CONTROL DE VERSIONES
VersinHecha porRevisada porAprobada porFechaMotivo
1.0Christopher Huamn MoyaRoberto Cuadros LoayzaEl Equipo12/11/2015Proyecto Compartiendo Sonrisas
NOMBRE DEL PROYECTOSIGLAS DEL PROYECTO
Compartiendo SonrisasCS
ROLES PARA LA GESTION DE LA CALIDAD
Descripcin: especificar los roles que sern necesarios en el equipo de proyecto para desarrollar los entregables y actividades de Gestin de la Calidad.
ROLESRESPONSABILIDADES
Gerente de ProyectoObjetivos del rol: Responsable de la Generacin del Plan de Control De Calidad.
Funciones del rol: Revisin y aprobacin de las actividades de aseguramiento y control de calidad.
Niveles de autoridad: Aplicar los recursos de Dharma para el proyecto.
Reporta a: Directorio
Supervisa a: Supervisor de Control de Calidad
Requisitos de Conocimiento: Gestin en General
Requisitos de Habilidades: Lder, Comunicador, Motivador, Proactivo, Solucionador de Conflictos, Saber delegar, habilidades humanas, habilidades de negociacin, Innovador.
Requisitos de Experiencia:-
Supervisor de Control de CalidadObjetivos del rol:Plantear las acciones para el aseguramiento de la calidad.
Funciones del rol:Efectuar el control de calidad para los entregables del producto y del proyecto.
Niveles de autoridad:Exigir el cumplimiento de entregables al equipo de proyecto
Reporta a: Gerente de Proyecto
Supervisa a: Analista para la Calidad
Requisitos de Conocimiento:Gestin de calidad.
Requisitos de Habilidades:Motivador, Lder, tico, Objetivo, Comunicador, Organizativo, Preocupacin por el orden y la calidad.
Requisitos de Experiencia:-
Analista para la CalidadObjetivos del rol:Analizar e identificar los procesos para la buena gestin de calidad.
Funciones del rol:Proponer mejoras a los procesos y procedimientos asociados a la gestin de calidad.
Niveles de autoridad:Asesorar al equipo de proyecto en temas de calidad especficas.
Reporta a: Supervisor de Control de Calidad
Supervisa a: Equipo de proyecto
Requisitos de Conocimiento:Temas de calidad especficas.
Requisitos de Habilidades:Iniciativa, Comunicacin Efectiva, Trabajo en Equipo, Pensamiento Analtico, Orientacin al Logro.
Requisitos de Experiencia:-
Objetivos del rol:Funciones del rol:Niveles de autoridad:Reporta a:Supervisa a:Requisitos de Conocimiento:Requisitos de Habilidades:Requisitos de Experiencia:
Objetivos del rol:Funciones del rol:Niveles de autoridad:Reporta a:Supervisa a:Requisitos de Conocimiento:Requisitos de Habilidades:Requisitos de Experiencia: