Noción de SistemasNoción de Sistemas
“Es un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr un objetivo
común”
(James A. Senn)
“ Un sistema es un conjunto de componentes (elementos) interrelacionados y sus atributos que
interactúan entre sí, con un objetivo determinado”
(Jorge Volpentesta)
Tipos de SistemasTipos de Sistemas
En cuanto a su constitución, los sistemas pueden ser físicos o abstractos:
a) Sistemas físicos o concretos. Están compuestos por equipos, por maquinaria y por objetos y cosas reales. Pueden ser descritos en términos cuantitativos de desempeño.
b) Sistemas abstractos. Están compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Aquí, los símbolos representan atributos y objetos, que muchas veces sólo existen en el pensamiento de las personas.
En cuanto a su naturaleza, los sistemas pueden ser cerrados o abiertos:
a) Sistemas cerrados: Son los sistemas que no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, pues son herméticos a cualquier influencia ambiental.
No reciben ninguna influencia del ambiente, y por otro lado tampoco influencian al ambiente.
No reciben ningún recurso externo.Los autores han dado el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente determinístico y programado y que operan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el medio ambiente.
b) Sistemas abiertos: son los sistemas que presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas.
Intercambian materia y energía regularmente con el medio ambiente
Son eminentemente adaptativos, esto es, para sobrevivir deben reajustarse constantemente a las condiciones del medio.
La T.G.S. Se fundamentan en tres premisas básicas, a saber:
A) Los sistemas existen dentro de otros sistemas.
B) Los sistemas son abiertos.
C) Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
ELEMENTOS DE UN SISTEMA
ENTRADA PROCESO SALIDA
RETROALIMENTACIÓNRETROALIMENTACIÓN
FRONTERA DEL SISTEMA
AMBIENTE
Entorno o Ambiente.
Límites – Frontera.
Entradas y Salidas.
Subsistemas – Sistema - Metasistema
Retroalimentación – Feed Back
Elementos del modelo general Elementos del modelo general de Sistemasde Sistemas
Ambiente o Entorno
SISTEMA
Elementos del modelo de SistemasElementos del modelo de Sistemas
Subsistemas
Entradas y Salidas
Límite
Retroalimentación
Límites del sistemaLímites del sistema
Separan y demarcan el ambiente respecto del sistema
Las entradas Las entradas
Insumos o impulsos que desde el exterior
ingresan al interior del sistema
Son la fuerza de arranque o partida del sistema
Las salidasLas salidas
Son los resultados del plan de acción
salen del sistema a un sistema exterior SALIDAS FINALES
SALIDAS INTERMEDIASRetroalimentaciónRetroalimentación
Genera entradas a través de la función de salida.
Ambiente o Entorno
SISTEMA
ORGANIZACIÓN
Insumos y Materias Primas
Entradas y Salidas del SistemaEntradas y Salidas del Sistema
Valores – Pagos –
Retribuciones
Recursos Humanos
Información
Noticias - Rumores
Deshechos
Productos y Servicios
Tecnología
Sistema - Subsistemas - MetasistemaSistema - Subsistemas - Metasistema
Subsistemas: división y composición de nuestro sistema en sistemas menores.
Metasistema: parte de otros sistemas -integración con el entorno - universo.
SALIDASENTRADAS SISTEMA
METASISTEMAMETASISTEMA
SUBSISTEMASSUBSISTEMAS
La organización como sistemaLa organización como sistema
• La organización es un sistema de sistemas creado por el hombre y que mantiene una interacción dinámica con el ambiente, influye sobre él y recibe influencias, tiene entradas o insumos, un proceso o plan de acción que los transforma esas entradas en resultados.
La organización como sistemaLa organización como sistema
ENTORNO O ENTORNO O CONTEXTO CONTEXTO
SALIDASENTRADASSISTEMA
ORGANIZACIÓN
LÍMITELÍMITE
SUBSISTEMASSUBSISTEMAS
RETROALIMENTACIÓNRETROALIMENTACIÓN
FRONTERFRONTERAA
METASISTEMAMETASISTEMA
“.... aquella función que por medio de un conjunto integrado de procedimientos que prescriben tareas y que incluyen información y decisión, hace posible la obtención de los objetivos de la organización.”
“..... conjunto integrado de procedimientos que se ejecutan uniformemente y en un orden secuencial determinado .....” (Jorge Volpentesta).
La organización como sistemaLa organización como sistema
ElementosElementos
PERSONASPERSONAS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN RECURSOS
PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
ORGANIZACION
SISTEMA
Personas: que se dedican a captar, transmitir, procesar o conservar información.
Procedimientos: secuencia de tareas físicas que se ejecutan para realizar actividades de la organización.
Sistemas de Información. Recursos: tecnologías electrónicas de
procesamiento de datos.
Equipos: medios para captar, procesar y almacenar dicha información.
Soportes: de los datos; documentan la
información (formularios – registros – planillas – libros)
Red de canales: que vincula a las
personas y por donde fluyen los soportes.
Datos – Información Datos – Información y Sistemas de Informacióny Sistemas de Información
DATOS INFORMACIÓNPROCESAMIENTO
UTILIDAD + FINALIDAD + SIGNIFICADO
Los Sistemas de Información Los Sistemas de Información
“.... el sistema formal de personas, equipos y
procedimientos, que en forma integrada y coordinada y
operando sobre un conjnto de datos estructurados
acorde con las necesidades organizacionale, capturan
datos, los transfrman en información, los almacenan y
los ditribuyen a fin de apoyar las actividades de las
organizaciones, el control, la administración y la toma
de decisiones, necesarias para desarrollar la estrategia y
alcanzar los objetivo planteados.” (Jorge Volpentesta).
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