Post on 24-May-2015
Escala Grafica.
Nombre: María Mora. Daniela Leiva. Francisca
Sarzoza. Camila Vera.
¿Que es una escala grafica?.
• Es un método que evalúa el desempeño de los integrantes mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados.
• En este método su utilizan instrumentos matemáticos y estadísticos.
• Se rechaza este método a nivel grupal, por que entrega información subjetiva, debido a que esta sujeto a distorsiones e inferencias de los evaluadores. Tiende a generalizar los resultados.
• Se acepta a nivel individual, por que la autoevaluación es subjetiva y por esto se adecua al método que deseamos aplicar.
Características de la escala grafica.
• Evalúa el desempeño de las personas mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados.
• El método de evaluación del desempeño por escalas gráficas puede implementarse mediante varios procesos de clasificación , de los cuales los más conocidos son:
Escala gráfica continua. Escala gráfica semicontinuas. Escala gráfica discontinuas.
Ventajas y desventajas de la escala grafica.
Ventajas:• Brinda a los evaluadores un instrumento de
evaluación de fácil comprensión y de simple aplicación.
• Posibilita una visión integrada y resumida de los factores de evaluación.
• Exige poco trabajo al evaluador en el registro de la evaluación.
Desventajas:• No permite al evaluador tener mucha flexibilidad. • Está sujeto a distorsiones e interferencias
personales de los evaluadores• Tiende a rutinizar y generalizar los resultados de las
evaluaciones.
Ejemplo de escala grafica
Ámbito:• Formación personal y social Núcleo:• Convivencia.Aprendizaje esperado:Integrarse a juegos grupales
descubriendo el agrado de participar y colaborar con otros.
Ejemplo de escala grafica
Experiencia de aprendizaje.Inicio:• La educadora llevara al párvulo a la sala de
computación para trabajar en parejas las actividades llamadas partes del cuerpo que se encuentran en un juego interactivo.
Desarrollo:• Los niños y niñas deberán identificar las
partes de la cara del personaje “Cuca” en el primer nivel del juego y en el segundo deberán colocar las partes de la cara según el lugar donde corresponda.
Cierre:• La educadora pasara por cada puesto
observando el avance de las parejas.
Ejemplo de escala grafica
Conceptos
4
Indicadores 1 2 3
-Respeta su turno. x
-Respeta a su compañero X
-Colabora con su compañero. x
Evaluación:Siempre: 1Casi siempre: 2Nunca: 3
Bibliografía
• Pagina Web : EDUCARCHILE.http://www.educarchile.cl/
Portal.Base/Web/VerContenido.aspx?GUID=db304e52-c57a-47aa-abe9-381606aea6b0&ID=54
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