2 INDICE

NIVEL 1 : Origen del proyecto

NIVEL 2: Introducción a la Gamificación

NIVEL 3: Metodología estructurada

NIVEL 4: Taller

NIVEL 5: Plataforma Gamileku

4

6 ¿Qué pasaría si pudiésemos aplicar ingeniería inversa a lo que hace

que los juegos sean efectivos, y aplicar eso al campo de los negocios?

7

Esta es precisamente la premisa de una práctica empresarial emergente, llamada

GAMIFICACIÓN

(Kevin Werbach)

8

RETOS

LOGROS

PUNTOS

PANEL DE

LIDERAZGO

BARRA DE

PROGRESO

AVATARES

NIVELES

INSIGNIAS

MISIONES

RECOMPENSAS

9 UN VIDEO VALE MAS QUE MIL PALABRAS

Dos tipos de habilidades: Comprensión de diseño de juegos Conocimiento de técnicas de negocio.

Sistemas de recompensas: Estatus Poder Acceso Regalos

Tipos de motivaciones: Intrínsecas Extrínsecas

10 QUIERO QUE MI PROYECTO FUNCIONE

11

Gartner 2014: 70% de las global 2000 2015: +50% empresas que manejan innovación

EXPECTATIVAS

M2 Research 2016: 2.800 $ Millones

Gartner’s 2013 Hype Cycle for Emerging Technologies

13 LA PUNTA DEL ICEBERG

14 METODOLOGÍA ESTRUCTURADA

15 METODOLOGÍA ESTRUCTURADA

16 METODOLOGÍA ESTRUCTURADA

17 METODOLOGÍA ESTRUCTURADA

18 METODOLOGÍA ESTRUCTURADA

Consultoría de Gamificación

Workshops

Integración en Plataforma Gamileku

Formación técnica

19 SERVICIOS OFERTADOS POR DEUSTO SISTEMAS

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22

RETOS

LOGROS

PUNTOS

PANEL DE

LIDERAZGO

AVATARES

MISIONES

RECOMPENSAS

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Plataforma de Gamificación Integrable

Compuesta por:

Plataforma de Gestión

Componentes (Widgets y APIs de conexión)

LA PLATAFORMA GAMILEKU

25 LA PLATAFORMA GAMILEKU

26 LA PLATAFORMA GAMILEKU

27 LA PLATAFORMA GAMILEKU

28 LA PLATAFORMA GAMILEKU