Aprende a realizar una carta de presentación y autocandidatura

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Algo que no acostumbramos a hacer y es muy recomendable a la hora de enviar nuestro currículum es añadir una CARTA DE PRESENTACIÓN y CARTA DE AUTOCANDIDATURA.

Todo CV debe ir acompañado de una carta de presentación, especialmente si la entrega se

realiza por correo.

Si ambos documentos se envían en respuesta a una oferta de empleo, la carta debe dirigirse a la empresa ofertante, a la atención del Director del Departamento de Recursos Humanos o a la persona de contacto que indique el anuncio.

La carta de presentación debe poner de

manifiesto que la persona es idónea para el puesto, exponiendo los argumentos más destacables del CV, así como la buena disposición personal para desempeñarlo.

Sólo debe ocupar una página e incluir unos tres o cuatro párrafos como máximo, cuidando lo

siguiente:

la buena calidad del papel escritura a ordenador o máquina, con

márgenes amplios y se­paración entre párrafos

una correcta ortografía y gramática una redacción per­sonal, original y

convincente una redacción clara, precisa, breve y

evitando un lenguaje ampuloso.

Ten en cuenta que…

Cuando la empresa solicita que la carta sea escrita a mano, es porque tiene intención de realizar un estudio grafológico. La firma debe ser legible y la rúbrica no debe tachar el nombre.

Tipos de cartas:

Las cartas de presentación: Se añaden como respuesta a un anuncio concreto

Las cartas de autocandidatura: Se añaden cuando envías tu currículum a una empresa para ofrecerte como candidato.

Ejemplos:

Podéis ver muchos ejemplos de carta de presentación en la web. Algunos de los que más me gustaron son: http://www.laboris.net/Static/ca_carta_carta­respuesta.aspx http://www.laboris.net/Static/ca_carta_carta­espontanea.aspx

Presentación creada por:

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Agradecimiento a: Todas las personas que me leen y comentan.

Fuente: Sebastián Ramos, A: Orientación Profesional. Un

proceso a lo largo de la vida. Madrid, Dykinson (2003)