SOMOS UREE SOMOS EFICIENCIA ENERGÉTICA

Coordinación de la GerenciaIng. Efraín Verde

Jefe de Área Promoción al AhorroTSU. Richard Álvarez

DirecciónMgSc. Clara Graterol.

Edición, Redacción y Corrección de Textos MgSc. Clara Graterol.

Diseño y DiagramaciónMauricio Verde

Apoyo Tecnológico.Melquis Ferrer

Fotografía Mauricio Verde

Contactos0261-7904730Correo corporativo: Promoción al ahorro energético

SOMOS UREERevista Digital de la Coordinación de Uso Racional y

E� ciente de la EnergíaEditado por: Área de Promoción al Ahorro

EnergéticoPertenecientes a la Empresa Eléctrica Socialista

CORPOELEC.

Esta revista se publica con el � n de resaltar la importante labor que desempeña

el personal de la Coordinación de Uso Racional y E� ciente de la Energía y el

impacto positivo dentro y fuera de la región zuliana.

SOMOS UREE SOMOS EFICIENCIA ENERGÉTICASOMOS UREE SOMOS EFICIENCIA ENERGÉTICA

Coordinación de la GerenciaIng. Efraín VerdeIng. Efraín Verde

Jefe de Área Promoción al AhorroJefe de Área Promoción al AhorroTSU. Richard Álvarez

DirecciónMgSc. Clara Graterol.MgSc. Clara Graterol.

Edición, Redacción y Corrección de Textos MgSc. Clara Graterol.MgSc. Clara Graterol.

Diseño y DiagramaciónMauricio Verde Mauricio Verde

Apoyo Tecnológico.Melquis FerrerMelquis Ferrer

Fotografía Mauricio VerdeMauricio Verde

Contactos0261-79047300261-7904730Correo corporativo: Correo corporativo: Promoción al ahorro energéticoPromoción al ahorro energéticoPromoción al ahorro energéticoPromoción al ahorro energético

SOMOS UREERevista Digital de la Coordinación de Uso Racional y Coordinación de Uso Racional y

E� ciente de la EnergíaEditado por: Área de Promoción al Ahorro

EnergéticoPertenecientes a la Empresa Eléctrica SocialistaPertenecientes a la Empresa Eléctrica Socialista

CORPOELEC.

Esta revista se publica con el � n de resaltar Esta revista se publica con el � n de resaltar la importante labor que desempeña

el personal de la Coordinación de Uso Racional y E� ciente de la Energía y el

impacto positivo dentro y fuera de la región impacto positivo dentro y fuera de la región zuliana.

SOMOS UREE SOMOS EFICIENCIA ENERGÉTICA

ÍNDICESO

MO

S U

REE

EDITORIAL

SOMOS UREE

Operación Luciérnaga III sustituye bombillos en el poblado de Carrasquero municipio Mara de Zulia

PORTADA

TRAYECTORIAS

SALUD Y ESTILOS

TRAYECTORIAS

SALUD Y ESTILOS DE VIDA

1 DE MAYO: Día de la Reinvidicación laboral

Corpoelec dijo presente en la Megajornada SocialistaUREE Realiza práctica de certifi cación de autogeneración en el Hotel Kristoff.Observando el MundoOperación Luciernaga Continúa en el ZuliaTIPSCORPOELEC dicta charla de ahorro energético en la casa de la cultura del Municipio Cabimas

El ahorro energético: presente en las instituciones públicas

1617

19

UREE A LA CARTA

Avanza Proyecto de Automatización UREE 26

Signifi cado de los colores de cada una de las Áreas de UREE

ÍNDICESO

MO

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REE

EDITORIAL

SOMOS UREE

Operación Luciérnaga III sustituye bombillos en el poblado de Carrasquero municipio Mara de Zulia

PORTADA

TRAYECTORIAS

SALUD Y ESTILOS DE VIDA

1 DE MAYO: Día de la Reinvidicación laboral

Corpoelec dijo presente en la Megajornada SocialistaUREE Realiza práctica de certifi cación de autogeneración en el Hotel Kristoff.Observando el MundoOperación Luciernaga Continúa en el ZuliaTIPSCORPOELEC dicta charla de ahorro energético en la casa de la cultura del Municipio Cab

El ahorro energético: presente en las instituciones públicas

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UREE A LA CARTA

Avanza Proyecto de Automatización UREE 26

Signifi cado de los colores de cada una de las Áreas de UREE

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Operación Luciérnaga III sustituye bombillos en el poblado de Carrasquero municipio Mara de Zulia

30SOMOS UREE

SOMOS UREE

Marielen HurtadoMARIELEN HURTADO

42

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1 DE MAYO: Día de la Reinvidicación laboral

UREE Realiza práctica de certifi cación de autogeneración en el Hotel Kristoff.

CORPOELEC dicta charla de ahorro energético en la casa de la cultura del Municipio Cabimas

El ahorro energético: presente en las instituciones públicas

1011

12

25

48

29

El placer de tomar CAFÉ

Pasticho de Plátano

Signifi cado de los colores de cada una de las Áreas de UREE 06

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Operación Luciérnaga III sustituye bombillos en el poblado de Carrasquero municipio Mara de Zulia

30

MARIELEN HURTADO

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1 DE MAYO: Día de la Reinvidicación laboral

UREE Realiza práctica de certifi cación de autogeneración en el Hotel Kristoff.

CORPOELEC dicta charla de ahorro energético en la casa de la cultura del Municipio Cabimas

El ahorro energético: presente en las instituciones públicas

1011

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El placer de tomar CAFÉ

Pasticho de Plátano

Signifi cado de los colores de cada una de las Áreas de UREE 06

En el anterior número de SOMOS UREE dábamos la información sobre el inicio de la Operación Luciérnaga III en el estado Zulia, la cual culminó con total éxito al sustituir 568. 200 bombillos fl uorescentes antes del 31 de mayo de 2012. Con esta acción el equipo de la Coordinación de Uso Racional de la Energía, está contribuyendo con: la seguridad energética del país, la reducción de las exportaciones, la promoción del desarrollo económico, al aprovechar mejor los recursos energéticos, y un ambiente limpio al reducir las emisiones de gases efecto invernadero, responsables del cambio climático global. Por esta razón, FELICITAMOS al equipo de Promoción al Ahorro Energético por ser líder en este proyecto del Gobierno Nacional en pro de alcanzar la sostenibilidad energética y ambiental.

Por último, les pedimos que nos continúen apoyando con el envío de la información.

Clara Graterol

1 de Mayo

MgSc. Clara Graterol Editora / claragraterol@gmail.com

4 5

En el anterior número de SOMOS UREE dábamos la información sobre el inicio de la Operación Luciérnaga III en el estado Zulia, la cual culminó con total éxito al sustituir 568. 200 bombillos fl uorescentes antes del 31 de mayo de 2012. Con esta acción el equipo de la Coordinación de Uso Racional de la Energía, está contribuyendo con: la seguridad energética del país, la reducción de las exportaciones, la promoción del desarrollo económico, al aprovechar mejor los recursos energéticos, y un ambiente limpio al reducir las emisiones de gases efecto invernadero, responsables del cambio climático global. Por esta razón, FELICITAMOS al equipo de Promoción al Ahorro Energético por ser líder en este proyecto del Gobierno Nacional en pro de alcanzar la sostenibilidad energética y ambiental.

Por último, les pedimos que nos continúen apoyando con el envío de la información.

Clara Graterol

MgSc. Clara Graterol Editora / claragraterol@gmail.com

1 de Mayo

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55

s uno de los colores que mejor percibe el ojo. Del latín virĭdis, como derivación

de la verdura conocida como vidria o berza, una especie de col.El área de supervisión energética encargada de garantizar el cumplimiento de las medidas de ahorro energético establecidas por el ente regulador, refl eja el simbolismo elemental que lo lleva a ser un color psicológico primario. Es considerado matiz de transición y comunicación entre los dos grandes grupos de colores: cálidos y fríos

Verde: Área de Supervisión Energética

E

Signifi cado de los colores de cada una de las Áreas de UREE como forma de identidad

que se asocia a los distintos segmentos de usuarios, que mediante el asesoramiento y la fi scalización del consumo y el cumplimiento de los planes de ahorro energético representan la voluntad constante, la disciplina que existe, el equilibrio. El color verde promueve la

Colores U R E E

ingeniosidad, con lo cual será más fácil encontrar soluciones efectivas a los problemas. El verde nos inclina a la decisión la efi ciencia y la atención consciente a los detalles.

6SOMOS UREE

s uno de los colores que mejor percibe el ojo. Del latín virĭdis, como derivación

de la verdura conocida como vidria o berza, una especie de col.El área de supervisión energética encargada de garantizar el cumplimiento de las medidas de ahorro energético establecidas por el ente regulador, refl eja el simbolismo elemental que lo lleva a ser un color psicológico primario. Es considerado matiz de transición y comunicación entre los dos grandes grupos de colores: cálidos y fríos

Verde: Área de Supervisión Energética

E

Signifi cado de los colores de cada una de las Áreas de UREE como forma de identidad

que se asocia a los distintos segmentos de usuarios, que mediante el asesoramiento y la fi scalización del consumo y el cumplimiento de los planes de ahorro energético representan la voluntad constante, la disciplina que existe, el equilibrio. El color verde promueve la

ColoresU R E E

ingeniosidad, con lo cual será más fácil encontrar soluciones efectivas a los problemas. El verde nos inclina a la decisión la efi ciencia y la atención consciente a los detalles.

6SOMOS UREE

Azul: Área de Ingeniería de Efi ciencia Energética

el persa دروژال, (lazhward) “la-pislázuli”. Del color del cielo en un día despeja-

do. Muchos de los sim-bolismos y signifi cados

D

del azul provienen de las asociaciones con el fi rma-mento y con el agua. El color azul índigo promue-ve la dedicación, para po-ner todo nuestro empe-ño en lo que realizamos.Como el área de ingenie-ría se encarga de brindar el soporte técnico para la aplicación de estrategias que permitan un mejor aprovechamiento de los recursos energéticos, me-jorando la calidad de vida de los zulianos y las condi-ciones del medio ambien-te, se asocia el azul con las características de fi de-lidad, serenidad, certeza,

constancia, armonía en los procesos que maneja el área. Procesos amplios, relacionados con proyec-ciones futuras. En cuan-to a sensaciones térmicas, el azul se presenta como el color más frío, se refl e-ja más frío que el blanco, puesto que el blanco sim-boliza luz y el lado de la sombra es siempre azula-do con una sensación de frescura, lo cual caracteri-za la sinergia del trabajo ejecutado por el equipo entre los distintos proce-sos desde evaluaciones hasta las auditorías.

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Azul: Área de Ingeniería de Efi ciencia Energética

el persa دروژال, (lazhward) “la-pislázuli”. Del color del cielo en un día despeja-

do. Muchos de los sim-bolismos y signifi cados

D

del azul provienen de las asociaciones con el fi rma-mento y con el agua. El color azul índigo promue-ve la dedicación, para po-ner todo nuestro empe-ño en lo que realizamos.Como el área de ingenie-ría se encarga de brindar el soporte técnico para la aplicación de estrategias que permitan un mejor aprovechamiento de los recursos energéticos, me-jorando la calidad de vida de los zulianos y las condi-ciones del medio ambien-te, se asocia el azul con las características de fi de-lidad, serenidad, certeza,

constancia, armonía en los procesos que maneja el área. Procesos amplios, relacionados con proyec-ciones futuras. En cuan-to a sensaciones térmicas, el azul se presenta como el color más frío, se refl e-ja más frío que el blanco, puesto que el blanco sim-boliza luz y el lado de la sombra es siempre azula-do con una sensación de frescura, lo cual caracteri-za la sinergia del trabajo ejecutado por el equipo entre los distintos proce-sos desde evaluaciones hasta las auditorías.

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Naranja: Promoción al Ahorro Energético

el árabe جنران (nāranj), con el mismo signifi cado y éste del persa گنران (nārang), en úl-tima instancia del sánscrito

nāraṅgaḥ, “fruta que le gusta al elefan-te”. El color naranja o anaranjado, es una combinación del rojo con el amarillo y como tal, tiene un papel secundario en nuestro pensamiento y en nuestro sim-bolismo se asocia a los procesos de asi-milación, circulación y distribución de la energía. En el área de promoción al aho-rro energético representa el dinamismo, impulsividad al emprender actividades

D de grandes magnitud. Este color denota fuerza, ambición, determinación, alegría y triunfo. Procesos de organización, planifi cación y ejecución de actividades que fortalezcan los principios de uso ra-cional y los promocionen, así que ésta área refl eja la sociabilidad, unión y ar-monía entre todas las áreas de la Coor-dinación de Uso Racional y Efi ciente de la Energía. El naranja con su efecto vita-lizador, aporta energía para afrontar las difi cultades, motivación de equipo para el logro de las metas trazadas en accio-nes planifi cadas. El naranja es uno de los tonos medio entre el azul y el verde.

8SOMOS UREE

Naranja: Promoción al Ahorro Energético

el árabe جنران (nāranj), con el mismo signifi cado y éste del persa گنران (nārang), en úl-tima instancia del sánscrito

nāraṅgaḥ, “fruta que le gusta al elefan-te”. El color naranja o anaranjado, es una combinación del rojo con el amarillo y como tal, tiene un papel secundario en nuestro pensamiento y en nuestro sim-bolismo se asocia a los procesos de asi-milación, circulación y distribución de la energía. En el área de promoción al aho-rro energético representa el dinamismo, impulsividad al emprender actividades

D de grandes magnitud. Este color denota fuerza, ambición, determinación, alegría y triunfo. Procesos de organización, planifi cación y ejecución de actividades que fortalezcan los principios de uso ra-cional y los promocionen, así que ésta área refl eja la sociabilidad, unión y ar-monía entre todas las áreas de la Coor-dinación de Uso Racional y Efi ciente de la Energía. El naranja con su efecto vita-lizador, aporta energía para afrontar las difi cultades, motivación de equipo para el logro de las metas trazadas en accio-nes planifi cadas. El naranja es uno de los tonos medio entre el azul y el verde.

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Amarillo: Coordinación Uso Racional y Efi ciente de la Energía (UREE)

el latín amarĕllus y este de amārus, amargo o áspero –Teo-rías señalan que procede del griego amarysso, brillo o res-

plandor, por su referencia con el sol y el oro. Es el color de la luz solar. Simboliza el camino central y recto, el curso de la ac-ción ideal que yace entre dos extremos. Es el color más contradictorio en cuanto a los sentimientos que despierta. Es el color del optimismo. Es el color de la ilu-minación y del entendimiento, además de simbolizar acción, poder, arrogancia, voluntad y estímulo. En la búsqueda por generar en la comunidad zuliana una cultura del uso racional y efi cien-

D

te de los recursos energéticos, el ama-rillo, resalta la conciencia, sensibilidad y la razón logrando que sus benefi cios sean percibidos, valorados, aplicados y difundidos por los distintos sectores de nuestra sociedad. El color amarillo estimula la renovación, para focalizarse en la tarea de perfeccionar los procesos de organización, discernimiento mental organización, meticulosidad y disciplina.

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Amarillo: Coordinación Uso Racional y Efi ciente de la Energía (UREE)

el latín amarĕllus y este de amārus, amargo o áspero –Teo-rías señalan que procede del griego amarysso, brillo o res-

plandor, por su referencia con el sol y el oro. Es el color de la luz solar. Simboliza el camino central y recto, el curso de la ac-ción ideal que yace entre dos extremos. Es el color más contradictorio en cuanto a los sentimientos que despierta. Es el color del optimismo. Es el color de la ilu-minación y del entendimiento, además de simbolizar acción, poder, arrogancia, voluntad y estímulo. En la búsqueda por generar en la comunidad zuliana una cultura del uso racional y efi cien-

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te de los recursos energéticos, el ama-rillo, resalta la conciencia, sensibilidad y la razón logrando que sus benefi cios sean percibidos, valorados, aplicados y difundidos por los distintos sectores de nuestra sociedad. El color amarillo estimula la renovación, para focalizarse en la tarea de perfeccionar los procesos de organización, discernimiento mental organización, meticulosidad y disciplina.

9 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

10

on el propósito de lograr una disminución de la demanda en 1,9 MW, unos 30 mil bombillos serán sustituidos en la parroquia Luis de

Vicente, del municipio Mara, en el poblado de Carrasquero del estado Zulia, mediante el inicio de la Operación Luciérnaga III.El Coordinador de la Unidad de Uso Racional y Efi ciente de la Energía en la región Zulia, de Corpoelec, Empresa Eléctrica Socialista, Efraín Verde, expresó que ”El objetivo principal de esta iniciativa es disminuir la demanda y el consumo de electricidad, así como incentivar el uso racional y efi ciente de la misma, con la meta de sustituir 30 mil bombillos incandescentes por ahorradores compactos, lo que representa un ahorro estimado de 1.9 MW, energía necesaria para suministrarle el servicio a 3 mil 800 hogares de consumo social en la parroquia Luis de Vicente del poblado de Carrasquero en el municipio Mara”.Por su parte, el Gerente de Corpoelec Zulia en la Sub región Guajira, Leandro González,

explicó: “Este día comenzaremos con en el sector San Benito y posteriormente visitaremos las comunidades La Orquídea, Mi Fortuna, Villa Bolivariana I y II, Ana Carbonell, Bello Monte, Punta Espada, Maestro Boyacó, Casco Central, Oswaldo

Páez, La Esperanza y Lágrimas Verdes, benefi ciando a más de 2 mil 700 familias del municipio”.Asimismo, González destacó que con esta iniciativa se prevé disminuir la carga de energía en el circuito Carrasquero, lo cual contribuirá con la disminución de

averías puntuales que puedan presentarse producto de sobrecargas en el sistema.Finalmente, el Director General de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Mara, Víctor Rodríguez, agradeció al personal, ya que siempre, a cualquier hora está al pendiente, para resolver cualquier situación que pueda presentarse en el municipio, “La Empresa Eléctrica Socialista está dispuesta al servicio de las comunidades, preparados para celebrar el próximo 7 de octubre, la reelección de nuestro Comandante Presidente

Hugo Chávez”. ■

C

Operación Luciérnaga III sustituye bombillos en el poblado de Carrasquero

municipio Mara de Zulia

SOMOS UREE

SOMOS UREE 10

on el propósito de lograr una disminución de la demanda en 1,9 MW, unos 30 mil bombillos serán sustituidos en la parroquia Luis de

Vicente, del municipio Mara, en el poblado de Carrasquero del estado Zulia, mediante el inicio de la Operación Luciérnaga III.El Coordinador de la Unidad de Uso Racional y Efi ciente de la Energía en la región Zulia, de Corpoelec, Empresa Eléctrica Socialista, Efraín Verde, expresó que ”El objetivo principal de esta iniciativa es disminuir la demanda y el consumo de electricidad, así como incentivar el uso racional y efi ciente de la misma, con la meta de sustituir 30 mil bombillos incandescentes por ahorradores compactos, lo que representa un ahorro estimado de 1.9 MW, energía necesaria para suministrarle el servicio a 3 mil 800 hogares de consumo social en la parroquia Luis de Vicente del poblado de Carrasquero en el municipio Mara”.Por su parte, el Gerente de Corpoelec Zulia en la Sub región Guajira, Leandro González,

explicó: “Este día comenzaremos con en el sector San Benito y posteriormente visitaremos las comunidades La Orquídea, Mi Fortuna, Villa Bolivariana I y II, Ana Carbonell, Bello Monte, Punta Espada, Maestro Boyacó, Casco Central, Oswaldo

Páez, La Esperanza y Lágrimas Verdes, benefi ciando a más de 2 mil 700 familias del municipio”.Asimismo, González destacó que con esta iniciativa se prevé disminuir la carga de energía en el circuito Carrasquero, lo cual contribuirá con la disminución de

averías puntuales que puedan presentarse producto de sobrecargas en el sistema.Finalmente, el Director General de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Mara, Víctor Rodríguez, agradeció al personal, ya que siempre, a cualquier hora está al pendiente, para resolver cualquier situación que pueda presentarse en el municipio, “La Empresa Eléctrica Socialista está dispuesta al servicio de las comunidades, preparados para celebrar el próximo 7 de octubre, la reelección de nuestro Comandante Presidente

Hugo Chávez”. ■

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Operación Luciérnaga III sustituye Operación Luciérnaga III sustituye Operación Luciérnaga IIIbombillos en el poblado de Carrasquero

municipio Mara de Zulia

SOMOS UREE

SOMOS UREE

11

Con la participación de diferente instituciones del Gobierno Bolivariano, se llevo a cabo una mega jornada Socialista en la Aduana principal de Maracaibo, donde Corpoelec Zulia a través de la Unidad de Uso Racional y Eficiente de la Energía (Uree) se hizo presente mediante la sustitución de los bombillos incandescentes por ahorradores para los trabajadores y la comunidad aledaña a las instalaciones del puerto. Durante la actividad se sustituyeron unos 2 mil bombillos ahorradores, beneficiando a mas de 400 usuarios, contribuyendo así a la disminución del consumo y promoviendo un uso eficiente y racional de la energía eléctrica, lo cual está enmarcado en el plan de ahorro energético desarrollado en esta oportunidad por la Operación

Corpoelec dijo presente en la Megajornada Socialista.

Aduana de Maracaibo

Luciérnaga III. La actividad fue promovida por los trabajadores y trabajadoras del servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat), y conto además con la participación de otras instituciones del estado como: Movilnet, Mercal, Óptica Barrio Adentro, quienes ofrecieron beneficios destinados al bienestar del pueblo Zuliano. Con estas acciones La Empresa Eléctrica Socialista, CORPOELEC y SENIAT demuestran su compromiso con las políticas desarrolladas por el Estado en beneficio de las comunidades, hecho que se evidencio a través de la satisfacción mostrada por los beneficiados quienes manifestaron: “gracias una vez más al gobierno revolucionario liderado por el comandante Hugo Rafael Chávez Frías”, Indico uno de los asistentes.

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Con la participación de diferente instituciones del Gobierno Bolivariano, se llevo a cabo una mega jornada Socialista en la Aduana principal de Maracaibo, donde Corpoelec Zulia a través de la Unidad de Uso Racional y Eficiente de la Energía (Uree) se hizo presente mediante la sustitución de los bombillos incandescentes por ahorradores para los trabajadores y la comunidad aledaña a las instalaciones del puerto. Durante la actividad se sustituyeron unos 2 mil bombillos ahorradores, beneficiando a mas de 400 usuarios, contribuyendo así a la disminución del consumo y promoviendo un uso eficiente y racional de la energía eléctrica, lo cual está enmarcado en el plan de ahorro energético desarrollado en esta oportunidad por la Operación

Corpoelec dijo presente en la Megajornada Socialista.

Aduana de Maracaibo

Luciérnaga III. La actividad fue promovida por los trabajadores y trabajadoras del servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat), y conto además con la participación de otras instituciones del estado como: Movilnet, Mercal, Óptica Barrio Adentro, quienes ofrecieron beneficios destinados al bienestar del pueblo Zuliano. Con estas acciones La Empresa Eléctrica Socialista, CORPOELEC y SENIAT demuestran su compromiso con las políticas desarrolladas por el Estado en beneficio de las comunidades, hecho que se evidencio a través de la satisfacción mostrada por los beneficiados quienes manifestaron: “gracias una vez más al gobierno revolucionario liderado por el comandante Hugo Rafael Chávez Frías”, Indico uno de los asistentes.

2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

12

El grupo de fiscalizadores del área de Supervisión Energética e Ingenie-ría de la Coordinación de Uso Racio-nal y Eficiente de la Energía de COR-POELEC, visitó las instalaciones del Hotel Kristoff con el objetivo de reali-zar una práctica en campo de lo que es el proceso de certificación de la autogeneración de los usuarios co-merciales e industriales, que son ac-tivados en los horarios donde se re-gistra una alta demanda energética.

La actividad, que estuvo dirigida por

el Ing. Marco González, consistió en verificar los porcentajes de carga que el usuario retira del sistema eléctrico de CORPOELEC al momento de en-cender la planta de autogeneración de energía; así como conocer los detalles operativos de la planta, cómo identi-ficar las variables eléctricas que ésta suministra, y poder validar, en cam-po y de manera efectiva, cuáles son los factores que se deben verificar en una planta eléctrica durante una ins-pección; eso con el objeto de poder garantizar el retiro de carga eléctri-

UREE

Realiza práctica de certifi cación de autogeneración en el Hotel Kristoff.

SOMOS UREE

SOMOS UREE 12

El grupo de fiscalizadores del área de Supervisión Energética e Ingenie-ría de la Coordinación de Uso Racio-nal y Eficiente de la Energía de COR-POELEC, visitó las instalaciones del Hotel Kristoff con el objetivo de reali-zar una práctica en campo de lo que es el proceso de certificación de la autogeneración de los usuarios co-merciales e industriales, que son ac-tivados en los horarios donde se re-gistra una alta demanda energética.

La actividad, que estuvo dirigida por

el Ing. Marco González, consistió en verificar los porcentajes de carga que el usuario retira del sistema eléctrico de CORPOELEC al momento de en-cender la planta de autogeneración de energía; así como conocer los detalles operativos de la planta, cómo identi-ficar las variables eléctricas que ésta suministra, y poder validar, en cam-po y de manera efectiva, cuáles son los factores que se deben verificar en una planta eléctrica durante una ins-pección; eso con el objeto de poder garantizar el retiro de carga eléctri-

UREEUREE

Realiza práctica de certifi cación de autogeneración en el Hotel Kristoff.autogeneración en el Hotel Kristoff.

SOMOS UREE

SOMOS UREE

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ca de los usuarios en los momentos de máxima demanda, y de esta ma-nera poder certificar los megavatios que se reportan al despacho nacional.

González señaló que se comenzó con una explicación técnica sobre cómo es el sistema eléctrico del Hotel Kris-toff, y los sistemas de transferencia para el cambio de alimentación del

usuario; “se determinó cómo eran las variables técnicas del medidor elec-trónico que esta instalado, el cual da variable de voltajes, corriente, y diagramas fasoriales; y la demanda máxima e instantánea del usuario”.

El Ing. González indicó que posterior a eso, se realizaron las pruebas de verificación del consumo, “cuando el

fiscalizador llega al sitio, una vez que hace el recorrido por las instalaciones del usuario, verifica cuáles son los equipos que están encendidos y apa-gados, se dirige hasta el medidor, y activando el modo alterno a éste, se puede determinar cuál es la demanda o potencia que el usuario esta consu-miendo en el momento; ese valor es comparado a través de una operación matemática contra la demanda máxi-ma del usuario, y se puede determinar cuánto es el porcentaje de carga que es retirada del sistema en el momento”.De cara a la exigencia ajustada por el Ministerio del Poder Popular para la Energía, de activar un plan de dis-minución de al menos un 50% de la demanda de consumo eléctrico en los usuarios comerciales e industriales, se certificó que el Hotel Kristoff esta entre los clientes de cogeneración, debido a que su planta de autogene-ración de 750 KVA abastece el 80% de su demanda eléctrica, dejando así, sólo un 20% de energía cargada al sistema eléctrico de CORPOELEC.

2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE13

ca de los usuarios en los momentos de máxima demanda, y de esta ma-nera poder certificar los megavatios que se reportan al despacho nacional.

González señaló que se comenzó con una explicación técnica sobre cómo es el sistema eléctrico del Hotel Kris-toff, y los sistemas de transferencia para el cambio de alimentación del

usuario; “se determinó cómo eran las variables técnicas del medidor elec-trónico que esta instalado, el cual da variable de voltajes, corriente, y diagramas fasoriales; y la demanda máxima e instantánea del usuario”.

El Ing. González indicó que posterior a eso, se realizaron las pruebas de verificación del consumo, “cuando el

fiscalizador llega al sitio, una vez que hace el recorrido por las instalaciones del usuario, verifica cuáles son los equipos que están encendidos y apa-gados, se dirige hasta el medidor, y activando el modo alterno a éste, se puede determinar cuál es la demanda o potencia que el usuario esta consu-miendo en el momento; ese valor es comparado a través de una operación matemática contra la demanda máxi-ma del usuario, y se puede determinar cuánto es el porcentaje de carga que es retirada del sistema en el momento”.De cara a la exigencia ajustada por el Ministerio del Poder Popular para la Energía, de activar un plan de dis-minución de al menos un 50% de la demanda de consumo eléctrico en los usuarios comerciales e industriales, se certificó que el Hotel Kristoff esta entre los clientes de cogeneración, debido a que su planta de autogene-ración de 750 KVA abastece el 80% de su demanda eléctrica, dejando así, sólo un 20% de energía cargada al sistema eléctrico de CORPOELEC.

2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Por otra parte, Betsabeth de Poll, ge-rente general del hotel, señaló que el personal del establecimiento se encar-ga de velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y de hacer un uso eficiente de los recursos y los servicios; entre ellos la electricidad, “sabemos que la electricidad en el país no esta en su mejor momento, debido a eso hay toda una política tendiente a hacer un uso racional de ella, y nosotros es-tamos 100% dispuestos a colaborar”.

Según declaraciones de Poll, desde el 2006 se ha realizado una serie de re-modelaciones en las instalaciones del hotel, lo que permitió una mejor plani-ficación y dotación de equipos, entre los cuales está el sistema dimmer, esto para controlar y garantizar el uso más idóneo de la electricidad; el mismo esta instalado en las lámparas y bombillos tanto de las habitaciones como en los pasillos; buscando así, disminuir el uso indiscriminado de la energía. Así mis-mo, Betzabet indicó; “nosotros comen-zamos a hacer la sustitución de bombi-

14SOMOS UREE

Por otra parte, Betsabeth de Poll, ge-rente general del hotel, señaló que el personal del establecimiento se encar-ga de velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y de hacer un uso eficiente de los recursos y los servicios; entre ellos la electricidad, “sabemos que la electricidad en el país no esta en su mejor momento, debido a eso hay toda una política tendiente a hacer un uso racional de ella, y nosotros es-tamos 100% dispuestos a colaborar”.

Según declaraciones de Poll, desde el 2006 se ha realizado una serie de re-modelaciones en las instalaciones del hotel, lo que permitió una mejor plani-ficación y dotación de equipos, entre los cuales está el sistema dimmer, esto para controlar y garantizar el uso más idóneo de la electricidad; el mismo esta instalado en las lámparas y bombillos tanto de las habitaciones como en los pasillos; buscando así, disminuir el uso indiscriminado de la energía. Así mis-mo, Betzabet indicó; “nosotros comen-zamos a hacer la sustitución de bombi-

14SOMOS UREE

llos incandescentes por los bombillos ahorradores, y actualmente tenemos una planificación para ir sustituyéndo-los, por área, de manera progresiva”.

De igual manera, con el propósito de fomentar la conciencia ahorrati-va en todo el personal del Hotel Kris-toff, miembros de la Coordinación de Uso Racional y Efi ciente de la Ener-gía, han impartido charlas a cerca del ahorro energético; poniendo a la mano de los trabajadores, prácticos y fáci-les consejos que los llevarán a ha-cer un buen uso de la electricidad. ◄

15 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

llos incandescentes por los bombillos ahorradores, y actualmente tenemos una planificación para ir sustituyéndo-los, por área, de manera progresiva”.

De igual manera, con el propósito de fomentar la conciencia ahorrati-va en todo el personal del Hotel Kris-toff, miembros de la Coordinación de Uso Racional y Efi ciente de la Ener-gía, han impartido charlas a cerca del ahorro energético; poniendo a la mano de los trabajadores, prácticos y fáci-les consejos que los llevarán a ha-cer un buen uso de la electricidad. ◄

15 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

“Los teléfonos celularespueden ayudar a evitar interaccionesno deseadas.

El 13% de los usuariosde celulares han fingido que estan usando el teléfono para evitar el contacto con la gente a su alrededor.”(PEW RESEARCH CENTER,ESTADOSUNIDOS.)

En los últimos cinco veranos se han observado los cinco niveles masbajos de hielo ártico delos que se tiene registro(BBC NEWS, GRAN BRETAÑA).

“Aproximadamente el 47% de las tierrasde cultivo de África están sin utilizar.”(THE WITNESS,SUDAFRICA.)

“En el pasado decenio, diez países (Países Bajos, Bélgica,Canadá, España, Sudafrica,Noruega, Suecia, Portugal, Islandia y Argentina) han legalizado el matrimonio entre personas del mismo sexo.”(FAMILY RELATIONS, ESTADOSUNIDOS.)

Fuente Información: Revista Despertad,Editada por Watchtower Bible and Tract Society of New York, Inc

“Los teléfonos celularespueden ayudar a evitar interaccionesno deseadas.

El 13% de los usuariosde celulares han fingido que estan usando el teléfono para evitar el contacto con la gente a su alrededor.”(PEW RESEARCH CENTER,ESTADOSUNIDOS.)

En los últimos cinco veranos se han observado los cinco niveles masbajos de hielo ártico debajos de hielo ártico delos que se tiene registrolos que se tiene registro(BBC NEWS, GRAN BRETAÑA).

“Aproximadamente el 47% de las tierrasde cultivo de África están sin utilizar.”(THE WITNESS,SUDAFRICA.)

“En el pasado decenio, diez países (Países Bajos, Bélgica,Canadá, España, Sudafrica,Noruega, Suecia, Portugal, Islandia y Argentina) han legalizado el matrimonio entre personas del mismo sexo.”(FAMILY RELATIONS, ESTADOSUNIDOS.)

Fuente Información: Revista Despertad,Editada por Watchtower Bible and Tract Society of New York, Inc

Alrededor de 180 mil bombillos incandescentes serán sustituidos en las parroquias San Isidro y Manuel Dagnino del municipio Maracaibo, mediante la puesta en práctica de la Operación Luciérnaga III en la capital zuliana El objetivo de la operación es sustituir los aires acondicionados, los bombillos incandescentes y las neveras de alto consumo por otros que permitan un uso efi ciente y racional de la electricidad.El jefe del Centro de Servicios de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) en Maracaibo, Ragde Hernández, expuso que con la sustitución de esta cantidad de bombillos en ambas parroquias marabinas aspiran a ahorrar seis megavatios de energía.Hernández explicó que comenza-rán la sustitución por el eje uno de la parroquia San Isidro y en los próxi-mos 15 días alcanzarán los cuatro restantes, de manera que todos los hogares de esta zona cuenten con los bombillos ahorradores sumi-

nistrados por la Misión Revolución Energética.Jhonder Medina, coordinador de Cor-poelec en la parroquia Manuel Dag-nino, agregó que la meta es sustituir 14.000 bombillos diariamente.La nueva fase de la operación Lu-ciérnaga cuenta con el apoyo de los consejos comunales, de los patrulle-ros del Partido Socialista Unido de Venezuela, del Frente Francisco de Miranda y de la Fuerza Armada Na-cional Bolivariana.

“La meta es sustituir 14.000 bombillos diariamente enLa nueva fase de la operación

Luciérnaga”

“Ragde Hernández”Jefe de Centro Cota

OperaciónLuciérnaga continúa en el Zulia

17 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Alrededor de 180 mil bombillos incandescentes serán sustituidos en las parroquias San Isidro y Manuel Dagnino del municipio Maracaibo, mediante la puesta en práctica de la Operación Luciérnaga III en la capital zuliana El objetivo de la operación es sustituir los aires acondicionados, los bombillos incandescentes y las neveras de alto consumo por otros que permitan un uso efi ciente y racional de la electricidad.El jefe del Centro de Servicios de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) en Maracaibo, Ragde Hernández, expuso que con la sustitución de esta cantidad de bombillos en ambas parroquias marabinas aspiran a ahorrar seis megavatios de energía.Hernández explicó que comenza-rán la sustitución por el eje uno de la parroquia San Isidro y en los próxi-mos 15 días alcanzarán los cuatro restantes, de manera que todos los hogares de esta zona cuenten con los bombillos ahorradores sumi-

nistrados por la Misión Revolución Energética.Jhonder Medina, coordinador de Cor-poelec en la parroquia Manuel Dag-nino, agregó que la meta es sustituir 14.000 bombillos diariamente.La nueva fase de la operación Lu-ciérnaga cuenta con el apoyo de los consejos comunales, de los patrulle-ros del Partido Socialista Unido de Venezuela, del Frente Francisco de Miranda y de la Fuerza Armada Na-cional Bolivariana.

““La meta es sustituir La meta es sustituir 14.000 bombillos 14.000 bombillos diariamente endiariamente enLa nueva fase La nueva fase de la operación de la operación

LuciérnagaLuciérnaga””

“Ragde Hernández”Jefe de Centro Cota

OperaciónLuciérnaga continúa en el Zulia

17 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

PROMOCIÓNAL USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LA ENERGÍA EN LA CAÑADA DE URDANETA

Trabajadores del Centro de Servicios La Cañada, realizaron Charlas de Uso Racional y Efi ciente de la Energía Eléctrica en las comunidades Brisas del Lago en la parroquia El Carmelo, donde adicionalmente se hizo una jornada de vacunación, y Palito de Miel en la parroquia Concepción, logrando de esta manera favorecer a casi 50

familias de ambos sectores. Por su parte, en la E.B.N El Zabilar, se llevaron a cabo dramatizaciones, exposición de juegos didácticos y entonación de canciones relacionadas al tema del uso efi ciente de la energía eléctrica, en benefi cio de 400 estudiantes, docentes, personal directivo y administrativo.

MEGAJORNADA SOCIAL EN CABIMAS

VOLUNTARIADO REACTIVÓ 79 PUNTOS DE ALUMBRADO EN MIRANDA Y SANTA RITA

La Empresa Eléctrica Socialista sustituyó mil 500 bombillos ahorradores en una Mega Jornada efectuada en PDVSA La Salina en el municipio Cabimas. Personal de la UREE y trabajadores voluntarios sustituyeron bombillos a unas 750 personas, a quienes se les ofrecieron charlas sobre el uso adecuado de los artefactos eléctricos. Más de 5 mil personas del municipio

Cabimas fueron benefi ciadas con la distribución de 100 toneladas de alimentos de la Misión Mercal entre otros benefi cios otorgados por Corpoelec, Alcaldía Bolivariana de Cabimas, Hidrolago, Misión Sucre, Misión Cultura, Barrio Adentro, INTT, Seniat, Movilnet, SAIME, Policía Municipal, Guardia Nacional Bolivariana, entre otros.

Un total de 15 trabajadores voluntarios adscritos al área de Distribución en el Centro de Servicio Miranda - Santa Rita realizaron la normalización de 79 puntos de alumbrado público, instalados en varias comunidades de estos Municipios, así como poda de árboles, revisión de acometidas eléctricas de baja tensión y la promoción de charlas sobre el Uso Efi ciente

de la Energía. Por otro lado, este equipo voluntario fabricó seis porta escaleras para el resguardo de los equipos en las unidades vehiculares, para lo cual se utilizó material recuperado. Asimismo, se realizó ellavado y mantenimiento menor de estas unidades con recurso propio de los trabajadores, lo que apoyará la atención de reclamos.

TIPS SOMOS UREE

19 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

PROMOCIÓNAL USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LA ENERGÍA EN LA CAÑADA DE URDANETA

Trabajadores del Centro Trabajadores del Centro Tde Servicios La Cañada, rabajadores del Centro

de Servicios La Cañada, rabajadores del Centro

realizaron Charlas de Uso Racional y Efi ciente de la Energía Eléctrica en las Racional y Efi ciente de la Energía Eléctrica en las Racional y Efi ciente de la

comunidades Brisas del Lago en la parroquia El Carmelo, comunidades Brisas del Lago en la parroquia El Carmelo, comunidades Brisas del Lago

donde adicionalmente se hizo una jornada de vacunación, y Palito de Miel en la parroquia Concepción, logrando de esta manera favorecer a casi 50 Concepción, logrando de esta manera favorecer a casi 50 Concepción, logrando de esta

familias de ambos sectores. Por su parte, en la E.B.N El Zabilar, se llevaron a cabo dramatizaciones, exposición de juegos didácticos y entonación de canciones relacionadas al tema del uso efi ciente de la energía eléctrica, en benefi cio de 400 estudiantes, de la energía eléctrica, en benefi cio de 400 estudiantes, de la energía eléctrica, en

docentes, personal directivo y administrativo.

MEGAJORNADA SOCIAL EN CABIMAS

VOLUNTARIADO REACTIVÓ 79 PUNTOS DE ALUMBRADO EN MIRANDA Y SANTA RITA

La Empresa Eléctrica Socialista sustituyó mil 500 bombillos ahorradores en una Mega Jornada efectuada en PDVSA ahorradores en una Mega Jornada efectuada en PDVSA ahorradores en una Mega

La Salina en el municipio Cabimas. Personal de la UREE y trabajadores voluntarios sustituyeron bombillos a unas 750 personas, a quienes se sustituyeron bombillos a unas 750 personas, a quienes se sustituyeron bombillos a unas

les ofrecieron charlas sobre el uso adecuado de los artefactos eléctricos. Más de 5 mil personas del municipio

Cabimas fueron benefi ciadas con la distribución de 100 toneladas de alimentos de la Misión Mercal entre otros benefi cios otorgados por Corpoelec, Alcaldía Bolivariana benefi cios otorgados por Corpoelec, Alcaldía Bolivariana benefi cios otorgados por

de Cabimas, Hidrolago, Misión Sucre, Misión Cultura, de Cabimas, Hidrolago, Misión Sucre, Misión Cultura, de Cabimas, Hidrolago,

Barrio Adentro, INTT, Seniat, Movilnet, SAIME, Policía Municipal, Guardia Nacional Bolivariana, entre otros.

Un total de 15 trabajadores voluntarios adscritos al área de Distribución en el Centro de Servicio Miranda - Santa Rita realizaron la normalización de 79 puntos de alumbrado público, instalados en varias comunidades de estos Municipios, así como poda de árboles, revisión de acometidas eléctricas de baja tensión y la promoción de acometidas eléctricas de baja tensión y la promoción de acometidas eléctricas de baja

charlas sobre el Uso Efi ciente tensión y la promoción de charlas sobre el Uso Efi ciente tensión y la promoción de

de la Energía. Por otro lado, este equipo voluntario fabricó de la Energía. Por otro lado, este equipo voluntario fabricó de la Energía. Por otro lado,

seis porta escaleras para el resguardo de los equipos en las unidades vehiculares, para lo cual se utilizó material recuperado. Asimismo, se realizó ellavado y mantenimiento menor de estas unidades con recurso propio de los trabajadores, lo que apoyará la atención de propio de los trabajadores, lo que apoyará la atención de propio de los trabajadores, lo

reclamos.

TIPSTIPS SOMOS UREE

19 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

2012

CREADAUNIDAD DE GESTIÓN ENERGÉTICA EN LA DIVISIÓN PDVSA COL

Durante un acto efectuado en las instalaciones PDVSA El Menito, municipio Lagunillas, más de 200 trabajadores de la petrolera, conjuntamente con representantes de la UREE COL y voceros del Frente de Trabajadores Socialistas de CORPOELEC,formalizaron la creación de la Unidad de Gestión Energética. Durante este acto se procedió a la juramentación de 200

brigadistas energéticos que se conformarán en 5 grupos de gestión integrados por trabajadores de las diferentes áreas de la empresa petrolera, quienes se encargarán de llevar el mensaje del Uso Racional y Efi ciente de la Energía eléctrica y velar por el correcto funcionamiento de los equipos en lasdiferentes dependencias y ofi cinas.

OPERACIÓN LUCIÉRNAGA ENTREGARÁ 20 MIL BOMBILLOS AHORRADORES

OPERACIÓN LUCIÉRNAGA III CONTINÚA EN MARACAIBO

Con la participación voluntaria de trabajadores del Centro de Servicios Baralt - Valmore Rodríguez, voceros del Frente de Trabajadores 4F, el Alcalde Bolivariano del municipio Valmore Rodríguez, las Fuerzas Armadas Bolivarianas, el Frente Francisco de Miranda, la UREE, la comunidad del sector

la Gran Victoria y los Consejos Comunales, se dio inicio a la Tercera Fase de la Operación Luciérnaga en la parroquiala Victoria en la localidad de Bachaquero, donde se tiene prevista la sustitución de 20 mil bombillos incandescentes por ahorradores, lo cual representa un ahorro de 1,34 MW.

Más de 2 mil familias del conjunto residencial “Villa San Isidro” fueron benefi ciadas con la sustitución de 11 mil 650 bombillos, en la Parroquia San Isidro del Municipio Maracaibo. La jornada contó con la participación de más de 50 trabajadores, así como de los líderes comunitarios de la zona, quienes de manera

conjunta visitaron casa por casa para efectuar el canje de luminarias. Asimismo, Casi 30 mil bombillos serán sustituidos en la parroquia Luis de Vicente, del municipio Mara, en el poblado de Carrasquero mediante el inicio de la Operación Luciérnaga III, alcanzando con ello un ahorro de 1.9 megavatios (MW).

TIPS

20SOMOS UREE 2012

CREADAUNIDAD DE GESTIÓN ENERGÉTICA EN LA DIVISIÓN PDVSA COL

Durante un acto efectuado en las instalaciones PDVSA El Menito, municipio Lagunillas, más de 200 trabajadores de la petrolera, conjuntamente con representantes de la UREE COL y voceros del Frente de Trabajadores Socialistas de CORPOELEC,formalizaron la creación de la Unidad de Gestión Energética. Durante este acto se procedió a la juramentación de 200

brigadistas energéticos que se conformarán en 5 grupos de gestión integrados por trabajadores de las diferentes áreas de la empresa petrolera, quienes se encargarán de llevar el mensaje del Uso Racional y Efi ciente de la Energía eléctrica y velar por el correcto funcionamiento de los equipos en lasdiferentes dependencias y ofi cinas.

OPERACIÓN LUCIÉRNAGA ENTREGARÁ 20 MIL BOMBILLOS AHORRADORES

OPERACIÓN LUCIÉRNAGA III CONTINÚA EN MARACAIBO

Con la participación voluntaria de trabajadores del Centro de Servicios Baralt - Valmore Rodríguez, voceros del Frente de Trabajadores 4F, el Alcalde Bolivariano del municipio Valmore Rodríguez, las Fuerzas Armadas Bolivarianas, el Frente Francisco de Miranda, la UREE, la comunidad del sector

la Gran Victoria y los Consejos Comunales, se dio inicio a la Tercera Fase de la Operación Luciérnaga en la parroquiala Victoria en la localidad de Bachaquero, donde se tiene prevista la sustitución de 20 mil bombillos incandescentes por ahorradores, lo cual representa un ahorro de 1,34 MW.

Más de 2 mil familias del conjunto residencial “Villa San Isidro” fueron benefi ciadas con la sustitución de 11 mil 650 bombillos, en la Parroquia San Isidro del Municipio Maracaibo. La jornada contó con la participación de más de 50 trabajadores, así como de los líderes comunitarios de la zona, quienes de manera

conjunta visitaron casa por casa para efectuar el canje de luminarias. Asimismo, Casi 30 mil bombillos serán sustituidos en la parroquia Luis de Vicente, del municipio Mara, en el poblado de Carrasquero mediante el inicio de la Operación Luciérnaga III, alcanzando con ello un ahorro de 1.9 megavatios (MW).

TIPSTIPS

20SOMOS UREE

CORPOELEC, estuvo presente durante una jornada de atención integral en sector Alto Viento del municipio Machiques de Perijá con el Canje de 400 bombillos incandescentes por ahorradores. Durante la actividad, se benefi ciaron aproximadamente 300 personas con atención médica, odontológicay vacunación con la Misión Barrio Adentro, además de la participación de MERCAL, SAIME, Lácteos Los Andes y SENIAT. Asimismo, se llevó a cabo una jornada de Licencia para Conducir dirigida a trabajadores y familiares en las

instalaciones del INTT.

Contribuyendo con el uso racional y efi ciente de la energía, trabajadores del Centro de Servicios La Villa, en conjunto con la UREE Zulia, realizaron sustitución de bombillos en la E.B.N.B Puentecitos,E.B.N.B Amparo, E.B.N.B Tibaldo Almarza Rincón y la Escuela Dos de Febrero, ubicadas en el municipio

Rosario de Perijá y pertenecientesal Programa Interactivo La Electricidad en el Aula y la Comunidad, logrando de esta manera el benefi cio de más de 600 estudiantes de los mencionados planteles.

b e n e f i c i a d o s : Más de 600 estudiantes 3 Planteles Educativos

SUSTITUCIÓN DE BOMBILLOS EN LA VILLALUCIERNAGA

TIPS

JORNADAS SOCIALISTAS EN MACHIQUES DE PERIJÁ

De la mano con la Misión Vivienda Venezuela y la Alcaldía Bolivariana de Cabimas se realizó la entrega de 96 nuevos apartamentos en el sector Federación II, en parroquia San Benito del municipio Cabimas. Durante el acto de entrega, trabajadores la Costa Oriental del Lago

CORPOELEC Y LA MISIÓN VIVIENDA BENEFICIAN 96 FAMILIAS DEL MUNICIPIO CABIMAS.

2012

dieron la bienvenida a los nuevos usuarios del servicio eléctrico, invitándolos a hacer Uso Efi ciente de la Energía, mientras que se tiene previsto benefi ciar a estos 46 módulos habitados con la Operación Luciérnaga III y la instalación de 5 puntos de alumbrado en la entrada principal de este conjunto residencial.

21 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

CORPOELEC, estuvo presente durante una jornada de atención integral en sector Alto Viento del municipio Machiques de Perijá con el Canje de 400 bombillos incandescentes por ahorradores. Durante la actividad, se benefi ciaron aproximadamente 300 personas con atención médica, odontológicay vacunación con la Misión Barrio Adentro, además de la participación de MERCAL, SAIME, Lácteos Los Andes y SENIAT. Asimismo, se llevó a cabo una jornada de Licencia para Conducir dirigida a trabajadores y familiares en las

instalaciones del INTT.

Contribuyendo con el uso racional y efi ciente de la energía, trabajadores del Centro de Servicios La Villa, en conjunto con la UREE Zulia, realizaron sustitución de bombillos en la E.B.N.B Puentecitos,E.B.N.B Amparo, E.B.N.B Tibaldo Almarza Rincón y la Escuela Dos de Febrero, ubicadas en el municipio

Rosario de Perijá y pertenecientesal Programa Interactivo La Electricidad en el Aula y la Comunidad, logrando de esta manera el benefi cio de más de 600 estudiantes de los mencionados planteles.

b e n e f i c i a d o s : Más de 600 estudiantes 3 Planteles Educativos

SUSTITUCIÓN DE BOMBILLOS EN LA VILLALUCIERNAGA

TIPSTIPS

JORNADAS SOCIALISTAS EN MACHIQUES DE PERIJÁ

De la mano con la Misión Vivienda Venezuela y la Alcaldía Bolivariana de Cabimas se realizó la entrega de 96 nuevos apartamentos en el sector Federación II, en parroquia San Benito del municipio Cabimas. Durante el acto de entrega, trabajadores la Costa Oriental del Lago

CORPOELEC Y LA MISIÓN VIVIENDA BENEFICIAN 96 FAMILIAS DEL MUNICIPIO CABIMAS.

2012

dieron la bienvenida a los nuevos usuarios del servicio eléctrico, invitándolos a hacer Uso Efi ciente de la Energía, mientras que se tiene previsto benefi ciar a estos 46 módulos habitados con la Operación Luciérnaga III y la instalación de 5 puntos de alumbrado en la entrada principal de este conjunto residencial.

21 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

APERTURA OPERACIÓN LUCIÉRNAGA MUNICIPIO VALMORE RODRÍGUEZ

El viernes 4 de mayo en la cancha del sector La Victoria de Bachaquero municipio Valmore Rodríguez, se llevó a cabo la Gran Apertura de la Operación Luciérnaga III promovida por la Empresa Eléctrica Socialista CORPOELEC.Al lugar asistieron trabajadores de la Corporación así como la

comunidad en general para dar inicio a la jornada de sustitución de bombillos incandescentes y fl uorescentes quemados por los bombillos ahorradores. En esta jornada se espera sustituir 20 mil bombillos para lograr disminuir el porcentaje de consumo eléctrico excesivo en el país.

TIPS

CHARLA DE AHORRO, ESCUELA LUCRECIA NOVO DE PARRA.

Con el fi n de promover el uso racional de la energía eléctrica en el municipio Santa Rita, el miércoles 05 de mayo se llevó a cabo una charla sobre el ahorro eléctrico a 40 niños de la escuela Nacional Bolivariana Lucrecia Novo de Parra en

el sector Puerto Escondido de la parroquia Santa Rita.La charla fue dictada por el personal de UREE donde se dieron recomendaciones para fomentar una cultura de ahorro en los hábitos, tanto de los niños como del personal docente

MEGAJORNADA EN CABIMAS SANTA RITA.

El viernes 4 de mayo en el sector La Salina del municipio Cabimas se realizó una Megajornada Interinstitucional que contó con la participación del Comandante Arias Cárdenas y el Alcalde Bolivariano Félix Bracho, así como con la asistencia de distintas instituciones del Estado.A lo largo del día se realizaron 15 charlas de ahorro energético con el propósito de promover el uso racional y efi ciente de la electricidad, así como la sustitución de 1.500 bombillos incandescentes y fl uorescentes quemados por los bombillos ahorradores.En la Megajornada se colocaron 12 puestos

de la red MERCAL para llevarle al pueblo 100 toneladas de comida; de igual manera se instalaron puntos de cedulación y de venta de celulares, al igual que la renovación de licencias y de certifi cado médico.En el lugar se prestó el servicio médico y odontológico gratuito, así como también la dotación de medicamentos y lentes a toda la comunidad presente.Con esta Magajornada se benefi ciaron más de 5 mil asistentes; de esta manera la Revolución impulsa el verdadero socialismo en nuestra región.

22SOMOS UREE

APERTURA OPERACIÓN LUCIÉRNAGA MUNICIPIO VALMORE RODRÍGUEZ

El viernes 4 de mayo en la cancha del sector La Victoria de Bachaquero municipio Valmore Rodríguez, se llevó a cabo la Gran Apertura de la Operación Luciérnaga III promovida por la Empresa Eléctrica Socialista CORPOELEC.Al lugar asistieron trabajadores de la Corporación así como la

comunidad en general para dar inicio a la jornada de sustitución de bombillos incandescentes y fl uorescentes quemados por los bombillos ahorradores. En esta jornada se espera sustituir 20 mil bombillos para lograr disminuir el porcentaje de consumo eléctrico excesivo en el país.

TIPS

CHARLA DE AHORRO, ESCUELA LUCRECIA NOVO DE PARRA. CHARLA DE AHORRO, ESCUELA LUCRECIA NOVO DE PARRA. CHARLA DE AHORRO

Con el fi n de promover el uso racional de la energía eléctrica en el municipio Santa Rita, el miércoles 05 de mayo se llevó a cabo una charla sobre el ahorro eléctrico a 40 niños de la escuela Nacional Bolivariana Lucrecia Novo de Parra en

el sector Puerto Escondido de la parroquia Santa Rita.La charla fue dictada por el personal de UREE donde se dieron recomendaciones para fomentar una cultura de ahorro en los hábitos, tanto de los niños como del personal docente

MEGAJORNADA EN CABIMAS SANTA RITA.

El viernes 4 de mayo en el sector La Salina del municipio Cabimas se realizó una Megajornada Interinstitucional que contó con la participación del Comandante Arias Cárdenas y el Alcalde Bolivariano Félix Bracho, así como con la asistencia de distintas instituciones del Estado.A lo largo del día se realizaron 15 charlas de ahorro energético con el propósito de promover el uso racional y efi ciente de la electricidad, así como la sustitución de 1.500 bombillos incandescentes y fl uorescentes quemados por los bombillos ahorradores.En la Megajornada se colocaron 12 puestos

de la red MERCAL para llevarle al pueblo 100 toneladas de comida; de igual manera se instalaron puntos de cedulación y de venta de celulares, al igual que la renovación de licencias y de certifi cado médico.En el lugar se prestó el servicio médico y odontológico gratuito, así como también la dotación de medicamentos y lentes a toda la comunidad presente.Con esta Magajornada se benefi ciaron más de 5 mil asistentes; de esta manera la Revolución impulsa el verdadero socialismo en nuestra región.

22SOMOS UREE

El martes 15 de mayo, el área de Promoción al Ahorro Energético participó en el programa de radio CORPOELEC INFORMA, representada por el Lcdo. Danilo López, quién dio a conocer el proyecto de capacitación sobre el uso efi ciente de la energía, dirigido

a los alumnos universitarios que prestan el servicio comunitario, quienes difundirán charlas sobre el uso adecuado de la electricidad en la comunidades cercanas a las instalaciones universitarias.

TIPS

El jueves 17 de mayo, el Ing. Efraín Verde, Coordinador de Uso Racional y Efi ciente de la Energía Región Zulia, participó en el programa de radio CORPOELEC INFORMA, transmitido en la emisora Centinela 104.3, donde se le entrevistó sobre los avances de la Operación Luciérnaga III, la cual se encuentra en un 98% cumplida. Las parroquias que se consideraron para la sustitución masiva de bombillos ahorradores fueron: en

el municipio Maracaibo (San Isidro, Manuel Dagnino, Cacique Mara); en el municipio San Francisco (Francisco Ochoa), en el municipo Mara (Carrasquero y la Sierrita) y en el municipio la Villa del Rosario, mientras que, en la Costa Oriental se seleccionaron los municipios: Cabimas, Valmore Rodríguez y Lagunillas. Es importante, señalar que, la Operación Luciérnaga III se desarrolló en estas parroquias con el fi n de disminuir el consumo eléctrico de las mismas.

El Jueves 10 de mayo, el Ing. Miguel Godoy, jefe de área de la UREE en la Costa Oriental,fue entrevistado sobre los avances de la Operación Luciérnaga III, en el Programa CORPOELEC

INFORMA, transmitido a través de PDVSA 96.7 FM, donde específi co la cantidad de bombillos sustituidos, las familias benefi ciadas y la fuerza de trabajo que está apoyando la misión.

23 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

El martes 15 de mayo, el área de Promoción al Ahorro Energético participó en el programa de radio CORPOELEC INFORMA, representada por el Lcdo. Danilo López, quién dio a conocer el proyecto de capacitación sobre el proyecto de capacitación sobre el uso efi ciente de la energía, dirigido

a los alumnos universitarios que prestan el servicio comunitario, quienes difundirán charlas sobre el uso adecuado de la electricidad en la comunidades cercanas a las instalaciones universitarias.

TIPSTIPS

El jueves 17 de mayo, el Ing. Efraín Verde, Coordinador de Uso Racional y Efi ciente de la Energía Región Zulia, participó en el programa de radio CORPOELEC INFORMA, transmitido en la emisora Centinela 104.3, donde se le entrevistó sobre los avances de la Operación Luciérnaga III, la cual se encuentra en un 98% cumplida. Las parroquias que se consideraron para la sustitución masiva de bombillos ahorradores fueron: en

el municipio Maracaibo (San Isidro, Manuel Dagnino, Cacique Mara); en el municipio San Francisco (Francisco Ochoa), en el municipo Mara (Carrasquero y la Sierrita) y en el municipio la Villa del Rosario, mientras que, en la Costa Oriental se seleccionaron los municipios: Cabimas, Valmore Rodríguez y Lagunillas. Es importante, señalar que, la Operación Luciérnaga III se desarrolló en estas parroquias con el fi n de disminuir el consumo eléctrico de las mismas.

El Jueves 10 de mayo, el Ing. Miguel Godoy, jefe de área de la UREE en la Costa Oriental,fue entrevistado sobre los avances de la Operación Luciérnaga III, en el Programa CORPOELEC

INFORMA, transmitido a través de PDVSA 96.7 FM, donde específi co la cantidad de bombillos sustituidos, las familias benefi ciadas y la fuerza de trabajo que está apoyando la misión.

uso efi ciente de la energía, dirigido

23 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

El viernes 4 de mayo en el sector Punta de Palma municipio Miranda, se realizó una Mega Jornada promovida por Mercal, con la cual se benefi ciaron 1300 personas. En esta oportunidad, la Coordinación de Uso Racional de la Energía en la Costa Oriental, participó con cinco talleres sobre el uso efi ciente de la energía, contando con la asistencia de cuatrocientas personas, seguidamente, se sustituyeron más de 350 bombillos ahorradores de energía en la comunidad. Con esta acción se demuestra que, la Empresa Eléctrica Socialista, sigue concientizando al pueblo venezolano sobre el uso efi ciente de la energía eléctrica.

municipio Miranda

SE REALIZO UNA MEGAJORNADA

La energía que consume tu hogar

2012

TIPS

24SOMOS UREE

El viernes 4 de mayo en el sector Punta de Palma municipio Miranda, se realizó una Mega Jornada promovida por Mercal, con la cual se benefi ciaron 1300 personas.En esta oportunidad, la Coordinación de Uso Racional de la Energía en la Costa Oriental, participó con cinco talleres sobre el uso efi ciente de la energía, contando con la asistencia de cuatrocientas personas, seguidamente, se sustituyeron más de 350 bombillos ahorradores de energía ahorradores de energía ahorradoresen la comunidad. Con esta acción se demuestra que, la Empresa Eléctrica Socialista, sigue concientizando al pueblo venezolano sobre el uso efi ciente de la energía eléctrica.

municipio Miranda

SE REALIZO UNA MEGAJORNADA

La energía que consume tu hogar

2012

TIPSTIPS

24SOMOS UREE

Con motivo a la culminación de la semana del libro en la Casa de la cultura, la coordinación de Desarrollo Social y Enlace Comunitario de la mano con la unidad de Uso Racional y Efi ciente de la Energía Eléctrica (UREE), pertenecientes a la Empresa Eléctrica Socialista CORPOELEC, dictaron el pasado lunes 30 de abril un taller de ahorro energético, dirigido por la Lcda. Cecilia Gallardo, asesora pedagógica de la UREE COL.

De igual manera realizaron juegos didácticos sobre el ahorro de la electricidad, en los que rifaron libros y bombillos energéticos, logrando así benefi ciar a 39 niños del 4to, 5to y 6to grado de los colegios Monseñor Guillermo Briñez y Marco Tulio Guillermo Rojas del Municipio Cabimas.CORPOELEC continúa su compromiso solidario con las comunidades promoviendo la educación en todos los niños y niñas, quienes son el futuro del mañana.

CORPOELEC dicta charla de ahorro energético en la casa de la cultura del Municipio

CabimasSe rifaron libros y Bombillos donde se benefi ciarón 39 niños de 4to, 5to y 6to Grado de diferentes centros

SOMOS UREE

25 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Con motivo a la culminación de la semana del libro en la Casa de la cultura, la coordinación de Desarrollo Social y Enlace Comunitario de la mano con la unidad de Uso Racional y Efi ciente de la Energía Eléctrica (UREE), pertenecientes a la Empresa Eléctrica Socialista CORPOELEC, dictaron el pasado lunes 30 de abril un taller de ahorro energético, dirigido por la Lcda. Cecilia Gallardo, asesora pedagógica de la UREE COL.

De igual manera realizaron juegos didácticos sobre el ahorro de la electricidad, en los que rifaron libros y bombillos energéticos, logrando así benefi ciar a 39 niños del 4to, 5to y 6to grado de los colegios Monseñor Guillermo Briñez y Marco Tulio Guillermo Rojas del Municipio Cabimas.CORPOELEC continúa su compromiso solidario con las comunidades promoviendo la educación en todos los niños y niñas, quienes son el futuro del mañana.

CORPOELEC dicta charla de ahorro energético en la casa de la cultura del Municipio

CabimasSe rifaron libros y Bombillos donde se benefi ciarón 39 niños de 4to, 5to y 6to Grado de diferentes centros

SOMOS UREE

25 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Se pondrá en productivo la primera fase, el 29 de junio de 2012

on el propósito de regular el consumo y la demanda de energía eléctrica en usuarios comerciales e industriales del sector público y privado, se propone la disminución

de un 10% del consumo eléctrico en los mismos, con la fi nalidad de preservar el Sistema Eléctrico Nacional y mantener la continuidad del servicio.Para ello, se dedicó un equipo multidisciplinario de trabajadores de CORPOELEC Zulia, al desarrollo de un proyecto denominado “Automatización UREE”, el cual consiste en construir una

herramienta que facilite la planifi cación, análisis y seguimiento de los usuarios del sector público y privado, enmarcados en las resoluciones ministeriales 75, 76 y 77 contenidas en la Gaceta Ofi cial 39.694 bajo la plataforma SAP – CCS.En este sentido, el MgSc. Elvis Borjas, Líder Técnico del proyecto de Automatización UREE, expresó que “el éxito de este producto radica en que los analistas funcionales son los mismos trabajadores de la UREE, quienes han participado en cada una de las fases del proyecto, creando así, un principio de identidad con el mismo”.

SOMOS UREE

cAvanza Proyecto de Automatización UREE

26SOMOS UREE

Se pondrá en productivo la primera fase, el 29 de junio de 2012

on el propósito de regular el consumo y la demanda de energía eléctrica en usuarios comerciales e industriales del sector público y privado, se propone la disminución

de un 10% del consumo eléctrico en los mismos, con la fi nalidad de preservar el Sistema Eléctrico Nacional y mantener la continuidad del servicio.Para ello, se dedicó un equipo multidisciplinario de trabajadores de CORPOELEC Zulia, al desarrollo de un proyecto denominado “Automatización UREE”, el cual consiste en construir una

herramienta que facilite la planifi cación, análisis y seguimiento de los usuarios del sector público y privado, enmarcados en las resoluciones ministeriales 75, 76 y 77 contenidas en la Gaceta Ofi cial 39.694 bajo la plataforma SAP – CCS.En este sentido, el MgSc. Elvis Borjas, Líder Técnico del proyecto de Automatización UREE, expresó que “el éxito de este producto radica en que los analistas funcionales son los mismos trabajadores de la UREE, quienes han participado en cada una de las fases del proyecto, creando así, un principio de identidad con el mismo”.

SOMOS UREE

cAvanza Proyecto de Automatización

26SOMOS UREE

Avanza Proyecto de Automatización

Avanza Proyecto de Automatización UREE

1. Evaluar la metodología actual para el análisis y seguimiento de consumo y de-manda eléctrica de los usuarios bajo resolución.

2.Identi� car nuevos requerimientos sistemáticos que apoyen al análisis y seguimien-to de consumo y demanda eléctrica de los usuarios bajo resolución.

3.Dar a conocer el producto a las áreas involucradas de las mejoras propuestas a través de consejos de gestión.

4.Diseñar y ejecutar el programa de adiestramiento de las mejoras.

Asimismo, Borjas manifestó algunos de los objetivos del proyecto, entre los cuales se pueden mencionar:

5.Implementar en SAP R3 los nuevos requerimientos que apoyen el análisis y se-guimiento de consumo y demanda eléctrica de los usuarios bajo resolución.

27 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Avanza Proyecto de Automatización UREE

1. Evaluar la metodología actual para el análisis y seguimiento de consumo y de-manda eléctrica de los usuarios bajo resolución.

2.Identi� car nuevos requerimientos sistemáticos que apoyen al análisis y seguimien-to de consumo y demanda eléctrica de los usuarios bajo resolución.

3.Dar a conocer el producto a las áreas involucradas de las mejoras propuestas a través de consejos de gestión.

4.Diseñar y ejecutar el programa de adiestramiento de las mejoras.

Asimismo, Borjas manifestó algunos de los objetivos del proyecto, entre los cuales se pueden mencionar:

5.Implementar en SAP R3 los nuevos requerimientos que apoyen el análisis y se-guimiento de consumo y demanda eléctrica de los usuarios bajo resolución.

27 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Avanza Proyecto de Automatización

El proyecto se divide en dos fases, actualmente, tiene el 50% de avance, y se pondrá en productivo la primera fase, el 29 de junio de 2012, con los siguientes procesos: Asignación de roles a los usuarios o analista de UREE, asignación de interlocutores a cada asesor UREE, aviso de control UREE “SU”, aviso operativo UREE “TU”, herramienta de apoyo para la planifi cación y gestión UREE, captura de fi cha técnica UREE por medio del aviso TU.

A este respecto, el Ing. Ángel Contreras, líder funcional del proyecto, declaró que “con la entrada en productivo de esta herramienta nosotros vamos a poder manejar más información de nuestros usuarios de manera efi ciente tales como: sus hábitos de consumo, censos de carga, el porcentaje de ahorro que cada usuario aporta al sistema eléctrico, entre otros”.Mientras que, el Ing. Marco González, Jefe del Área de Ingeniería en Efi ciencia Energética y participante del proyecto, consideró que la automatización de los procesos administrativos de la UREE permiten “crear registros para la elaboración de estadísticas que pueden ser utilizadas en estudios de ingeniería a mediano o largo plazo con el propósito de defi nir estrategias específi cas de ahorro energético en los diferentes sectores productivos del estado tanto en clientes residenciales como industriales”.Es importante mencionar, que las áreas participantes en esta automatización son: Supervisión Energética e Ingeniería en Efi ciencia Energética, quienes buscan optimizar la información de los usuarios bajo las resoluciones ministeriales para elaborar estrategias orientadas al uso efi ciente de la energía.

Ángel Contreras Líder Funcional del Proyecto. (foto m.verde)

El equipo del proyecto está conformado por: el Ing. Efraín Verde (Patrocinante del Proyecto), Ing. Ángel Contreras (Líder Funcional), Ing. Elvis Borjas (Líder Técnico), TSU. Gledys Chourio (Planifi cadora de Supervisión Energética), Lcdo. Melquis Ferrer y TSU. Rubén Villarreal (Analistas UREE), Ing. Josnel Nuñez (Supervisor de Supervisión Energética) Ing. Marco González, (Jefe de Área de ingeniería en Efi ciencia Energética), Héctor Juárez y Marcos Jaime (Analistas ATIT).

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El proyecto se divide en dos fases, El proyecto se divide en dos fases, actualmente, tiene el 50% de avance, y se pondrá en productivo la primera fase, el 29 de junio de 2012, con los siguientes procesos: Asignación de roles a los usuarios o analista de UREE, asignación de interlocutores a cada asesor UREE, aviso de control UREE “SU”, aviso operativo UREE “TU”, herramienta de apoyo para la planifi cación y gestión UREE, captura de fi cha técnica UREE por UREE, captura de fi cha técnica UREE por medio del aviso TU.

A este respecto, el Ing. Ángel Contreras, A este respecto, el Ing. Ángel Contreras, líder funcional del proyecto, declaró que “con la entrada en productivo de esta herramienta nosotros vamos a poder herramienta nosotros vamos a poder manejar más información de nuestros usuarios de manera efi ciente tales como: sus hábitos de consumo, censos de carga, el porcentaje de ahorro que cada usuario aporta al sistema eléctrico, entre otros”.Mientras que, el Ing. Marco González, Jefe del Área de Ingeniería en Efi ciencia Energética y participante del proyecto, consideró que la automatización de los procesos administrativos de la UREE permiten “crear registros para la elaboración de estadísticas que pueden ser utilizadas en estudios de ingeniería a mediano o largo plazo con el propósito de defi nir estrategias específi cas de ahorro energético en los diferentes sectores productivos del estado tanto en clientes residenciales como industriales”.Es importante mencionar, que las áreas participantes en esta automatización son: Supervisión Energética e Ingeniería en Efi ciencia Energética, quienes buscan optimizar la información de los usuarios bajo las resoluciones ministeriales para elaborar estrategias orientadas al uso efi ciente de la energía. efi ciente de la energía.

Ángel Contreras Líder Funcional del Proyecto. (foto m.verde)

El equipo del proyecto está conformado por: el Ing. Efraín Verde (Patrocinante del Proyecto), Ing. Ángel Contreras (Líder Proyecto), Ing. Ángel Contreras (Líder Funcional), Ing. Elvis Borjas (Líder Técnico), TSU. Gledys Chourio (Planifi cadora de Supervisión Energética), Lcdo. Melquis Ferrer y TSU. Rubén Villarreal (Analistas UREE), Ing. Josnel Nuñez (Supervisor UREE), Ing. Josnel Nuñez (Supervisor de Supervisión Energética) Ing. Marco González, (Jefe de Área de ingeniería en Efi ciencia Energética), Héctor Juárez y Marcos Jaime (Analistas ATIT).

28SOMOS UREE

El Ahorro Energético:

CARBOZULIA Y CORPOZULIA fueron sede para la realización de una charla sobre el Uso Racional y Eficiente de Energía a todo el personal de las empresa; esto cumpliendo con el compromiso adquirido por la Revolución Bolivariana y la Empresa Eléctrica Socialista, CORPOELEC, quien de la mano de la Coordinación de Uso Racional y Eficiente de la Energía (UREE), presidieron la charla Ahorro de Energía Eléctrica, dictada por Verónica Fuenmayor, Danilo López y Lenny Aguillón.Con el objetivo de crear una cultura de ahorro en todo el personal de CARBOZULIA y CORPOZULIA se dictaron recomendaciones y presentaron videos para despertar la conciencia de ahorro y promover el uso

racional de la energía tanto en el lugar de trabajo como en el hogar; y así lograr un porcentaje importante de ahorro de energía, y contribuir con la eficiencia energética y preservación del ambiente.

A este respecto, el General Arévalo Méndez presidente de CORPOZULIA y miembro del Estado Mayor Eléctrico manifestó que “el ahorro energético es necesario, ya que, no se trata solamente de solventar una crisis eléctrica, sino de un asunto más

profundo, como lo es, el cuidar nuestro planeta del calentamiento global y nosotros como venezolanos debemos apoyar”.De igual manera, velando por el fortalecimiento del bienestar de los trabajadores y trabajadoras de Carbones del Zulia y Corpozulia, se realizó una jornada de sustitución de bombillos incandescentes y fluorescentes quemados, por los bombillos ahorradores de energía; de esta manera la Revolución Bolivariana cumple con la misión de proteger y dar al pueblo los beneficios que consolidan cada día más el proceso Revolucionario y Socialista que impulsa el Comandante presidente Hugo Chávez Frías.

281 Personas se

Beneficiaron de Charlas sobre el buen uso uso de la energía

Se sustituyeron en ambas jornadas

3.200 BOMBILLOS

Presente en las Instituciones Públicas

2012

29 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

El Ahorro Energético:

CARBOZULIA Y CORPOZULIA fueron sede para la realización de una charla sobre el Uso Racional y Eficiente de Energía a todo el personal de las empresa; esto cumpliendo con el compromiso adquirido por la Revolución Bolivariana y la Empresa Eléctrica Socialista, CORPOELEC, quien de la mano de la Coordinación de Uso Racional y Eficiente de la Energía (UREE), presidieron la charla Ahorro de Energía Eléctrica, dictada por Verónica Fuenmayor, Danilo López y Lenny Aguillón.Con el objetivo de crear una cultura de ahorro en todo el personal de CARBOZULIA y CORPOZULIA se dictaron recomendaciones y presentaron videos para despertar la conciencia de ahorro y promover el uso

racional de la energía tanto en el lugar de trabajo como en el hogar; y así lograr un porcentaje importante de ahorro de energía, y contribuir con la eficiencia energética y preservación del ambiente.

A este respecto, el General Arévalo Méndez presidente de CORPOZULIA y miembro del Estado Mayor Eléctrico manifestó que “el ahorro energético es necesario, ya que, no se trata solamente de solventar una crisis eléctrica, sino de un asunto más

profundo, como lo es, el cuidar nuestro planeta del calentamiento global y nosotros como venezolanos debemos apoyar”.De igual manera, velando por el fortalecimiento del bienestar de los trabajadores y trabajadoras de Carbones del Zulia y Corpozulia, se realizó una jornada de sustitución de bombillos incandescentes y fluorescentes quemados, por los bombillos ahorradores de energía; de esta manera la Revolución Bolivariana cumple con la misión de proteger y dar al pueblo los beneficios que consolidan cada día más el proceso Revolucionario y Socialista que impulsa el Comandante presidente Hugo Chávez Frías.

281 Personas se

Beneficiaron de Charlas sobre el buen uso uso de la energía

Se sustituyeron en ambas jornadas

3.200 BOMBILLOS

Presente en las Instituciones Públicas

2012

29 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Equipo UREE en la celebración de la Semana de la Efi ciencia Energética

1 DE MAYO

SOMOS UREE

30SOMOS UREE

SOMOS UREE

30SOMOS UREE

DÍA DE LA REIVINDICACIÓN LABORAL1936 y 1937 marcaron pauta en la historia

foto

gra

fía : M

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icio V

erde

Día de la Re inv id icac ión labora l 1 9 3 6 y 1 9 3 7 m a r c a r o n l a p a u t a

31 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

Día de la Re inv id icac ión labora l D ía de la Re inv id icac ión labora l 1 9 3 6 y 1 9 3 7 m a r c a r o n l a p a u t a1 9 3 6 y 1 9 3 7 m a r c a r o n l a p a u t a

31 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

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33 201233 2012

Son mujeres luchadoras, esposas, amigas incondicionales y trabajadoras que día a día se esfuerzan para sacar adelante más que a una familia, a todo un hogar.Cada segundo domingo de mayo en nuestro país se le rinde un merecido homenaje a quie- nes con su belleza y gallardía tienen en sus manos uno

de los roles más hermosos e importantes en la vida de una mujer, traer al mundo a un nuevo ser y

convertirse en madre, ¡Toda una Bendición!Son nueve meses de gestación que dan paso a toda una vida llena, al principio, de momen-tos tiernos al tener entre los brazos a un bebé, y que con el pasar de los años, sin duda algu-

na, se van convirtiendo en circunstancias que llenan sus corazones de millones de alegrías.

Es por ello que la Empresa Eléctrica Socialis-ta, CORPOELEC, rinde un emotivo tributo

a la belleza, dulzura, inteligencia e imponente talento de todas las Madres trabajadoras de nuestra

Corporación, quienes con su presencía han asu-mido un rol protagónico en el fortalecimiento de

La Revolución Socialista desde la creación en el año 2009 del Ministerio del Poder Popu-

lar para la Mujer y la Igualdad de Género.A todas las Madres un fortísi-mo y caluroso abrazo.

¡Bendiciones para todas! ♥

Día de las Madres ♥

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Son mujeres luchadoras, esposas, amigas incondicionales y trabajadoras que día a día se esfuerzan para sacar adelante más que a una familia, a todo un hogar.a día se esfuerzan para sacar adelante más que a una familia, a todo un hogar.Cada segundo domingo de mayo en nuestro país se le rinde un merecido homenaje a Cada segundo domingo de mayo en nuestro país se le rinde un merecido homenaje a

belleza y gallardía tienen en sus manos uno tienen en sus manos uno de los roles más hermosos e importantes en la vida de los roles más hermosos e importantes en la vida

de una mujer, traer al mundo a un nuevo ser y de una mujer, traer al mundo a un nuevo ser y convertirse en madre, ¡Toda una Bendición!convertirse en madre, ¡Toda una Bendición!Son nueve meses de gestación que dan paso a Son nueve meses de gestación que dan paso a toda una vida llena, al principio, de momen-toda una vida llena, al principio, de momen-tos tiernos al tener entre los brazos a un bebé, tos tiernos al tener entre los brazos a un bebé, y que con el pasar de los años, sin duda algu-y que con el pasar de los años, sin duda algu-

na, se van convirtiendo en circunstancias que na, se van convirtiendo en circunstancias que llenan sus corazones de millones de alegrías. llenan sus corazones de millones de alegrías.

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Corporación, quienes con su presencía han asu-Corporación, quienes con su presencía han asu-rol protagónico en el fortalecimiento de rol protagónico en el fortalecimiento de

La Revolución Socialista desde la creación en La Revolución Socialista desde la creación en el año 2009 del Ministerio del Poder Popu-el año 2009 del Ministerio del Poder Popu-

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¡Bendiciones para todas! ¡Bendiciones para todas! ♥

quie- nes con su belleza y gallardíade los roles más hermosos e importantes en la vida

de una mujer, traer al mundo a un nuevo ser y convertirse en madre, ¡Toda una Bendición!Son nueve meses de gestación que dan paso a toda una vida llena, al principio, de momen-tos tiernos al tener entre los brazos a un bebé, y que con el pasar de los años, sin duda algu-

na, se van convirtiendo en circunstancias que llenan sus corazones de millones de alegrías.

Es por ello que la Empresa Eléctrica Socialis-ta, CORPOELEC, rinde un emotivo tributo

a la belleza, dulzura, inteligencia e imponente talento de todas las Madres trabajadoras de nuestra

Corporación, quienes con su presencía han asu-mido un rol protagónico en el fortalecimiento de

La Revolución Socialista desde la creación en el año 2009 del Ministerio del Poder Popu-

lar para la Mujer y la Igualdad de Género.A todas las Madres un fortísi-mo y caluroso abrazo.

¡Bendiciones para todas!

Día de las Madres♥

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TRAYECTORIAS

Asúme los retos que te vengan, pues son lecciones de vida

SOMOS UREE

“ ”

Marielen Hurtado

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TRAYECTORIASTRAYECTORIAS

Asúme los retos que te vengan, pues son lecciones de vida

SOMOS UREE

“ ”

Marielen Hurtado

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”COORDINADORA DE ASESORAS PEDAGÓGICAS

MARACAIBO Y SAN FRANCISCO

2012SOMOS UREEEDICIÓN MAYO

TRAYECTORIAS

SU INICIO EN LA EMPRESAYo inicié en la empresa en el 2003, en ese entonces era ENELVEN; trabajé en el departamento de enlace comunitario, primero en Amparo y luego en la Cañada de Urdaneta. Ese mismo año, en diciembre, me ofrecieron ingresar al primer grupo de asesores del Programa Interactivo que estaba en ese momento

INICIO DEL PROGRAMA Inicialmente en el programa atendíamos escuelas de todo tipo; nacionales, regio-nales, privadas y públicas. Luego recor-tamos la cantidad de escuelas y nos que-damos con las Escuelas Bolivarianas y las Nacionales por un requerimiento que se hizo a nivel nacional. El trabajo siem-pre ha sido muy dinámico, es decir, lo que manejamos en el programa es diferente todos los años, ya que tenemos escuelas que están con nosotros desde hace mu-chos años, y la idea es cambiar las es-trategias de trabajo para que ellas no se aburran, y eso nos ha funcionado bien.

Marielen Hurtado marcó sus inicios dentro de la empresa en el año 2.003, desempeñándose en el departamento de enlace comunitario en sedes de Amparo y la Cañada de

Urdaneta para posteriormente ingresar al primer grupo de asesores del Pro-grama Interactivo La Electricidad en el Aula y la Comunidad, a cargo, en ese momento, de Xiomara Rodríguez y Nel-son Gutiérrez. Desde ese entonces ha experimentado infi nidades de vivencias que han ido enriqueciendo sus conoci-mientos, habilidades, y por supuesto, ese don innato que la caracteriza, lleno de dulzura y el cual comparte con los ni-ños y niñas de todas las escuelas con los que ha trabajado desde hace ocho años.Mujer que sin duda alguna ejemplifi ca la labor de una venezolana emprende-dora; quien con dedicación, belleza e inteligencia enfrenta todos los retos con valentía y emoción, apostando siempre al éxito. Hoy, Marielen Hurtado nos cuen-ta cómo ha sido su trayectoria desde que llegó a CORPOELEC/ENELVEN.

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a cargo de Xiomara Rodríguez y Nelson Gutiérrez quien era el contratista externo y también fue Gerente de la empresa, y desde ese entonces hasta la fecha he estado en el programa.

ENCUENTROS ESCOLARES Nosotros hemos motivado a las escuelas a participar en los encuentros, hasta el momento tenemos dos años haciéndolos, todos han sido muy efectivos, y te puedo asegurar que han hecho un excelente trabajo en cada uno de estos encuentros.

COORDINADORA DE ASESORAS PEDAGÓGICAS

MARACAIBO Y SAN FRANCISCO

2012SOMOS UREEEDICIÓN MAYO

TRAYECTORIASTRAYECTORIAS

SU INICIO EN LA EMPRESAYo inicié en la empresa en el 2003, en ese entonces era ENELVEN; trabajé en el departamento de enlace comunitario, primero en Amparo y luego en la Cañada de Urdaneta. Ese mismo año, en diciembre, me ofrecieron ingresar al primer grupo de asesores del Programa Interactivo que estaba en ese momento

INICIO DEL PROGRAMA Inicialmente en el programa atendíamos escuelas de todo tipo; nacionales, regio-nales, privadas y públicas. Luego recor-tamos la cantidad de escuelas y nos que-damos con las Escuelas Bolivarianas y las Nacionales por un requerimiento que se hizo a nivel nacional. El trabajo siem-pre ha sido muy dinámico, es decir, lo que manejamos en el programa es diferente todos los años, ya que tenemos escuelas que están con nosotros desde hace mu-chos años, y la idea es cambiar las es-trategias de trabajo para que ellas no se aburran, y eso nos ha funcionado bien.

Marielen Hurtado marcó sus inicios dentro de la empresa en el año 2.003, desempeñándose en el departamento de enlace comunitario en sedes de Amparo y la Cañada de

Urdaneta para posteriormente ingresar al primer grupo de asesores del Pro-grama Interactivo La Electricidad en el Aula y la Comunidad, a cargo, en ese momento, de Xiomara Rodríguez y Nel-son Gutiérrez. Desde ese entonces ha experimentado infi nidades de vivencias que han ido enriqueciendo sus conoci-mientos, habilidades, y por supuesto, ese don innato que la caracteriza, lleno de dulzura y el cual comparte con los ni-ños y niñas de todas las escuelas con los que ha trabajado desde hace ocho años.Mujer que sin duda alguna ejemplifi ca la labor de una venezolana emprende-dora; quien con dedicación, belleza e inteligencia enfrenta todos los retos con valentía y emoción, apostando siempre al éxito. Hoy, Marielen Hurtado nos cuen-ta cómo ha sido su trayectoria desde que llegó a CORPOELEC/ENELVEN.

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a cargo de Xiomara Rodríguez y Nelson Gutiérrez quien era el contratista externo y también fue Gerente de la empresa, y desde ese entonces hasta la fecha he estado en el programa.

ENCUENTROS ESCOLARES Nosotros hemos motivado a las escuelas a participar en los encuentros, hasta el momento tenemos dos años haciéndolos, todos han sido muy efectivos, y te puedo asegurar que han hecho un excelente trabajo en cada uno de estos encuentros.

¿CÓMO HA SIDO LA EXPERIENCIA DE TRABAJAR CON NIÑOS?

Ha sido una experiencia espectacular. A veces nos han afocado con todos los trabajos que hacen y cómo lo expresan. Cuando ellos te muestran esos trabajos, esas maquetas espectaculares que hemos visto todos en la empresa tú dices -Dios, ¿cómo se les ocurrió esta idea? De verdad un trabajo muy bonito.

L A E X P E R I E N C I A M Á S S I G N I F I C A T I V A

Una vez que hicieron un cierre de proyecto de aula y estaban todas las escuelas y querían que alguien diera unas palabras y me mencionaron a mí, y yo lo único que dije fue – bueno gracias a todos- (risas) entonces la directora me miraba y me decía -pero sigue, sigue- y no era que no quería seguir, es que estaba tan nerviosa que no me salían las palabras; y a la fi nal una maestra intervino y les agradeció y dijo todo por mí.

Tenemos muchas, anécdotas de padres que nos han dicho (risas), que nos van a quemar el carro porque ahora el hijo no les deja prender la computadora, no les deja encender la luz, les apagaban los aires acondicionados, entonces ellos dicen – Dios mío me carga loco ese muchacho, eso es culpa de ustedes-.

ANÉCDOTAS¿CUÁLES SON LAS ESCUELAS DONDE HAS TRABAJADO?

Todas, todas las escuelas de Maracaibo y San Francisco fueron mis escuelas. Estoy desde enero de 2004 trabajando en campo, conviviendo con los niños, los docentes; trabajando con ellos en lo que es la parte operativa en todos los sentidos, en la parte de educación física, la de cultura, música, hemos hecho concursos de gaitas, hemos hecho un poquito de todo. Y ahorita que estoy más en la parte de coordinación he aprendido más sobre la empresa, lo que es CORPOELEC. He aprendido un poquito de las dos cosas; la parte operativa en las escuelas, y la parte de coordinación y vemos cómo se maneja la empresa, los procedimientos que hay que hacer para realizar todas las actividades; cómo materializarla y que pase por los representantes respectivos para que lo aprueben.

¿CÓMO FUE EL PRIMER ENCUENTRO DE USO RACIONAL DE LA ENERGÍA EN EL QUE PARTICIPARON?Eso fue demasiado espectacular, tú sabes que los zulianos siempre son catalogados como los escandalosos, los ordinarios y los chistosos; y en el resultado del encuentro nosotros fuimos los más destacados, los únicos, prácticamente, más entrevistados por los medios radiales, los impresos, y de hecho, cuando pasaron el resumen en los canales nacionales y regionales los niños que salían eran los

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¿CÓMO HA SIDO LA EXPERIENCIA DE TRABAJAR CON NIÑOS?

Ha sido una experiencia espectacular. A veces nos han afocado con todos los trabajos que hacen y cómo lo expresan. Cuando ellos te muestran esos trabajos, esas maquetas espectaculares que hemos visto todos en la empresa tú dices -Dios, ¿cómo se les ocurrió esta idea? De verdad un trabajo muy bonito.

L A E X P E R I E N C I A M Á S S I G N I F I C A T I V A

Una vez que hicieron un cierre de proyecto de aula y estaban todas las escuelas y querían que alguien diera unas palabras y me mencionaron a mí, y yo lo único que dije fue – bueno gracias a todos- (risas) entonces la directora me miraba y me decía -pero sigue, sigue- y no era que no quería seguir, es que estaba tan nerviosa que no me salían las palabras; y a la fi nal una maestra intervino y les agradeció y dijo todo por mí.

Tenemos muchas, anécdotas de padres que nos han dicho (risas), que nos van a quemar el carro porque ahora el hijo no les deja prender la computadora, no les deja encender la luz, les apagaban los aires acondicionados, entonces ellos dicen – Dios mío me carga loco ese muchacho, eso es culpa de ustedes-.

ANÉCDOTAS¿CUÁLES SON LAS ESCUELAS DONDE HAS TRABAJADO?

Todas, todas las escuelas de Maracaibo y San Francisco fueron mis escuelas. Estoy desde enero de 2004 trabajando en campo, conviviendo con los niños, los docentes; trabajando con ellos en lo que es la parte operativa en todos los sentidos, en la parte de educación física, la de cultura, música, hemos hecho concursos de gaitas, hemos hecho un poquito de todo. Y ahorita que estoy más en la parte de coordinación he aprendido más sobre la empresa, lo que es CORPOELEC. He aprendido un poquito de las dos cosas; la parte operativa en las escuelas, y la parte de coordinación y vemos cómo se maneja la empresa, los procedimientos que hay que hacer para realizar todas las actividades; cómo materializarla y que pase por los representantes respectivos para que lo aprueben.

¿CÓMO FUE EL PRIMER ENCUENTRO DE USO RACIONAL DE LA ENERGÍA EN EL QUE PARTICIPARON?Eso fue demasiado espectacular, tú sabes que los zulianos siempre son catalogados como los escandalosos, los ordinarios y los chistosos; y en el resultado del encuentro nosotros fuimos los más destacados, los únicos, prácticamente, más entrevistados por los medios radiales, los impresos, y de hecho, cuando pasaron el resumen en los canales nacionales y regionales los niños que salían eran los

38SOMOS UREE

de nosotros. En internet tú buscas las reseñas de los encuentros escolares regionales, y aparece la nota de prensa con la fotografía del stand del Zulia con todos los productos pedagógicos que llevamos. Nosotros, como estado, a nivel nacional, tenemos una mejor estructura en la parte de atención educativa del servicio eléctrico.

¿CÓMO TE SIENTES TRABAJANDO EN LA UREE?¡Ay, me encanta! Aquí en UREE hay una compenetración de trabajo en equipo. Estamos todos para todo. Es una integración la que hay.

MARIELEN DEFINE UREE COMO…La UREE es como una familia que trabaja en pro del uso efi ciente de la electricidad. Somos una familia muy integrada, sobre todo en nuestra área que es la de promoción al ahorro energético donde el trabajo, aunque sea mucho, siempre fl uye; a pesar de lo estresado que estemos nos sentimos compenetrados todos. Algo así como los tres mosqueteros pero aquí somos muchos los mosqueteros.

¿QUÉ LE APASIONA A MARIELEN DE SU TRABAJO? Me encanta que tenemos un trabajo muy dinámico, me apasiona que siempre salen retos, son muchas cosas que salen de ya para ya, y yo se que bajo presión soy muy buena, cuando hay un proyecto nuevo a mi me encanta porque no me da miedo asumir un reto, al contrario, yo creo que me emociona más eso.

39 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

de nosotros. En internet tú buscas las reseñas de los encuentros escolares regionales, y aparece la nota de prensa con la fotografía del stand del Zulia con todos los productos pedagógicos que llevamos. Nosotros, como estado, a nivel nacional, tenemos una mejor estructura en la parte de atención educativa del servicio eléctrico.

¿CÓMO TE SIENTES TRABAJANDO EN LA UREE?¡Ay, me encanta! Aquí en UREE hay una compenetración de trabajo en equipo. Estamos todos para todo. Es una integración la que hay.

MARIELEN DEFINE UREE COMO…La UREE es como una familia que trabaja en pro del uso efi ciente de la electricidad. Somos una familia muy integrada, sobre todo en nuestra área que es la de promoción al ahorro energético donde el trabajo, aunque sea mucho, siempre fl uye; a pesar de lo estresado que estemos nos sentimos compenetrados todos. Algo así como los tres mosqueteros pero aquí somos muchos los mosqueteros.

¿QUÉ LE APASIONA A MARIELEN DE SU TRABAJO? Me encanta que tenemos un trabajo muy dinámico, me apasiona que siempre salen retos, son muchas cosas que salen de ya para ya, y yo se que bajo presión soy muy buena, cuando hay un proyecto nuevo a mi me encanta porque no me da miedo asumir un reto, al contrario, yo creo que me emociona más eso.

39 2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE

¿A PESAR DE ESTAR EMBARAZADA NO TE DAN MIEDO LOS RETOS? No, no me da miedo porque hay algo que yo aprendí aquí en la empresa y le agradezco a Xiomara Rodríguez, y es que ella decía que uno mismo no se puede poner límites ¿cómo sabes tú que puedes o no puedes si no lo intentas? Y es verdad, cómo sabes tú si todavía no lo has intentado y eres tú misma la que te estás limitando. Uno no se puede poner límites, nuestras capacidades se van desarrollando y esos son los aprendizajes que te quedan

Y EN LA FAMILIA… Bueno hay momentos en la casa donde he tenido que cubrir varios roles, mi esposo dice que no sabe qué esperar de mí, me gusta tomar la iniciativa y él me apoya, nosotros compartimos opiniones en lo que es llevar la familia

NIÑOS…Tengo dos niños y medio (risas), Diana que tiene, 9 años, Andrés que tiene 5 años, y Amandita que tiene 33 semanas de gestación.

LO QUE OPINAN TUS HIJOS DE TU TRABAJO EN LAS ESCUELAS.Yo me he llevado a mis niños a las charlas, e incluso hasta en sus escuelas yo he ido a impartir charlas. Cuando Diana estaba en preescolar yo fui por todas las salas a hablarles a los niños sobre el ahorro eléctrico. Mis hijos saben lo que yo hago y les gusta mucho, y todas las cosas que ellos ven a cerca de la electricidad hacen referencia a lo que yo les he dicho.

UN MENSAJE DE MARIELEN A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJOLes digo que no se rindan ante nada, que nunca se pongan límites; nadie te puede decir que tú no puedes, los límites o te lo pones tú o te lo quieren imponer los demás, y no es así; todo el mundo tiene las capacidades sufi cientes para afrontar los retos que le vengan. A mí también me han tocado cosas duras en la parte personal, y yo pienso que eso te fortalece. Asume los retos que te vengan, pues todos son experiencias, aprendizajes, son lecciones de vida tanto en lo personal como en lo profesional; y ese es el valor agregado más importante que como seres humanos tenemos. Y de hecho, yo digo que por eso es que Dios nos tiene aquí, para que tú adquieras experiencias, y a través de nosotros él también experimenta porque somos un pedacito de él, y al igual que nosotros, él siente todo lo que nosotros sentimos■.

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¿A PESAR DE ESTAR EMBARAZADA NO TE DAN MIEDO LOS RETOS? No, no me da miedo porque hay algo que yo aprendí aquí en la empresa y le agradezco a Xiomara Rodríguez, y es que ella decía que uno mismo no se puede poner límites ¿cómo sabes tú que puedes o no puedes si no lo intentas? Y es verdad, cómo sabes tú si todavía no lo has intentado y eres tú misma la que te estás limitando. Uno no se puede poner límites, nuestras capacidades se van desarrollando y esos son los aprendizajes que te quedan

Y EN LA FAMILIA… Bueno hay momentos en la casa donde he tenido que cubrir varios roles, mi esposo dice que no sabe qué esperar de mí, me gusta tomar la iniciativa y él me apoya, nosotros compartimos opiniones en lo que es llevar la familia

NIÑOS…Tengo dos niños y medio (risas), Diana que tiene, 9 años, Andrés que tiene 5 años, y Amandita que tiene 33 semanas de gestación.

LO QUE OPINAN TUS HIJOS DE TUS HIJOS DE TUS HIJOSTU TRABAJO EN LAS ESCUELAS.Yo me he llevado a mis niños a las charlas, e incluso hasta en sus escuelas yo he ido a impartir charlas. Cuando Diana estaba en preescolar yo fui por todas las salas a hablarles a los niños sobre el ahorro eléctrico. Mis hijos saben lo que yo hago y les gusta mucho, y todas las cosas que ellos ven a cerca de la electricidad hacen referencia a lo que yo les he dicho.

UN MENSAJE DE MARIELEN A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJOLes digo que no se rindan ante nada, que nunca se pongan límites; nadie te puede decir que tú no puedes, los límites o te lo pones tú o te lo quieren imponer los demás, y no es así; todo el mundo tiene las capacidades sufi cientes para afrontar los retos que le vengan. A mí también me han tocado cosas duras en la parte personal, y yo pienso que eso te fortalece. Asume los retos que te vengan, pues todos son experiencias, aprendizajes, son lecciones de vida tanto en lo personal como en lo profesional; y ese es el valor agregado más importante que como seres humanos tenemos. Y de hecho, yo digo que por eso es que Dios nos tiene aquí, para que tú adquieras experiencias, y a través de nosotros él también experimenta porque somos un pedacito de él, y al igual que nosotros, él siente todo lo que nosotros sentimos■.

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SALUD Y ESTILOS DE VIDA

CAFÉEl café tiene su origen en África, en las montañas de la colonia árabe de Kaffa, región de Abisinia, Etiopía hace algo más de 1000 años. Cuenta la historia que un pastor de nombre Kaldi mientras pastaba sus ovejas, observó que éstas al masticar las hojas tiernas y consumir los frutos maduros de unos arbustos de la

El placer de tomar

SALUD Y ESTILOS DE VIDA

CAFÉEl café tiene su origen en África, en las montañas de la colonia árabe de Kaffa, región de Abisinia, Etiopía hace algo más de 1000 años. Cuenta la historia que un pastor de nombre Kaldi mientras pastaba sus ovejas, observó que éstas al masticar las hojas tiernas y consumir los frutos maduros de unos arbustos de la

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CAFÉEl placer de tomar

CAFÉ

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montaña, se excitaban y brincaban con alegría. Unos monjes de un monasterio cercano al conocer esto y observar el comportamiento de las ovejas colocaron en agua hervida varias hojas tiernas y frutos rojos maduros, al tomar el bebedizo era amargo y desagradable. Uno de los monjes arrojó los restos de los granos al fuego. Pasado un momento, cuando los granos comenzaron a tostarse percibió un aroma agradable, luego tostó los granos sin la concha de otros frutos maduros y los hirvió. De esta forma se originó la primera taza de café.

En nuestro país, el café llega por primera vez en el año 1730, desde Martinica por Guayana, donde lo cultivaban los franceses y holandeses; pero tendrían que pasar 53 años hasta 1783, cuando fi nalmente se funda una plantación importante en el este del valle de Caracas en los terrenos que hoy día ocupan la Floresta, la Castellana y Country Club de esta ciudad. En 1786 se obtuvo la primera cosecha de café donde hoy es Caracas. Así pues, los primeros productores del

grano en el país fueron los Padres José Antonio García de Mohedano y Pedro Ramón Palacios y Sojo en la Hacienda La Floresta de Chacao, la cual era propiedad de don Bartolomé Blandín. Es importante resaltar que, en Venezuela se consume 1 millón 200 mil sacos y exporta unos 200 mil sacos.

E l c a f é c o m o e s t i m u l a n t eEl café contiene cafeína un alcaloide que posee entre otras cosas, propiedades estimulantes. Por esta razón se consume sobre todo por la mañana, o durante las horas de trabajo, y a veces de noche, por aquellos que quieren permanecer despiertos y concentrados.

“Puede reducir considerablemente el riesgo de contraer diabetes tipo 2”

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montaña, se excitaban y brincaban con alegría. Unos monjes de un monasterio cercano al conocer esto y observar el comportamiento de las ovejas colocaron en agua hervida varias hojas tiernas y frutos rojos maduros, al tomar el bebedizo era amargo y desagradable. Uno de los monjes arrojó los restos de los granos al fuego. Pasado un momento, cuando los granos comenzaron a tostarse percibió un aroma agradable, luego tostó los granos sin la concha de otros frutos maduros y los hirvió. De esta forma se originó la primera taza de café.

En nuestro país, el café llega por primera vez en el año 1730, desde Martinica por Guayana, donde lo cultivaban los franceses y holandeses; pero tendrían que pasar 53 años hasta 1783, cuando fi nalmente se funda una plantación importante en el este del valle de Caracas en los terrenos que hoy día ocupan la Floresta, la Castellana y Country Club de esta ciudad. En 1786 se obtuvo la primera cosecha de café donde hoy es Caracas. Así pues, los primeros productores del

grano en el país fueron los Padres José Antonio García de Mohedano y Pedro Ramón Palacios y Sojo en la Hacienda La Floresta de Chacao, la cual era propiedad de don Bartolomé Blandín. Es importante resaltar que, en Venezuela se consume 1 millón 200 mil sacos y exporta unos 200 mil sacos.

E l c a f é c o m o e s t i m u l a n t eEl café contiene cafeína un alcaloide que posee entre otras cosas, propiedades estimulantes. Por esta razón se consume sobre todo por la mañana, o durante las horas de trabajo, y a veces de noche, por aquellos que quieren permanecer despiertos y concentrados.

“Puede reducir considerablemente el riesgo de contraer diabetes tipo 2”

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Benefi cios del café en la salud.Según la Asociación Mexicana de la Cadena Productiva del Café (AME-CAFÉ), investigaciones realizadas en distintos países han demostrado que un consumo moderado de café, es decir, entre dos y cuatro tazas diarias, es una gran fuente de salud.Algunos resultados encontrados en los estudios afi rman que el café:• Contiene una gran concentración de antioxidantes, que contribuyen a disminuir el peligro de padecer cáncer de vejiga o hígado.• Reduce el riesgo de padecer cirro-sis.• Es una fuente de fl avonoides, que también ayudan a disminuir las pro-babilidades de sufrir enfermedades del corazón.• Puede reducir considerablemente el riesgo de contraer diabetes tipo 2.• Se asocia a un menor riesgo de Al-zheimer.• Se utiliza para tratar el asma.• Ayuda a aliviar el dolor de cabeza y algunos tipos de migraña.• Ayuda a reducir la aparición de cál-culos biliares y enfermedades en la vesícula.• Evita el estreñimiento y es diurético.

La Asociación Mexicana de la Cade-na Productiva del Café (AMECAFÉ) representa a todas las organizaciones

ÁREA DE PROMOCIÓN AL AHORRO ENERGÉTICO 44 45

Benefi cios del café en la salud.Según la Asociación Mexicana de la Cadena Productiva del Café (AME-CAFÉ), investigaciones realizadas en distintos países han demostrado que un consumo moderado de café, es decir, entre dos y cuatro tazas diarias, es una gran fuente de salud.Algunos resultados encontrados en los estudios afi rman que el café:• Contiene una gran concentración de antioxidantes, que contribuyen a disminuir el peligro de padecer cáncer de vejiga o hígado.• Reduce el riesgo de padecer cirro-sis.• Es una fuente de fl avonoides, que también ayudan a disminuir las pro-babilidades de sufrir enfermedades del corazón.• Puede reducir considerablemente el riesgo de contraer diabetes tipo 2.• Se asocia a un menor riesgo de Al-zheimer.• Se utiliza para tratar el asma.• Ayuda a aliviar el dolor de cabeza y algunos tipos de migraña.• Ayuda a reducir la aparición de cál-culos biliares y enfermedades en la vesícula.• Evita el estreñimiento y es diurético.

La Asociación Mexicana de la Cade-na Productiva del Café (AMECAFÉ) representa a todas las organizaciones

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de productores, empresas y agentes involucrados en la cadena productiva del café, y tiene como objetivo planear, comunicar y concertar de manera permanente todos los asuntos inherentes a la producción, industrialización, distribución, comercialización, exportación y consumo del café.

Benefi cios y propiedades del Café en la piel.Las principales propiedades que el café nos va a otorgar sobre la piel son sus efectos desintoxicantes y diuréticos. Sus primeros usos fueron para tratamientos de mesoterapia, donde se descubrió que el efecto de la cafeína sobre las varices era real-

2012EDICIÓN MAYO SOMOS UREE45

mente bueno y ayudaba a una mejor circulación de las piernas y al mismo tiempo evitaba la aparición de nuevas varices. A partir de ese momento se comenzó a estudiar con más detenimiento las propiedades del café y de la cafeína dando como resultado diversos trata-mientos con el café como ingrediente estrella.

La mayor parte de estos tratamientos fueron enfocados a combatir la celuli-tis, donde también se ha conseguido demostrar sus benefi cios. El café, o más concretamente la cafeína ayu-da a una más fácil rotura de las cel-das de grasa, reactiva la circulación e incrementa los niveles de moléculas quema grasas con un potente efec-to lipolítico, convirtiéndose en uno de los mejores anticelulíticos naturales.

de productores, empresas y agentes involucrados en la cadena productiva del café, y tiene como objetivo planear, comunicar y concertar de manera permanente todos los asuntos inherentes a la producción, industrialización, distribución, comercialización, exportación y consumo del café.

Benefi cios y propiedades del Café en la piel.Las principales propiedades que el café nos va a otorgar sobre la piel son sus efectos desintoxicantes y diuréticos. Sus primeros usos fueron para tratamientos de mesoterapia, donde se descubrió que el efecto de la cafeína sobre las varices era real-

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mente bueno y ayudaba a una mejor circulación de las piernas y al mismo tiempo evitaba la aparición de nuevas varices. A partir de ese momento se comenzó a estudiar con más detenimiento las propiedades del café y de la cafeína dando como resultado diversos trata-mientos con el café como ingrediente estrella.

La mayor parte de estos tratamientos fueron enfocados a combatir la celuli-tis, donde también se ha conseguido demostrar sus benefi cios. El café, o más concretamente la cafeína ayu-da a una más fácil rotura de las cel-das de grasa, reactiva la circulación e incrementa los niveles de moléculas quema grasas con un potente efec-to lipolítico, convirtiéndose en uno de los mejores anticelulíticos naturales.los mejores anticelulíticos naturales.los me

Es por ello que muchos geles re-ductores incorporan este ingredien-te entre sus componentes, aunque también hay que dejar claro que la ayuda a la quema de grasa se pro-duce siempre y cuando la acompañe-mos de ejercicio, algo fundamental. A parte de geles reductores también puedes utilizar algún truco casero a base de café para combatir la celulitis. Por ejemplo recogiendo los restos de café que quedan en el fi ltro de la cafetera y aplicarlos con la mano sobre la zona con movimientos circulares y ascendentes. De esta forma activarás la circulación y además los efectos anticelulíticos de cualquier ejercicio los multiplicarás. También se puede hacer directamente con grano molido y posteriormente ta-par la zona durante unos minutos con un papel fi lm para que se absorba me-jor y fi nalmente aclarar con agua tibia.Finalmente, los efectos estimulan-tes del Café serán de gran ayuda so-bre todo a la hora de eliminar toxi-nas y grasas, y también a la hora de conseguir una piel más tersa■.

El Café contra la celulitis

46SOMOS UREE

Es por ello que muchos geles re-ductores incorporan este ingredien-te entre sus componentes, aunque también hay que dejar claro que la ayuda a la quema de grasa se pro-duce siempre y cuando la acompañe-mos de ejercicio, algo fundamental. A parte de geles reductores también puedes utilizar algún truco casero a base de café para combatir la celulitis. Por ejemplo recogiendo los restos de café que quedan en el fi ltro de la cafetera y aplicarlos con la mano sobre la zona con movimientos circulares y ascendentes. De esta forma activarás la circulación y además los efectos anticelulíticos de cualquier ejercicio los multiplicarás. También se puede hacer directamente con grano molido y posteriormente ta-par la zona durante unos minutos con un papel fi lm para que se absorba me-jor y fi nalmente aclarar con agua tibia.Finalmente, los efectos estimulan-tes del Café serán de gran ayuda so-bre todo a la hora de eliminar toxi-nas y grasas, y también a la hora de conseguir una piel más tersa■.

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Escríbenose-mail: Promoción al ahorro

extensión telefonica:54730

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■ 20 Plátanos maduros.■ 3 Bandejas de Jamón de pierna.■ 3 Bandejas de queso amarillo.■ 2 Bolsita de queso rallado de matera.

■ 1 kilo de Carne molida.■ Verduras y salsas (Al gusto para preparar la Carne). ■ 1 Polito de mantequilla. ■ 1 bandeja plana.

PASTICHO DE PLATANO

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■ 20 Plátanos maduros.■ 3 Bandejas de Jamón de pierna.■ 3 Bandejas de queso amarillo.■ 2 Bolsita de queso rallado de matera.

■ 1 kilo de Carne molida.■ Verduras y salsas (Al gusto para preparar la Carne). ■ 1 Polito de mantequilla. ■ 1 bandeja plana.

PASTICHO DE PLATANO

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PASTICHO DE PLATANO

30Cocción

Min.10Rinde

Porciones1

Prep

Hr.

Preparación:

Cocinas los plátanos maduros, luego los colocas en un bol grande y los amasas agregándole poco a poco la mantequilla despúes de amasados, los dejas a un lado, tomas el jamón y el queso amarillo cortándolos en cuadritos. Seguidamente, untas mantequilla en la bandeja, tomas una porción de los plátanos, y la extiendes en la bandeja, agregas la carne molida (preparada al gusto), luego los cuadritos de queso amarillo, jamón y queso rallado blanco, se tapa con otra capa de plátano y así sucesivamente hasta llegar a la última capa de plátano y le colócas queso rallado blanco arriba.Llevar al horno por 30 minutos o hasta que el queso quede dorado.

¡Buen provecho!

Receta de: Génesis Chacín- Relacionista Público.

49 2012EDICIÓN MAYO

30CocciónCocción

Min.10Rinde

PorcionesPorciones1

Prep

Hr.

Preparación:

Cocinas los plátanos maduros, luego los colocas en un bol grande y los amasas agregándole poco a poco la mantequilla despúes de amasados, los dejas a un lado, tomas el jamón y el queso amarillo cortándolos en cuadritos. Seguidamente, untas mantequilla en la bandeja, tomas una porción de los plátanos, y la extiendes en la bandeja, agregas la carne molida (preparada al gusto), luego los cuadritos de queso amarillo, jamón y queso rallado blanco, se tapa con otra capa de plátano y así sucesivamente hasta llegar a la última capa de plátano y le colócas queso rallado blanco arriba.Llevar al horno por 30 minutos o hasta que el queso quede dorado.

¡Buen provecho!

Receta de: Génesis Chacín- Relacionista Público.Receta de: Génesis Chacín- Relacionista Público.

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