TALLER: Implementando el
Coaching como el
estilo de Liderazgo en la Organización
Objetivo: Desarrollar en los participantes la competencia de generar nuevas perspectivas en sus colaboradores y de liberar el potencial de desarrollo de las personas con quienes interactúan.
QUERÉTARO
Informes e Inscripciones [email protected] 52 (442) 236-0678
6 de Marzo
Inversión: $2,500.00 más IVA
br-consultores.com.mx idheacoaching.com
Incluye instrucción del taller, material de trabajo, diploma de participación y servicio de café
Impartido por: Contenido del Taller
• Origen – Genealogía del coaching. • Límites – donde inicia y donde acaba el coaching. • La sesión – Modelo GROW • Objetivos – el punto de partida. • Preguntas – de donde surge la pregunta. • Conversaciones – la esencia del coaching.
1.- Coaching
2.- El Coach
Desarrollo de las competencias del Coach: • La Escucha - cómo y qué escuchar. • Entender – ir más allá de las palabras y la forma en que son dichas. • Herramientas para las conversaciones: Estrategias de la PNL para el cambio.
[email protected] 52 (442) 239-5586
Duración: 8 horas
Lugar: Hotel NH Qro Av. 5 de Febrero 1303
Top Related