Los grupos comportamiento organizacional

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LOS GRUPOSINTEGRANTES:

Elizabeth CollantesNatividad Jiménez

Nataly Sigcho

DEFINICIÓN

Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan

Se reúnen para lograr objetivos

particulares

Son independientes

GRUPOS FORMALES Define la estructura de la organización

Trabajos designados

Que establecen tareas

GRUPO DE MANDO

Determinado con el

organigrama

Compuesto por individuos que

reportan directamente

A un gerente asignado

GRUPOS DE TAREA

Determina la organización

Representan a quienes

trabajan juntos

Para efectuar una tarea

incluida en sus deberes

GRUPOS NO FORMALES

Ni determinadas

por la organización

De manera formal

Son alianzas que no están estructuradas

GRUPOS DE INTERÉS

Los empleados planean modificar

Programas de vacaciones

Dar apoyo a un compañero despedido

Buscar mejores condiciones de

trabajo

Representan la formación de un

cuerpo que busca el interés común

GRUPOS AMISTOSOS

Alianzas sociales

Con frecuencia se extienden fuera del

trabajo

Se basan en edades o grupo étnico similares,

interés en un mismo conjunto

GRACIAS POR SU ATENCIÓN