Post on 14-Jul-2015
HRProSISTEMA DE REMUNERACIONES Y GESTIÓN DE PERSONAS
SUBSISTEMA REMUNERACIONES
INTRODUCCION
HRPro es un software eficiente, intuitivo,
confiable y de alta disponibilidad
Normativa laboral actualizada.
Avalado por 17 años de experiencia en
Sistemas de Pagos, Gestión de Personas
y RR.HH.
Fácil escalabilidad funcional
No requiere usuarios expertos
Diseño estándar y moderna interfaz de
usuario
Diseño extensible de base de datos
Capacidad de conectividad directa ERP
Incorporación de módulos ad-hoc
Comunicación con cualquier Sistema de
Asistencia, mediante cualquier interfaz
INTRODUCCION
Procesamiento multiusuario y
multiempresa. Múltiples matrices o
Holding
Múltiples contratos por trabajador
Completa parametrización diaria, mensual
y anual
Todos los informes exportables a PDF y
RTF
INTRODUCCION
Interfaz Principal
INTRODUCCION
HRPro-Remuneraciones comprende los
módulos: Administración
Personas
Asignaciones
Liquidación
Informes
Honorarios
Contabilización
Finiquitos
Cierre de Periodo
Usuarios
MODULARIDAD FUNCIONAL
HRPro-Gestión de Personas comprende
los módulos: Organización
Licencias Médicas
Vacaciones
Documentos de Contratos
Documentos de Finiquitos
Certificados
Capacitación
Reportes
Gestión
MODULARIDAD FUNCIONAL
Esquema de Múltiples Matrices o Holding
Cada matriz o Holding puede tener
asociada una o más Empresas
Definición de atributos por empresa
Áreas funcionales
Áreas geográficas
Centros de Costo, entre otras
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Parámetros de Cálculo
Información Previsional
Impuesto
Monedas
Calendario del Sistema
Formulación
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Instituciones
AFP
Isapre
Ips
Cajas
Mutuales
Bancos
Instituciones APV
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Áreas Geográficas
Países
Regiones
Provincias
Comunas
Ciudades
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Tablas Básicas (Definición-Atributos)
Haberes, Descuentos
Aportes
Periodo de Haberes Variables
Asistencia
Sobretiempo
Ausentismo
Anticipos
Movimientos de Personal
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Parametrización Organizacional
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Datos Generales
Parámetros
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Datos Generales
Instituciones
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Datos Generales
Áreas Geográficas
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Datos Generales
Tablas Básicas
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Datos Generales
Tablas Básicas
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Datos Generales
Tablas Básicas
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Mantención de datos básicos para
Personas
Estado Civil, Tramo de Cargas, Tipos de
retención judicial
Régimen Previsional, Condición Previsional,
Tipos de Invalidez, Tipos de Cuenta, Métodos
de Pago, Métodos de Abono, Tipos de
Cálculo, Tipos de Contrato, Tipos de Jornada,
Tipos de Trabajo Pesado, Parentesco, Nivel
Educacional, Actividad Persona
MODULO DE PERSONAS
Mantención de datos de Personas
Mantención de Personas
Afiliados Voluntarios
Retenciones Judiciales
Núcleo Familiar
Contratos
Asignación de Contratos
Mantención de Contratos
MODULO DE PERSONAS
Datos Básicos
MODULO DE PERSONAS
Datos de Personas
MODULO DE PERSONAS
Contratos
MODULO DE PERSONAS
Asignación Individual y Masiva de Ítems:
Anticipos, Asistencia, Ausentismo,
Sobretiempo, Haberes, Descuentos, APVI,
APVC.
Carga de datos desde Archivos Excel
Mantención Integrada
Consultas
Informes
MODULO DE ASIGNACIONES
Ingreso
Se requiere ingresar, indicando matriz y
empresa
El ingreso se realiza sólo si el usuario está
autorizado en la respectiva matriz-empresa
MODULO DE ASIGNACIONES
Mantención Integrada
Permite la selección de un contrato específico
Se puede asignar directamente, en la misma
interfaz:
Anticipos
Asistencia
Ausentismo
Sobretiempo
Haberes
Descuentos
MODULO DE ASIGNACIONES
Mantención Integrada
MODULO DE ASIGNACIONES
Anticipos
MODULO DE ASIGNACIONES
Asistencias
MODULO DE ASIGNACIONES
Ausentismo
MODULO DE ASIGNACIONES
Sobretiempo
MODULO DE ASIGNACIONES
Haberes
MODULO DE ASIGNACIONES
Descuentos
MODULO DE ASIGNACIONES
APVI-APVC
MODULO DE ASIGNACIONES
Procesos de Cálculo
Cálculo de Proceso de Remuneraciones
Cálculo de Procesos de Reliquidación
Consulta Procesos de Cálculo
Resumen de Cálculo
Detalle de Haberes y Descuentos
Detalle de Aportes
Detalle de Reliquidación de Haberes
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Procesos
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Procesos
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Consultas
Selección
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Consultas
Resumen Cálculo
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Consultas
Haberes y Descuentos
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Consultas
Aportes
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Consultas Reliquidación
Detalle de Cálculo Año 2013
MODULO DE LIQUIDACIÓN
Consolidado de Proceso
Detalle y Resumen de Procesos
AFP, Isapre, Fonasa, Ips, CCAF, APVI, APVC
Impuesto
Aportes
Libro de Remuneraciones
Comprobante de Remuneraciones
Declaraciones Juradas
Certificados de Renta
MODULO DE INFORMES
Archivos de Pagos Previsionales
Previred (Certificación 105 campos)
Caja Los Andes
Caja La Araucana
MODULO DE INFORMES
Informes de Procesos
MODULO DE INFORMES
Pagos Previsionales
MODULO DE INFORMES
Comprobante de Remuneraciones
MODULO DE INFORMES
Declaraciones Juradas
Generación archivo F1887 SII
Declaración Jurada
Impresión de Certificados de Renta
MODULO DE INFORMES
Administra Contratos de Honorarios
Genera Documento de Contrato
Administra Boletas de Honorarios
Genera Declaración Jurada F1879 SII
MODULO DE HONORARIOS
Administra Contratos de Honorarios
MODULO DE HONORARIOS
Genera Documento de Contrato
MODULO DE HONORARIOS
Boletas de Honorarios
MODULO DE HONORARIOS
Declaración Jurada F1879
MODULO DE HONORARIOS
Definiciones Contables
Asociación Items a Cuentas
Hasta 10 Auxiliares Configurables
Distribución Contable Dinámica
Exportación Contable
MODULO DE CONTABILIZACION
Asociación Items a Cuentas
MODULO DE CONTABILIZACION
Distribución Contable Dinámica
MODULO DE CONTABILIZACION
Consultas Procesos Contables
MODULO DE CONTABILIZACION
Detalle por Cuenta
MODULO DE CONTABILIZACION
Detalle por SubCuenta
MODULO DE CONTABILIZACION
Detalle por Persona
MODULO DE CONTABILIZACION
Cálculo Indemnización mes de aviso
Cálculo de Indemnización por Vacaciones
Cálculo de Indemnización por años de
Servicio
Consulta Procesos de Cálculo
Resumen de Cálculo
Detalle de Haberes y Descuentos
Detalle de Aportes
MODULO DE FINIQUITOS
Procesos
MODULO DE FINIQUITOS
Consultas
Selección
MODULO DE FINIQUITOS
Consultas
Resumen Cálculo
MODULO DE FINIQUITOS
Consultas
Haberes y Descuentos
MODULO DE FINIQUITOS
Cierre de Periodo
MODULO CIERRE DE PERIODO
Todos los software que generan archivo
de carga directa al S.I.I. se deben
certificar anualmente
HRPro ya se ha certificado para procesos
AT2014, AT2015, AT2016 y AT2017.
OPERACIÓN RENTA
HRPro es compatible vía OLEDB, ODBC y
conectividad Gupta a las siguientes bases
de datos:
Microsoft SqlServer
Versiones 2000, 2005, 2008, 2012, 2014
Oracle
Versiones 8i, 9i, 10g, 11g, 12c
Otras Bases de datos Relaciones
A requerimiento de cliente y evaluación interna
HRPro – Bases de Datos Compatibles
HRPro es compatible con los siguientes Sistemas Operativos:
Windows 10 Pro
Windows 8 Pro – 8.1 (64 bits)
Windows 7 (32 y 64 bits)
Windows Vista (32 y 64 bits)
Windows XP (recomendado con SP3)
Windows Server 2003 (32 y 64 bits)
Windows Server 2008 (32 y 64 bits)
Windows Server 2011 (32 y 64 bits)
Windows Server 2012 (64 bits)
HRPro – Sistemas Operativos
Compatibles
HRPro puede instalarse en uno o varios
PC cliente, accediendo a una base de
datos de otro servidor
HRPro puede instalarse en un servidor de
aplicaciones, accediendo cada usuario
mediante acceso directo a una carpeta
compartida de la red
HRPro – Modos de Instalación
INFORMACIÓN DE CONTACTO
HRPro LTDA.SAN ANTONIO 540, OFICINA 712
FONOS: 22-638-7418 / 56995486704
CORREO: contacto@hrpro.cl
SITIO WEB: www.hrpro.cl