Mª Luisa García Varela

5 de julio de 2012

http://es.linkedin.com/in/marialuisagarciavarela

¿Qué es y para qué sirve?

www.linkedin.comwww.linkedin.es

Encontrar un trabajo o reclutar

Candidatos.

¿Qué podemos conseguir al participar en Linkedin?

Presentarnos a nosotros mismos

con una imagen profesional que demuestra nuestra

experiencia.

Desarrollar nuestro negocio conectando con

clientes y socios y promocionándonosa nosotros mismos como proveedores de servicios.

Si la meta es encontrar un trabajo,

debemos crear un perfil atractivo

que atraiga a los reclutadores. Así

como debemos crearnos una sólida red

de contactos de nuestro sector.

(Profesionales

que nos proporcionen trabajo

o consejos para encontrarlo).

Si la meta es encontrar inversores y desarrollar nuestro negocio debemos utilizar una estrategia diferente. Construir un perfil atractivo y una red fuerte seguirá siendo importante, pero en este caso necesitaremos además participar en las respuestas y en los grupos de Linkedin, para promocionar nuestra experiencia.

No obstante antes de definir nuestras metas. Debemos tenerclaras las reglas implícitas de esta red. El objetivo es desarrollar una red de negocios online que resulte mutuamentebeneficiosa no es una red en la que coleccionar miles de seguidores, ni para realizar comunicaciones masivas tipo spam.

Desarrollo de Marca Personal

Tipos de cuentas en linkedin

• Cuenta básica gratuita

• 3 tipos de cuenta Premium

• 3 tipos de Job Seeker o Buscador de empleo

Pasos para crear una cuenta en Linkedin

Lo primero es registrarnos para obtener una cuenta gratuita desde la página de inicio de Linkedin

Y hacemos clic en únete ahora.

“Ver perfil” es la vista que de mi perfil tiene cualquier

usuario de Linkedin

En Editar perfil puedo modificar mi perfil

Sin el desarrollo completo aparecemos en menos

búsquedas y las nuestras serán menos eficaces

Requisitos para lograr un perfil 100% desarrollado

Fotografía profesionalTres recomendacionesExtracto y EspecialidadesPosiciones anteriores (algo)Educación (algo)Ser miembro de algún grupo

El perfil zona de desarrollo

Bloque I: Nombre, el Titular Profesional y Sector Boque II: Extracto y Objetivos ProfesionalesBloque III: Experiencia detallada y Formación

Partes Clave

El perfil: Zona de Desarrollo

Bloque I: El nombre, Titular Profesional y Sector

Nombre por el que seréis buscados

Tenemos 120 caracteres para definir

nuestro Titular Profesional

Criterio básico de segmentación en

búsquedas

El perfil: Zona de Desarrollo

• Bloque I: El nombre, el titular profesional y Sector

El perfil Zona de Desarrollo

El perfil Zona de Desarrollo

El perfil Zona de Desarrollo

El perfil zona de desarrollo

Bloque I: Nombre, el Titular Profesional y Sector Boque II: Extracto y Objetivos ProfesionalesBloque III: Experiencia detallada y Formación

Partes Clave

El perfil zona de desarrollo

Boque II: Extracto y Especialidades

Desde aquí editamos el bloque II Extracto

Hasta 2000 caracteres con

espacios incluidos

El perfil Zona de Desarrollo

Soy Secretaria de Dirección por vocación y de profesión. He tenido la gran fortuna de estudiar lo que me gustaba y trabajar siempre de ello.

Poseo amplia experiencia como Secretaria de Dirección y Administrativa. Mis habilidades abarcan un excelente manejo de ofimática, nivel avanzado de inglés y un gran sentido de responsabilidad y compromiso, con alto grado de implicación en el cargo, máxima discreción y confidencialidad, así como una óptima predisposición para las relaciones interpersonales.

Soy una persona proactiva y deseosa de afianzarme en una empresa donde pueda progresar profesional y humanamente y donde se valore la organización, la iniciativa y el trabajo en equipo.

Extracto

Perfil Profesional

Área de Expertise. Competencias que

destaca

Valores que humanizan y otras

habilidades

El Perfil Zona de Desarrollo

Perfil Zona de desarrollo

El perfil zona de desarrollo

Bloque I: Nombre, el Titular Profesional y Sector Boque II: Extracto y Objetivos ProfesionalesBloque III: Experiencia detallada y Formación

Partes Clave

Desde aquí editamos una posición para modificar lo

creado

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El perfil Zona de Desarrollo

Perfil: Zona de Desarrollo

Perfil: Zona de Desarrollo

¿Cuál es la clave del éxito en Linkedin?

La clave es fijarse metas claras y dirigirse a ellas.

Cómo funciona Linkedin

Como funciona Linkedin

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LINKEDIN: Regla de Oro

Marca: Los Grupos de Linkedin

Tus grupos de Linkedin (orden alfabético)

Muchas Gracias a tod@s por

asistir