RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 187-2015-CE-PJ
Lima, 3 de junio de 2015
VISTO:
El Oficio No 002-2015-P-CNCJ/PJ cursado por el doctor Duberlí Apolinar Rodríguez Tineo, Juez Supremo Titular y Presidente de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces.
CONSIDERANDO:
Primero. Que el Presidente de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces remite a éste Órgano de Gobierno propuesta de Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial, aprobado por la citada comisión en sesión de fecha 14 de mayo del año en curso.
Segundo. Que el mencionado documento tiene como misión desarrollar las capacidades institucionales teniendo en cuenta la necesidad de optimizar el rendimiento de los órganos jurisdiccionales y el desarrollo de capacidades y competencias de los jueces de todos los niveles de la institución. Asimismo, establece como visión la de ser líderes en la formación, capacitación y desanollo eficiente, enfocados en la necesidades de los usuarios del servicio judicial. En ese sentido, se ha trazado como objetivo general contribuir al desempeño profesional de jueces; así como del personal jurisdiccional y administrativo en el ejercicio de sus labores en el ámbito jurisdiccional y de control, mejorando el servicio de impartición de justicia y estableciendo pautas metodológicas para la elaboración de planes de capacitación.
Tercero. Que conforme a la propuesta presentada el plan de capacitación resulta de aplicación para los órganos responsables de la capacitación de jueces, personal jurisdiccional y administrativo del territorio nacional en sus distintos niveles y especialidades, establecidos en la Resolución Administrativa No 004-2012-CE-PJ, del 1 O de enero de 2012. Por lo que siendo así, y teniendo en cuenta los contenidos incorporados en la propuesta, deviene en pertinente su aprobación, sin pe1juicio de incidir en el reforzamiento del tema referido a la gestión del despacho judicial y al cumplimiento de plazos procesales.
Cuarto. Que el mtículo 82°, inciso 26, del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se determina como funciones y atribuciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, disponer acciones que puedan mejorar los servicios de administración de justicia.
En consecuencia; en mérito al Acuerdo N° 734-2015 de la trigésima sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de los señores Ticona Postigo, De Valdivia Cano, Lecm·os Cornejo, Meneses Gonzáles, Taboada
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Píleo y Escalante Cárdenas; en uso de las atribuciones conferidas por el ariículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad,
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial para el año 2015 ; con sujeción a la asignación del presupuesto conespondiente, que en documento anexo forma parte integrante de la presente resolución. Incorporándose temas referidos a la gestión del despacho judicial y cumplimiento de plazos procesales.
Artículo Segundo.- La Comisión Nacional de Capacitación de Jueces efectuará las coordinaciones respectivas con la Academia de la Magistratura y el Centro de Investigaciones Judiciales, en cuanto a los temas y fechas de los programas académicos materia de aprobación, para evitar duplicidad de certámenes.
Artículo Tercero.- Transcribir la presente resolución al Presidente del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Presidente de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces, Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia del país, Academia de la Magistratura, Centro de Investigaciones Judiciales; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines consiguientes.
Regístrese, comuníquese y cúmplase. S.
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PODER JUDICIAL DEL PERÚ
CONSEJO EJECUTIVO
COMISIÓN NACIONAL DE CAPACITACIÓN DE JUECES
PLAN NACIONAL DE CAPACITACIÓN DEL PODER JUDICIAL
2015
l. PRESENTACIÓN 2
11. FUNDAMENTACIÓN 3
111. JUSTIFICACION CON LAS LINEAS DE TRABAJO DE LA
PRESIDENCIA DEL PODER JUDICIAL PARA EL BIENIO 2015-2016 3
IV. VIS ION 5
V. MISION 5
VI. OBJETIVO GENERAL 5
VIl. ALCANCE 5
VIII. VIGENCIA 5
IX. BASE LEGAL 6
X. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES DEL PLAN NACIONAL 8
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XII. PÚBLICO OBJETIVO DEL PLAN NACIONAL 10
XIII. ÓRGANOS DE LA CAPACITACIÓN 10
XIV. DE LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN 11
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CONVENIOS 13
} XVI. FINANCIAMIENTO 13
XVII. PROGRAMACION 14
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial en uso de las atribuciones conferidas en el Artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, mediante Resolución Administrativa N° 004-2012-CE-PJ, ha dispuesto la creación de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces, como órgano rector de la política de capacitación de Jueces del Poder Judicial, señalando que de ésta dependerán los órganos responsables de la capacitación de alcance nacional; los mismos que se encargarán de organizar y ejecutar los programas y actividades de capacitación de jueces en el Poder Judicial.
El Centro de Investigaciones Judiciales, bajo la conducción del Presidente de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces y en su calidad de Secretaria Técnica, es el encargado de sistematizar los programas y actividades de capacitación de los órganos responsables de la capacitación y, sobre dicha base, se encarga de la formulación y elaboración de la propuesta del Plan Nacional de Capacitación de acuerdo con las políticas institucionales del Poder Judicial, el cual someterá a aprobación de la Comisión.
El Plan Nacional de Capacitación es el instrumento de planificación de las acciones de capacitación, elaborado sobre la base de las prioridades y necesidades de los jueces de todo el territorio nacional.
El Plan Nacional de Capacitación se enmarca dentro de la estrategia de fortalecer las capacidades y conocimientos de los jueces dentro de la política pública de posicionamiento de la Corte Suprema como máxima instancia en lo jurisdiccional y de la Presidencia del Poder Judicial como órgano de gobierno de éste Poder del Estado; órganos que han expresado con determinación su compromiso de impulsar la construcción integral de las capacidades como una estrategia que a corto, mediano y largo plazo, genere logros institucionales permanentes y duraderos que favorezcan la profundización del proceso de reforma; como se viene observando en materia procesal penal, procesal laboral, de despacho judicial , entre otras áreas que competen al quehacer jurisdiccional.
En tal virtud, el Plan Nacional de Capacitación contempla los programas de capacitación a ejecutarse durante el presente año, así como los lineamientos y pautas para el desarrollo de los mismos desde los órganos responsables de la capacitación contemplados en la Resolución Administrativa N° 004-2012-CE-PJ, con participación de las Cortes
-CI DEL Superiores de Justicia del país. ~ •v"''""• Po<' Se trata de un documento, de carácter técnico operativo, que permite ~: "'~~¡· '%,~ rganizar debidamente los programas y actividades de capacitación, 1\~ ~ ~ ~~ vitando duplicidad y superposición de acciones; redundando, por tanto, ~ ........ ~ . ('::; . t. o'-'')!2 ·'"',.;0 .;:-~":1 \~ n:..,1 ¡,es tigac'0 ~'
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Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 2
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en la optimización del manejo de los recursos destinados a tal fin y a la maximización de sus resultados.
11. FUNDAMENTACIÓN
La capacitación, es concebida como uno de los recursos de vital importancia para toda organización que presta servicios, en la cual la competencia y rendimiento de sus actores influye directamente en la calidad y optimización de los servicios que brinda. Así también, constituye un proceso educacional de carácter estratégico, en el que los agentes alcanzan elevados niveles de competitividad.
La capacitación judicial como componente del proceso de desarrollo integral de los jueces implica, por un lado, la identificación institucional del operador, el incremento de su eficiencia y su progreso personal, y, por otro, un conjunto de métodos, técnicas y recursos para el desarrollo de los programas de capacitación y el establecimiento de acciones específicas de la institución para su normal desarrollo.
Es por ello, que el Poder Judicial ejecuta sus actividades en el marco del proceso constante de desarrollo y mejoramiento del servicio de administración de justicia que ofrece a la población, por lo que el fortalecimiento de las capacidades de los jueces incide directamente en la eficiencia, eficacia y calidad de la prestación del servicio; así como en la uniformidad de la jurisprudencia nacional, en consecuencia la
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Bajo ese contexto, el Poder Judicial desarrolla actividades y programas de capacitación dirigidos a jueces de todo el territorio nacional, dentro de un proceso de promoción de la especialización, el perfeccionamiento y la actualización jurídica, de conformidad con su política general y Plan de Desarrollo Institucional.
111. JUSTIFICACION SEGÚN LAS POLITICAS DE TRABAJO DE LA PRESIDENCIA DEL PODER JUDICIAL PARA EL BIENIO 2015-2016
El Poder Judicial tiene como propósito fundamental contar con jueces que respondan a las exigencias de la función que desempeñan, por ello, propicia la actualización y perfeccionamiento de sus capacidades a fin
) de estimular la efectividad en el desarrollo de su labor jurisdiccional. El mejor desempeño de los jueces influirá directamente en la calidad de los servicios de administración de justicia que brinda el Poder Judicial a los usuarios de sus servicios; servicio que se presta a través de sentencias
.:::,"-'~\}""'~'~·~ Po<? que deben entregarse oportunamente y que es un producto intelectual & i \' •• %~ f:!Ue corre a cargo de personas.
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~.r:/.5!~ , c.. %.\ 6. § 15),~ 1)~
"~roo-=-~ La independencia del Poder Judicial confiere derechos e impone -~· obligaciones éticas a los jueces, entre éstas últimas se encuentra el
deber de desarrollar y mantener un alto nivel profesional, además la confianza de los ciudadanos en la justicia se verá reforzada si los jueces tienen conocimientos que van más allá de los ámbitos de la técnica jurídica. Por consiguiente, la capacitación es imprescindible para que los jueces ejerzan sus funciones judiciales de modo objetivo, imparcial, y con profesionalización, y para protegerlos contra influencias indebidas.
En ese contexto, el Plan Nacional de Capacitación de 2015, es concordante con la política de trabajo de la actual gestión de gobierno del Poder Judicial; responde a la necesidad de mantener en el más alto nivel la calificación de los jueces en cada órgano jurisdiccional, generando un mejor desempeño a favor de los usuarios del Poder Judicial.
El Plan Nacional de Capacitación contribuye al cumplimiento de las medidas concretas propuestas por el Presidente del Poder Judicial, Dr. Víctor Ticona Postigo, en el Plan de Gestión y Modernización del Poder Judicial 2015 y 2016 y en el Discurso de Apertura del año judicial 2015. Entre ellas se citan:
../ Acceso a la justicia e inclusión socio jurídica: Capacitación a los Jueces de Paz, con participación de organismos interinstitucionales para afianzar la justicia intercultural y la inclusión socio jurídica. Consolidar y ampliar la cobertura del Programa Justicia en tu Comunidad, como parte de programas de proyección social del Poder Judicial. Reforzar otros programas como Expo Justicia para una mejor información de los avances de la gestión y modernización institucional.
../ Fortalecimiento del Despacho Judicial: Reestructurar el despacho judicial para hacerlo más funcional y eficiente, replanteando su estructura organizativa, sus procedimientos y flujos mas céleres y capacitar a su personal adscrito de acuerdo a la estructura.
../ Reingeniería en la gestión de recursos humanos: Coordinar con la AMAG y las Facultades de Derecho de las Universidades más reconocidas un plan de capacitación permanente para Jueces y servidores judiciales. Implementar con la AMAG un diplomado en gestión pública a los Jueces Superiores.
../ Transparencia, Eticidad y Lucha frontal contra la corrupción: Promover la eticidad programando talleres de internalización de valores y principios para el personal de la institución, coordinando temáticas y expositores con la AMAG, OCMA, CEPJ,CNM y otras instituciones. Modernización del Poder Judicial: Dentro de las políticas judiciales, el Poder Judicial va a consolidar y fortalecer la reforma procesal penal, a fin de dar una respuesta rotunda y efectiva contra la criminalidad organizada y delincuencia común. Fortalecer y consolidar la reforma procesal laboral. Frente a los procesos judiciales lentos, se tomaran
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medidas efectivas de Gestión Judicial, que ataquen las causas del problema, valiéndose para ello del uso de las denominadas "Tecnologías de Información y Comunicación" (TIC) para la gestión judicial.
Las actividades académicas programadas para el presente año, tienen como pilares la búsqueda de la eficacia y eficiencia judicial; aspectos fundamentales para mejorar y lograr un mayor acceso a la justicia que es el modo inclusivo que corresponde al Poder Judicial.
IV. VISION DEL PLAN NACIONAL DE CAPACITACION
Ser líderes en la formación, capacitación y desarrollo eficiente de los Jueces, enfocados en las necesidades de los usuarios del servicio judicial.
V. MISION DEL PLAN NACIONAL DE CAPACITACION
Desarrollar las capacidades institucionales que implica optimizar el rendimiento de los órganos jurisdiccionales y el desarrollo de capacidades y competencias de los Jueces de todos los niveles de la Institución.
VI. OBJETIVO GENERAL
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y estableciendo las pautas metodológicas para la elaboración de los planes de capacitación.
VIl. ALCANCE
Es de aplicación para los órganos responsables de la capacitación de jueces, personal jurisdiccional y administrativo de todo el territorio nacional en sus distintos niveles y especialidades, establecidos en la Resolución Administrativa N° 004-2012-CE-PJ.
VIII. VIGENCIA
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Decreto Supremo N° 017-93-JUS, Texto Único Ordenado de la Ley
Orgánica del Poder Judicial.
Ley No 29277, Ley de la Carrera Judicial.
Decreto Legislativo No 1025, que aprueba normas de capacitación y
rendimiento para el sector público.
Resolución Administrativa No 01 0-2004-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento Interno de Trabajo.
Resolución Administrativa N° 018-2004-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento de Licencias para Magistrados del Poder Judicial.
Modificado por Resolución Administrativa N° 118-2012-CE-PJ, que
modifica el artículo 62. Modificado por Resolución Administrativa N°
2014-2013-CE-PJ, que modifica el artículo 42.
Resolución Administrativa de fecha 08 de marzo de 2006, que designa a
los integrantes del Equipo Técnico Institucional de Implementación del
Código Procesal Penal, Acta de Sesión de Instalación de fecha 05 de
mayo de 2006 y Acuerdo N° 001-2006, que aprueba la Conformación del
Equipo de Trabajo de Capacitación y Cultura Judicial.
Resolución Administrativa No 121-2008-CE-PJ, que aprueba la Directiva
N° 008-2008-CE-PJ, que establece normas para la Conformación y
Funcionamiento de las Comisiones de Capacitación de Magistrados.
Resolución Administrativa No 045-2009-CE-PJ, que dispone que los
Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia de la República
procedan a Conformar Comisiones de Magistrados por Especialidades.
Resolución Administrativa No 136-201 0-CE-PJ, que constituye el Equipo
Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del
Trabajo.
Resolución Administrativa No 050-2011-CE-PJ, que delega al Centro de
Investigaciones Judiciales del Poder Judicial las coordinaciones con la
Academia de la Magistratura el desarrollo de las actividades de
capacitaci6n para magistrados.
Resolución Administrativa No 118..:2011-CE-PJ, que aprueba la Directiva
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Funciones de la Corte Suprema de
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Reglamento de Organización y
Justicia de la República.
Resolución Administrativa N° 278-2011-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones de la Gerencia General del
Poder Judicial.
Resolución Administrativa N° 002-2012-CE-PJ, que aprueba la
estructura organizacional y funcional del Equipo Técnico Institucional de
Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Resolución Administrativa No 004-2012-CE-PJ, que crea la Comisión
Nacional de Capacitación de Jueces.
Resolución Administrativa 039-2012-CE-PJ, que aprueba la estructura
organizacional y funcional del Equipo Técnico Institucional de
Implementación del Código Procesal Penal.
Resolución Administrativa No 169-2012-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento del Programa de Especialización Judicial.
Resolución Administrativa No 201-2012-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento de Desarrollo y Capacitación del Personal del Poder
Judicial.
Resolución Administrativa N° 225-2012-CE-PJ, que modifica algunos
===artículos del Reglamento-de- Organización y- Funciones de- la- 6erencia
General del Poder Judicial, aprobado por Resolución Administrativa N°
278-2011-CE-PJ.
Resolución Administrativa N° 226-2012-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Poder Judicial.
Resolución Administrativa N° 227-2012-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial.
Resolución Administrativa N° 228-2012-CE-PJ, que aprueba el Estatuto
y el Reglamento de Organización y Funciones del Centro de
Investigaciones Judiciales.
Resolución Administrativa N° 229-2012-CE-PJ, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones de la Oficina de Control de la
Magistratura.
Resolución Administrativa N° 259-2012-CE-PJ, que dispone que el
~"'\'JO DE¿ Centro de Investigaciones Judiciales emitirá informes sobre las <fj o• '>'-' o., ..<>0
~;f ~h;~~ ~~,r~puestas d~ ca_pacit_ación que prese~t.en las Cortes Superiores del
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''·. .. i 1sión Nacional de Capacitación de Jueces 7
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esolución Administrativa N° 049-2014-CNM, que aprueba el
de Concursos para el Acceso abierto en la Selección y
Nombramiento de Jueces y Fiscales
Resolución Administrativa N° 348-2014-CNM, que aprueba el
Reglamento de Concursos para el Ascenso de Jueces y Fiscales
X. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES DEL PLAN NACIONAL
En el marco del Plan Nacional de Capacitación se ejecutarán una serie de estratégicas y actividades específicas orientadas a alcanzar los objetivos.
1 0.1. Estrategias
1 0.1.1 Coordinación, cooperación y concertación de los órganos responsables de capacitación.
1 0.1.2. Proporcionar lineamientos para la implementación de los planes de capacitación de los órganos responsables de capacitación.
1 0.1.3. Regular la formulación de los planes de capacitación de los órganos responsables de capacitación.
1 0.1.4. Monitorear la ejecución de los planes de capacitación de los órganos responsables de capacitación.
1 0.2. Actividades por Estrategias
Estrategia:
Coordinación, cooperación y concertación de los órganos responsables de capacitación.
Actividades:
a) Programación y ejecución de reuniones periódicas de los miembros de los órganos responsables de capacitación para ajustar las programaciones o establecer acuerdos de coordinación.
Estrategia:
Proporcionar lineamientos para la implementación de los planes de capacitación de los órganos responsables de capacitación.
Actividades:
a) Elaboración de los lineamientos para la implementación de los planes de capacitación.
b) Aprobación de los lineamientos de los planes de capacitación por
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parte de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces. e) Difusión de los lineamientos aprobados por la Comisión Nacional de
Capacitación de Jueces.
Estrategia: Regular la formulación de los planes de capacitación de los órganos responsables de capacitación .
Actividades:
a) Elaboración de los lineamientos para la formulación de los planes de capacitación.
b) Aprobación de los lineamientos para la formulación de los planes de capacitación.
e) Difusión de los lineamientos para la formulación de los planes de capacitación.
Estrategia:
Monitorear la ejecución de los planes de capacitación de los órganos responsables de capacitación.
Actividades:
a) Consolidación de los sistemas de monitoreo de los planes de capacitación.
d) Definición de la forma de presentación de los planes de capacitación y ====~l=~==e=::c:misión de los reportes ae monitoreo. 1
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e) Presentación de informes de avance de los planes (trimestral) .
XI. RESULTADOS
Todos los planes de capacitación contaran con indicadores de eficiencia, eficacia y satisfacción de los beneficiarios.
11.1 . Eficiencia en la ejecución de los planes de capacitación. 11.2. Eficacia en la ejecución de los planes de capacitación. 11.3. Satisfacción en los beneficiarios de los planes de capacitación.
11 .1. Eficiencia en la ejecución de los planes de capacitación.
El 100% de los planes de capacitación que conforman el Plan Nacional de Capacitación se ejecutarán con una eficiencia superior al 75%.
11.2. Eficacia en la ejecución de los planes de capacitación.
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El 100% de los planes de capacitación que conforman el Plan Nacional de Capacitación se ejecutarán con una eficacia superior al 75%.
11.3. Satisfacción en los beneficiarios de los planes de capacitación .
Del 1 00% de los beneficiarios directos de las acciones de los planes de capacitación el 80% manifiesta estar satisfechos.
XII. PÚBLICO OBJETIVO DEL PLAN NACIONAL
Los órganos responsables de la capacitación y los beneficiarios de las acciones de los planes de capacitación, Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial, Jueces de paz y personal jurisdiccional y administrativo, distribuidos a nivel nacional.
XIII. ÓRGANOS DE LA CAPACITACIÓN
13.1. Órgano de Dirección
13.1.1. Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
13.2. Órganos responsables de alcance nacional
13.2.1.
13.2.2.
13.2.3. 13.2.4. 13.2.5. 13.2.6.
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo. Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal. Oficina de Control de la Magistratura. Centro de Investigaciones Judiciales. Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena Gerencia de Personal y Escalafón Judicial.
13.3. Órganos responsables de alcance distrital
13.3.1. Comisión Distrital del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo de las Cortes Superiores de Justicia.
13.3.2. Comisión Distrital del Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal de las Cortes Superiores de Justicia.
13.3.3. Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura (ODECMA) de las Cortes Superiores de Justicia.
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13.3.4. Comisión de Capacitación de Magistrados de las Cortes Superiores de Justicia.
13.3.5. Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) de las Cortes Superiores de Justicia
13.3.6. Gerencia de Administración Distrital de las Cortes Superiores de Justicia.
13.4. Secretaria Técnica
13.4.1. Centro de Investigaciones Judiciales
13.5. Órganos de Apoyo
13.5.1. Dependencias administrativas del Poder Judicial
XIV. DE LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
14.1. Ejes temáticos que se priorizan en las actividades y programas de capacitación
De conformidad con la Directiva N° 002-2011-CE-PJ aprobada por Resolución Administrativa N° 118-2011 -CEPJ-P, las demandas de capacitación, al articularse a las políticas institucionales, el énfasis apunta a especializar el trabajo profesional en función de las demandas del despacho judicial y administrativo, carga procesal, mejorar las competencias y aestrezas para el trabajo cotidiano, gestión judicial y pública, argumentación y razonamiento judicial, e internalizar los parámetros éticos en la actuación profesional y la previsibilidad de las decisiones.
Asimismo, dada la vigencia del nuevo Código Procesal Penal y de la Ley Procesal de Trabajo, los mayores esfuerzos de capacitación apuntalan un tratamiento preferencial para tan importantes reformas.
14.2. Metodología
El presente Plan Nacional de Capacitación privilegia la metodología que comprende sesiones teóricas y prácticas, la participación activa de los . asistentes, la discusión y debate, la utilización de los medios tecnológicos disponibles y elaboración de conclusiones; asimismo, la utilización de medios pedagógicos o de enseñanza, como el estudio y desarrollo de casos, talleres vivenciales, formación de equipos de alto desempeño, equipos de discusión y dinámicas de grupo, visitas a instituciones, herramientas audiovisuales, etcétera; sin que ello implique la exclusión de las conferencias u otro tipos de actividades, de
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conformidad con lo señalado en la Directiva N' 002-2011-CEPJ-PJ aprobada por Resolución Administrativa N' 118-2011-CEPJ-PJ y la Resolución Administrativa 004-2012-CEPJ/PJ .
14.3. Niveles de coordinación interinstitucional
Para el desarrollo de las actividades y programas de capacitación se tendrá en cuenta los convenios de cooperación interinstitucionales suscritos por el Poder Judicial con instituciones y entidades públicas y privadas, nacionales y extranjeras, y de corresponder con la participación de los organismos de la cooperación internacional.
14.4. Las actividades y programas de capacitación de las Cortes Superiores de Justicia y de la Sala Penal Nacional
14.5.
Las propuestas de actividades y programas de capacitación de las Cortes Superiores de Justicia y de la Sala Penal Nacional, en sus diferentes niveles, son coordinadas con los órganos responsables de alcance nacional señalados en el numeral 9.2 del presente Plan Nacional y en el numeral V de la Directiva N° 002-2011-CEPJ-PJ aprobada por Resolución Administrativa N° 118-2011 -CEPJ-PJ, según corresponda a su naturaleza, especialidad y público objetivo.
Dado el inicio de las actividades y programas de capacitación en la diferentes Cortes Superiores de Justicia y en la Sala Penal Nacional, es necesario precisar que se irán incorporando progresivamente actividades y programas de capacitación al presente Plan Nacional.
Plan de Desarrollo del Personal Administrativo y Auxiliar Jurisdiccional del Poder Judicial de la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial
Asimismo, el Plan de Desarrollo del Personal Administrativo y Auxiliar Jurisdiccional del Poder Judicial, el cual está dirigido a funcionarios, personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Suprema de Justicia de la República, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Gerencia General y las Cortes Superiores de Justicia de la República, a cargo de la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial se integra al presente Plan Nacional, de conformidad con la Resolución Administrativa 004-2012-CEPJ/PJ.
4.6. Incorporación de otras actividades de capacitación ante las necesidades inmediatas
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La Comisión Nacional de Capacitación de Jueces aprobará progresivamente aquellas actividades de capacitación que consideré sea de conocimiento inmediato de los jueces, es decir ante aquellas situaciones de interés institucional que por su propia naturaleza deben ser atendidas de un modo prioritario.
Las actividades de capacitación de los órganos responsables de alcance nacional y distrital se irán incorporando al presente Plan Nacional de Capacitación de Jueces.
Cuando se trate de actividades de capacitación que desarrollen conferencias magistrales, seminarios, charlas, entre otras, que apliquen una metodología expositiva se realizarán solo con conocimiento de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces.
XV. CONVENIOS
Para el desarrollo de las actividades académicas, se dará prioridad a la ejecución de los convenios asumidos por el Poder Judicial, que se encuentren vigentes. Asimismo, se tendrán en cuenta los convenios de capacitación que se suscriban en el año 2015.
Los convenios nacionales vigentes suscritos son los · siguientes: Universidad Ricardo Palma, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Centro de Altos Estudios Nacionales CAEN,
- superintendencia del- Merc-ado- de Valores-;-un-iversida-d Católic-a- san-Pablo y el Instituto Solidaridad y Derechos Humanos, Oficina de Normalización Previsional - ONP, Academia de la Magistratura, Asociación de Bancos del Perú (ASBANC) y el Centro de Estudios Financieros de la Asociación de Bancos del Perú, Universidad San Martín de Porres, Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT, Ministerio de Cultura, Ministerio del Ambiente, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - SUNARP, Universidad ESAN, Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, Jurado Nacional de Elecciones, Pontificia Universidad Católica del Perú, Contraloría General de la República, Ministerio Publico, Oficina Nacional de Procesos Electorales y la Cámara de Comercio de Lima.
Los convenios internacionales vigentes suscritos son los siguientes: Tribunal Supremo de la República de Corea, Universidad de Jaén de España, Suprema Corte de Justicia de la Nación de México y Consejo de la Judicatura Federal de los Estados Unidos Mexicanos, Corte lnteramericana de los Derecho Humanos-CIDH, Secretaria General de los Estados Americanos SG/OEA, Supremo Tribunal Federal de la República Federativa de Brasil, Corte de Casación de la República de Francia, Universidad Católica San Antonio de Murcia-Reino de España, Órgano Judicial de la República de Panamá, Poder Judicial de
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Honduras, Universidad Carlos 111 de Madrid, Ministerio de Justicia y del Derecho de la República de Colombia, Universidad de Alcalá-España, Consejo General del Poder Judicial de España, Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y Desarrollo- UNCTAD
XVI. FINANCIAMIENTO
Corresponde a la Unidad Ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial y/o a las Unidades Ejecutoras de las Cortes Superiores de Justicia en la medida que exista un presupuesto acorde con cada actividad.
XVII. PROGRAMACIÓN
Para el presente año se propone el desarrollo de los certámenes de capacitación que se precisan líneas abajo, los mismos que se sujetan a los objetivos institucionales.
El cronograma de las actividades de capacitación ha sido distribuido en forma cronológica, mes a mes (de enero a diciembre). Solo se ha especificado el día de las actividades académicas, que se tienen confirmadas con exactitud la fecha de realización del evento. De la misma manera, hay actividades académicas que hacen referencia a alguna institución en particular como coorganizadores y otras sólo indican el tema a desarrollar por evento.
Asimismo, de conformidad con lo señalado en el numeral 14.6. se estarán incorporando progresivamente actividades de capacitación conjunta con instituciones educativas, públicas y públicas nacionales e internacionales que por razones de planificación requieren un mayor tiempo en su organización, así tenemos con las universidades extranjeras que se tienen convenios, por cuanto se están en plena coordinación o ultimando las gestiones pertinentes para el desarrollo de dichas actividades con la Universidades de Jaén de Andalucía, Carlos 111 de Madrid, Alcalá, Girona, Sevilla y San Antonio de Murcia. Asimismo, se están coordinando actividades académicas con el Tribunal Constitucional, Congreso de la República, la Defensoría del Pueblo y el Consejo Nacional de la Magistratura.
Finalmente, con respecto a las pasantías, se incorpora en el presente plan las pasantías programadas por los Equipos Técnicos Institucionales de Implementación del Código Procesal Penal y la
_ Nueva Ley Procesal de Trabajo. No se han incluido las actividades ~ DEL ,o correspondientes a pasantías nacionales e internacionales organizados
/f!' ,l,.p·•~t;" ~~ por la_s C_ortes Superi_ores de Justicia del ~oder Jud~cial, Universidades tP ~ _ ~ ~ ~ e lnst1tuc1~nes ~~tranJeras por cuanto se v1ene t~ab_aJando los proyectos ,y:<.,. \.,·;:-;;-;; ~, .. {~ para su eJecuclon, luego de ser aprobadas s1gu1endo los conductos \~ , •• ;g~¿,o~ regulares (Resolución Administrativa N° 259-2012-CE-PJ) serán
·- .~ . ..~
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 14
\'l;-~~ ~~ ~)l;\\
~ ff~~f;;<~~ ~~ t ··~~ ;1~ ~ }¡
)
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- J
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%~- -:. "!f¡¡' incorporados en su oportunidad al Plan ' "'~-'o0 _ ~· Poder Judicial.
Nacional de Capacitación del
De igual forma, las actividades de capacitación y pasantías programadas por las Cortes Superiores de Justicia de Apurímac, Cajamarca, Huaura, Lima, Paseo y Lima Sur se incluyen en el presente Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial. Las actividades de capacitación programadas por las demás Cortes Superiores de Justicia y Sala Penal Nacional se incorporarán en su oportunidad al presente plan, conforme sean presentadas en la Secretaria Técnica de la Comisión Nacional de Capacitación de Jueces del Poder Judicial.
15
ANEXO
)
)
)
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 16
ANEXO 1: Cuadros Estadísticos
Actividades de capacitación programadas 2015
140 120 100 80 60 40 20 o
[J ETII NLPT
&11 ETII CPP
13 CIJ
El OCMA
ai ONAJUP
'" OTROS
Total
Actividades
29
65
123
17
17
3
Fuente: Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial 2015
Elaborado: Unidad de Plenos Jurisdiccionales y Capacitación del CIJ
254
==============================================================================
)
17
ANEXO 1: Cuadros Estadísticos
Actividades de Capacitación Programadas 2015
ril ETII NLPT r:;a ETII CPP EJ CIJ · OCMA ~ ONAJUP 2ll OTROS
Gestión
2015
ETII NLPT ETII CPP
29 65
10 ' >u
CIJ OCMA
123 17 Fuente: Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial 2015 Elaborado: Unidad de Plenos Jurisdiccionales y Capacitación del CIJ
ANAJUP
17
OTROS
3
18
)
)
)
)
ANEXO 1: Cuadros Estadísticos
Actividades de Capacitación Programadas por Materia 2015
70 -¡--- 65 ---·--·-·--- ·-·· --·----·- - ------- - - - --- ---·- -- - ·-··]
;~ !t-~-~ ~~;< -~-~~ ~~ ~~~~~=;~~ : ~=~~-~~~-=~ -~===~] 20
10 +- - ~ ···----- -·-··-·- · . ,:::::..¡..=-~-~~~-;.;l(~?íl'if~- --· 1 o .L_________________ ---~~,.·--2-.-.~-~-----------------'
->-Actividades
Fuente: Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial 2015 Elaborado: Unidad de Plenos Jurisdiccionales y Capacitación del CIJ
19
\
ANEXO 1: Cuadros Estadísticos
Actividades de Capacitación Programadas por Materia
2015
2%
10/
'"
ra NLPT
¡;¡¡ CPP
o Derecho de Familia
m Derecho Civil y Procesal Civil
~ Derecho Penal (Crimen Organizado, TID, CONTRALAFT, Trata de Personas, Lavado de Activos)
~ Derecho Procesal Penal (CICR)
o Derecho Laboral
¡¡ Derecho Constitucional (DD.HH)
5i Derecho Comercial y Financiero
20
)
CPP
Derecho de Familia
Derecho Civil y Procesal Civil
Derecho Penal (Crimen Organizado ,TID, CONTRALAFT, Trata de
personas, Lavado de activos)
Derecho Procesal Penal (CICR)
Derecho Laboral
Derecho Constitucional y Derechos Humanos
Derecho Comercial y Financiero
Derecho Contencioso Administrativo/Administrativo y
Sancionador
Derecho Aduanero y Tributario
Derecho de Propiedad Intelectual y Derecho del Consumidor
Derecho Judicial (Despacho Judicial) y Gestión Judicial
Derecho Ambiental
Argumentación Jurídica
Gestión administrativa
Justicia intercultural
Justicia de Paz
Total
Fuente: Plan Nacional de Capacitación del Poder Judicial2015 Elaborado: Unidad de Plenos Jurisdiccionales y Capacitación del CIJ
isión Nacional de Capacitación de Jueces
65
7
20
27
11
2
8
7
6
2
5
10
6
5
11
6
17
254
21
ANEXO 11
)
)
...__ '-- ....._ ·.._ · . ...__.. .._..· ·--· ....._./ ·.._ ...__ .._/ __. ..._., _..... ~J - · __. ..._/ .._/ ....) ._..../ / ~
Teorías del Derecho, Nuevas Tendencias del Derecho, Análisis F"l'rmnmit"'f"'l
Mínimo tres actividades académicas con Universidades extranjeras, nacionales y la participación de la Academia de la Magistratura de corresponder.
Derecho, Argumentación Jurídica, Despacho Judicial y Bioética.
1 Conversatorio Distrital Enero Apurímac
2 Tutorial Enero Apurímac
3 Conversatorio Distrital Enero Huancavelica
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Actividades que corresponden al período mayo-noviembre.
de la problemática y alternativas lución en la aplicación del Código
Penal. Generar espacios de entre Jueces que aplican el CPP de
mo Distrito Judicial
los conocimientos respecto del los Jueces de la CSJ que se
el CPP en el año 2012, así las Cortes Superiores que tramitan
de delitos cometidos por de funcionarios, mejorando sus
y destrezas, para lograr la en la aplicación del modelo
1 penal en beneficio de los usuarios
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Institucional Implementación Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de
23
\ .__ '-- ...._ '-
Y"~~~ /:,e' tv EClf'·,., l~'<- o>'"".::l )'.,. \
,t;'~"' e~ ,.,'1~,. ~ ¿ ..... "":\\ ¡/e;:, ::J' _....-·.~u.:<1~· v-.9. ~... ,
1 ._.. t ·lt.!·-."' "" l (.) m ;¿t ~:';:?-...';f~ ~ e \ -::. .:.-;\Ü; ~··~.. !!! rn
4
5
6
7
Tutorial
Segunda Jornada Internacional en Derecho Ambiental "El Derecho Constitucional al Medio Ambiente y su Tutela Jurisdiccional. La Participación Social en la Gestión del Medio Ambiente. Examen de los Principales Desarrollos Normativos del Derecho al Medio Ambiente" Conferencia Internacional El Estado Social de Derecho y los Derechos Constitucionales en la esfera laboral Tercera Jornada Internacional en Derecho Ambiental "El Derecho Constitucional al Medio Ambiente y su Tutela
\ ___ .. ·....__ .....__... \.__, ...__ ~ '-
Enero Huancavelica
9 de Enero Lo reto
12 de Enero Lima
13 de Enero Lima
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
~ ~ ~ - - - ~ ~ - ._/ ·~ .J J J J .__! ) j -'
Procesal Penal. Generar espacios de Juzgados de Investigación Implementación del diálogo entre Jueces que aplican el CPP de Preparatoria y Juzgados Código Procesal Penal un mismo Distrito Judicial Unipersonales (ETII Penal) y las
Cortes Superiores de Justicia
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema.
Fortalecer los conocimientos de los jueces en materia ambiental
Fortalecer los conocimientos de los jueces en materia laboral
Fortalecer los conocimientos de los jueces en materia ambiental
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces de todos los niveles, Fiscales y Funcionarios del Ministerio Público y el Ministerio del Ambiente
Jueces de todos los niveles, de la especial idad laboral
Jueces de todas los niveles, Fiscales y Funcionarios del Ministerio Público y el Ministerio del Ambiente
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
24
--- ~- · ...........
~_;::::..-:::""'~
f{:-::~}~:~. E~~ ._,."'-(-:;"~' ) u~~\H::l.) C¿,'-"'-~;'_,/ •'· -::-~
<;,:¡ ¡¡ __ .,., . .;-::·~ ?~ en 4·J ....... ..... ,~ o\\ =· ""'~" ~- \\ . . . ~;'·'' ~ a\1
Principales Desarrollos Normativos del Derecho al Medio Ambiente"
8 Conversatorio Distrital
9 Tutorial
10 Conversatorio Distrital
..._ ·~- ...._. ~ -......_ .._.. ..__
Marzo Ayacucho
Marzo Ayacucho
Marzo Junín
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
~-" .......... . • .... -' ..___.. ~-~· • - · -~ ·- ............ __. --- .._./. ..... __.,¿ ·-· . _.1
Análi~is de la problemática y alternativas de sblución en la aplicación del Código Proc~kal Penal. Generar espacios de diálo~o entre Jueces que aplican el CPP de un miit mo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP ~1 n los Jueces de la CSJ que se imple ento el CPP en el año 2012, así comol las Cortes Superiores que tramitan los ~roceso de delitos cometidos por corrubción de funcionarios, mejorando sus capa9itaciones y destrezas, para lograr la eficiewcia en la aplicación · del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios d 1
.11 e s1~tema.
Análi~is de la problemática y alternativas de sblución en la aplicación del Código Proc~kal Penal. Generar espacios de diálo~o entre Jueces que aplican el CPP de un miit mo Distrito Judicial
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
~~~-·"·~
·'""~ 'c..v A ~ /"~ ~~·UCAo~, Q ') .. '{; ,0~ o
-''"' ~<;>,'\1< ~ - ____.. ... --Lf'L.,Iill ~ \
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
25
1
-· ~-- •..._.. ... _..
.-==-::::,...~ ,;;:-~EJr:c/ . • V'X.)< ""'.J v,r .<:~::s ~'\'! (',} '? .. 4 ~? .
.'' ,--:< "' . .,.,.: .• "'- o\, tf'~.J.l ;;,--;:.t:;:.C... ·~ ¡1 . ,~·
""'
11 1 Tutorial
12
13
14
Curso Formador de Formadores
Charlas: Principios de la Nueva Ley Procesal del
1 Trabajo. Medios lmpugnatorios. Trámite en los Procesos Laborales
Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas
1 Grupo de Trabajo Multisectcrial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP)
'- -~
Marzo
Marzo
1 Marzo
1
26 de marzo
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
'-· ·-_... ·--
Junín
Nacional
Lima
Lima Este
_ , - .__ ,__. .._. ·-· - .....-
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema.
Fortalecer las destrezas de enseñanza para adultos en temas de Derecho Penal y Derecho Procesal Penal. Asimismo, a los expositores que participaran en los Conversatorios · Distritales, Conversatorios lnterdistritales y Tutoriales.
·- ......,.,· · ~-" -· ,_.;
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces con aptitudes de enseñanza y predisposición a participar como facilitadores, tutores o expositores
Reforzar conocimientos, habilidades y
1
Pe_rsonal_ ~e la ?f_icina de destrezas, en aplicación a la Nueva Ley Onen~ac1on Jund1ca gratuita del Procesal del Trabajo usuano de Palacio Nacional de
Contribuir a generar en los jueces un mayor conocimiento y visibilización del fenómeno de la trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
Justicia
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la CSJ de Lima Este.
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de
Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)(GTMPTP)
26
16
17
18
19
- - . ......._.... ··- "--- ·- '--· •._.
Cursos Virtuales: El Titulo Preliminar y Principios de la Ley 29497 Fundamentos y Principios del Nuevo Proceso Laboral.
Cursos Virtuales: Medios lmpugnatorios y Procesos Especiales en lo Laboral.
Cursos Virtuales: Estructura del Proceso Laboral y Actividad Probatoria
Pasantía de Inducción a la NLPT para la CSJ de Ucayali (*)
1 Marzo 1 Lima
Abril- Mayo Virtual
Abril- Mayo Virtual
Abril- Mayo Virtual
Abril Lima Norte
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
--~ - ·--· -~ ~ ~ ·-- -' .__/
Desa~rollar en forma práctica el cuadro fáctico y la subsunción típica en la apertura de procesos disciplinarios
1
1
Fortalecer los conocimientos respecto del nuev~ proceso laboral
Fortalecer los conocimientos respecto del nuevo proceso laboral
1
ll Fortalecer los conocimientos respecto del nuevr proceso laboral
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos para :jhacer eficiente la administración de justicia Dar a conocer los ambientes de la orgarlización de trabajo bajo la NLPT, el dese~peño en el mismo, las limitaciones pres~ntadas, la experiencia profesional adquirida y la aplicación de los conot imientos . de la nueva norma.
__..,. -- .. ~ .....,./ ·-··
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y personal jurisdiccional y administrativo
)
Oficina de Control de la Magistratura
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
27
~ '- \~ _, ·..._... "-- -.... ......._...· \ ........ .....__ ...._.. .............. .._.,. ... _ , ~ ~· ...... _,.... - ~- - .._ ._./ -/' ._¡ -~··
---~
Pasantía de Inducción a 20 1 la NLPT para la CSJ de
Lima Este (*)
Pasantía de Inducción a 21 1 la NLPT para la CSJ de
Ventanilla (*)
22
23
24
Curso: La actuación probatoria en la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
~-
Abril 1 Lima Norte
Abril 1 Lima Norte
Abril -Junio Virtual
Abril Piura
Abril Tumbes
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Proporcionar experiencias adecuadas para el cumplimiento de funciones.
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos para hacer eficiente la administración de justicia Dar a conocer los ambientes de la organización de trabajo bajo la NLPT, el desempeño en el mismo, las limitaciones presentadas, la experiencia profesional adquirida y la aplicación de Jos conocimientos de la nueva norma. Proporcionar experiencias adecuadas para el cumplimiento de funciones. Adquirir conocimientos teóricos y prácticos para hacer eficiente la administración de justicia Dar a conocer Jos ambientes de la organización de trabajo bajo la NLPT, el desempeño en el mismo, las limitaciones presentadas, la experiencia profesional adquirida y la aplicación de Jos conocimientos de la nueva norma. Proporcionar experiencias adecuadas para el cumplimiento de funciones.
Fortalecer los conocimientos respecto del nuevo proceso laboral
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Jueces y personal jurisdiccional y administrativo
Jueces y personal jurisdiccional y administrativo
Jueces de la especialidad laboral
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de Jos Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Análisis de la problemática y alternativas 1 Jueces Superiores de la Sala de de solución en la aplicación del Código Apelaciones, Jueces de los
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Programa Presupuesta! : Celeridad en Jos Procesos Judiciales Laborales Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de
28
---· - ...._..... - __.. ,.__,.. ............. ·,_... ......._ -- - - ~ - - - - - ~ ~ -~ ._.,/ _ _,.
c....
25 Conversatorio Distrital Abril Lima
26 Tutorial Abril Lima
27 Conversatorio Distrital Abril Lima Sur
28 Tutorial Abril Lima Sur
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Procesal Penal. Generar espacios de Juzgados de Investigación diálogo entre Jueces que aplican el CPP de Preparatoria y Juzgados un m'ismo Distrito Judicial Unipersonales
11
Análikis de la problemática y alternativas de sblución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP 11 en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así comd las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrubción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la efici~ncia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del si1stema.
Análil is de la problemática y alternativas de sblución en la aplicación del Código
q Procesal Penal. Generar espacios de diálo~o entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
11
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP ;len los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como: las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrubción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiehcia en la aplicación del modelo
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
/ 1
Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores .de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de
29
~~~ .-.q:·~\ () [ J t: ~'
¡{(s,· .. :~ c . .\1\ Jt.J.:, (_ </ ..• '~ f . ... . ·.~ --· ·• . .:::1'<": •.• .;. o f-::~.,.~, ,,,_ ----;:'n 11 ~: g. ,~(:(:';~~; ~ o-,\ ~~· ~ \!· irJ'IiY:>-. ;;'~ -,,.,., ~ } o_,. . . ..lr.:~S::",:!·.-.; :-..._
... ¿.. ".r Q -<? .. ~uc icia\e'=' r"\~ ~~
Conversatorio nacional 29 1 de Jefes de Imagen
Institucional
30
31
32
33
Seminario: Técnicas para el juzgamiento de los casos de lavado de activos y TI D Proyecto de Apoyo UE-ENLCD en el Perú Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas -Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil
Mejora del Servicio de Administración Judicial -KOICA
·- ·--- ,_. ~=.:. -- · ...... ~ ~
~~\'JO Dit¡_ A"\ V ~~,,e• o~¡ •- Q.,_
'<-q ~' V
"'~~-ol .. '" ~ ,. , ... . ~ '¡ljll ''!.!S.:r.~~ ~~ ·~;:,i r!(l J. c.. ~~1:t~~J . t~
\~i+-?:§7 ~,
24y25 de Abril
Abril
23 de abril
Abril
Abril
Lima
Lima
Lima Sur
Lima y Provincias
Corea
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
........ .....__. ......................... __..
procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema.
Mejorar las capacidades y destrezas, para lograr la eficiencia en la gestión de la comunicación corporativa para la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema
-./ .. ,_./ - -" ....._./ ..._/
Jefes de Imagen Institucional y
asistentes del área de imagen i nstituciona 1
Mejora~ la capacidad ~e los jueces ~ara el 1 Jueces de Sala Penal Nacional Y juzgam1ento de este t1po de los delitos de Juzgados Penales Nacionales lavado de activos y TID
Contribuir a generar en los jueces un mayor conocimiento y visibilización del fenómeno de la trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia procesal civil
Proporcionar apoyo para el avance del sistema judicial y la administración judicial en el Perú. Compartir las experiencias sobre la reforma judicial de la Corte Suprema de Corea. Contribuir al establecimiento del plan de desarrollo del sistema judicial que refleje las experiencias y el Know-How coreano.
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la CSJ de Lima Sur
Jueces de todos los niveles de la especialidad
Jueces y funcionarios del Poder Judicial peruano
_; ) 1
Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
30
'-....- -- ... _ ..__.. ·- ......_ '"'--
//~~C' -7.- '~> ... ~~"~~(-c0 //"<¡'> ,'9 /- ~ : <:::> .,)' ·~..., ~ ~
lt r ... '1 rS- ,..--:t~~·: ·%. ~ \) g ~<Kt"" ~ ··· 1; 1 * tg t~~ -t. F~~_, , . 'J o
35
36
37
38
39
rsatorio sobre el
Curso: Dirección de Recursos Humanos
Seminario: La Conciliación. Litigación Oral. Introducción a la administración de los módulos laborales de justicia del Poder Judicial Seminario: La Conciliación. Litigación Oral. Introducción a la administración de los módulos laborales de justicia del Poder Judicial
Cursos Virtuales: La Actuación Probatoria en la NLPT: La Prueba Documental
Pasantía de Inducción a la NLPT para la CSJ de Ancash (*)
Abril
Mayo-Junio
Mayo-Junio
Mayo-Junio
Mayo
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima
Tumbes
Ancash
Virtual
Santa
.,_ ·- -r-· ._., __ , ~
Dar a conocer la problemática de la crisis penitenciaria en el Perú y el análisis de los prindipales modelos contemporáneos del trata:miento carcelario.
Des~rrollar en los participantes instr'Lmentos que permitan el manejo estr~tégico de las áreas donde se des~mpeñan, mejorando así la prodLctividad y el clima laboral
11
F !1 1 1 . . d orta ecer os conocrmrentos respecto el nue~~ proceso laboral
FortL cer los conocimientos respecto del 1
nuer proceso laboral
Fortj lecer los conocimientos respecto del 1
nueT proceso laboral
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos para:¡ hacer eficiente la administración de justicia Dar a conocer los ambientes de la orgahización de trabajo bajo la NLPT, el dese1mpeño en el mismo, las limitaciones presentadc;¡s, la experiencia profesional adqJirida y la aplicación de los conobimientos . de la nueva norma.
11
·-· ._./ __./ _,..-' J '-"' -·
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y personal jurisdiccional y administrativo
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Oficina de Control de la Magistratura
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
31
- - ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ - - - ~ ~ - - - ~ ~ ~ - - ~ -
~-·-:::::,.._
~~
~~""J "ú\ .. ct ~,0" ,)'c.A, /-:-;!':~
f '-.) •" , -¡:,:<;" ., .• ·~ o ,\.
~ ! ~- :.~.;.~ .. <;. ·, <g. ~.~tr1 :.: .. ~ ~ ;:;::~·
CJ.. · ·-~~ ~ !'> .. ,..._
> g.l,.... é .....
~.:;;..ludie ) ~ - : Las competencias ~ anr Juez de paz letrado
40 en el ámbito laboral.
41
42
43
44
Casos prácticos y análisis de jurisprudencia
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
Tutorial
Conversatorio Distrital
~
Mayo -Julio Virtual
Mayo lea
Mayo Ucayali
Mayo Ucayali
Mayo San Martín
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Proporcionar experiencias adecuadas para el cumplimiento de funciones.
Análisis de casos y jurisprudencia en la aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el ·CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema.
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Jueces de Paz Letrado de la especialidad laboral
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Programa Presupuesta!: Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de
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Conversatorio 1 nterdistrita les
Conversatorio 1 nterd istritales
Conferencias Magistrales Sobre Flagrancia Delictiva
Conferencia Magistral: Tutela jurisdiccional y debido proceso en la Constitución peruana: hacia la convergencia entre el civil law y el common law Curso de Alta Dirección y Gerencia
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Mayo
Mayo
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Mayo
Lima
Lima y Provincias
Lima
Lima
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Análi1is de la problemática y alternativas de sblución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el Código Procesal Penal de diversas sedes judicik les.
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Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código
·1 Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el Código Procesal Penal de diversas sedes judiciales.
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Fortalecer los conocimientos sobre flagr~ncia Delictiva
ActuL ar y fortalecer las capacidades de 1
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Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria, Juzgados Unipersonales y personal jurisdiccional
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Refo r¡zar los conocimientos de los 1 Presidentes de las Cortes Presidentes de Cortes Superiores en temas Superiores de Justicia de los 33
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Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones
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sobre la justicia intercultural. Justicia ordinaria y especial
Curso sobre Financiamiento de Terrorismo- CONTRALAFT
Taller sobre acuerdos plenarios en materia de familia
Taller: Análisis de los Plenos Casatorios Civiles
Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil
Curso Derecho Penal Económico
Curso Delito de Lavado de Activos
Curso Conceptos Financieros para la Administración de Justicia - Centro de Estudios Financieros de ASBANC Curso Derecho Comercial
Mayo
Mayo
Mayo
Mayo
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Mayo- Junio
Mayo -Junio
Mayo -Julio
Mayo -Julio
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima
Lima
Lima
Lima y Provincias
Lima y Provincias
Virtual
Virtual
Lima
Lima
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de Alta Dirección y Gerencia Distritos Judiciales Analizar problemas relacionados a la multiculturalidad, el pluralismo legal y 1 Jueces competentes en materia derecho indígena. Introducir herramientas 1 constitucional y contencioso teóricas para analizar los derechos administrativo
colectivos de los pueblos indígenas
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal
Actualizar .los conocimientos de los jueces sobre los principales acuerdos plenarios en
materia de familia
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia civil
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia procesal civil
Reforzar los conocimientos en Derecho Penal y Económico
Reforzar los conocimientos contra el Delito de Lavado de Activos
Adquirir conocimientos especializados en temas de finanzas
Adquirir conocimientos especializados en
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces de todos los niveles de la especialidad de familia
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Jueces de todos los niveles y especialidades
Jueces de todos los niveles de la
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Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones Judiciales Centro de Investigaciones Judiciales
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de
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tem~s de derecho comercial bancario especialidad civil-comercial Investigaciones ll . Judiciales (CJJ)
-==rTalleres de 11
Especialización en Salas y Juzgados Comerciales , Mayo- L' Refo
1rzar los conocimiento de los jueces en 59
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en coordinación con CNC Octubre lma matelria civil comercial - Centro de Estudios 1
Financieros de ASBANC .
Seminario la Trata de cont~ibuir a generar en los jueces un mayor Personas en el Perú: condbimiento y visibilización del fenómeno Análisis y Perspectivas- de 1 ~ trata de personas en sus distintas Grupo de Trabajo 28 de mayo Lima Norte dim~hsiones, enfoques y ejes de actuación Multisectorial (preJ~nción, persecución, protección Y Permanente contra la cooJ~ración), incluyendo el tema de la Trata de Personas coor~ inación de esfuerzos a nivel nacional (GTMPTP) 11
Seminario la Trata ~e cont~ibu i r a generar en los jueces un _mayor Personas en el Peru: conobimiento y visibilización del fenomeno Análisis y Perspectivas- Loreto Madre de 1 ~ trata de personas en sus distintas Gru~o de T~abajo Mayo de Dios y dim~rsior;es, enfoques X ejes de act~~ción Mult1sectonal cusco (preJencion, persecuc1on, protecc1on y Permanente contra la coopl~ración), incluyendo el tema de la Trata de Personas coor~inación de esfuerzos a nivel nacional (GTMPTP) 11
Curso Análisis sobre el Delito de Lavado de Activos en el Perú
Cuarta Jornada Internacional en Derecho Ambiental "El derecho ambiental y la respuesta del ordenamiento jurídico ante la degradación del ambiente"
Mayo
14 de mayo
Lima
Lima
A 111· 1 . . d 1 . ctua 1zar os conoc1m1entos e os JUeces
en l~s nuevas tipologías del delito de lava~o de activos en el Perú
FortJ ecer los conocimientos de los jueces en literla ambiental
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil comercial
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la CSJ de Lima Norte
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de Loreto, Madre de Dios y Cusco
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Jueces de todas los niveles, Fiscales y Funcionarios del Ministerio Público y el Ministerio del Ambiente
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
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Taller sobre el Nuevo Proceso Laboral
Seminario: La Conciliación. Litigación Oral. Introducción a la administración de los módulos laborales de justicia del Poder Judicial Seminario: La Conciliación. Litigación Oral. Introducción a la administración de los módulos laborales de justicia del Poder Judicial
Cursos Virtuales: Ejecución de Sentencias en el Nuevo Proceso Laboral
Pasantía de Inducción a la NLPT para la CSJ de Tumbes(* )
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Mayo
Mayo
Junio- Julio
Junio- Julio
Junio- Julio
Junio
Lima
Lima
Ucayali
Lima Este y Ventanilla
Virtual
Lambayeque
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Adquirir conocimientos teóricos, así como el desarrollo de destrezas argumentativas dirigidas a la justificación racional de las controversias jurídicas, la interpretación, la ponderación y otras herramientas propias de la argumentación jurídica que pueden ser aplicadas en el plano práctico Adquirir conocimientos sobre los alcances de la Nueva Ley, en sus innovaciones fundamentales como la oral idad, celeridad e inmediación de las etapas y la utilización de nuevas tecnologías
Fortalecer los conocimientos respecto del nuevo proceso laboral
Fortalecer los conocimientos respecto del nuevo proceso laboral
Fortalecer los conocimientos respecto del nuevo proceso laboral
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos para hacer eficiente la administración de justicia Dar a conocer los ambientes de la organización de trabajo bajo la NLPT, el desempeño en · el mismo, las limitaciones presentadas, la experiencia profesional adquirida y la aplicación de los conocimientos de la nueva norma.
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Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y personal jurisdiccional y administrativo
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Oficina de Control de la Magistratura
Oficina de Control de la Magistratura
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
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70 sentencias en el nuevo proceso laboral
Diplomado Nacional en 71 1 Derecho Procesal Laboral
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Diplomado Internacional de Derecho Procesal Laboral -Segunda Edición (Universidad de Jaén)
Conversatorio Distrital
Tutorial
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JunioAgosto
JunioAgosto
Junio- Julio
Junio
Junio
Virtual
Virtual
Virtual
Lo reto
Lo reto
FortJ iecer los conocimientos respecto del nuevo proceso laboral
F :¡1 1 . . 'd d orta1 ecer os conoc1m1entos y capac1 a es
en derecho procesal laboral
Actualizar Jos conocimientos y formar habilidades con una sólida base procesal, respetando las particularidades y principios que :¡distinguen al Derecho Procesal del Trabajo, teniendo como base el modelo procesal optado en la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Análisis de la problemática y alternativas de sblución en la aplicación del Código Procésal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP 11 en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así comd las Cortes Superiores que tramitan los hroceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capaCitaciones y destrezas, para lograr la efici~ncia en la aplicación del modelo procJsal penal en beneficio de Jos usuarios del si~tema.
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces de la especialidad laboral
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de Jos Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de Jos Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Programa Presupuesta!: Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales Programa Presupuesta!: Celeridad en Jos Procesos Judiciales Laborales
Programa Presupuesta 1: Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
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76 1 Conversatorio Distrital
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Conversatorio lnterdistritales
Conversatorio lnterdistritales
Curso Virtual : Aplicación De La Ley Sobre Crimen Organizado - Ley N o
30077 Y Flagrancia Delictiva
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Junio
Junio 1 Amazonas
Junio
Junio
Junio
Tacna
Madre de Dios
Virtual
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el Código Procesal Penal de diversas sedes judiciales
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el Código Procesal Penal de diversas sedes judiciales.
Analizar la aplicación de la Ley ND 30077 -Crimen Organizado. Fortalecer los conocimientos respecto a la Implementación de la Ley ND 30077-Crimen Organizado en los Jueces y
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala Penal Nacional y Sala de Apelaciones Nacional, Jueces de los Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional, Juzgados
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de
Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las
Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del
Código Procesal Penal
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Replica de la Mejora del Servicio de Administración Judicial -KOICA Taller sobre Tránsito y Seguridad Vial Municipalidad Metropolitana de Lima Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas -Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP)
Conferencia sobre despacho judicial descarga procesal (John Clifford Juez Wallace)
Taller sobre la Teoría del Caso
Junio
10 de junio
25 de junio
Junio
Junio
Junio
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima y Provincias
Lima
Ventanilla
San Martín, Puno,
Apurímac
Lima
Lima
pers0nal jurisdiccional a fin de lograr su debi~a tramitación y aplicación. Impartir cond:cimiento sobre Gestión de Despacho Judi¿ial.
11
Repl"car lbs conocimientos impartidos sobre la reforma judicial de la Corte sup~Fma de corea
Actu~lizar los conocimientos de jueces en mat~rias legales relacionados al tránsito y seg~ridad vial
Cont~ibuir a generar en los jueces un mayor cond
1
cimiento y visibilización del fenómeno de 1~ trata de personas en sus distintas dim~:nsi~~es, enfoques.~ ejes de act~~ción (pre~enc1on, persecuc1on, protecc1on y coop
1
r.ración), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
11
Cont~ibuir a generar en los jueces un mayor conor imiento y visibilización del fenómeno de 1cl trata de personas en sus distintas dimd~siones, enfoques y ejes de actuación (pre~1ención, persecución, protección y coop
1
eración), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
11
AporlJar conocimientos y experiencias para
la n1:ejora de la estructura judicial y la
celer¡¡dad judicial
Actualizar los conocimientos de los jueces para ll la toma de decisiones pertinentes dent~o del proceso e identificar las
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Unipersonales Nacionales, personal jurisdiccional y administrativo
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil, penal y contencioso administrativo
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la Corte Superior de Justicia de Ventanilla
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de San Martín, Puno, Apurímac
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles y especialidades de la especialidad penal
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(ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
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_ . Actualizar los conocimientos de los jueces . Centro de Curso el Cod1go Procesal . . . . . Jueces de todos los n~veles de la . .
86 e· .1 d'f" t . Jun1o L1ma en matena procesal CIVIl . 1.d d . . 1 lnvest1gac1ones
1v1 y sus mo 1 1ca onas espec1a 1 a c1v1 Judiciales (CIJ)
Teoría del Proceso y . . . . . Centro de 87 M d.f. t .
1 c · d·g J . Lima y Actualizar y Fortalecer los conoc1m1entos Jueces de todos los n~veles de la
1 t · .
o 1 1ca onas a o 1 o un1o P . . t . 1
. . 1
. l"d d .. 1
nves 1gac1ones Procesal Civil rovmc1as en ma ena procesa c1v1 espec1a 1 a c1v1 Judiciales (CIJ)
Introducir a los participantes en la Bioética actual, con especial atención en los aspectos éticos en las relaciones e t d
88 Curso de Bioética y J . L. asistenciales sanitarias y en la relación Jueces de todos los niveles y
1 en rt~g e .
D h un1o 1ma 1 8. • .
1 0 h .
1.d d nves 1 ac1ones
erec o entre a 1oet1ca y e erec o, y especia 1 a es J d" . 1
(CIJ) · 1 1 · • -t· u 1c1a es proporcionar es. os conoc1m1entos e 1cos y
jurídicos imprescindibles para analizar y resolver conflictos de Bioética
Programa
E t J . d" . 1 d 1 b" d . . J d 1 . l"d d d Presupuesta!: 89 ven o uns ICCiona e J . L' ntercam 10 e expenenc1as y ueces e a espec1a 1 a e e
1 .d d
1 F .1. un1o 1ma . . t t . d f .1. f .1. e en a en os am1 1a conoc1m1en os en ma ena e am1 1a am1 1a P J d" .
1 recesos u 1c1a es de Familia
Identificar y manejar los conocim ientos M g· t d d 1
OCMA e b · ¡· d · · · t- . a 1s ra os e a y
urso so re espec1a 1za os en pnnc1p1os, ecn1cas e ODECMAS d L. L. N rt Of" . d e t 1 d
90 P d. · J · L" · · · d. 1 0 h d . . . e 1ma, 1ma o e, 1c1na e on ro e roce 1m1ento un1o 1ma mst1tuc¡ones e erec o A m1n1strat1vo L. S L. E t e 11 1 M g· t t
Ad · · t t . e -1 . 1
. . 1
d 1ma ur, 1ma s e, a ao y a a 1s ra ura mm1s ra 1vo e ere que permita a os participantes reso ver e V t .11
d d 1 . d" .
1 en an1 a manera a ecua a os casos jU 1c1a es
Suministrar un conjunto de herramientas a M g· t d d 1
OCMA 1
. d 1
. 1.d a 1s ra os e a y . os mag1stra os que e permitan 1 erar sus . . . .
91 C_urso:. Coachmg Junio Lima despachos donde laboran y obtener lo O_DECMAS ~e Lima, Lima Norte, Of¡cma_ de Control de Ejecutivo . d
1 b d t d
1 L1ma Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura
mejor ~ ~us coa ora ores aumen an o a Ventanilla productiVidad
Seminario: La J .1. Equipo Técnico
e ·¡· .. L't ' .. J ¡· F rt 1 1 . . t t d 1 ueces Y auxl lares 1 t "t . 1 d 92 onc1 1ac1on. 1 1gac1on u 10- L t o a ecer os conoc1m1en os respec o e · . . d" .
1 d
1 ns 1 uc1ona e . • ore o JUns ICCiona es e a . -
Oral. lntroducc1on a la Agosto nuevo proceso laboral . l"d d 1
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lmplementac1on de la administración de los especia 1 a a ora Ley Procesal de
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 40
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~inario:La Conciliación. Litigación
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Oral. Introducción a la administración de los módulos laborales de justicia del Poder Judicial Seminario: La Conciliación. Litigación Oral. Introducción a la administración de los módulos laborales de justicia del Poder Judicial
Curso Virtual : Habilidades y Conocimientos de apoyo a la Función Judicial
Taller de Técnicas de Conciliación y Juzgamiento Anticipado
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
- - ~ ~ ~ - ~ ~ ~ -- _./ · .... ~ ._, -.._; -- - · -./ ..... -
~ JulioAgosto
Julio Agosto
Julio
Julio Octubre
Julio
Julio
Huánuco
Su llana
Virtual
Zona Centro, Norte y Sur
Cañete
Lima Norte
FoJ,ecer los conocimientos respecto del nuet proceso laboral
Fort~lecer los conocimientos respecto del nuer proceso laboral
Des~rrollar las habilidades necesarias para opti~izar el uso de herramientas tecn~l ógicas más utilizadas en el sistema de J ~sticia Nacional (SU) como el manejo de ~rogramas básicos y específicos del Pod~r Judicial
Mejd!rar las capacidades y destrezas, para logr~r la eficiencia en la aplicación del modelo procesal laboral
1 Análtbis de la problemática y alternativas de ~olución en la aplicación del Código Procbsal Penal. Generar espacios de diáldgo entre Jueces que aplican el CPP de un i ismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de ~olución en la apl icación del Código Procbsal Penal. Generar espacios de diálqgo entre Jueces que aplican el CPP de
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces y auxiliares jurisdiccionales de la especialidad laboral
Jueces de la especialidad laboral
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Trabajo
Equipo Técn ico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Ley Procesal de Trabajo
Programa Presupuesta!: Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal
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99 1 Tutorial
100 Conversatorio Distrital
101 Tutorial
102 Conversatorio 1 nterd istritales
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un mismo Distrito Judicial Unipersonales
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Julio 1 Lima Norte
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Julio Callao
Julio Callao
Julio Cusco
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el Código Procesal Penal de diversas sedes judiciales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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(ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico
Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las
Cortes Superiores de
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Conversatorio lnterdistritales
Tutorial
Conversatorio Distrital
Pasantía Internacional del Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal)(*)
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Julio
Julio
Julio
Julio
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Lima Este
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Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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il Fortalecer los conocimientos respecto del CCP li en los Jueces de la CSJ que se impl1mento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo proc¿sal penal en beneficio de los usuarios del si:stema
Análi l is de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código ProcJsal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
11
Adqu¡rir conocimientos teóricos y prácticos de otros Tribunales Judiciales para hacer eficiente la administración de justicia. Dar a cohocer la experiencia adquirida y la aplic~ción de los conocimientos en la implementación de la reforma penal
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Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Funcionarios del ETII PENAL
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Justicia
Equipo Té~nico lnstitucion1al de Implementación del Código Prdcesal Penal
1
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Equipo Tébnico
lnstitucio~al de Implementación del Código PrJcesal Penal
(ETII Pena¡, y las Cortes Superiores de
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Justicia
Equipo Técnico lnstitucio~al de lmplemen~ación del Código Pr0cesal Penal
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Equipo Tébnico lnstituciorial de lmplemen~ación del Código Pr0cesal Penal (ETII Pena:l)
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Conversa torio entre el Poder Judicial y la Oficina de Normalización Previsional
Seminario: A cinco años de entrada en vigencia de la NLPT- Ministerio de Trabajo
El tratamiento en la ley y la jurisprudencia nacional del fenómeno de la desaparición forzada de personas. Diferencias e inconsistencias frente a los estándares de la justicia supranacional" .
-"El principio del Plazo Razonable en la jurisprudencia de la Corte- IDH en casos del Estado peruano".
Capacitación en Derechos HumanosOficina de Representación del Poder Judicial ante el Consejo Nacional de
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Julio Lima
Julio Lima
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Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal
Fortalecer los conocimientos de los jueces en materia previsional
Análisis de la reforma laboral desde su implementación en el Perú
Promover una cultura Humanos utilizando
en Derechos instrumentos
internacionales para su protección
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces de todos los niveles de la especialidad laboral y contencioso administrativo
Jueces de todos los niveles de la especialidad laboral
Jueces de todos los niveles y especialidades
,1
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
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rechos Humanos
Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP)
Encuentro de Jueces Especializados y Mixtos Familia -Civil
Replica de la Mejora del Servicio de Administración Judicial -KOICA Conferencia Protección Jurisdiccional de los Derechos del niño y el adolescente
16 Julio
Julio
Julio
Julio
Julio
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima
Aya cucho, Arequipa e lea
Lima
Lima y Provincias
Lima
Con~[ibuir a generar en los jueces un mayor cono
1cimiento y visibilización del fenómeno
de 1k trata _ de personas en sus distintas dim~risiones. enfoques y ejes de actuación (pre~ención, persecución, protección y cood
1eración), incluyendo el tema de la
coor~inación de esfuerzos a nivel nacional 11
Con~[ibuir a generar en los jueces un mayor con9
1
cimiento y visibilización del fenómeno de 11 trata de personas en sus distintas dim~nsi~~es, enfoques X ejes de act~~ción (pre~enc1on, persecuc1on, protecc1on y coodrración), incluyendo el tema -de la coor~inación de esfuerzos a nivel nacional
11
Pro1 over la reflexión de los magistrados acema de los temas que son materia de deb~te, para el perfeccionamiento del ejer1¡cio de la función jurisdiccional
Repl f:car los conocimientos impartidos sobre la reforma judicial de la Corte
11 Supr
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Fort~lecer los conocimientos de los jueces en l lateria de familia
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la Corte Superior de Justicia de Lima
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y
-familia de las Cortes Superiores de Justicia de Ayacucho, Arequipa e lea
Jueces Especializados y Mixtos de la especialidad Familia y Civil de los 33 Distritos Judiciales del País.
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles de la especialidad de familia
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
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Conferencia sobre Aportar conocimientos Y expe~ien.ci.as para Jueces de todos los niveles y Centro de despacho judicial la mejora de la estructura JUdiCial Y la especialidades del Poder Investigaciones descarga procesal (John celeridad judicial Judicial Judiciales (CIJ) Clifford Juez Wallace)
Conferencia sobre despacho judicial descarga procesal (John Clifford Juez Wallace)
Taller sobre acuerdos plenarios en materia penal
Curso sobre 1 nterpretación Constituciona 1
Taller: Análisis de los Plenos Casatorios Civiles
Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil
Programa de capacitación especializada sobre la Consulta Previa Ministerio de Cultura
Julio
Julio
Julio
Julio
Julio
Julio
Cusco
Lima
Lima
Lima y Provincias
Lima y Provincias
Amazonas
Aportar conocimientos y experiencias para la mejora de la estructura judicial y la celeridad judicial
Actualizar los conocimientos de los jueces sobre los principales acuerdos plenarios en materia penal
Desarrollar competencias y reflexionar sobre la naturaleza de la justicia constitucional. Analizar la importancia de la aplicación de los métodos en la Interpretación Constitucional
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia civil
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia procesal civil
Propiciar un escenario que garantice la vigencia plena y efectiva de los derechos y libertades fundamentales de los Pueblos Indígenas en el Perú. Fortalecer los mecanismos y espacios institucionales que garanticen el respeto y promuevan el desarrollo de los derechos colectivos de los pueblos indígenas u originarios
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional, civil, mixtos y contencioso administrativo
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 46
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Curso: Derecho y Argumentación
Transparencia y Lucha contra la Corrupción
Curso de Especialización en Derecho Ambiental (Universidad de Jaén)
Curso de Especialización en Derecho de Familia y Genero - Segunda Edición (Universidad de Jaén)
Curso: Actualización en precedentes vinculantes penales de la Corte Suprema
Curso: Actualización en Delitos contra la Administración Pública
Conversatorio Distrital
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Provincias
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Provincias
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Julio Lima
Julio Lima
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Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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1
Actualizar y perfeccionar los conocimientos de 16s jueces para el mejor desempeño de . su l~bor jurisdiccional
11
Actl lizar los conocimientos de los jueces en materia de familia de genero
1
Manejar los · precedentes vinculantes emitidos por la Corte Suprema, con la finalidad de aplicarlos en forma pertinente y hacer el control de su aplicación en los proc~sos disciplinarios
Con0cer las formas de aplicación de este tipo 1:de delitos y la jurisprudencia adoptada por la Corte Suprema de la República sobre el intraneus y el extraneus
Análisis de la problemática y alternativas de ~olución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un t smo Distrito Judicial
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Centro de Jueces de todos los niveles y Investigaciones especialidades del Poder
Judiciales (CIJ) Judicial
Centro de Jueces de todos los niveles de la Investigaciones especialidad penal Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles, Centro de
Fiscales y Funcionarios del Investigaciones
Ministerio Público y el Ministerio Judiciales (CIJ)
del Ambiente
Programa
Jueces de la especialidad de Presupuesta!: Celeridad en los
familia Procesos Judiciales de Familia
1
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Oficina de Control de Lima Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura Ventanilla
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Oficina de Control de Lima Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura Ventanilla
Equipo Técnico Jueces Superiores de la Sala de Institucional de Apelaciones, Jueces de los Implementación del Juzgados de Investigación Código Procesal Penal Preparatoria y Juzgados (ETII Penal) y las Unipersonales Cortes Superiores de
Justicia
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Conversatorio Distrital
Tutorial
Conversatorio Distrital
Conversatorio lnterdistritales
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Agosto Santa
Agosto Santa
Agosto Huaura
Agosto Puno
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia - en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal en beneficio de los usuarios del sistema
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución eri la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de
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Conferencias- Taller Sobre El Código Procesal Penal Para Magistrados Y Servidores Del OCMA
Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP)
Conferencia Ética Judicial -Universidad Católica San Pablo y el Instituto Solidaridad y Derecho Humanos
Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas -Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la
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Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Lima
Lima
Lima
Huancavelica, Junín y Paseo
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diálogo entre Jueces que aplican el Código Preparatoria y Juzgados Implementación del Proc1esal Penal de diversas sedes Unipersonales Código Procesal Penal judibiales. (ETII Penal) y las
11 Cortes Superiores de Justicia
1 1 . . . . d mparttr conoctmtento respecto a temas e aplicación del Código Procesal Penal a los señores Jueces que ejercen funciones en la Oficina del Control de la MagistraturaOCMA. Impartir conocimientos sobre Gestión de Despacho Judicial
11
Cont1ribuir a generar en los jueces un mayor
conocimiento y visibilización del fenómeno de la trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
'1
Comprender los criterios y principios básicl:os que regulan la ética pública y su relabión con la transparencia. Analizar las herr~mientas · normativas, políticas y sociáles que faciliten la promoción de la ética y la lucha contra la corrupción.
Contribuir a generar en los jueces un mayor condcimiento y visibilización del fenómeno de 1é trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (pre~ención, persecución, protección y coop,eración), incluyendo el tema de la
Magistrados que ejercen funciones en el OCMA. Servidores que ejercen funciones en el OCMA
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la Corte Superior de Justicia de Lima
Jueces de todos los niveles y especialidades de las Cortes Superiores de Justicia de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de Huancavelica, Junín y Paseo
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
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Trata de Personas coordinación de esfuerzos a nivel nacional (GTMPTP) . .
Propiciar . un escena no que garantice la vigencia plena y efectiva de los derechos y
Programa de libertades fundamentales de los Pueblos capacitación , Indígenas en el Perú. Fortalecer los especializada sobre la Agosto Apunmac mecanismos y espacios institucionales que Consulta Previa garanticen el respeto y promuevan el Ministerio de Cultura desarrollo de los derechos colectivos de los
pueblos indígenas u originarios Curso sobre Derecho Civil y Procesal Civil Universidad San Martin de Porres Conferencia: lmplicancias penales y regulación del tráfico de insumes químicos. Bienes Fiscalizados Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria - SUNAT Curso Conceptos Financieros para la Administración de Justicia - Centro de Estudios Financieros de ASBANC Curso Derecho Comercial y Bancario - (DCB) Centro de Estudios Financieros de ASBANC
Curso de Bioética y Derecho
Agosto
Agosto
Agosto Setiembre
AgostoSetiembre
Agosto
Lima
Lima
La Libertad
La Libertad
Lima
Actualizar los conocimientos de los jueces en materia civil y procesal civil
Proporcionar conocimiento legales actualizados y herramientas prácticas sobre el trafico de insumes químicos y bienes fiscalizados por la Superintendencia Nacional de aduanas
Adquirir conocimientos especializados en temas de finanzas
Adquirir conocimientos especializados en temas de derecho comercial bancario
Introducir a los participantes en la Bioética actual, con especial atención en los aspectos éticos en las relaciones
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional, civil, mixtos y contencioso administrativo
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Jueces de todos los niveles y especialidades
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil-comercial
Jueces de todos los niveles y especialidades
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
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Manual Lenguaje Claro y Sencillo
Curso de Especialización en Derecho Procesal Penal - Segunda Edición (Universidad de Jaén) Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil
La Función Pública y Buenas Prácticas
Curso: El Crimen Organizado en el Perú
Seminario: El Tráfico Ilícito de Drogas y los Tratados Internacionales
Curso de Familia
Taller de Ética y Función Judicial
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Lima y Agosto
Provincial
Agosto Lima y
Provincias
Lima y Agosto
Provincias
Lima/ Agosto Provincias
Lima; Agosto
Provincias
Lima; Agosto
Provincias
Agosto Lima
Agosto Lima
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
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asistenciales sanitarias y en la relación entreJ la Bioética y el ~erecho, y proporcionarles los conocimientos éticos y jurídi~os imprescindibles para analizar y resolyer conflictos de Bioética Mejor¡ar las capacidades en la redacción de Jueces de todos los niveles y Centro de las resoluciones judiciales para el beneficio especialidades del Poder Investigaciones de lo~ usuarios del sistema de justicia Judicial Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la Centro de Actualizar y Fortalecer los conocimientos
especialidad penal del Poder Investigaciones en m~teria procesal penal
1 . Judicial Judiciales (CIJ)
Actualizar y Fortalecer los conocimientos Jueces de todos los niveles de la Centro de Investigaciones
en m~teria procesal civil especialidad civil •1 Judiciales (CIJ)
Centro de Actualizar y perfeccionar los conocimientos
Jueces de todos los niveles de la Investigaciones de lo~ jueces para el mejor desempeño de su latior jurisdiccional
especialidad penal Judiciales (CIJ)
11 ,, Centro de
Actualizar y perfeccionar los conocimientos Jueces de todos los niveles de la Investigaciones
de los jueces para el mejor desempeño de su labor jurisdiccional
especialidad penal Judiciales (CIJ)
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Actualizar y perfeccionar los conocimientos Centro de de lo~ jueces para el mejor desempeño de Jueces de todos los niveles de la 1 nvestigaciones
su labor jurisdiccional especialidad penal Judiciales (CIJ) 11
. ll 1 . 'd d d Programa
Jueces de la especialidad de Presupuesta!:
Mejorar as capac1 a es y estrezas, para Celeridad en los lograr¡ la eficiencia en materia de familia familia Procesos Judiciales
1 de Familia Lograr una seria reflexión en los Magistrados de la OCMA y Oficina de Control de participantes de asumir un liderazgo ético ODECMAS de Lima, Lima Norte, en el ;l ejercicio del cargo, donde se relieve Lima Sur, Lima Este, Callao y
la Magistratura
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Curso: Análisis de Información
Curso: Taller de Capacitación Procedimientos en Mesa de Partes para los órganos jurisdiccionales NLPT
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
Programa Del Taller Institucional: Curso De Capacitación
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"'~ ~;,. ---Agosto Lima
Setiembre Presencial
Setiembre La Libertad
Setiembre Caja marca
Setiembre Tacna
Setiembre Lima
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Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
los valores de la institución Preparar a los participantes para el manejo de la información, como clasificarla, discriminarla y analizarla en base al objetivo que se plantea en las acciones de control
Mejorar las capacidades y destrezas, para lograr la eficiencia en los procesos laborales
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del Código Procesal Penal de los Jueces y personal del CPP
J
Ventanilla
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Oficina de Control de Lima Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura Ventanilla
Programa Presupuesta!:
Asistente·s de mesas de partes Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales
Equipo Técnico Jueces Superiores de la Sala de Institucional de Apelaciones, Jueces de los Implementación del Juzgados de Investigación Código Procesal Penal Preparatoria y Juzgados (ETII Penal) y las Unipersonales Cortes Superiores de
Justicia Equipo Técnico
Jueces Superiores de la Sala de Institucional de Apelaciones, Jueces de los Implementación del Juzgados de Investigación Código Procesal Penal Preparatoria y Juzgados (ETII Penal) y las Unipersonales Cortes Superiores de
Justicia Equipo Técnico
Jueces Superiores de la Sala de Institucional de Apelaciones, Jueces de los Implementación del Juzgados de Investigación Código Procesal Penal Preparatoria y Juzgados (ETII Penal) y las Unipersonales Cortes Superiores de
Justicia Jueces de la Sala Penal Equipo Técnico
Nacional Institucional de
Implementación del
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~ *~ &~~~~~~:~¡-~~~n.ln-~E-s-p~ec~i~a7-li~z-a~d-o~E~n--e~l-----.----~~~--~~~r--r~+.------------------------------------.---------------------------.-C~o'' d~ig-o~P=-ro_c_e_s_a7I~P~e-n-a71' ~ /p..;"'• Jud;ci~·" ,.._~.° Código Procesal Penal (ETII Penal) y las ·~-.:".J; o.~"' ~ anr ::.e::: Cortes Superiores de
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Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Conferencia sobre Derecho Constitucional y Procesal Constitucional -Universidad Ricardo Palma
Seminario sobre Gobernabilidad, Realidad Nacional e Inteligencia Estratégica - Centro de Altos Estudios Nacionales - CAEN
Curso: Argumentación
24 de Setiembre
Setiembre
Setiembre
Setiembre
Setiembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Callao
Huánuco, Ancash y Del
Santa
Lima
Lima
Lima
Con~ribuir a generar en los jueces un mayor con'bcimiento y visibilización del fenómeno
1
de ¡a trata de . personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
•1
Contribuir a generar en los jueces un mayor conbcimiento y visibilización del fenómeno
1
de la trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (pre~ención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coo~dinación de esfuerzos a nivel nacional
Desarrollar las capacidades de análisis prodesal constitucional en la resolución de problemas y temas límites de la justicia constitucional
Ofr~cer a los participantes conocimientos de Inteligencia Estratégica, de tal manera
que:l obtengan una capacidad de análisis y herramientas teóricas referentes a
1
Inteligencia Estratégica y Conflictos Sociales, así como la importancia de su aplicación
!l Adquirir conocimientos teóricos, así como
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la Corte Superior de Justicia del Callao
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de Huánuco, Ancash y Del Santa
Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional
Jueces penales Lima, LN, LS, Callao, SPN. Ventanilla, LE
Jueces de todos los niveles y
Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de
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Jurídica
Talleres de Especialización en Salas y Juzgados Comerciales , en coordinación con CNC - Centro de Estudios Financieros de ASBANC
Programa de capacitación especializada sobre la Consulta Previa Ministerio de Cultura
Replica de la Mejora del Servicio de Administración Judicial -KOICA Curso de Especialización en Derecho del Consumidor
Curso el Código Procesal Civil y sus modificatorias
Taller sobre acuerdos plenarios en materia civil
Seminario Internacional sobre Propiedad
-- - .......... · .......... - ..__ ·- - -~ff~
1 ~~( ~~~~ q: ~l'' ) ~ ~ 1 ~-,:cli_ ~~-¡; r
~\~~ ,~él /~2)/ el desarrollo de destrezas argumentativas
"ú)¡, dirigidas a la justificación racional de las ~~~·,·· ~oo ..Y controversias jurídicas , la interpretación, la .. ~~~ ~,.....;:::-.:.· ponderación y otras herramientas propias F,__
de la argumentación jurídica que pueden ser aplicadas en el plano práctico
Setiembre Lima Reforzar los conocimiento de los jueces en materia civil comercial
Propiciar un escenario que garantice la vigencia plena y efectiva de los derechos y libertades fundamentales de los Pueblos Indígenas el Perú. Fortalecer los Setiembre Cusco
en mecanismos y espacios institucionales que garanticen el respeto y promuevan el desarrollo de los derechos colectivos de los pueblos indígenas u originarios
Replicar los conocimientos impartidos Lima y
Setiembre Provincias
sobre la reforma judicial de la Corte Suprema de Corea
Capacitar en la debida interpretación de Setiembre Lima las normas en materia de protección al
consumidor Actualizar los conocimientos de los jueces
Setiembre Lima en materia procesal civil
Actualizar los conocimientos de los jueces
Setiembre Lima sobre los principales acuerdos plenarios en materia civil
Setiembre Lima Compartir experiencias, conocimientos y recomendaciones sobre la propiedad
--- - -· -- -
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
especialidades del Poder 1 nvestigaciones Judicial Judiciales (CIJ)
Centro de Jueces de todos los niveles de la
Investigaciones especialidad civil comercial
Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional,
Centro de Investigaciones
civil , mixtos y contencioso Judiciales (CIJ)
administrativo
Jueces de todos los niveles y Centro de especialidades del Poder Investigaciones Judicial Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la Centro de
especialidad civil-comercial Investigaciones Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la Centro de
especialidad civil Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Jueces de todos los niveles de la
Investigaciones especialidad civil
Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles y Centro de especialidades de la Investigaciones
54
fr· ·~~. V.\0 t .M,.~
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~ nr 'O_.b:: Naciones Unidas para el -..._~~::::; '::::':~ .. 1 Comercio y Desarrollo
UNCTAD 1
Taller: Análisis de los Lima y Actualizar y Fortalecer los conocimientos 171 Setiembre Plenos Casatorios Civiles Provincias en i ateria civil
Teoría del Proceso y Lima y Act~1alizar y Fortalecer los conocimientos 172 Modificatorias al Código Setiembre
Provincias en i ateria procesal civil Procesal Civil Actualizar los conocimientos en legislación tribJtaria y aduanera. Proporcionar
Curso de Especialización herramientas conceptuales, legales y
.¡
prácticas sobre los temas de mayor 173 en Derecho Tributario y Setiembre Lima impÓrtancia vinculados al Derecho
Aduanero Adu~nero y Tributario, a fin de prepararlos para1 el análisis de casos y problemas espJcíticos
Actu~lizar y perfeccionar los conocimientos Curso: Argumentación Lima; 174 Jurídica y Redacción de Setiembre de IÓs jueces para el mejor desempeño de
Resoluciones Provincias su ldbor jurisdiccional
ActJializar y perfeccionar los conocimientos Taller: Derecho Lima; 175 Ambiental y Desarrollo Setiembre de los jueces para el mejor desempeño de
Provincias su ldbor jurisdiccional Sostenible
1
Independencia Judicial y Lima/ Actualizar y perfeccionar los conocimientos
176 Setiembre de IÓs jueces para el mejor desempeño de Ética Provincias su labor jurisdiccional
!j Curso: Redacción de
Lima Mejórar y desarrollar técnicas actuales de
177 resoluciones judiciales: Setiembre redabción, para manejar un lenguaje, claro claridad y precisión de
1
y seljlcillo --
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
-· ~· ___ _ i . ...,! _ , - -'
especialidad civil-comercial Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la Centro de Investigaciones
especialidad civil Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la Centro de
especialidad civil Investigaciones Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la Centro de especialidad tributaria y Investigaciones aduanera Judiciales (CIJ)
Centro de Jueces de todos los niveles y
Investigaciones especialidades del Poder Judicial Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles, Centro de
Fiscales y Funcionarios del Investigaciones
Ministerio Público y el Ministerio Judiciales (CIJ)
del Ambiente
Centro de Jueces de todos los niveles de la 1 nvestigaciones especialidad penal Judiciales (CIJ)
Magistrados de la OCMA y Oficina de Control de ODECMAS de Lima, Lima Norte,
la Magistratura Lima Sur, Lima Este, Callao y
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,_ ·- '._ '-- '~ ....__ ,__. ,___ ...._1 ·-- ..__.., ---- ··-"" -1 ---· ·--j
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.:/ ~ tl t;::;í~~r;-;.~-·j\hÓj--:---~----,---------,-_j~~.;~~~~;{/---¡----------------~VE!"ñtañiiiia---------~-------=J ¡t ,f <g' .if/!::\~'*0 : 1 . Ventanilla ~ >~· ~~ 'éfi ~.i rr-tf las sentencias . Magistrados de la OCMA y
'\':l;;;>''dic i •·1es ~~b Brindar herramientas a l~s ~a~1strados ODECMAS de Lima, Lima Norte, -~f!r :rli:" 8 Curso de Lectura Veloz Setiembre para asumir una metodolog¡a p~actlca en la Lima Sur, Lima Este, Callao y
···-·- solución de casos en el menor t1empo Ventanilla
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183
Curso: Taller de Capacitación Procedimientos en Peritos Judiciales en el marco de la aplicación NLPT
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
Conversatorio Distrital
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima
Moquegua
Puno, Apurímac y
Cusco
Arequipa
Cusco
Mejorar las capacidades y destrezas, para lograr la eficiencia en los procesos laborales
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la apl·icación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de
Peritos Judiciales de la especialidad laboral
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados
Oficina de Control de la Magistratura
Programa Presupuesta!: Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal
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.·-
-J' .. ··
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-~'----
Conversatorio Internacional Nacional de Administradores Sobre Gestión del Nuevo Despacho Penal
Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas -Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP)
Encuentro de Jueces Especializados y Mixtos
186 1 Constitucional -Contencioso Administrativo
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Manual Lenguaje Claro y Sencillo
Taller sobre la Teoría del Caso
- - ......_... _, ......__.. "--- ~--- .._
29 y 30 de Octubre 1 Lima
29 de Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Huaura
Caja marca
Lima y Provincial
Lima
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
~ L - ·- · -
un r smo Distrito Judicial
Tra1smitir a los participantes los desafíos del tuncionamiento del sistema judicial de otros países que aplican el sistema garJ1ntista acusatorio, desde las per~~pectivas; de gestión del despacho judi~ial. Generar espacios de diálogo entre los ¡¡participantes que aplican el Código Proceal Penal, identificar la problemática, co~rartir experiencias y arribar a prop
1
uestas de solución conjuntas. Ret~oalimentación de la Gestión del Des~acho Penal e identificación de buenas práq~icas .
con~~ibuir a generar en los jueces un mayor con~cimiento y visibilización del fenómeno de 1¡k trata de · personas en sus distintas diménsiones, enfoques y ejes de actuación (pre~ención, persecución, protección y coo¡¡¡eración), incluyendo el tema de la coo1pinación de esfuerzos a nivel nacional
Pro~over la reflexión de los magistrados ace1ca de los temas que son materia de debJte, para el perfeccionamiento del ejergicio de la f~nción jurisdiccional
11
Mej0rar las capacidades en la redacción de las ~ksoluciones judiciales para el beneficio de l ~s usuarios del sistema de justicia
Actu:klizar los conocimientos de los jueces par1i la toma de decisiones pertinentes
~ - ·--- J ..........
Unipersonales
Administradores y Subadministradores del Código Procesal Penal y personal administrativo y jurisdiccional
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la Corte Superior de Justicia de Huaura
Jueces Especializados y Mixtos de la especialidad Contencioso Administrativo y Laboral de las CSJ de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Amazonas, Ancash, Cajamarca, San Martín, Loreto Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial Jueces de todos los niveles y especialidades de la especialidad penal
(ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
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~ ~ ~ ~ ~ - ~ ~· ~ -· ~ ~ ~ - - - ~ ~ -
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Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo M u ltisectoria 1
Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) El Mercado de Valores y la economía en el Perú Superintendencia del Mercado de Valores Conversatorio Jurisdiccional Tribunal Constitucional Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil Replica de la Mejora del Servicio de Administración Judicial -KOICA
Seminario: Derecho Ambiental y los Conflictos Socioambientales
Conferencia: Sistema de Responsabilidad de los Funcionarios y Servidores
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Ucayali, La Libertad y Caja marca
Lima
Lima
Lima y Provincias
Lima y Provincias
Lima/ Provincias
Lima/ Provincias
dentro del proceso e identificar las habituales debilidades de las parte en el proceso
contribuir a generar en los jueces un mayor conocimiento y visibilización del fenómeno de la trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
Profundizar los conocimientos sobre el tema de mercado de valores
Difundir la doctrina jurisprudencia! del TC
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia procesal civil
Replicar los conocimientos impartidos sobre la reforma judicial de la Corte Suprema de Corea
Actualizar y perfeccionar los conocimientos de los jueces para el mejor desempeño de su labor jurisdiccional
Actualizar y perfeccionar los conocimientos de los jueces para el mejor desempeño de su labor jurisdiccional
__,/ ._ ... .._.... .__./ -
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de Ucayali, La Libertad y Cajamarca
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil-comercial
Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles, Fiscales y Funcionarios del Ministerio Público y el Ministerio del Ambiente
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de
Juece~ ~e todos los niveles de la ¡Investigaciones espec1al1dad penal Judiciales (CIJ)
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- -- ~ -- ~ ~ ~ ~ - ~ - - ~ - ~ - ~ ~ ~ - ~ - ~ ~ )
11
11
Seminario: Análisis de las Actu~ lizar y perfeccionar los conocimientos Centro de de 1 9~ jueces para el mejor desempeño de Juece~ ~e todos los niveles de la Investigaciones 196
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198
recientes modificaciones en materia de Crimen Organizado
Curso de Formador de Formadores
El régimen disciplinario de Jueces y auxiliares judiciales - La Acción Contenciosa Administrativa
Encuentro Jurisdiccional 199 1 sobre la Nueva Ley
Procesal del Trabajo
200 1 Conversatorio Distrital
201 1 Tutorial
Octubre
Octubre
Octubre
Noviembre
Noviembre
Noviembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima; Provincias
Lima
Lima
Lima
Huánuco
Huánuco
su t or jur;sd;cdonal espee<ahdad penal Jud;c;ales (CIJ)
Fom1ntar las habilidades y destrezas de ens1ranza para adultos
MejJ ar el manejo y aplicación de los instr~ mentos normativos en el proceso discilf nnario
Anal l~ar la problemática y alternativas de soluaión en la aplicación de la NLPT. Gen~rar espacios de diálogo entre Jueces que ~plican la NLPT
~ .
Anál ~sis de la problemática y alternativas de ~olución en la aplicación del Código Proc:~sal Penal. Generar espacios de diál9go entre Jueces que aplican el CPP de un i ismo Distrito Judicial
Fortalecer los conocimientos respecto del CCPII en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así com~ las Cortes Superiores que tramitan los llproceso de delitos cometidos por corrUJpción de funcionarios, mejorando sus cap~citaciones y destrezas, para lograr la efici ~ncia en la aplicación del modelo
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Magistrados de la OCMA y ODECMAS de Lima, Lima Norte, Lima Sur, Lima Este, Callao y Ventanilla
Jueces Superiores, Jueces Especializados o Mixtos y Jueces de Paz Letrado de la especialidad laboral
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Oficina de Control de la Magistratura
Oficina de Control de la Magistratura
Programa Presupuesta!: Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de
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,~ ~Cl EJ¿:· l "'o"<- "'"'a.J e v,.,. ,:J.:,' .. ~ .,_ --;?.
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>0.-:0:• J,,d; : ""' '1::> del sistema "'{(f:ln 'tl1.- Equipo Técnico
- -- Análisis de la problemática y alternativas Jueces Superiores de la Sala de Institucional de
202 1 Conversatorio Distrital Noviembre
203 Tutorial Noviembre
204 Conversatorio Distrital Noviembre
205 Conversatorio Distrital Noviembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Paseo
Paseo
Madre de Dios
Su llana
de solución en la aplicación del Código Apelaciones, Jueces de Jos Implementación del Procesal Penal. Generar espacios de Juzgados de Investigación Código Procesal Penal diálogo entre Jueces que aplican el CPP de Preparatoria y Juzgados (ETII Penal) y las un mismo Distrito Judicial Unipersonales Cortes Superiores de
Justicia Fortalecer los conocimientos respecto del CCP en los Jueces de la CSJ que se implemento el CPP en el año 2012, así como las Cortes Superiores que tramitan los proceso de delitos cometidos por corrupción de funcionarios, mejorando sus capacitaciones y destrezas, para lograr la eficiencia en la aplicación del modelo procesal penal !')n beneficio de Jos usuarios del sistema
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Análisis de la problemática y alternativas de solución en la aplicación del Código Procesal Penal. Generar espacios de diálogo entre Jueces que aplican el CPP de un mismo Distrito Judicial
Jueces Superiores de las Salas de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de los Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Jueces Superiores de la Sala de Apelaciones, Jueces de Jos Juzgados de Investigación Preparatoria y Juzgados Unipersonales
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
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--- .._ '~. - ......___ . ....__. - - '-H ..__.. ·, p -'. ........_. - -· .._. ~- ·- .._..- ~- -- __;~ ~--' .........' _/ _..1
Mejo ar las capacidades y destrezas, para Jefes de Imagen Institucional y Implementación del ~" . Equipo Técnico
Institucional de
Diplomado Especializado . . logra .la ~!ic iencia en 1~ gestión de la asistentes del área de imagen Código Procesal Penal 206 1 Sobre Técnicas De Noviembre L1ma com mcaclon corporativa para la institucional (ETII Penal) y las
Difusión apl ic~ción del model? proce~al penal en Cortes Superiores de
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208
209
Conferencias Magistrales Sobre Procesos De Perdida De Dominio
Seminarios Taller: Sobre Cooperación Judicial Internacional - Principios Del Derecho Penal Internacional y del Derecho Procesal Penal y La Problemática en Materia de Extradiciones y Traslado de Condenados
Curso: Argumentación Jurídica
Noviembre
Noviembre
Noviembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima
Lima
Lima
ben~~icio de los usuanos del s1stema . . 1 Just1c1a
Anali;zar respecto a la aplicación de los Procésos de Pérdida de Dominio. Fort~lecer los conocimientos respecto de los ~recesos de Pérdida de Dominio en los jueces y personal jurisdiccional a fin de logrd~ su debida tramitación.
Fort~lecer los conocimientos de los jueces respf"to de Extradiciones y Traslados de
Con llenados
Adq~ irir conocimientos teóricos, así como el d~sarrollo de destrezas argumentativas
11
Jueces que ejercen funciones en los Juzgados de Investigación Preparatoria, Juzgados Especializados en lo Penal o Mixtos, Jueces que ejercen funciones en los juzgados penales nacionales o Juzgado de la Investigación Preparatoria Nacional y Personal Jurisdiccional que viene aplicando el tema de Procesos de Pérdida de Dominio en los Juzgados mencionados
Jueces de la especialidad penal , personal jurisdiccional y administrativo
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Equipo Técnico Institucional de Implementación del Código Procesal Penal (ETII Penal) y las Cortes Superiores de Justicia
Centro de Investigaciones
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.1 _,
......... "- .'-- ..__... ..._.. ..._.. ..._,. --
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Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas -Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas -Grupo de Trabajo Multisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP)
Programa de capacitación especializada sobre la Consulta Previa Ministerio de Cultura
Curso de Especialización en Derecho Tributario y Aduanero
Noviembre
26 de Noviembre
Noviembre
Noviembre
Noviembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lima y Provincias
Cañete
Lambayeque, Tacna y
Moquegua
Lo reto
Lima
~ - .._
dirigidas a la justificación racional de las 1 Judicial controversias ju_rídicas , la interpretación, la ponderación y otras herramientas propias de la argumentación jurídica que pueden ser aplicadas en el plano práctico
Actualizar y Fortalecer los conocimientos en materia procesal civil
Contribuir a generar en los jueces un mayor conocimiento y visibilización del fenómeno de la trata de . personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
Contribuir a generar en los jueces un mayor conocimiento y visibilización del fenómeno de la trata de personas en sus distintas dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordinación de esfuerzos a nivel nacional
Propiciar un escenario que garantice la vigencia plena y efectiva de los derechos y libertades fundamentales de los Pueblos Indígenas en el Perú. Fortalecer los mecanismos y espacios institucionales que garanticen el . respeto y promuevan el desarrollo de los derechos colectivos de los pueblos indígenas u originarios Actualizar los conocimientos en legislación tributaria y aduanera. Proporcionar herramientas conceptuales, legales y prácticas sobre los temas de mayor importancia vinculados al Derecho
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de la Corte Superior de Justicia de Cañete
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de Lambayeque, Tacna y Moquegua
Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional, civil, mixtos y contencioso administrativo
Jueces de todos los niveles de la especialidad tributaria y aduanera
Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de 1 nvestigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
62
/
- ~ ~ ~ - ~ - - -
Curso sobre 215 1 Interpretación
Constitucional
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Taller sobre acuerdos plenarios en materia contencioso administrativo y laboral
Replica de la Mejora del Servicio de Administración Judicial -KOICA
Curso de Bioética y Derecho
1 Tal ler: Análisis de los Plenos Casatorios Civiles
Teoría del Proceso y 220 1 Modificatorias al Código
Procesal Civil
221 1 Taller: Análisis de la legislación y
Noviembre
Noviembre
Noviembre
Noviembre
Noviembre
Noviembre
1 Noviembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
1
Lima
Lima
Lima y Provincias
Lima
Lima y Provincias
Lima y Provincias
Lima;
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Adua ~l"ero y Tributario, a fin de prepararlos para [~ 1 análisis de casos y problemas espeq1f icos Desanl'rollar competencias y reflexionar sobre la naturaleza de la justicia const~fucional. Analizar la importancia de la aplic~ción de los métodos en la
lnterplretación constitucional
Actual'izar los conocimientos de los jueces sobrel[los principales acuerdos plenarios en mater¡la contencioso administrativo y
labor~ l
RepliJar los conocimientos impartidos sobreJJ ia reforma judicial de la Corte Suprl
1ma de Corea
lntro9¡ucir a los participantes en la Bioética actua
11, con especial atención en los
aspectos éticos en las relaciones asistJnciales sanitarias y en la relación entre JI. la Bioética y el Derecho, y prop9rcionarles los conocimientos éticos y jurídi<ilos imprescindibles para analizar y resol~er conflictos de Bioética
ActuJiizar y Fortalecer los conocimientos en m~teria civil
11
ActuJiizar y Fortalecer los conocimientos en m~teria procesal civil
11
Actu~1izar y perfeccionar los conocimientos de los jueces para el mejor desempeño de su la ~or jurisdiccional
11
- _./ -../ ~
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles de la especialidad contencioso administrativo y laboral
Jueces de todos los niveles y especialidades del Poder Judicial
Jueces de todos los niveles y especialidades
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles, Fiscales y Funcionarios del Ministerio Público y el Ministerio
.... /
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones
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\'· ~'7q., d~!i · -:-: P··~r ,, / "') J(Jd' . 1
... ~~.t"fr 'c"l -,;,~
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' .., -- H - . ,. ,~ :;¡ jurisprudencia ambiental Provincias ~->:Y del Ambiente Judiciales (CIJ) :~ ~of/ '"--·~==-_;..-~ . ,._-.:;
J? Actualizar y perfeccionar los conocimientos Centro de
222 Curso: Tráfico Ilícito de Noviembre
Lima 1 de los jueces para el mejor desempeño de Jueces de todos los niveles de la Investigaciones Drogas Provincias su labor jurisdiccional especialidad penal Judiciales (CIJ)
Conferencia sobre la Permitir que los jueces tomen Magistrados de la OCMA y
223 Realidad Nacional y el
Noviembre Lima conocimiento de nuestra realidad nacional ODECMAS de Lima, Lima Norte, Oficina de Control de
impacto de las y los impactos de las decisiones judiciales Lima Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura decisiones judiciales en la sociedad en su conjunto Ventanilla
Proporcionar a los participantes el manejo Magistrados de la OCMA y
Curso Delitos Contra la Noviembre Lima ODECMAS de Lima, Lima Norte, Oficina de Control de 224 Administración Pública
de los tipos penales y la jurisprudencia Lima Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura
asumida por la Corte Suprema Ventanilla
Conferencia sobre Magistrados de la OCMA y
1
225 medidas cautelares Noviembre Lima Fortalecer el manejo de la aplicación de las ODECMAS de Lima, Lima Norte, Oficina de Control de
reales en el proceso civil diferentes modalidades cautelares reales Lima Sur, Lima Este, Callao y la Magistratura
Ventanilla Curso: Taller de
Programa Evaluación del Programa Presupuesta! 0099 Análisis y evaluación del Programa
Jueces y auxiliares Presupuesta!: 226 Diciembre Lima jurisdiccionales de la Celeridad en los
Celeridad en los Presupuesta! Laboral especialidad laboral Procesos Judiciales
Procesos Judiciales Laborales
Laborales
Seminario la Trata de Contribuir a generar en los jueces un mayor
Personas en el Perú: Análisis y Perspectivas-
conocimiento y visibilización del fenómeno Centro de
Grupo de Trabajo 10 de de la trata de personas en sus distintas
Jueces de la Sala Penal 1 nvestigaciones 227
Multisectorial Diciembre Lima dimensiones, enfoques y ejes de actuación
Nacional Judiciales (CIJ) -Permanente contra la
(prevención, persecución, protección y (GTMPTP)
Trata de Personas cooperación), incluyendo el tema de la
(GTMPTP) coordinación de esfuerzos a nivel nacional
Conferencia:¿ Son las Promover una cultura en Derechos sentencias y recomendac 10de Humanos utilizando instrumentos Jueces de todos los niveles y
Centro de 228 Lima Investigaciones
iones de los órganos del Diciembre internacionales para su protección especialidades Judiciales (CIJ)
sistema interamericano - · --- -- -- --- -- --
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 64
- ...._ ......... .___.. ......__ ·--· - ·....._, ....__.. '· - - ..__ '.._./ . .,._. ~-.... ·
'{ .. /~:;~{~; 1( } ~·· ' ~;.;:¡?-· ,,• ·•ljje derechos ~":"...¡: .~,w:,· "'-'o humanos, realmente
'~~?lo á e•· ~~~ obligatorias para el Perú
229
230
231
232
233
234
y la soberanía nacional ? Seminario la Trata de Personas en el Perú: Análisis y PerspectivasGrupo de Trabajo M ultisectorial Permanente contra la Trata de Personas (GTMPTP) Seminario Internacional sobre Propiedad Intelectual -Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y Desarrollo UNCTAD
Sistema Penitenciario en el Perú (CICR)
Curso de Bioética y Derecho
Teoría del Proceso y Modificatorias al Código Procesal Civil Curso de Especialización en Derecho del
Diciembre
Diciembre
Diciembre
Diciembre
Diciembre
Diciembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Piura, Tumbes, Sullana y
Amazonas
Lima y Provincias
Lima
Lima
Lima y Provincias
Lima
11
contril:Duir a generar en los jueces un mayor conocimiento y visibilización del fenómeno de la
1¡trata de personas en sus distintas
dimensiones, enfoques y ejes de actuación (prevención, persecución, protección y cooperación), incluyendo el tema de la coordihación de esfuerzos a nivel nacional
Compartir experiencias, conocimientos y recomendaciones sobre la propiedad intele~tual y su papel en la economía.
Dar a conocer la problemática de la crisis penitenciaria en el Perú y el análisis de los principales modelos contemporáneos del
1 • • tratanp1ento carcelano.
lntrod;ucir a los participantes en la Bioética actual, con especial atención en los aspectos éticos en las relaciones asistenciales sanitarias y en la relación entre la Bioética y el Derecho, y proporcionarles los conocimientos éticos y jurídidos imprescindibles para analizar y reso(\~er conflictos de Bioética
,¡ Actualizar y Fortalecer los conocimientos en máteria procesal civil
1
Capacitar en la debida interpretación de las n'brmas en materia de protección al
_/ -- --..-· _ _./
Jueces superiores, especializados y mixtos competentes en materia penal y familia de las Cortes Superiores de Justicia de Piura, Tumbes, Sullana y Amazonas
Jueces de todos los niveles y especialidades de la especialidad civil-comercial
Jueces de todos los niveles de la especialidad penal
Jueces de todos los niveles y especialidades
Jueces de todos los niveles de la especialidad civil
Jueces de todos los niveles de la especial idad civil-comercial
./
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) -(GTMPTP)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Investigaciones Judiciales (CIJ) Centro de Investigaciones
65
j J
'-- ~ ......... .............. -............. - -- ...._ -- ---- ~ -"" - .._..
f~-\ 'ó'\ "t:v ITP
Consumidor ~~-~ _¡ ~/J
,al~ ~:.; Programa de :::: capacitación
235 especializada sobre la Consulta Previa Ministerio de Cultura
Seminario Taller Carácter 236 Tuitivo de la Justicia de
Consumo - ASPEC
Declaración por la infancia y por la eliminación de la
237 violencia física, psicológica, maltrato, abuso sexual, trato cruel y humillante y abandono familiar
- - -- --- -- - - - -
,..-.,-·--"-~
-'·..<'\~.)::¡) ,.1.,.,;::; O DE:.¿ -~ ,.,. ::)
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c.., J._ 11 ·''N• .4;4.~'
\\\~di\_ /,..,~¡í '-~oo-r- <1:;-p/ "' .. ..... ::::::.:.. ~--· ~-
Diciembre Ucayali
Diciembre Lima
Diciembre Lima
- ---- -- - ------
(*)Corresponde a Pasantías organizado por el ETII Laboral y ETII Penal.
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
consumidor Propiciar un escenario que garantice la vigencia plena y efectiva de los derechos y libertades fundamentales de los Pueblos Indígenas en el Perú. Fortalecer los mecanismos y espacios institucionales que garanticen el respeto y promuevan el desarrollo de los derechos colectivos de los pueblos indígenas u originarios
Actualizar los conocimientos de los jueces que les permitan ejercer su función jurisdiccional de forma eficiente
Proporcionar mecanismos que garanticen la aplicación oportuna de las medidas de protección a las niñas, niños y adolescentes y la sanción a los agresores
--------
-""'' __.1 __ /
Judiciales (CIJ)
Jueces de todos los niveles de la especialidad constitucional,
Centro de 1 nvestigaciones
civil, mixtos y contencioso Judiciales (CIJ)
administrativo
Jueces de todos los niveles de la Centro de
especialidad civil-comercial Investigaciones Judiciales (CIJ)
Centro de Jueces de la especialidad penal
Investigaciones y de familia
Judiciales (CIJ)
66
1
2
3
4
5
·~ ·- '-
Talleres de Capacitación para los Jueces de Paz.
Cursos de Capacitación para los Jueces de Paz.
Charlas y Talleres dirigidos a los Jueces de Paz
Cursos de Capacitación para los Jueces de Paz.
Talleres de Inducción y Capacitación con los
FebreroDiciembre
MarzoDiciembre
Abril Diciembre
JulioDiciembre
Enero-
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Amazonas
Ancash
Apurímac
Arequipa
Caja marca
~ -1 ~ -J --- '·-
Desarrollar los procesos básicos que contiéne el Diseño Curricular Nacional de Justicia de Paz. Tener Jueces de paz adec~adamente capacitados. Fortalecer los centros judiciales de formación intercultural
Desarrollar los procesos básicos que contiene el Diseño Curricular Nacional de Justicia de Paz. Tener Jueces de paz adec~adamente capacitados. Fortalecer los centros judiciales de formación intercultural
Desarrollar los procesos básicos que contiene el Diseño Curricular Nacional de Justidia de Paz. Tener Jueces de paz adecÜadamente capacitados. Fortalecer los
judiciales de formación
-._./ -' ./ ~
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Amazonas
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Ancash
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Apurímac
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Arequipa
los procesos básicos que 1 Jueces de Paz del Distrito Judicial e el Diseño Curricular Nacional de de Cajamarca
de Paz. Tener Jueces de
)
na Nac1ona Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz
na Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP)
Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena
67
- ..._. ,_ \.......... '.__..... \ .........
~- ~-=:::::.:..
.~)O E~ -~~ -.\' cJlU<·>.;F.{.::;~, ¿:j ,.::,' - ,,. v_,..~ fJ r ··.-~· . ._ .·· .\\ ~ -"''<;-[ ~ ';;\\ . :·:·r·:-;;: :~ ~ n
~· ~¡~~:,~; !~~ces de Paz v r 11>1icia\0s ~e;,
. flf'~ 1f ~-
Talleres de Capacitación 6 e Inducción para Jueces
de Paz
Cursos de Capacitación e 7 Inducción para los Jueces
de Paz
8 Talleres de Capacitación para los Jueces de Paz
Eventos de Inducción y 9 Capacitación a los Jueces
de Paz
1.0 Talleres de Capacitación para los Jueces de Paz
-
Octubre
Mayo, Julio, Agosto y
Noviembre
Abril -Diciembre
Marzo -Diciembre
Abril-Diciembre
Abril-Diciembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
'\: . ':"/") ...... ,.._._ • .....-..<'<.i Y /.;
·~;? .. ~
Cañete
Huánuco
La Libertad
Lima Este
Lima Norte
- ·- ---~ ._
adecuadamente capacitados. Fortalecer los (ONAJUP) y Oficina centros judiciales de formación Distrital de Apoyo a intercultural la Justicia de Paz
(ODAJUP) Oficina Nacional de
Desarrollar los procesos básicos que Justicia de Paz y contiene el Diseño Curricular Nacional de
Jueces de Paz del Distrito Judicial Justicia Indígena
Justicia de Paz. Tener Jueces de paz de Cañete
(ONAJUP) y Oficina adecuadamente capacitados. Fortalecer los Distrital de Apoyo a centros judiciales de formación la Justicia de Paz intercultural (ODAJUP)
Oficina Nacional de Desarrollar los procesos básicos que Justicia de Paz y contiene el Diseño Curricular Nacional de
Jueces de Paz del Distrito Judicial Justicia Indígena
Justicia de Paz. Tener Jueces de paz (ONAJUP) y Oficina adecuadamente capacitados. Fortalecer los de Huánuco
Distrital de Apoyo a centros judiciales de formación la Justicia de Paz intercultural (ODAJUP)
Oficina Nacional de Desarrollar los procesos básicos que Justicia de Paz y contiene el Diseño Curricular Nacional de
Jueces de Paz del Distrito Judicial Justicia Indígena
Justicia de Paz. Tener Jueces de paz (ONAJUP) y Oficina adecuadamente capacitados. Fortalecer los de La Libertad
Distrital de Apoyo a centros judiciales de formación la Justicia de Paz intercultural (ODAJUP)
Oficina Nacional de Desarrollar los procesos básicos que Justicia de Paz y contiene el Diseño Curricular Nacional de
Jueces de Paz del Distrito Judicial Justicia Indígena
Justicia de Paz. Tener Jueces de paz (ONAJUP) y Oficina adecuadamente capacitados. Fortalecer los de Lima Este Distrital de Apoyo a centros judiciales de formación la Justicia de Paz intercultural (ODAJUP)
Oficina Nacional de Desarrollar los procesos básicos que
Jueces de Paz del Distrito Judicial Justicia de Paz y
contiene el Diseño Curricular Nacional de Justicia Indígena Justicia de Paz. Tener Jueces de paz de Lima Norte
(ONAJUP) y Oficina adecuadamente capacitados. Fortalecer los Distrital de Apoyo a
68
-- , _ ~ ..... _.
~ot]¡:·-~1c:.J'7 ~
11
12
13
14
15
Cursos de Capacitación e Inducción para Jueces de Paz
Charla de Inducción y Talleres Integrales para los Jueces de Paz
Cursos de Capacitación e Inducción para los Jueces de Paz
Cursos de Inducción para los Jueces de Paz
Curso de Inducción y Capacitación para los Jueces de Paz
Abril, Junio, Agosto y Octubre
EneroDiciembre
Abril, Mayo, Junio, Julio,
Agosto y Octubre
Mayo, Junio. Octubre y
Noviembre
Marzo, Abril, Mayo, Junio,
Agosto, Setiembre y Noviembre
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Lo reto
Paseo
Piura
San Martín
Tacna
_.!1 '- ~
1
centros judiciales de formación intercLitural
11 ' Desarrollar los procesos básicos que conti~ne el Diseño Curricular Nacional de Justicia de Paz. Tener Jueces de paz adecuadamente capacitados. Fortalecer los centrds judiciales de formación intercultural
Desarrollar los procesos básicos que contiene el Diseño Curricular Nacional de Justicia de Paz. Tener Jueces de paz adecu1adamente capacitados. Fortalecer los centros judiciales de formación intercultural
D !J 11 1 b' . esarro ar os procesos as1cos que contiene el Diseño Curricular Nacional de Justida de Paz. Tener Jueces de paz adecuadamente. capacitados. Fortalecer los centros judiciales de formación intercultural
Desarrollar los procesos básicos que contiehe el Diseño Curricular Nacional de Justicib de Paz. Tener Jueces de paz adecuadamente capacitados. Fortalecer los centro
1
s judiciales de formación interc~ ltural
Desarrollar los procesos básicos que contiene el Diseño Curricular Nacional de Justicib de Paz. Tener Jueces de paz adecubdamente capacitados. Fortalecer los centrds judiciales de formación intercili ltural
1
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Loreto
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Paseo
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Piura
Jueces de Paz del Distrito Judicial de San Martín
Jueces de Paz del Distrito Judicial de Tacna
J
la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) Oficina Nacional de Justicia de Paz y Justicia Indígena (ONAJUP) y Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP)
69
- '-- "\~V Dii:L - ~· 'v .,_. '- ~rff;r.i;<¡:;;; '~
~~· .__..... - -- ·-
'ñ ,.;:~_ ;,,.:::.-~ ~ c:J ¡¡ ..,/,;...,.~ T~
~·"- =---9J Oficina Nacional de . q,~¡;;¡ -~ Desarrollar los procesos básicos que Justicia de Paz y ' 0.!' (' ,
t~oñri"~; >~sos de capacitación e ~~t=:::.--
contiene el Diseño Curricular Nacional de Justicia Indígena Jueces de Paz del Distrito Judicial ·'1:~ 4ñducción para Jueces de
Marzo-Tumbes Justicia de Paz. Tener Jueces de paz (ONAJUP) y Oficina
Noviembre adecuadamente capacitados. Fortalecer los de Tumbes Distrital de Apoyo a Paz.
centros judiciales de formación la Justicia de Paz intercultural (ODAJUP)
Oficina Nacional de Desarrollar los procesos básicos que Justicia de Paz y contiene el Diseño Curricular Nacional de
Jueces de Paz del Distrito Judicial Justicia Indígena
17 Talleres de Capacitación Mayo-Ucayali Justicia de Paz. Tener Jueces de paz (ONAJUP) y Oficina
para los Jueces de Paz. Diciembre adecuadamente capacitados. Fortalecer Jos de Ucayali Distrital de Apoyo a
centros judiciales de formación la Justicia de Paz intercultural (ODAJUP)
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 70
-~ -....... -- J '-...-' "--' ,_, - - )
Ley de Prevención y
1 t .. Sanción del
1 1 Hostigamiento Sexual y
Marzo Apurímac Jueces y personal de la CSJ de
Corte Superior de
Ley No 28983 Igualdad mpa 1r conocimientos sobre la normativa
de oportunidades entre actual Apurímac
Justicia de Apurímac
mujeres de hombres
--
Conferencia Causales de Invalidez del Contrato Administrativo de
2 1 Servicios en el ámbito de 27 de
Caja marca Actu~lizar los conocimientos de los jueces y Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
los gobiernos locales: Marzo personal Caja marca
Justicia de Caja marca
Enfoque sustantivo y procesal
El Nuevo Proceso
3 1 Laboral: Litigación Oral,
Fortalecer el despacho judicial Marzo Huaura ' 1' 1 Jueces y personal de la CSJ de
Conducción de 1mp ementados bajo la nueva ley procesal 1 Corte Superior de
Audiencias de· · · Huaura Justicia de Huaura
11
Charla sobre inteligencia 11
4 1 emocional y relaciones Abril Apurímac Actualizar los conocimientos de los jueces y Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
humanas personal Apurímac Justicia de Apurímac
1
1
Conferencias Supuestos !J. ' 5 1
de Aplicación de la 17 de Abril Caja marca
Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
pretensión implícita en Actuflizar los conocimientos de los jueces y
los procesos laborales y personal Caja marca
Justicia de
contencioso 1
Caja marca
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 71
7
8
9
10
~- '-- .......... ..._. . ..__, \,.-~- '
Taller Redacción de Resoluciones Judiciales y comunicación
Ejecución de Sentencias contra el Estado en procesos constitucionales, contencioso administrativo y laborales
Ley N° 26260 y ley de Protección frente a la violencia familiar y Ley 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad
Actuación probatoria en segunda instancia en procesos civiles, laborales y contenciosos administrativos Ley 30293
21 al23 de Abril
23 y 24 de Abril
Abril
Mayo
Mayo
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
lea
Caja marca
Huaura
Apurímac
Huaura
- ~ ~- - - - - ~ ~ ~ ..-' -
Fortalecer las habilidades Y destrez~s de 1 Jueces y personal de la CSJ de los operadores de justicia que v1enen Paseo aplicando el nuevo modelo procesal penal
Actualizar los conocimientos de los jueces y personal
Fortalecer el despacho judicial de los órgal)os jurisdicionales
Actualizar los conocimientos de los jueces y personal
Actualizar los conocimientos de los jueces y personal en el ámbito penal
Jueces y personal de la CSJ de Caja marca
Jueces y personal de la CSJ de Huaura
Jueces y personal de la CSJ de Apurímac
Jueces y personal de la CSJ de Huaura
Corte Superior de Justicia de Paseo
Corte Superior de Justicia de Caja marca
Corte Superior de Justicia de Huaura
Corte Superior de Justicia de Apurímac
Corte Superior de Justicia de Huaura
72
- ·..._ -- - ·- -- -,J"'" _ .......
~~~·~ . (; / .... CA O<, '\.o~
,_¡¡ ...._ ..._- '--"" - - ·-· ·.-/ - __.¡ ~-"J -· j . J ..... /
~
~ 'IJ!o'"i·~· · -l ,- .... - · - -"
' V '"
, .,. . .;
o . ~~~~ " -¡ ¡ ~ --~;:;y Optimizar el desarrollo de la competencia : ~ ~ ~; .... ,t OL' . •ti . - ~"' ... , ~ f '".:..~_;.,. de análisis de los jueces, personal ' ~ 'iro: · r--t>"' 1")) 1
' ~() 1J 'ciates 0"' jurisdiccional y administrativo, mejorando ~" ..... .( (13 l \) - -:Jornada de Derecho sus capacidades, habilidades y destrezas
Penal : Criterio de 20 al 22 de
en el análisis de los Acuerdos Plenarios Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de 1
11 Interpretación -Análisis Mayo
Lima emitidos por la Corte Suprema de nuestro Lima Justicia de Lima
de los acuerdos plenarios país, con la finalidad de poder obtener en el Perú resultados favorables tanto en la emisión
de re~oluciones judiciales como en la actualidad de los conocimientos de los justiciables
Pasantía de la Corte 27 al29 de
Fortal~cer las habilidades y destrezas de Jueces y personal de la CSJ de
Corte Superior de 12 Superior de Justicia de
Mayo Tacna los ciberadores de justicia que vienen
Lima Sur Justicia de Lima
Lima Sur aplicando el nuevo modelo procesal penal Sur
Curso Taller sobre calidad 11 Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
13 de servicio y trato al Junio Apurímac Actualizar los conocimientos de los jueces y Apurímac
Justicia de usuario personal Apurímac
11
Conferencia La vía idónea Corte Superior de 14
en los supuestos de 19 de Junio Caja marca Actualizar los conocimientos de los jueces y Jueces y personal de la CSJ de
Justicia de despido encausado y personal Caja marca
Caja marca fraudulento
1
Precedentes vinculantes 1
15 en materia pensionaría:
Junio Huaura Actualizar los conocimientos de los jueces y Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
,¡ Tribunal Constitucional y personal . Huaura Justicia de Huaura Corte Suprema
Optimizar el desarrollo de la competencia
16 Derecho Penal Parte 20 al22 de
Lima de análisis de los jueces, personal Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
'1
General - Curso Junio jurisdiccional y administrativo, mejorando Lima Justicia de Lima Especializado: Problemas sus capacidades, habilidades y destrezas
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 73
-· '-- ·- - ......_._ - ...___. '- . \..._.. --· .... _ \.._
;;::=.~~ u EJE~ ~ onua.:¡ e C; ;:~ R '7('.., ~·~
,...-;:¡,~- "" o \',
~~~¡_) al 'l:>
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~ r-J 1 )~ Ol
0· ~ >o.;;
: · Judicia\es)..~ : anr~
~/!~:-:
.. '6-,. ~~v. •.;:;.
,maticos del Derecho
Ley 27815 Ley de Ética y 17
del Empleo Público
Precedentes vinculantes
18 en materia laboral: Tribunal Constitucional y Corte Suprema
Curso Especializado Derecho Penal Parte
19 Especial - La Sociedad de riesgo y delitos en el Perú
Diplomado Derecho Procesal Penal : Situaciones y
20 posibilidades del Sistema Procesal Penal en la Lucha contra los delitos de Corrupción de Funcionarios
Curso Taller sobre 21 valores, sentido de
persona e identificación
((:;-'/ .,<-'; . . ·(· \~'\ !%) ( ~~} ~~ ~~, ) ~ ) <><1 11.::.:1~
\\o)\ ~r; ~~-.Q !'n, e_, 1""") ~,, '"';~~-, ('1 .
~~~ ., - .1/-::J,t,. ., ~·
,...-~!) / ''-. oo - '\ .,.~~--
'~~~~- ·~;:-.-;:.-;"::- · ··
Julio Apurímac
Julio Huaura
2, 6, 9, 13, 16, 20,23 y Lima 27 de Julio
Julio-Lima
Setiembre
Agosto Apurímac
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
.../ ~ .._
en materia de Derecho Penal Parte General para lograr la eficiencia y eficacia en la labor judicial en beneficio de los usuarios del sistema de administración de Justicia
Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
Actualizar los conocimientos de los jueces y Justicia de personal Apurímac
Apurímac
Fortalecer el despacho judicial implementados bajo la nueva ley procesal
Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
del trabajo Huaura Justicia de Huaura
Optimizar el desarrollo de la competencia de análisis de los jueces, personal jurisdiccional y administrativo, mejorando sus capacidades, habilidades y destrezas
Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de en materia de Derecho Penal Parte Especial para lograr la eficiencia y eficacia
Lima Justicia de Lima
en la labor judicial en beneficio de los usuarios del sistema de administración de Justicia
Optimizar el desarrollo de la competencia de análisis de los jueces, personal jurisdiccional y administrativo, mejorando sus capacidades, habilidades y destrezas Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de en materia de Derecho Penal Parte General Lima Justicia de Lima para lograr la eficiencia y eficacia en la labor judicial en beneficio de los usuarios del sistema de administración de Justicia
Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
Actualizar los conocimientos de los jueces y Justicia de personal Apurímac
Apurímac
74
--~~~~~~~~~~~~~~ ~ ~ - ~ - ~ - - - ~ ~ -
22
23
24
25
26
27
Curso de Ofimática : Medición de desempeño judicial
Conferencia Filosofía del Derecho : Ética Judicial
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Conferencia La facultad disciplinaria de la administración en los regímenes laborales público y privado
Curso Actualización en derecho civil: Acumulación e
11
11
14 de Cajamarca ActJ I izar los conoci m lentos de los jueces y Agosto persr al
Agosto
6 de Agosto
Setiembre
25 de setiembre
Setiembre
Huaura
Lima
Apurímac
Caja marca
Huaura
Redii eñar la estructura y funcionamiento del d:r spacho judicial con el uso de la tecn01ogía
11
Opti1 izar el desarrollo de la competencia de a~álisis de los jueces, personal juris~ iccional y administrativo, mejorando sus dapacidades, habilidades y destrezas en ~kteria de Filosofía del Derecho para logra~ la eficiencia y eficacia en la labor judic1
1
a1 en beneficio de los usuarios del sistenna de administración de Justicia
ActuL zar los conocimientos de los jueces y 11 1 . pers0na
11
Actualizar los conocimientos de los jueces y 11
persr a'
n . Prop0rcionar los conceptos relevantes, doct1/narios, normativos y jurisprudencia les en 1rteria civil
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces
Jueces y personal de la CSJ de Caja marca
Jueces y personal de la CSJ de Huaura
Jueces y personal de la CSJ de Lima
Jueces y personal de la CSJ de Apurímac
Jueces y personal de la CSJ de Caja marca
Jueces y personal de la CSJ de Huaura
j J
Corte Superior de Justicia de Caja marca
Corte Superior de Justicia de Huaura
Corte Superior de Justicia de Lima
Corte Superior de Justicia de Apurímac
Corte Superior de Justicia de Caja marca
Corte Superior de Justicia de Huaura
75
"-. . '--· --- .......... ...._... - ...__..
f~~ .....___.. ..__... - - - - ...._ -/ ~-- _)
6 -. , ,. ,- ..... ~ ... .. .. ' . , ·'
\ ~ '~'i; ;..Jcilte,,nción de terceros '~va.)- ~~';J/ CJ,- - ·.:._¡, :1- · .._o;J
>o_,.,,, ~ """;;, "'~::;:;::::~;: ~ / ,J "fiUICI ' '' ~\y)' Optimizar el desarrollo de la competencia '=:~nr~ "'---:;;:::: ""'" de análisis de los jueces, personal
Curso Especializado en 7, 10, 14, jurisdiccional y administrativo, mejorando
28 Derecho Procesal Penal : 17,24,28
Lima sus capacidade$, habilidades y destrezas Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
Algunos Temas de en materia de Derecho Procesal Penal para Lima Justicia de Lima Fundamentales setiembre lograr la eficiencia y eficacia en la labor
judicial en beneficio de los usuarios del '
sistema de administración de Justicia '
Curso Taller sobre Jueces y personal de la CSJ de
Corte Superior de 29 comunicación humana- Octubre Apurímac Actualizar los conocimientos de los jueces y Justicia de
comunicación asertiva personal Apurímac Apurímac
23 de Jueces Superiores, Especializados, Corte Superior de
30 Pleno Distrital Laboral Caja marca Actualizar los conocimientos de los jueces y Mixtos y de Paz Letrado de la CSJ Justicia de octubre personal de Cajamarca Caja marca
31 Procesos únicos de
Octubre Huaura Profundizar la finalidad de los procesos Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
ejecución únicos de ejecución Huaura Justicia de Huaura
Optimizar el desarrollo de la competencia de análisis de los jueces, personal
Seminario Derecho de jurisdiccional y administrativo, mejorando
32 Ejecución Penal : La 5 de
Lima sus capacidades, habilidades y destrezas Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
Realidad Penitenciaria en Octubre en materia de Derecho de Ejecución Penal Lima Justicia de Lima el Perú para lograr la eficiencia y eficacia en la
labor judicial en beneficio de los usuarios del sistema de administración de Justicia Optimizar el desarrollo de la competencia
Seminario Política de análisis de los jueces, personal
33 Criminal : El Maltrato 12,15 de Lima
jurisdiccional y administrativo, mejorando Jueces y personal de la CSJ de Corte Superior de
Animal ¿Delito?- La Octubre sus capacidades, habilidades y destrezas Lima Justicia de Lima en materia de Política Criminal para lograr
prevención de la la eficiencia y eficacia en la labor judicial
L___ --- -- - -- --------·---- --
Comisión Nacional de Capacitación de Jueces 76
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