Post on 30-Jun-2015
Programa de Educacion Revitalizado
para Embajadores
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Promedio de años para completer los avances educativos
REALIDAD
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Toastmasters Education Program (1924 – Present)
1942--Se introduce el Manual de Capacitación básico
1980-- Manuales de Communicación Avanzada y Liderazgo
2006-- Manual de Lider Competente
2010-- Plan Estrategico
Donde hemos estado
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Critico para nuestro futuro Oportunidad de tener un programa de educación basado
en las mejores practicas Mayor en alcance Relevancia de Mundo real Incorporacion de los roles de liderazgo Encaja en el formato del club Reconoce el impacto cultural y sus valores Nos permite darnos cuenta de las oportunidades
Hacia donde nos dirigimos
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How & When We Will Get There
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How & When We Will Get There
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Analisis (August 2010 – December 2012)
Diseño (January 2013 – August 2013)
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
Implementación (February 2015 – July 2015)
Evaluación (July and forward)
Program Plan (Plan del Programa)
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Plan Estrategico
Comisiones de Consejo
Encuestas de miembros
Validacion del aprendizaje a tráves del material de Toastmasters
Analyze (August 2010 – December 2012)
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Competencias identificadas Hablar en publico Comunicacion Interpersonal Liderazgo y Gestion Liderar Estratégicamente Contruyendo la Confianza
Diseño (January 2013 – August 2013)
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Guia Educacional Principios Rectores
Aprendizaje Experiencial
Programa a tu propio ritmo
Retroalimentacion de compañeros
Mentoria
Develop (September 2013 – January 2015) (Desarrollo)
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Education Program Track
Level 1Prescribed projects
Level 2Prescribed projectsElected projects
Level 3Prescribed projectsElected projects
Level 2Prescribed projectsElected projects
Level 3Prescribed projectsElected projects
Level 4Prescribed projectsElected projects
Level 3Prescribed projectsElected projects
Level 4Prescribed projectsElected projects
Level 5Prescribed projectsElected projects
Public Speaking
Leadin
g S
trate
gic
ally
Level 1Prescribed projects
Level 2Prescribed projectsElected projects
Level 3Prescribed projectsElected projects
Level 2Prescribed projectsElected projects
Level 3Prescribed projectsElected projects
Level 4Prescribed projectsElected projects
Level 3Prescribed projectsElected projects
Level 4Prescribed projectsElected projects
Level 5Prescribed projectsElected projects
Proyectos prescritos
Proyectos prescritos
Proyectos elegidos
Proyectos prescritos
Proyectos elegidos
Hablar en publico
Lide
razg
o es
trat
égic
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Tailored Path
Level 1 Level 2 Level 3
Level 2 Level 3 Level 4
Level 3 Level 4 Level 5
Public Speaking
Leadin
g S
trate
gic
ally
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Ruta educacional 5 niveles de logros en cada ruta
10 a 12 proyectos totales Combinacion de proyectos requeridos y seleccionados Logros significativos en los niveles 3 y 5 DTM por medio de dos o mas formas Mas proyectos en evaluación
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Como funcionará
Contribuciones Rompehielos Formatos de Sesiones de Club
Añadir discursos de dos minutos para credito especifico en proyectos
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Creación de contenido Three phases of content outlines & scripting
Phase 1: September 2013 – May 2014 Phase 2: April 2014 – July 2014 Phase 3: June 2014 – September 2014
El Material educativo sera traducido a 8 idiomas
Roles de lideres
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Example
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Formalizando a los Mentores Objetivo
Proveer de un programa estandarizado donde la experiencia de los mentores sirva de guia y soporte para que su mentorizado crezca
Requerimiento de elegibilidad para participación
Virtual o en Persona
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Ambiente virtual de Aprendizaje• Que es esto?
• Como sera usado? • • Por que es importante?
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Preparando nuestros miembros Cambio en la Dirección Influencia
Maestros del aprendizaje Embajadores Consejero Regional Lideres del Distrito
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Reconcimiento Reconocimiento a Miembros en especifico Premios (Programa de club distinuido su impacto y
ajustes. (Programa de reconocimiento distinguido
impacto y ajustes)
Desarrollo (September 2013 – January 2015)
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Prueba beta (February – April 2015) Limpieza (April – May) Impresion de manuales y material de apoyo en Ingles 2da prueba beta (May – June 2015) Lanzamiento (July/August 2015)
Despliegue por tipo de usuario Nuevos miembros Miembros actuales• Todos los miembros
• Programas paralelos
Implement (February 2015 – July 2015)
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Una vez que se lanza el programa educativo revitalizado, continuamente evaluaremos su efectividad en todas sus formas, para asegurarnos que esta cumpliendo con las necesidades de sus miembros y es lo mejor para el programa
Evaluación (July and forward)
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• Producir un programa de clase mundial que verdaderamente permita a sus miembros se conviertan en comunicadores efectivos y lideres.
• Preservar la rica historia y cultura Toastmasters
• Comunicar a traves del proceso
Our Commitment
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• Asistir a los webinars
• Presentarse a los eventos de distrito
• Asociarse con lideres de distrito
• Prueba beta
¿Cual es tu rol?
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• Desarrollo
• Haciendo la diferencia
• Comunicación mejorada
Nuestra asociación con ustedes