de
Experiencia y tradición.Entre los 30 mejores MBA de América Latinasegún Ranking América Economía (2018)
60
-PRO
MOCIO
NES-
Maestría en Administración de EmpresasSNIES 1138. Duración: cuatro semestres. Resol. MEN 10513. 14 jul. 2015, por 7 años, en Bogotá.
Calle 12 n.° 1-17 este, edi�cio Facultad de Administración de Empresas.
PBX (571) 341 9900 y 353 7000, exts. 1271, 1276, 1212
ADMISIONES Y PROMOCIÓN UNIVERSITARIA
Centro de Información y Soluciones Externadista (CISE)
Carrera 5.a este n.° 12B-54, edi�cio H, piso 1, exts. 4301 a la 4309
www.uexternado.edu.co
TÍTULO:
Magíster en Administración de Empresas
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓNDE EMPRESAS
Acreditación:
MAYOR INFORMACIÓN
Materia Horas CréditosPensamiento estratégico 24 2Desarrollo sostenible 24 2Economía y empresa 24 2Pensamiento administrativo 24 2Emprendimiento y desarrollo de la capacidad empresarial 24 2Análisis organizacional 24 2Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo 24 2
TOTAL 168 14
Materia Horas CréditosDirección estratégica del talento humano 36 3Mercadeo I 24 2Finanzas I 24 2Sistemas de información gerencial 24 2Gestión de la cadena de abastecimiento 24 2Mercadeo II 36 3Gestión de la creatividad 24 2Finanzas II 36 3Taller de investigación I 12 1
TOTAL 240 20
Materia Horas CréditosProspectiva 24 2Dirección estratégica 36 3Gestión de la innovación corporativa 24 2Gestión del cambio 24 2Liderazgo 24 2Intervención empresarial 24 2
TOTAL 156 13
Materia Horas CréditosMateria 1, profundización 24 2Materia 2, profundización 24 2Materia 3, profundización 24 2Materia 4, profundización 24 2Taller investigación II 12 1
TOTAL 108 9
Seminarios Electivos 72 6
Trabajo de Grado 36 3
Módu
lo Fu
ncion
al
Diferenciadores Internacionalización. Participación en diferentes espacios formativos internacio-
nales que permiten intercambio y creación de conocimiento. La perspectiva multicultural, provista dentro del programa, enriquece el quehacer del directivo.
Intervención empresarial. Mediante la participación en Emerging Markets
Initiative, los estudiantes realizan un ejercicio de acercamiento universidad-em-
presa con el fin de reconocer la realidad organizacional, abordar los desafíos que
esto implica, resolver el problema desde una perspectiva multidisciplinar, desarro-
llar habilidades en gestión de proyectos, generar aprendizaje experiencial y
adaptar la teoría al contexto.
Excelencia académica. Promoción para la participación en seminarios y confe-
rencias en las mejores universidades del mundo, mediante el reconocimiento al
rendimiento en el desempeño académico.
Flexibilidad curricular. Posibilidad de cursar seminarios electivos a nivel nacional
o internacional y culminar el plan de estudios mediante profundización temática
(módulo IV) en un tema del interés particular.
Fortalecimiento en sostenibilidad. La sostenibilidad en el Programa de Maestría
se aborda explícitamente en tres momentos: las asignaturas de desarrollo soste-
nible y Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, y en el módulo de
intervención empresarial; esto permite a los estudiantes contribuir con solucio-
nes éticas y responsables para el entorno productivo, empresarial, social y
ambiental.
Fortalecimiento y desarrollo de capacidades en prospectiva y estrategia. A
través de diferentes asignaturas (pensamiento estratégico, dirección estratégica,
prospectiva) y en el énfasis relacionado, el estudiante desarrolla competencias para
plantear escenarios futuros y fortalecer su pensamiento estratégico como gestor
de rupturas organizacionales para alcanzar perdurabilidad y sostenibilidad.
Experiencia y reconocimiento. Aspectos que hemos construido durante más
de 25 años y un posicionamiento como uno de los mejores programas de
América Latina.
Maestría en Administración de Empresas
Modalidad: Presencial
Duración: cuatro semestres.
Módu
lo Fu
ndam
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l y de
Gest
ión
PénsumMateria Horas Créditos
Pensamiento estratégico 24 2Desarrollo sostenible 24 2Economía y empresa 24 2Pensamiento administrativo 24 2Emprendimiento y desarrollo de la capacidad empresarial 24 2Análisis organizacional 24 2Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo 24 2
TOTAL 168 14
Materia Horas CréditosDirección estratégica del talento humano 36 3Mercadeo I 24 2Finanzas I 24 2Sistemas de información gerencial 24 2Gestión de la cadena de abastecimiento 24 2Mercadeo II 36 3Gestión de la creatividad 24 2Finanzas II 36 3Taller de investigación I 12 1
TOTAL 240 20
Materia Horas CréditosProspectiva 24 2Dirección estratégica 36 3Gestión de la innovación corporativa 24 2Gestión del cambio 24 2Liderazgo 24 2Intervención empresarial 24 2
TOTAL 156 13
Materia Horas CréditosMateria 1, profundización 24 2Materia 2, profundización 24 2Materia 3, profundización 24 2Materia 4, profundización 24 2Taller investigación II 12 1
TOTAL 108 9
Seminarios Electivos 72 6
Trabajo de Grado 36 3
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