Lanorma,queentrenvigenciaporelministeriodelaley,contempla,entreotrascosas,quelosempleadoresseponganaldaenlaafiliacindesusempleadosalIESS.Sinembargo,existeunlmiteparaquelohagansinpagarmultas.Quienesnohayanafiliadoasustrabajadoresenlosltimostresaosnosernsujetosdesancin,ypodrnhacerloextemporneamentedentrodeseismesesdeexpedidalaLey.Lanuevanormativatambinamplaelperiododelactancia,denuevea12meses.ParaelasamblestaRamiroTern(MovimientoPopularDemocrtico),miembrodelaComisindeloEconmico,elobjetivodeampliarelperiododelactanciarespondealanecesidaddequelamadreestmscercadelnio.Deestamanera,lasmadrespuedenacomodarsushorariosparatomarlasdoshorasdiariasdelalactanciaprevioacuerdoconelempleador.IvnNolivos,abogadolaboral,explicquelaleynotieneefectoretroactivo,perolasmadresqueyaestnenhorariodelactanciapodrnbeneficiarsedelanuevanormativa.Esdecir,siunapersonayaestdandodelactarysuempleadorleotorglalicenciadedoshorasdiariasdurantenuevemesesyelplazonoconcluye,automticamenteyacuentaconelpermisode12meses,unavezpublicadaenelRegistroOficial.