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Estrategia 4.0El Futuro del Planeamiento Estratégico

Mario MoralesDirector de Estrategia e InnovaciónEY, Centroamérica

mario.morales.rodriguez@cr.ey.com

La mayoría de las empresas NECESITA TRANSFORMARSE

85% de los ejecutivos piensan que necesitan transformar sus empresas debido a cambios en su entorno y sus mercados

Fuente: Innosight: 2018 Corporate Longevity Forecast: Creative Destruction is Accelerating

La mayoría de las empresas NECESITA TRANSFORMARSE

Tecnologías

Emergentes

Disrupción

Nuevas

Generaciones

Entorno más

complejo

Necesidad de

Transformación

35días para que una nueva

tecnología alcance una masa

crítica de 50 millones

de usuarios

Las nuevas tecnologías están fundamentalmente cambiando nuestra realidad

Fuente: Michael Felton, The New York Times

Las Curvas de Adopción de las Tecnologías se Aceleran

La mayoría de las empresas NECESITA TRANSFORMARSE

Tecnologías

Emergentes

Disrupción

Nuevas

Generaciones

Entorno más

complejo

Necesidad de

Transformación

40%del Fortune 500 no existirá en

la próxima década

Vida Promedio de una Empresa en el Indice S&P 500MUERE

La mayoría de las empresas NECESITA TRANSFORMARSE

Tecnologías

Emergentes

Disrupción

Nuevas

Generaciones

Entorno más

complejo

Necesidad de

Transformación

73%de los millennials están

dispuestos a pagar más en un

producto si viene de una

marca sostenible

La Generación de la Gratificación Instantánea

La mayoría de las empresas NECESITA TRANSFORMARSE

Tecnologías

Emergentes

Disrupción

Nuevas

Generaciones

Entorno más

complejo

Necesidad de

Transformación

Necesidad de

ser más ágiles y

adaptables

69% considera que su empresa no esta ́cambiando tan ra ́pido como el mercado

Fuente: Innosight: 2018 Corporate Longevity Forecast

LA FORMA TRADICIONAL

de hacer estrategia ya no funciona

Revisión Anual

de la

EstrategiaF.O.D.AIniciativas

EstratégicasPresupuesto

50% de los ejecutivos están insatisfechos con su proceso de planeamiento estratégico

Fuente: Palladium

Sus competidores no van a esperar a que usted revise su plan estratégico para

robarle a sus clientes

No permita que la rotación de la tierra

alrededor del sol determine cuándo toma decisiones estratégicas

14% piensa que actualiza su

estrategia regularmente en respuesta a cambios

en el mercado

Fuente: Palladium

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

Un proceso continuo, con revisión frecuente de tendenciasy temas estratégicos(Estrategia Dinámica)

Un evento anual(Estrategia Fija)

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

Una lista de iniciativas que se discute para aprobar un presupuesto

Debatir opciones estratégicasy hacer escogencias y renuncias de verdad

50% de los ejecutivos piensan que no tienen una estrategia ganadora

Fuente: Encuesta Global a Ejecutivos por Strategy&

La empresa queNO CRECE

MUERE

Fuente: Mckinsey

El Crecimiento es Importante para Sobrevivir...

5X

Una vez más, ¿Qué es Estrategia?

¿Cuál es nuestra

aspiración ganadora?

¿Dónde jugamos?

¿Cómo ganamos?

¿Con qué capacidades?

Qué Entendemos por Estrategia

Conjunto de escogencias y renuncias, difíciles de revertir, sobre cómo la empresa va a competir en el mercado para crear y capturar valor económico, bajo incertidumbre

Una lista de iniciativas no es una estrategia

Mejorar los indicadores financieros y maximizar el cross-sell de losproductos más rentables

Mejorar los indicadores

financieros

Generar una propuesta de valor integral One Stop Shop

Administrar la información y optimizarel desempeño

Inteligencia de negocios

y rentabilidad

Estandarizar, automatizar y optimizarlos procesos operativos

Procesos más simples y

eficientes

Buscar nuevas fuentes de fondeo másbaratas para mejorar la oferta

Diversificar el fondeo y

reducir su costo

Recurso humano alineado con la estrategia y cambio cultural

Cultura organizacional

=

¿Cuál es nuestra

aspiración ganadora?

¿Dónde jugamos?

¿Cómo ganamos?

¿Con qué capacidades?

Qué Entendemos por Estrategia

► ¿En qué negocio debe estar mi empresa?

► ¿Debo crecer orgánicamente o inorgánicamente?

► ¿ De donde vendrá mi próximo competidor y cómo le voy a ganar?

► ¿En qué negocios debo entrar o de cuáles debo salir?

► ¿Cómo voy a aprovechar los nuevos canales digitales para aumentar las ventas?

► ¿En qué nuevos mercados o geografías debo entrar?

► ¿Qué nuevos productos y servicios voy a lanzar para diferenciarme de la competencia?

► ¿Cómo adaptar mis productos y servicios a las necesidades de clientes del futuro?

► ¿Cómo mejorar la experiencia digital de mis clientes?

► ¿Está mi cultura preparada para la era digital?

► ¿Cómo tomar ventaja de las tecnologías digitales para digitalizar mi negocio?

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

Herramientas tradicionales (creadas en los años 70´s y no aptas para los tiempos que vivimos)

Herramientas modernas diseñadas para los tiempos que vivimos

¿Con Cuáles Herramientas le Gustaría que lo Operaran?

1970s 2018

Algunas Herramientas para Hacer Estrategia se han Quedado Obsoletas

Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

MarcaCadena de tiendas físicasUbicaciones estratégicasPoder de negociaciónCalidad de las películas

PirateríaVending machines de películasEmpresas de cable: pay-per-viewEmpresas de video streaming

Manejo poco efectivo del inventario en las tiendasInsatisfacción de los clientes por multa por devolución tardíaEstructura pesada de administración de tiendas

Alquiler de video juegosVentas cruzadas (Pop-Corn)Migración a Blue Ray

Disrupción:

Cuando cambian los supuestos que en los que se basa su estrategia

Se rompen:

Barreras de activosBarreras de precioBarreras de accesoEl modelo de negocios

Pasado

Presente

Proyectar el pasado

EstrategiaTradicional

La Empresadel Futuro

Future-BackStrategy

Tran

sfor

mac

ión

Necesitamos nuevas herramientas para enfrentar la disrupción

No podemos manejar viendo por el espejo del retrovisor

La empresa en el 2030 extrapolada desde el 2018

2020

Una nueva forma de hacer Planeamiento Estratégico

20182025

2030

La empresa en el 2030envisionada en un Escenario Futuro

Análisis de la Industria: Las 5 Fuerzas de Porter

Industria

La industria como unidad de análisis ya no es útil

Salud

DeportePagos

Moda

Relojes

Convergencia de la Banca y las Telecomunicaciones

65% de los ejecutivos espera una mayor convergencia de industrias en los próximos años

Fuente: IBM CEO Study 2018

vs.

Empresa

Empresa

vs.

Ecosistema Ecosistema

Ayer Mañana

En el Futuro la Unidad de Análisis será el Ecosistema

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

La estrategia no ve la innovación como una prioridad estratégica

Estrategias disruptivas que le permitan a la empresa ganarle al mercado (jugar para ganar)

Estrategias incrementales y aversas al riesgo(alcanzar el bono, jugar porjugar)

La innovación está ligada con la estrategia (nuevos modelos de negocios) y es una capacidad esencial

84% de los ejecutivos piensan que la innovación es extremadamente importante para el éxito de sus empresas

6% de los ejecutivos está satisfecho con su desempeño y capacidades para innovar

Fuente: Mckinsey

Es Necesario Innovar en la Estrategia de la Empresa

Gestionar la

Transformación

Organización

Ambidiestra

Desinvertir Invertir

Es Necesario Innovar en la Estrategia de la Empresa

72% de los ejecutivos piensan que su modelo de negocios va a ver amenazado en lospróximos 3 años

Fuente: Palladium

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

Rápida asignación de recursos (desinversión) y enfocados en las iniciativas de más potencial

Asignación de recursosinflexible y diluidos enmuchas iniciativas/áreas

¿Cómo asigna los recursos su empresa?

Fuente: Compustat

Indice de Correlación del CAPEX de la Unidad de Negocios

BajoMedio

Alto

Bajo

Medio

Alto

Retorno Total a Accionistas (CAGR)

Las empresas con mayores niveles de reubicación de capital tuvieron un mayor retorno para sus accionistas

Grado de Reubicación de Capital de las Empresas

Grado de Reubicación de Capital de las Empresas

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

La estrategia de negocios está integrada con la estrategia digital

La estrategia de negocios se concibe de forma separada a la estrategia digital

@ @

95% de los ejecutivos encuestados consideran que la estrategia digital debe incorporarse dentro de la estrategia del negocio

25% de los ejecutivos siente a su empresa preparada para la transformación digital

Fuente: A.T. Kearney's 2014 Strategy Study

Estrategia del Negocio Estrategia Digital Habilitadores Tecnológicos

Aspiración Ganadora

Ser la empresa más grande y rentable de bebidas (CAGR 12%)

¿Dónde Jugar?

CAM, mercado masivo, canal moderno y canal tradicional,

cerveza, jugos, gaseosas

¿Cómo Ganar?

Marcas líderes, diferenciación, sostenibilidad ambiental

¿Con qué Capacidades?

Marketing, Distribución, Innovación, Talento Humano,

Aspiración Digital

24% de EBITDA por transformación digital

Canales Digitales

• Ventas por canales digitales• Nuevos modelos de negocios• Nuevas formas de vender

Experiencia Digital

Mercadeo digitalPersonalizaciónConocimiento del consumidor

Capacidades Digitales

• Automatización de procesos• Analítica de datos• Cultura digital

eCommerceInternet Móvil

▪ La Nube▪ Inteligencia Artificial (AI)▪ Big Data y Analytcs▪ Virtual Reality/Augmented Reality

RPARobóticaInternet de las Cosas (IOT)Manufactura 4.0

La Estrategia Digital debe estar alineada con la Estrategia del Negocio

No debe ponerse a la tecnología por encima de laestrategia o de las necesidades del cliente

El Futuro de la Estrategia

De HOY A FUTURO

Aterrizaje de la estrategia a planes concretos e integración con la ejecución

La estrategia es vista como separada de la ejecución

FORMULACIÓN

de la Estrategia

EJECUCIÓN

de la Estrategia

Fuente: Closing the Gap: Designing and Delivering a Strategy that Works | The Economist Intelligence Unit | 2017

de los ejecutivosdicen que sus organizaciones fracasan en alcanzar todas sus metas estratégicas

90%

En promedio un 20% de las iniciativas estratégicas fracasan debido a una pobre implementación

FORMULACIÓN

de la Estrategiax =EJECUCIÓN

de la Estrategia VALOR

50% de los ejecutivos piensan que no tienen una estrategia ganadora

Fuente: Estudio por Strategy&, Capital IQ

70-50% de las estrategias fracasan

Solo 1 en 11 empresas

(9%) de las estrategias fracasan

El cerebro piensa y define la estrategia

Los brazos y las piernas ejecutan las escogencias del cerebro

El Paradigma Implícito de la Ejecución

► La alta gerencia es el cerebro de la organización► Toma las decisiones► Crea mecanismos de control► Vende la estrategia para que el resto la ejecute

► Los mandos medios son los brazos y piernas de la empresa► Implementan las decisiones► Son controlados por los procedimientos► Compran la estrategia

La ejecución no es más que un conjunto de cascadas anidadas

1. Haga las escogencias que

usted está mejor capacitado

que nadie para hacer

2. Explíquele al siguiente nivel

las escogencias que usted

hizo y su racional

3. Defina la siguiente escogencia

que se deben hacer en el

próximo nivel

4. Apoye a hacer la siguiente

escogencia, si se necesita

5. Comprométase a revisar y

modificar la escogencia

basado en la

retroalimentación que reciba

Necesidad detransformar elplaneamientoestratégico

La forma tradicional de hacer estrategia ya no funciona

TecnologíasEmergentes

Disrupción

Nuevas Generaciones

Entorno máscomplejo

Necesidad deTransformación

Necesidad deser más ágiles y

adaptables

DE: HOY A: FUTUROFrecuencia del Planeamiento

Un evento anual (Estrategia Fija)

Un proceso continuo, con revisión frecuente de tendencias y temas estratégicos (Estrategia Dinámica)

MetodologíaUna lista de iniciativas que se discute para aprobar un presupuesto

Debatir opciones estratégicas y hacer escogencias y renuncias de verdad

Asignación de Recursos

Inflexible y diluidos en muchas iniciativas/áreas Rápida asignación de recursos (desinversión) y enfocados en las iniciativas de más potencial

Herramientas Tradicionales (creadas en los años 70´s y no aptas para los tiempos que vivimos)

Modernas: Future-Back, Ecosistemas

Impacto Estrategias incrementales y aversas al riesgo Estrategias disruptivas que le permitan a la empresaganarle al mercado

Innovación La estrategia no ve la innovación como una prioridad estratégica

La innovación está ligada con la estrategia (nuevos modelos de negocios) y es una capacidad esencial

Transformación Digital

La estrategia de negocios se concibe de forma separada a la estrategia digital

La estrategia de negocios está integrada con la estrategia digital

Ejecución La estrategia es vista como separada de la ejecución Aterrizaje de la estrategia a planes concretos e integración con la ejecución

El Futuro de la Estrategia

Estrategia 4.0El Futuro del Planeamiento Estratégico

Mario MoralesDirector de Estrategia e InnovaciónEY, Centroamérica

mario.morales.rodriguez@cr.ey.com