Post on 19-Jan-2016
Actividades para realizar el Modelo de Planificación Estratégica.
Diseñe hipotéticamente una organización gerontológica, a fin de desarrollar el modelo de Planificación Estratégica.
Considere los siguientes aspectos:1. Nombre de la organización2. Breve historial de la organización 3. Construya la misión y la Visión de la organización4. Establezca los valores que van a crear la identidad de la institución.
(Considere el significado que tienen para la organización cada uno de estos valores).
5. Elabore un análisis preliminar de sus fortalezas y debilidades internas, además de las oportunidades y amenazas que enfrenta el entorno de la institución. (Análisis FODA).
6. Establezca los objetivos que la institución aspira lograr a largo plazo.7. Con base al análisis FODA, 8. Establezca las estrategias que debería seguir la organización.9. En el apartado de conclusiones, explique cuál es la importancia y/o
beneficios de realizar la planificación estratégica en una institución.
Actividades para realizar el Modelo de Planificación Operativa.
Diseñe hipotéticamente una organización gerontológica, a fin de desarrollar el modelo de Planificación Operativa.
Considere los siguientes aspectos:
1. Nombre de la organización2. Breve historial de la organización 3. Identifique el área, departamento, sección o unidad de la institución
encargada de la planificación.4. Establezca el tipo de plan operativo a realizar. (Programas, proyectos,
procedimientos, presupuestos).5. Establezca los objetivos generales y específicos que se pretenden
lograr.6. Especifique las actividades a emprender por cada objetivo específico.7. Identifique los recursos humanos responsables del cumplimiento de las
actividades.8. Identifique los recursos materiales, tecnológicos y financieros que se
necesitan.9. Establezca las fechas a dar cumplimiento a cada actividad.10.En el apartado de conclusiones, explique cuál es la importancia y/o
beneficios de realizar la planificación operativa en una institución.