7/25/2019 Teorias Motivacionales II
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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADORFACULTAD DE CIENCIAS PSICOLGICAS
TEORAS MOTIVACIONALES II
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INTEGRANTES
DANNY FLORESVANESSA JIMENEZ
GENESIS MARTINEZ
MADELYN HURTADOSANTIAGO RAMON
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Cervecera Nacional es la empresa
lder en el mercado cervecero de
Ecuador
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El 9 de Octubre de 188 l! Cer"ecer#!N!c$%&!l c%'$e&(! l! )r%ducc$*& decer"e(! e& Gu!+!,u$l- d%&de .!/t! e/!
0ec.! /%l% /e c%&/u'#! cer"e(!$')%rt!d!
Cer"ecer#! N!c$%&!l e/ u&!/ub/$d$!r$! de SA2M$ller PLCde/de el 3445
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En Ecuador, Cervecera Nacional tiene dos plantas ubicadasen Quito y Guayaquil que se dedica a la elaboracin y
comercializacin de cervezas, maltas y aguas de mesa. acapacidad de produccin supera los !"###.### de
$ectolitros anuales.
% lo largo de la $istoria, Cervecera Nacional se $adistinguido por la calidad de nuestros productos y
servicios, lo que $a dado como resultado la
con&anza y pre'erencia de los consumidores tantoen el pas como en las colonias de ecuatorianos
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V$/$*&
Ser la compaa msadmirada del Ecuador
M$/$*&Poseer y desarrollar marcas en los
segmentos elegidos de bebidas quesean la primera eleccin de losconsumidores y clientes en
Ecuador
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V!l%re/Nuestra gente es nuestraventa)a m*s duradera
a responsabilidad es clarae individual+raba)amos y ganamos en
equipoComprendemos yrespetamos a nuestros
clientes y consumidores
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MODELO DENEGOCIO
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El compromiso con nuestro consumidor ycliente es nuestro mayor valor. a
estructura de la compaa est* orientadaa satis'acerlos.
Cervecera Nacional tiene una 'uerza detraba)o integrada por -.!-! traba)adores
al cierre del ##/.0eleccionamos empleados para el largoplazo, por lo que o'recemos unaoportunidad desa&ante de empleo.
Nuestra atencin est* centrada en lospequeos agricultores y el desarrollo demicroempresas.
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12345C+30CERVE7AS
REFRESCOS
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La empresa busca persona !mpusa"o por os o#ros$
!n"epen"!en%es & capaces "e #enerar '(!%os )
Seecc!onamos empea"os para e ar#o pa*o$ por o +ue
o,recemos una opor%un!"a" "esa,!an%e "e empeo$ un comprom!so
con e apren"!*a-e$ un amb!en%e abora compe%!%!.o$ unreconoc!m!en%o a a !nno.ac!/n & una cu%ura en,oca"a a prem!ar e
"esempe0o)
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CERVECERIANACIONAL
Teora de las
expectativas
Teora del
reforzamiento
e '(!%o "e es%a empresase "ebe a un proceso "e
eaborac!/n e,!ca*$ an!.e "e acep%ac!/n "e
m!smo en e merca"o$pero sobre %o"o a a
mo%!.ac!/n "e os%raba-a"ores
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Teora de las expectativas:
Relacin esfuerzo-desempeo: a probab!!"a" +ue
perc!be e !n"!.!"uo "e +ue e-ercer una can%!"a""e%erm!na"a "e es,uer*o e.ar1 a "esempe0o)
Relacin desempeo-recompensa: e #ra"o 2as%a ecua e !n"!.!"uo cree +ue "esempe0arse a un n!.e
"e%erm!na"o o con"uc!r1 a o#ro "e un resu%a"o
"esea"o)
Relacin recompensas-metas personales: e #ra"o
2as%a e cua as recompensas or#an!*ac!onaes
sa%!s,acen as me%as o neces!"a"es personaes "e un
!n"!.!"uo & o a%rac%!.as +ue son esas pos!bes)
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Teora del reforzamiento
3os!%!.o 4 por me"!o "e eo#!os a as me-oras &
con"uc%as +ue se "esea aen%ar)
Ne#a%!.o o e.!%ac!/n 4 es%abec!m!en%o "e re#as
+ue e empea"o busca cump!r para e.!%ar una
repr!men"a)
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S!s%ema "e remunerac!on
5er.ecer6a Nac!ona br!n"a bene,!c!os econ/m!co &soc!a para e "esarroo "e %raba-a"or7
8 Opor%un!"a"es "esa,!an%es "e empeo8 Reconoc!m!en%o a me-ores %aen%os
8 5omprom!so con e apren"!*a-e & e"esarroo
8 Amb!en%e abora compe%!%!.o &
es%!muan%e
8 Reconoc!m!en%o a a !nno.ac!/n8 5u%ura en,oca"a a "esempe0o8 Se#uros 9m'"!cos$ "e .!"a :8 3an "e carrera 9empea"os e 2!-os:8 A!men%ac!/n
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Ges%!/n por procesosE(ceenc!a en a
pro"ucc!/n & ca!"a" "e
cer.e*as
Se a!nea a os ob-e%!.os "e
a empresa con as
e(pec%a%!.as sa%!s,ac!en"o
as neces!"a"es "e c!en%e
5ump!m!en%o con os
re+u!s!%os "e a e#!sac!/n
ap!cabe a nues%ro S!s%ema
"e Ges%!/n In%e#ra)
M!n!m!*an"o os !mpac%os a
me"!o amb!en%e & os
r!es#os asoc!a"os
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GRACIA
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