LinkedIn es una red social de perfil profesional con más de 100 millones de profesionales, representando a más de 150 sectores. Un nuevo usuario se une a Linkedn cada segundo y aproximadamente 20 millones de usuarios residen en Europa.

Tu perfil en Linkedin es tu curriculum on line, por lo cual puedes actualizar constantemente cada información. A través de dichos perfiles podrás generar redes y contactos.

Todas las conexiones realizadas son mutuamente confirmadas y las personas sólo aparecen en la red de LinkedIn, con su consentimiento explícito.

¿Qué es Linkedin?

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9/11/11

9 de febrero de 2012, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en Internet y cuenta con más de 150 millones de usuarios en más de 200 países y territorios.

El 60% de los miembros de LinkedIn residen fuera de Estados Unidos (dato del 31 de diciembre de 2011).

Los miembros de LinkedIn realizaron cerca de 4.200 millones de búsquedas profesionales en el sitio web en 2011.

En la actualidad, LinkedIn está disponible en 16 idiomas: inglés, checo, neerlandés, francés, alemán, indonesio, italiano, japonés, coreano, español, alemán, coreano, malayo, portugués, rumano, ruso, español, sueco y turco.

El 31 de diciembre de 2011, LinkedIn tenía 2.116 empleados de jornada completa en todo el mundo. LinkedIn comenzó el año 2011 con unos 1.000 empleados de jornada completa en todo el mundo, en comparación con los 500 empleados con los que contaba a principios de 2010.

Datos Linkedin

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¿Qué es Linkedin?Algunos datos significativos sobre LinkedIn

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Credits: Amodiovalerio Verde

LINKEDIN DEMOGRAPHICS 2011

Credits: Amodiovalerio Verde

Para buscar empresas y empleosPara hacer Networking profesionalPara recomendar y ser recomendado

Para encontrar y pertenecer a grupos de interés.Para plantear y responder interrogantesPara publicar contenido

Encontrar expertos, ideas y oportunidades

Para crear una agenda de contactos completa On y Off line

¿Para qué sirve Linkedin?

Conversar y compartir conocimiento

Mantener en contacto Amigos, Compañeros de Estudios, Trabajo…

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1. Se limitaba a Contactos directos. Todos ellos eran profesionales que conocías y te conocían

2. El Objetivo tu actividad estaba puesto en mantenerla viva.

3. Solo era posible llegar a profesionales que no conocías, pero de interés para tus objetivos, a través de tus contactos directos. 2º nivel de relación. Este alcance era muy limitado, al ser desconocidas las relaciones profesionales de tus contactos directos.

Las Relaciones “Antes”

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1. Sentido más amplio y la componen varios niveles:

– Contactos directos;

– Contactos de 2º grado,(los contactos de mis contactos directos);

– Contactos de 3º grado. En ella hay tanto profesionales que conoces como profesionales que no conoces.

Las Relaciones “Hoy”

2. El foco de actividad se centra en el 2º nivel de relación. Al ser visibles las relaciones entre los diferentes niveles, puedes explorar tu 2º nivel, mucho más amplio y rico que el primero, y con el que compartes un contacto común, (por algo se trata de tu 2º nivel), que te puede referenciar, incrementando las posibilidades de éxito.

3. Surge una novedad: aparece la oportunidad de compartir y aportar utilidad a tu Red.

Linkedin se basa en el principio que cada persona se conecta con otra con no menos de 6 grados de separación de las demás personas.

Por lo tanto, los individuos pueden conectarse simplemente con usar su red de contactos.

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Las Relaciones “Hoy”

1. Cuida la imagen. Vamos a estar expuestos las 24 horas del día los 365 días del año.

2. Gestiona adecuadamente tus contactos. No hagas contactos por el mero hecho de hacerlos, para eso existen otras redes sociales. Define tu objetivo (¿qué quiero conseguir con Linkedin?) y una vez definido, selecciona tus contactos en función del mismo. Así, si tu objetivo es encontrar trabajo, tus contactos deberían ser miembros de departamentos de RR.HH de empresas, consultoras, headhunters, ETTs, etc.

3. Únete a grupos profesionales y participa en ellos. Así podrás mostrar tu “expertise”, compartir conocimientos, obtener información útil sobre tu sector, etc.

4. Transmite posicionamiento y diferenciación. Aprovecha los tres sitios Web y las distintas aplicaciones (Slideshare, WordPress, Box.Net, etc.) que te proporciona Linkedin para diferenciarte y subir documentos en distintos formatos (presentaciones Power Point, Vídeos, Podcast). También aprovecha las referencias que hagan de ti otros usuarios de Linkedin (al menos deberás tener dos).

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Las Relaciones “Hoy”

5. Cuida tu identidad y maneja tu reputación digital. Un estudio reciente de Career Builder señala que un 34% de las empresas estudiadas han rechazado el perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver su perfil de Facebook. Si estás buscando trabajo, lo primero que tienes que tener claro es qué información existe sobre ti en la Red. Busca tu nombre en Google, a ver qué aparece. Ten cuidado con lo que escribes en blogs, foros, etc. y sobre todo, si tienes perfil en Facebook, preocúpate de que nadie exceptuando las personas que tú quieras pueda acceder al mismo.

6. Cuida el contenido de tu perfil. El contenido de tu perfil no tiene que ser como el de un CV, el cual se basa principalmente en funciones y tareas. Enfócalo más bien a logros y resultados, cuantificándolos en cada uno de los apartados. Rellena cuidadosamente el extracto y las especialidades, así como las actitudes (estos 2 últimos aspectos favorecerán la búsqueda de tu perfil por parte de las empresas). Y sobre todo, no dejes apartados sin completar.

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Las Relaciones “Hoy”

7. Cuida las “reglas informales” a la hora de comunicarte con los contactos. Agradece cada vez que un nuevo contacto te acepta. No le escribas a su correo personal sin pedirle permiso previamente. Deja un tiempo prudencial hasta que le envíes tu CV y datos de contacto. No seas insistente y sobre todo, acostúmbrate a tener paciencia.

8. Mantén siempre la red actualizada. Piensa en la sensación que da cuando vemos un CV o una página Web no actualizada. Indirectamente, eso será síntoma de dejadez y falta de atención.

9. Dedícale tiempo. Tener un perfil de Linkedin adecuado implica horas de dedicación. Y una vez creado, todavía se necesita más tiempo para poder poner en marcha todo lo anterior. De las horas de dedicación, dependerá la eficacia de la herramienta

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Recomendaciones

Información profesional

Información de contacto

Aplicaciones para integrar contenido dinámico(blog, twitter, slideshare, etc)

¿Qué contenido podemos incluir?z

Además tu perfil se puede

Compartir

Guardar como Pdf

Imprimir

Crear en otro idioma

Empezando en Linkedin

• Es un resumen de tu experiencia profesional, intereses y habilidades.

• La creación de un perfil en LinkedIn es el mejor modo de establecer y tener tu propio perfil profesional en Internet.

• Lo podrán ver las personas que pertenecen a tu red y cualquier otro usuario que haga una búsqueda en LinkedIn.

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INFORMACIÓN PERSONAL: Fotografía, Nombre, Titular, Ubicación y Sector.

ACTUALIZACIÓN DE ESTADO

PUESTO ACTUALPUESTOS ANTERIORES

EDUCACIÓNRECOMENDACIONES

SITIO WEB….

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Como actuar en Linkedin

Cuantos más mejor: Conectarse con cualquiera

Cantidad prima sobre la calidad.

Optar por tener una red de muchas personas aunque sólo conozcamos algunos de ellos.

Nunca se sabe por donde asomarán las oportunidades….

Pero, que valor tiene conectarse con cientos de personas que no tienen interes en lo que tu puedes aportar/ofrecer?

Conexiones exclusivas:Conectarse sólo con los que conocemos y recomendaríamos

Conexión selectiva, estratégica:

También podemos conectarnos y tener en nuestra red sólo a aquellas personas que conocemos y les nos parecen interesantes y recomendables.

Obviamente, al limitarnos a contactos conocidos estamos desaprovechando las oportunidades de networking que esta plataforma nos ofrece.

Personas que ya conocemosNuestros “competidores”Expertos de nuestro ámbitoPersonas de tu entorno geográficoClientes potenciales, socios y trabajadores

La Gestion de Contactos

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La Gestion de Contactos

•Dispones de un apartado para añadir y gestionar la agenda de contactos de acuerdo a las relaciones confirmadas con otros usuarios en la plataforma.

•Por defecto, LinkedIn crea diferentes etiquetas según el tipo de relación preestablecida con otros usuarios, como amigos, colegas de trabajos o socios.

•Se pueden buscar contactos que también lo sean del usuario en otras plataformas como Gmail, Hotmail o Yahoo! Mail

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La Gestion de ContactosAgrupar a los contactos por:

• ETIQUETA• EMPRESA• SECTOR• UBICACIÓN• ACTIVIDAD

La Gestion de Contactos

IMPRESCINDIBLEFOTO

La Gestión del Perfil

PERSONALIZA TU URL EN

CONFIGURACION DEL PERFIL PÚBLICO

La Gestión del Perfil

PUBLICA ACTUALIZACIONES

La Gestión del Perfil

• Redactar mensajes.

• Búsquedas.

• Archivar mensajes

• Enviar a la papelera.

• Denunciar spam.

• Aquí es donde llegan las invitaciones de contactos.

La Gestión del Mensajes

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• Permiten encontrar las discusiones más interesantes relativas a tu sector

• Los miembros de un grupo pueden acceder unos a otros como si fuesen contactos de primer grado

• Uniéndose a un grupo de tu interés o sector podrás acceder a otros contactos.

La Gestión del Grupos

Los grupos de LinkedIn proporcionan un espacio virtual para que los profesionales de un mismo sector o con intereses similares compartan contenidos, encuentren respuestas, publiquen o vean empleos, entablen contactos comerciales y se establezcan como expertos en un sector.

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La Gestión del Grupos

La Gestión del Grupos

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Buscar Empleo

Buscar Gente

Configuración Privacidad

Aplicaciones

Aplicaciones

Preguntas/Respuestas

Buscar empresas

Buscar empresas

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Perfiles de empresas

Requisitos para añadir o editar perfiles de empresas

1. Eres un empleado actual de la empresa y tu puesto de trabajo aparece en tu perfil.2. Una dirección de correo electrónico de la empresa (p.ej.john@nombreempresa.com).

3. Tienes que hacer clic en el nombre de la lista desplegable de empresas cuando editas o añades un puesto de trabajo en tu perfil.

4. El dominio de correo electrónico de tu empresa es único.

Nota: No pueden usarse dominios de correo electrónico comunes como yahoo.com, gmail.com o hotmail.com cuando se crea un perfil de empresa, porque no son exclusivos de una empresa en particular.

Si tu página ya tiene un administrador, la pestaña de Resumen mostrará este mensaje: "Para editar el perfil de empresa, contacta con un administrador. Ver lista de administradores". Si haces clic en el enlace Ver lista de administradores verás el nombre del administrador. 

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Perfiles de empresas

Requisitos para añadir o editar perfiles de empresas

Para añadir un perfil de empresa:

1. Haz clic en Empresas en la parte superior de tu página de inicio.2. Añadir una empresa en la parte superior derecha de la página.3. Escribe el nombre de la empresa y tu dirección de correo electrónico de la empresa.4. Selecciona Continuar e introduce información sobre tu empresa.

Si la dirección de correo electrónico de la empresa que proporciones no ha sido verificada en tu cuenta de LinkedIn, recibirás un mensaje en esa dirección. Sigue las instrucciones del mensaje para confirmar tu dirección de correo electrónico y luego usa las indicaciones mencionadas arriba para añadir el perfil de empresa.

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Perfiles de empresas

• Puedes añadir tu propia empresa.

• Puedes editar su perfil.

• Sincronizar las actualizaciones de Twitter o blog.

• Añadir tus productos o servicios.

• Puedes hacer promoción de tu empresa dentro de la red mediante anuncios segmentados.

• Podrás seguir a otras empresas.

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Perfiles de empresas

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