•LA COSULTORÍA COMO CARRERA

Es una profesión, que posee sus propios objetivos, métodos, normas y condiciones de trabajo.

Características personales de los consultores

•Buena salud física y mental•Ética profesional y cortesía•Estabilidad de comportamiento y de acción•Confianza en sí mismo•Eficacia personal •Integridad •Independencia•Competencia intelectual•Juicio correcto •Elevada capacidad de análisis o de resolución de problemas •Imaginación creadora •Aptitud para las relaciones interpersonales:•Capacidad superior a la medida para comunicar y persuadir: verbalmente; por escrito; gráficamente. •Madurez psicológica

Reclutamiento y selección

Contratación

Aspirantes + aptitudes =

Requisitos Generales

Mínimo 26

Máximo 40

Experiencia laboral

mínimo de 5 años

Educación

Fuentes de Contratación

•Formularios

•Currículos

•Pruebas de

experiencia

*Jefe de personal•Director de la ONG

•Consultor o supervisor

•1 o 2 consultores más

Estructuradas

Se debe llenar:

Existen:

Entrevistas y

pruebas Se realiza por:

Libres

De personalida

d

Obtención de un perfil lo más complejo posible con técnicas y experiencia

Examen médico • Observar la forma de trabajo pues en esto se

exige más salud y resistencia física y mental que otras profesiones

Selección • Basarse en la información dada por

el candidato

Desarrollo de la carrera

Gracias

Aplausos