiento, limpieza y desinfección, 3. Reposición, 4. Capacitación como requisito previo)
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES LABORALES
147168 152 151
115
0
50
100
150
200
2015 2016 2017 2018 2019
TOTAL AT POR AÑO
9 . O T R O S N O E S P E C I F I C A D O S8 . C O N T R O L Y R E C O L E C C I Ó N D E A B E J A S
4 . 4 . A T E N C I Ó N D E I N C E N D I O S …6 . - 4 . A C T I V A C I Ó N Y M O V I L I Z A C I Ó N
7 . A C T I V I D A D E S D E P O R T I V A S1 0 . C O R T E D E A R B O L
4 . - 1 . A T E N C I Ó N D E I N C E N D I O F O R E S T A L5 . 1 0 . A U T O R E V I S I O N E S
2 . - 9 . R E S C A T E V E H I C U L A R8 . A C O N D I C I O N A M I E N T O F I S I C O
1817
119
88
66
55
TOTAL AT / PROCEDIMIENTO 2019
2. COMPORTAMIENTO DE LA ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
3. INSPECCIONES Y MEDICIONES HIGIÉNICAS
Mediciones Higiénicas Ambientales (Ruido - Gases)No. ESTACIÓN UAECOB EJECUCIÓN
1 CHAPINERO B-1 Segundo semestre 20192 CENTRAL B-2 Segundo semestre 20183 RESTREPO B-3 Segundo semestre 20194 PUENTE ARANDA B-4 Segundo semestre 2019
5 KENNEDY B-5 Segundo semestre 20196 FONTIBÓN B-6 Segundo semestre 2018
7 FERIAS B-7 Segundo semestre 20198 BOSA B-8 Segundo semestre 2018
9 BELLAVISTA B-9 Segundo semestre 201810 MARICHUELA B-10 Segundo semestre 201811 CANDELARIA B-11 Segundo semestre 201812 SUBA B-12 Segundo semestre 201913 CAOBOS B-13 Segundo semestre 2019
14 BICENTENARIO B-14 Segundo semestre 201915 GARCÉS NAVAS B-15 Segundo semestre 2019
16 VENECIA B-16 Segundo semestre 201817 CENTRO HISTÓRICO B-17 Segundo semestre 2018
Las mediciones higiénicasambientales programadas serealizaron al 100%
RECOMENDACIONES MEDICION DE GASESv Durante la verificación de las máquinas es recomendable el uso de protección respiratoria
en el área de máquinas (para el personal que opere y realice el ensayo de máquinas).v Revisar la posibilidad de contar con sistemas de extracción en la sala de máquinas y/o si
este ya existe realizar el respectivo ajuste y mantenimiento; así mismo trabajar con laventilación natural de ventanas y puertas abiertas para que no se acumulen los gases.
v Continuar con el mantenimiento preventivo y correctivo a los vehículos las máquinas yherramientas manuales.
RECOMENDACIONES SONOMETRÍASEN LA FUENTEv Se sugiere continuar con el programa de mantenimiento a las máquinas, vehículos y equipos generadores
de ruido con el fin de identificar las piezas desgastadas que generen fricción y puedan ocasionar aumentosen los niveles de ruido.
v Señalizar con uso de protectores auditivos en zonas de riesgo por ruido
RECOMENDACIONES EN EL MEDIOv Instalar la señalización que indique el uso de EPP para
el control de ruido.RECOMENDACIONES EN EL TRABAJADORv Se sugiere que los trabajadores hagan uso de
protección auditiva sencilla y/o de copa durante laejecución de las actividades en las distintas áreasmedidas.
v Realizar campañas de sensibilización
POTENCIAL DE PERDIDAS DE IDENTIFICADO EN LA CONDICIÓN O ACTO SUBESTANDAR
LARGO
0% - 33% ALTA CORTO
MEDIANO
Podría ocasionar lesiones graves, una incapacidad permanente o perdida de alguna parte del cuerpo.
34% - 66%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO PRIORIDAD PLAZO INTERVENCIÓN
MATRIZ DE INSPECCIONES PLANEADASCONSOLIDADO - PRIORIDADES DE INTERVENCIÓN
MEDIA Podría ocasionar una lesión o enfermedad leve con una incapacidad temporal o daño menor al de la clase Alta
67% - 100% BAJA Podría ocasionar lesiones menores incapacitantes, enfermedad o daños menores
No. PLAZO DE INTERVENCIÓN 2018% PLAZO DE
INTERVENCIÓN 2019%
1 B-1 LARGO 73% MEDIO 62%2 B-2 LARGO 73%3 B-3 MEDIO 63% MEDIO 51%4 B-4 LARGO 78,2% MEDIO 64,7%5 B-5 LARGO 85,3% LARGO 73,5%6 B-6 LARGO 70,0% LARGO 71,20%7 B-7 MEDIO 41,0% MEDIO 41%8 B-8 LARGO 88,8% LARGO 72,4%9 B-9 LARGO 75,9% MEDIO 64,1%
10 B-10 LARGO 68,2% MEDIO 61%11 B-11 LARGO 72,4% MEDIO 62,9%12 B-12 MEDIO 65%13 B-13 LARGO 77,1% MEDIO 66,5%14 B-14 LARGO 80,6%15 B-15 LARGO 74,1% MEDIO 64%16 B-16 LARGO 81,8% LARGO 70%17 B-17 LARGO 72,4% MEDIO 60%
ESTACIÓN UAECOB
RESULTADO INSPECCIONES 2018 - 2019
CENTRAL
FONTIBÓN
CENTRO HISTÓRICO
PUENTE ARANDAKENNEDY
RESTREPO
BELLAVISTA
VENECIA
CHAPINERO
GARCÉS NAVAS
CANDELARIA
BOSA
MARICHUELA
CAOBOSBICENTENARIO
FERIAS
SUBA
CONDICIONES DE PRIORIDAD ALTA EN LAS ESTACIONES
- Se recomienda realizar mantenimiento correctivo a lapuerta de la sala de maquinas de la estación B-17 CentroHistórico
- Se debe realizar arreglo del piso en la sala de maquinas dela estación B-1 Chapinero
- Arreglo de grietas y dilataciones, piso y paredes de laestación B-9 Bellavista
- Se debe realizar intervención en el parqueadero y canchade la estación B-10 Marichuela.
- Se recomienda realizar mantenimiento en la puerta de lasala de máquinas de la estación B-6 Fontibón.
1. GUARDIA
q Ventanas sin película de seguridad opolarizado.
q Cableado eléctrico expuesto sin canaleta.q Escritorios en mal estado.q Sillas en mal estado
q Ventanas con vidrios y/o manijas rotos y/ovencidos.
2. SÁLA DE MÁQUINAS
q No se evidenció la señalización del uso de EPPantes de ingresar a las máquinas para la atenciónde servicios.
q Tope llantas en mal estado.q No se cuentan con cárcamo recolector de sólidos
y/o trampa de aceites.q Espacio reducido entre el perchero de EPP y el
acceso a las máquinas.3. PLAN DE EMERGENCIAS
q Se evidenció que en la mayoría de las estaciones no se tienen distribuidos los extintores al interior de laestación y se encuentran en mal estado, vencidos, deteriorados y almacenados en las bodegas, otrasnovedades encontradas a nivel general en las estaciones fueron:
q No cuentan con un sistema de alarma para emergencias internas de la estación, sólo con la misma deactivación para servicios.
q Todos los extintores vencidos, sin mantenimiento, deteriorados, sin recarga, en mal estado yalmacenados en bodega.
q No se cuenta con FEL (camilla) e inmovilizadores para emergencias internas de la estación.q Debilidades en la señalización de emergencia, rutas de evacuación y puntos de encuentro.q Los planos de evacuación y plan de emergencias se encuentran desactualizados.
4. SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓNNo todas las áreas se encuentran debidamente demarcadasy señalizadas.q Pocas estaciones tienen cartelera de SYST.q El reglamento de Higiene y Seguridad se encuentra
desactualizado y/o deteriorado.
5. LOCATIVOSSe evidencia en algunas estaciones fisuras y grietas enpisos y paredes.q Techo y cielo raso en regular estado con humedad y
goteras.q Ventanas, manijas, chapas, marcos y puertas en mal
estado.
9. ALOJAMIENTOq Cómodas o locker´s de los Bomberos en mal estado.q Se evidenciaron conexiones inseguras en los
alojamientos lo cual puede ser fuente de ignición.q El sistema de ventilación de la mayoría de alojamientos
es deficiente.q Varias iluminarias de los alojamientos se encuentran
fundidas.q Las zonas humedad como duchas y baños se
encuentran sin antideslizante.
6. SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
q Escaleras sin pasamanos y sin cintaantideslizante con foto luminiscente.
q Insuficiencia en iluminación debido a iluminariasen mal estado y deterioradas.
q Tubos de descenso con falta de señalización,puerta o rejilla de seguridad.
7. COCINA
q La mayoría de canecas se encuentran sin tapa ycon bolsas de diferentes colores.
q Muebles de alacena deteriorados o en malestado.
q Se evidencian algunas grietas y fisuras en techosy paredes.
8. LAVANDERÍA
q Secadora y lavadora para el lavado y limpiezade sus trajes como EPP fuera de servicio y sinelementos
10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
En algunas estaciones se encuentra el perchero de EPP o lugar de equipamiento, cerca de las máquinas y/o pasillo de guardia, lo cual obstaculiza el paso de personal y más aún para la activación de un servicio. Se evidencian equipos en mal estado, (Línea de fuego, forestal y guantes)
11. GIMNASIOPoco espacio para realizar el acondicionamiento físico.q Algunas máquinas como la trotadora se encuentran
sin mantenimiento.12. ALMACÉN
Algunas estanterías no cuentan con puntos de anclaje ysin anclar a la pared.q Los productos químicos no están rotulados, sin
etiquetas y sin hojas de seguridad.q Se observa la falta de orden y aseo en los
almacenes.13. BIOMECÁNICO
q Se debe reforzar y evidenciar la realización de pausasactivas como prevención de lesiones osteomusculares.
q Sillas de oficina en mal estado
14. MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOSSe debe señalizar donde se almacenan
sustancias o productos químicos.q Los líquidos o productos inflamables se
deben almacenar fuera de fuentes deignición (chispas, electricidad y puntoscalientes).
q Realizar la gestión para la adquisición de kitde manejo de derrames para incidentes alinterior de la estación.
q No se cuenta con trampa para RESPEL.q Ubicar la matriz de compatibilidad en los
lugares correspondientes.q Recipientes sin rotular y etiquetar.
15. BIOLÓGICOSq La mayoría de baños se encuentran con
falencias en la parte de infraestructura,como la falta de perillas, duchas, fisuras,grietas, puertas en mal estado, falta de cintaantideslizante, orinales fuera de servicio,escapes de agua y sifones sin rejilla.
q No se evidencia la separación y clasificación de basuras, las canecas sin colores y las bolsas de basuras del mismo color.
4. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES
DISTRIBUCIÓN ETÁREABOGOTÁ D.C., ENERO A MAYO DE 2019
010203040506070
18 - 25 26 - 30 31 - 35 36 - 40 41 - 45 46 - 50 51 omás
21
5561
49
33
1017
DISTRIBUCION ETAREA
PERSONAL VALORADO
0
50
100
150
200
250
2018 2019AUDICION NORMAL 228 187AUDICION CON ALTERACION 119 56
228187
119
56
COMPARATIVO AUDIOMETRIA 2018 / 2019
0
100
200
300
400
2018 2019
338
236
9 9
COMPARATIVO ESPIROMETRIA 2018 / 2019
FUNCION PULMONAR NORMAL
CON ALGUNA ALTERACION
0
100
200
300
2018 2019
113 137
234
108
COMPARATIVO OPTOMETRIA 2018 / 2019
EMETROPE CON ALGUNA ALTERACION
0
50
100
150
200
PERSONAL VALORADO
159
247 13
40
PERFIL LIPIDICO
NORMAL DISLIPIDEMIA MIXTAHIPERCOLESTEROLEMIA HIPERTRIGLICERIDEMIACOLESTEROL HDL DISMINUIDA
0
20
40
60
PERSONAL VALORADO
50
28
1
EVALUACION PSICOSENSOMETRICA
CUMPLE CON LOS ESTÁNDARES DE LA BATERÍA
DIAGNÓSTICOS METABÓLICOS
DIAGNÓSTICOPERSONAL VALORADO
No.ALTERACIONES DE PESO
SOBREPESO 100OBESIDAD GRADO I 14OBESIDAD GRADO II 2BAJO PESO 2SUBTOTAL 118
ALTERACIONES DEL PROCESO METABÓLICO
HIPERTRIGLICERIDEMIA 1OTRA HIPERLIPIDEMIA 15
TRASTORNO DEL METABOLISMO DE LAS LIPOPROTEÍNAS, NO ESPECIFICADO
1
HIPERCOLESTEROLEMIA 2SUBTOTAL 19
TOTAL 137
0.00%
50.00%
100.00%
PREVALENCIA
47.97%
7.72%
DIAGNOSTICOS METABÓLICOS
ALTERACIONES DE PESO
4. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES
0
50
100
150
200
250
2018 2019
92 94
223
137
612540
2157
29
COMPARATIVO DE MEDICINA LABORAL 2018 / 2019
NORMAL DIAGNOSTICOS METABOLICOS DIAGNOSTICOS OSTEOMUSCULARES
DIAGNOSTICOS CARDIOVASCULARES OTROS SISTEMAS
20
14
3 2
EC AT EL SOAT
CASOS POR ORIGEN 2018
3
4
3 3 3 3
0 0
3
21
ENERO
FEBRERO
MARZOABRIL
MAYOJU
NIOJU
LIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
RECOMENDACIONES LABORALES EMITIDAS POR MES 2018
1 2 3 35
3 4 3 2
7
31
ENERO
FEBRERO
MARZOABRIL
MAYOJU
NIOJU
LIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
RECOMENDACIONES LABORALES EMITIDAS POR MES 2019
10
18
73
EC AT EL SOAT
BASE RESTRICCIONES 2019
5. EFECTIVIDAD DE LOS PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN
ESCENARIOS DE PARTICIPACIÓN
COPASST COMITÉ DE CONVIVENCIA COMITÉ DE MUJER Y GÉNERO
75% 80% 85%
% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 80%
PRINCIPALES ACTIVIDADES
üCumplimiento de lo definido por la normatividad vigente para cada uno de los escenarios de participación
üDesarrollo de actividades orientadas a prevenir el acoso laboralüDesarrollo de actividades orientadas a prevenir la violencia a las mujeres
PROYECCIÓN
o Seguimiento al cumplimiento de los compromisos establecidos en las reuniones de los comités
o Capacitación a los integranteso Garantizar los espacios dentro de la jornada laboral para el desarrollo de las actividades
6. REPORTE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSYST
6. REPORTE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSYST
Se destaca para 2019 Capacitación a los integrantes del Comité de
convivencia Laboral en el tema de Mediacióny Resolución de Conflictos
COMITÉ DE MUJER Y GÉNERO
Implementación de la política pública de mujeres y equidad de género, elección y conformación del comité de mujer. curso virtual "El derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias" con una participación del 83%
de servidores de la UAECOB.
COMITÉ DE CONVIVENCIAAÑO SOLICITUDES
RECIBIDAS
2018 10
2019 1
6. REPORTE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSYST
EPPY
CONDICIONES INSEGURAS
IMPLEMENTACIÓN SGSYST
META MEDICIÓN
Ejecución plan de trabajo SGSYST 85% 86,5%
Lograr calificación de 85% frente a los estándares
mínimos
(mejorando la calificación del 2018 de 74% a 85% de cumplimiento)
85% 85%
% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 80%
PRINCIPALES ACTIVIDADES
üCumplimiento de lo definido por la normatividad vigente üDesarrollo de actividades orientadas a prevenir el acoso laboral
üDesarrollo de actividades orientadas a prevenir la violencia a las mujeres
PROYECCIÓN
Elementos sobre los cuales se debe fortalecer para alcanzar cumplimiento en 100%
qResponsabilidad y rendición de cuentas frente al SGSYST
qRevisión por la DirecciónqInducción y reinducción en SYST
qAsignación de responsabilidades en SYST
qAuditoría al SGSYSTqEvidencias entrega EPP
qSeguimiento a contratistas y criterios en SYST en contratación
7. SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO SGSYST
8. CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN SYST- CUMPLIMIENTO ESTÁNDARES R312
2018 MODERADO 75,75 2019 MODERADO 85
LO QUE NOS FALTA PARA EL 100%
1. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
2. RENDICIÓN DE CUENTAS
3. REGISTROS DE ENTREGA EPP
4. INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN SYST
5. MIPVR CON PARTICIPACIÓN TRABAJADORES
6. MEDIDAS POR INVESTIGACIÓN AT
10. ANÁLISIS DE LA SUFICIENCIA DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y SU GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSYST
VIGENCIA 2016 2017 2018 2019
OBJECTO DEL CTO VALOR ASIGANDO
VALOR EJECUTADO
% EJECUCIÓN
VALOR ASIGANDO
VALOR EJECUTADO
% EJECUCIÓN
VALOR ASIGANDO
VALOR EJECUTADO
% EJECUCIÓN
VALOR ASIGANDO
VALOR EJECUTADO
% EJECUCIÓN
Adquirir elementos para prevención del riesgo
biológico en las sedes de la UAE CUERPO OFICIAL DE
BOMBEROS
26.202.176,00$ 26.202.016,00$ 99,99938936 24.331.960,00$ 24.331.960,00$ 100 20.643.840,00$ 20.643.840,00$ 100 $ 24.659.500 16.903.000,00$ 68,54559095
Adquisición de elementos necesarios para el continuo desarrollo de la política de
prevención y control de consumo de sustancias
psicoactivas en el ambiente laboral.
No se encontraba
programado en el PAC
No se encontraba
programado en el PAC
N/A
No se encontraba
programado en el PAC
No se encontraba
programado en el PAC
N/A 16.439.000,00$ 16.439.000,00$ 100
El oferente se encuentra en verificación
técnica
El oferente se encuentra en verificación
técnica
0
Adquirir Elementos para fortalecer la práctica de
acondicionamiento físico
No se encontraba
programado en el PAC
No se encontraba
programado en el PAC
N/A
No se encontraba
programado en el PAC
No se encontraba
programado en el PAC
N/A 6.862.725,00$ 6.862.725,00$ 100 6.359.400,00$ 6.359.400,00$ 100
Realizar la vacunación para el personal de la UAE
Cuerpo Oficial de Bomberos
17.899.500,00$ 15.159.000,00$ 84,68951647
No se encontraba
programado en el PAC
No se encontraba
programado en el PAC
N/A 13.810.000,00$ 12.705.000,00$ 91,99855177 20.000.000,00$ 19.732.000,00$ 98,66
Adquirir elementos para prevenir la aparición de
enfermedades ocupacionales en el
personal de la UAE CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS
7.424.000,00$ 7.424.000,00$ 100 6.279.630,00$ 6.279.630,00$ 100 10.531.500,00$ 10.531.500,00$ 100 $ 12.400.000,00 -$ 0
Contratar las actividades de intervención para el Programa de riesgo
psicosocial
$ 19.944.667,00 15.834.000,00$ 79,38964336 15.351.000,00$ 12.792.489,00$ 83,33326168 11.520.000,00$ 11.520.000,00$ 100 9.780.000,00$ -$ 0
Adquirir elementos para la brigada de emergencias de
la UAECOB3.938.698,00$ 3.938.698,00$ 100 3.922.305,00$ 3.922.305,00$ 100
No se encontraba
programado en el PAC
No se encontraba
programado en el PAC
N/A 3.940.038,00$ 3.940.038,00$ 100
Contratar el saneamiento ambiental para las
estaciones y sedes de la UAE Cuerpo Oficial de
Bomberos
18.202.600,00$ 17.428.780,00$ 95,74884907 16.410.097,00$ 11.153.101,00$ 67,96486943 13.583.000,00$ 12.111.000,00$ 89,16292424 25.000.000,00$ -$ 0
Realizar los exámenes Médicos Ocupacionales
para el personal de la UAECOB
82.972.150,00$ 75.343.000,00$ 90,80516776 76.594.000,00$ 76.593.500,00$ 99,99934721 70.000.000,00$ 28.376.000,00$ 40,53714286 70.000.000,00$ -$ 0
TOTAL : 176.583.791,00$ 161.329.494,00$ 92,94750943 142.888.992,00$ 135.072.985,00$ 91,88291305 163.390.065,00$ 119.189.065,00$ 88,81408841 $ 172.138.938 46.934.438,00$ 45,90069887
10. ANÁLISIS DE LA SUFICIENCIA DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y SU GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSYST
Personal de apoyo asignado al SGSYST
61
1
2
Personal SYST
PROFESIONALES EN PSICOLOGIA FISIOTERAPEUTA
TEGNOLOGO ASESORES ESPECIALIZADOS
11. EFECTIVIDAD DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL CON BASE EN LOS RIESGOS IDENTIFICADOS
ACCIDENTALIDAD/RIESGO AÑO 2019RIESGO- PELIGRO FRECUENCIA # DE DIAS
LOCATIVO (almacenamiento, superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia del nivel)
31 164
BIOLÓGICO Picaduras mordeduras, Virus, bacterias, hongos, Ricketsias, parasitos 23 40
BIOMECANICO sobreesfuerzo, Esfuerzo , movimiento repetitivo inadecuado, Postura (prologada mantenida, forzada, antigravitacionales) , Manipulación de cargas
15 77
QUIMICO Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos) , Gases y vapores, Materialparticulado
6 15
FISICO Temperaturas extremas (calor y frío) 1 3
CONDICIONES DE SEGURIDAD MECANICO (elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos
24 286
CONDICIONES DE SEGURIDAD ACCIDENTES DE TRANSITO 4 3
CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICOS (robos, atracos,asaltos,atentados de orden publico) 1 3
CONDICIONES DE SEGURIDAD TRABAJO EN ALTURAS 1 20
RIESGO-PELIGRO FRECUENCIA 2018
FRECUENCIA 2019
LOCATIVO (almacenamiento, superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia del nivel) 44 31
FISICO Temperaturas extremas (calor y frío) 1 1
BIOLÓGICO Picaduras mordeduras, Virus, bacterias, hongos, Ricketsias, parasitos
30 23
BIOMECANICO sobreesfuerzo, Esfuerzo , movimiento repetitivo inadecuado, Postura (prologada mantenida, forzada, antigravitacionales) , Manipulación de cargas
39 15
QUIMICO Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos) , Gases y vapores,
1 6
CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICOS ( robos, atracos,asaltos,atentados de orden publico)
5 1
CONDICIONES DE SEGURIDAD RIESGO ELECTRICO 2
CONDICIONES DE SEGURIDAD MECANICO (elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos
26 24
CONDICIONES DE SEGURIDAD ACCIDENTES DE TRANSITO 4
CONDICIONES DE SEGURIDAD TRABAJO EN ALTURAS 1
COMPARATIVO FRECUENCIA/RIESGO 2018-2019
12. ANÁLISIS DE CAMBIOS EN EL SGSYST
POLITICA Y OBJETIVOS
13. SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CON BASE A REVISIONES ANTERIORES
ORIGEN No. HALLAZGOS
Acciones a corte Diciembre 2018
72
Auditorías Gestión SYST 42
Origen interno 29
Auditoria contratación estatal
1
Acciones a corte Diciembre 2019
7
Auditoria contratación estatal
1
Descontaminación EPPs 1
Auditoria Gestión Inventarios
1
Origen Interno 4
14. DEFICIENCIAS Y DIFICULTADES EN EL SGSYST Y CAPACIDAD DEL SGSYST PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES EN SYST
Ø Designación y divulgación de las responsabilidades frente al SGSYST para todas los niveles de la UAECOB
Ø Procedimiento para la gestión integral de EPPØ Sensibilizar a los Jefes y Subjefes sobre sus responsabilidades en la seguridad
del personal su a cargoØ Realizar revisión por la Dirección 2 veces en el añoØ Asignación de rubros a SYST alineados con el objetivo del procesoØ Incluir el cumplimiento de las responsabilidades en SYST como parte de su
evaluación de desempeño
GRACIAS
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