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Una Nueva Gestión Pública para América LatinaCaracterísticas y objetivos de la Reforma Gerencial
Profesionalización de la alta
burocracia.
Punto de partida de la Reforma Gerencial.
Administración Pública
Debe
ser
y sus
Transparente
Descentralizar
Servicios
La
Ejecución
de
los
Actividades exclusivas del Estado
a
cargo
del
Administración Pública
Gerencial
control
de
resultados
La mayor autonomía Gerencial
agencias gestoresy de sus
Nuevas
Modelo Gerencial de
Administración Pública
UnidadesAdministrativas
autónomas
Orientacióndel
suministrode servicios
Hacia
el
Modificar el papel
de laburocracia
e n
Relación con lademocratización
del
Por Edgar Vásquez
Responsabilizadosdemocráticamente
Ante
la
Sociedad
y sus
Administradores
Servicios Públicos
Tarea
esencial
En el camino de
La Modernización Gerencial del Estado
Latinoamericano.
de
GobiernoCentral
Desconcentraciónorganizacional
debe
Basarse
en
la
La organización
la
resultados
v
Contrariamente
al
Control
Normas y Procedimientos
de
las
Modeloweberiano
antes
Resultados
Contable
de
costos
Social
Competencias
administrativas
Nuevas formas decontrol de
Monopólicas
Descenralizadas
Ciudadano/usuario
Poder Público
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