Coparmex inspiración empresarial 2013

“HAY UNA FUERZA MOTRIZ MÁS PODEROSA QUE EL

VAPOR, LA ELECTRICIDAD Y LA ENERGÍA ATÓMICA:

LA VOLUNTAD”-A. Einstein

lunes, 28 de enero de 13

Inspiración Emprendedora y Empresarial

Psic. Miguel Ángel Arcique Calderón

Presidente de la Federación Centro Bajío

MIGUEL ÁNGEL ARCIQUE

PsicólogoEgresado de la UNAM

Asesor de Seguros (de los 15 a los 20 de edad)

EmpresarioDirector de CE(Presidente de la Federación Centro Bajío de la COPARMEX)

Persona(Me equivoco, tengo incertidumbresno pretendo cambiar a nadieno pretendo ofender a nadie)

"Existo para convertir personas en empresas y empleados en mejores personas"

“Leer un libro es mucho mejor que hablar con su autor, ya que

el autor en él ha puesto sus mejores pensamientos”

CONTEXTO EMPRESARIAL

COPARMEX... UNA FORMA DE CAMBIAR A MÉXICO

INSPIRACIÓN EMPRESARIAL"Cambio YO... Cambia el mundo"

1CONTEXTO EMPRESARIAL

Miles de Profesionistas Independientes en Mexico

NO se asumen como empresarios

ABOGADOS - MÉDICOS - DENTISTAS - PSICÓLOGOS

“Cuando el ojo no está bloqueado, el resultado es la visión, Cuando la mente no está bloqueada, el resultado es la sabiduría, y cuando el

espíritu no está bloqueado, el resultado es el amor.”

-Proverbio Chino

Niveles de ConcienciaPersona/Familia/Empresa

TENER ¿SE VALE DESEAR EL

TENER COSAS

MATERIALES?

¿CÓMO “HACER MÁS CON MENOS”?

¿COMO SERÁ

MI EMPRESA EN EL

FUTURO?

VISIÓN

ESTRATEGIAS

VISIÓN

ESTRATEGIAS

VISIÓN

ESTRATEGIAS

METASSATISFACCIÓN

VISIÓN

ESTRATEGIAS

METASSATISFACCIÓN

SISTEMAS

VISIÓN

ESTRATEGIAS

METASSATISFACCIÓN

SISTEMAS

SUEÑOS

ETAPAS DEL DESARROLLOEMPRESARIAL

INICIO DE SU CARRERA

1er 2o

1er 2o 3o

INCUBACIÓN(HÁBITOS)

1er 2o 3o

ACELERACIÓN(consolidación)

1er 2o 3o

ACELERACIÓN(consolidación)

TRASCENDENCIA(sucesión)

Emprendedor

De generarIngresos a

GenerarRiqueza

Emprendedor

GenerarRiqueza

Emprendedor

GenerarRiqueza

Emprendedor

GenerarRiqueza

Emprendedor

GenerarRiqueza

Ventas

Emprendedor

GenerarRiqueza

VentasOperaciones

Emprendedor

GenerarRiqueza

VentasAdministración y Finanzas Operaciones

Emprendedor

GenerarRiqueza

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Director General

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Director General

ContratarSupervisar/CoordinarMotivar/CorregirDespedir

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Director General

Plan de negocioRecursos FísicosAspectos LegalesAspectos Fiscales

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Director General

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Ventas

Director Ventas

Administración y Finanzas Operaciones

Director General

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Ventas

Director Ventas

Director General

EstrategiasCanales de VentasRentabilidadPlanes de negocio

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Ventas

Director Ventas

Director General

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Consejo de Administración

Ventas

Director Ventas

Director General

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Ventas

Director Ventas

Director General

Recibir Informe de la Dirección General

Revisar y en su caso aprobar

Estados Financieros

Voz y voto en estrategias

Cobro y decisión sobre DIVIDENDOS

Emprendedor

GenerarRiqueza

Empresario

Ventas

Director Ventas

Director General

Recibir Informe de la Dirección General

Revisar y en su caso aprobar

Estados Financieros

Voz y voto en estrategias

Cobro y decisión sobre DIVIDENDOS

Estrategia (Misión/Visión/Valores)

PLANEACIÓN (FODAS)

GENERACIÓN DE RIQUEZA (ISO/ESR)

Esquema de sucesión (TRASCENDER)

Emprendedor

GenerarRiqueza

HAY QUE SABER JUGAR

EL ROL

"PONERSE LA CACHUCHA"

QUE CORRESPONDA

PIENSO COMO

EMPRESARIO(Consejo de

Administración)

PIENSO COMO

DIRECTOR(DecisionesOperativas)

PIENSO COMO

VENTAS(Director

Comercial)

¿S.A. o S.C.?

www.cce.org.mx

EMPLEADODUEÑO

DE NEGOCIO

EMPLEADO INVERSIONISTA

MANEJO DEL NEGOCIO

EMPLEADODUEÑO

DE NEGOCIO

MANEJO DEL NEGOCIO

EMPLEADODUEÑO

DE NEGOCIO

MANEJO DEL NEGOCIO

EMPLEADODUEÑO

DE NEGOCIO

MANEJO DEL NEGOCIO

EMPLEADODUEÑO

DE NEGOCIO

MANEJO DEL NEGOCIO

EMPLEADODUEÑO

DE NEGOCIO

MUERE LA

EMPRESA

¿LOS EMPLEOS?

¿LOS CLIENTES?

MANEJO DEL NEGOCIO

Tiempo

toIMAGEN DEL EMPRENDEDOR(Persona física)

Tiempo

IMAGEN COMO EMPRESA

Tiempo

IMAGEN COMO EMPRESA

O TAL VEZ NO TENEMOS UN MÉTODO PARA

DESARROLLAR UNA EMPRESA

www.guiadelemprendedor.mx

Algunos autores que te

recomiendo...

2COPARMEX... UNA FORMA DE CAMBIAR A MÉXICO

Agenda política y cabildeo

Servicios a socios

Eventos SocialesInstitucionalidad

Relaciones Internacionales

Solidaridad

Economía de Mercado /

Libre Empresa

Responsabilidad Social

Justicia

Subsidiariedad

Bien Común

Principios y Valores

CONSEJOS PARA EL ÉXITO DEL EMPRESARIO GLOBAL

. ATREVERSE más de lo que los otros piensan que es SABIO. ESPERAR más de lo que los otros piensan que es PRÁCTICO . ARRIESGAR más de lo que los otros piensan que es SEGURO. SOÑAR más de lo que los otros piensan que es POSIBLE

-Carlos Baradello

3INSPIRACIÓN EMPRESARIAL"Cambio YO... Cambia el mundo"

EL FUTURO NO ES LO QUE VA A

SUCEDER, ES LO QUE VAMOS A

“UN POLITICO PIENSA EN LAS PRÓXIMAS

ELECCIONES... UN ESTADISTA PIENSA EN LAS

PRÓXIMAS GENERACIONES”

-W. Churchill

Visión de Futuro y Conciencia de

Largo Plazo

“Toda persona debe decidir una vez en su vida, si se lanza a triunfar arriesgándolo todo o se sienta en su balcón

tranquilamente a contemplar el desfile de los triunfadores”- Emerson

“Cuando realmente deseas algo, el universo entero conspira para que lo consigas”

- Paulo Coelho

Riesgo

“Es vana la esperanza de que se llegará a grandes logros sin invertir esfuerzo, tiempo y dinero, como contar con una

cosecha donde no se ha sembrado ningún grano”- Benjamin Franklin

Invertir / CONTROL

FINANCIERO / RESULTADOS

“EL SER HUMANO debe decidir que es lo que NO va a hacer; entonces y sólo entonces podrá dedicarse con vigor a lo que

QUIERE HACER”- Mencio

Cuando tienes la necesidad imperiosa de ayudar a otra persona, cuida de no convertirla en algo inútil

Quien no delega, limita sus posibilidades de crecimiento empresarial

Delegar EFECTIVAMENTE

“El talento gana juegos... pero el trabajo en equipo y la inteligencia... ganan campeonatos”

-Michael Jordan

TRABAJAR EN

EQUIPO

(personal y alianzas)

“Haz lo que amas y serás felizAquel que hace lo que ama

está benditamente condenado al ÉXITO

Que llegará cuando debe de llegarporque aquello que debe ser será

y pasará naturalmente”

-Facundo Cabral

Pasión / Enfoque

Aprende a “Conectar los puntos” (todo pasa por algo)

Intuición(Capacidad para tomar decisiones con POCA

INFORMACIÓN)

“Es importante estar dispuesto en cualquier momento a dejar de ser lo que se es para ser algo mejor”

- Anónimo

“Algunas caídas son el medio para levantarse a situaciones más felices”- Shakespeare

“Un fracasado es un hombre que ha cometido un error, pero no es capaz de convertirlo en experiencia”

Capacidad de aceptar las paradojas

Flexibilidad (paradojas)

Auto - Disciplina

“La alegría está en la lucha, en el esfuerzo, en la autodisciplina que supone la lucha y no en la lucha misma”- Gandhi

Valores

“Vigila tus pensamientos, se convierten en palabras.

Vigila tus palabras, se convierten en acciones.

Vigila tus acciones, se convierten en hábitos.

Vigila tus hábitos, se convierten en carácter.

Vigila tu carácter, se convierte en tu DESTINO”

-Frank Outlaw

Las palabras convencen pero

el ejemplo ARRASTRA

Responsabilidad Social¿RIQUEZA o PROSPERIDAD?

¡PARTICIPAEN TU

COMUNIDAD!

¡PARTICIPAEN TU

COMUNIDAD!PADRES DE

FAMILIA

¡PARTICIPAEN TU

COMUNIDAD!PADRES DE

FAMILIA

COLONIA O FRACCIONAMIENTO

¡PARTICIPAEN TU

COMUNIDAD!PADRES DE

FAMILIA

COLONIA O FRACCIONAMIENTO

EN TU ACTIVIDAD ...GENERAR EMPLEO

Y RIQUEZA...Cree TU papel de

Empresari@

Para finalizar... una metáfora

Cuentan —pero Alá sabe más— que hace algún tiempo cierto sultán cabalgaba hacia la meca con su séquito, y en el trayecto se encontró a un decrépito asceta que plantaba una palmera a la orilla del Camino.

El sultán desmontó y se dirigió a éste en estos términos:

—¡Pero viejo! ¡Usted ya es un anciano! Ya no alcanzará a ver crecer este joven árbol, menos a saborear sus dulces frutos.

A lo que el viejo, impasible, le respondió:

—Plantaron y comimos. Plantemos, para que coman.

El sultán se admiró de tan grande generosidad y le entregó cien monedas de plata, que el anciano tomó haciendo una zalema, y luego dijo:

—¿Has visto, ¡oh, rey!, cuán pronto ha dado fruto la palmera?

El que siembra... cosecha...

GRACIAS POR SU ATENCIÓNmiguel.arcique@capacitacionespecializada.com

Twitter: @arcique

Coparmex inspiración empresarial 2013

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