De clase mundial
SENA Centro de Servicios
Financieros
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Aportes a la calidad con calidez, desde el punto de experiencia de Vida de un
aprendiz
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1. Promover un proceso o un filtro de selección diferente; mucho mas exigente, que permita el ingreso de personas que se comprometan con la institución.
Puntos de vista del aprendiz
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2. Queremos una educación técnica o tecnológica de calidad y no de cantidad.
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3. Que los coordinadores sean mas asertivos con nuestros procesos e inquietudes, se les pide mas calidad humana.
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4. La falta de compromiso y sentido de pertenencia de algunos instructores con los lineamientos de la institución nos genera desmotivación en el proceso de formación.
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5. Incluir a los aprendices en el proceso de gestión de calidad y calidez
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6. La intensidad de las normas de competencia, como ética, salud ocupacional, emprendimiento, cultura física, comunicación, ambiental e ingles.
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“ Hay que formar personas para la vida, no para el momento, ni
exclusivamente para el ámbito laboral”
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MUCHAS GRACIAS
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