Post on 25-Jul-2015
Publicación de Xstrata Tintaya S.A. Año 3 Nº 13 Diciembre 2011
TINTAYAANTAPACCAY
MEJORA CONTINUAAntapaccay es modelo para otros
proyectos internacionales
SEGURIDADNos adecuamos a la nueva
Política de Gestión de Riesgos
GESTIÓN SOCIALEntregamos 306 computadoras
para escolares de Espinar
MEJORA CONTINUAAntapaccay es modelo para otros
proyectos internacionales
SEGURIDADNos adecuamos a la nueva
Política de Gestión de Riesgos
GESTIÓN SOCIALEntregamos 306 computadoras
para escolares de Espinar
Minera, que se realizó en Arequipa en el mes
de setiembre. Este año, al igual que en años
anteriores y gracias a nuestro notable
desempeño en seguridad, obtuvimos
nuevamente el Premio a la Seguridad John
T. Ryan en la categoría Minería a Tajo Abierto.
Además, recibimos el premio Minero de Plata,
al ganar el primer puesto en el concurso del
mejor stand de EXTEMIN, en la categoría
“tres cuerpos”. Así, dejamos constancia que
en Tintaya Antapaccay todos nos tomamos
las cosas muy en serio.
También quiero compartir con ustedes, que
hemos sobrepasado 7.600.000 horas de
trabajo seguro libre de lesiones. Esto refleja
el gran sentido de responsabilidad que
tenemos todos y cada uno de los que
colaboramos con esta gran empresa; el éxito
es compartido y se debe al esfuerzo personal
de cada uno de nosotros.
Este año nos deja gratas experiencias. Además
de reconocer el firme avance en Antapaccay,
es preciso ofrecer felicitaciones a quienes nos
representaron en Perumin - 30 Convención
Asimismo, no quiero dejar de mencionar
la celebración del octavo aniversario del
Convenio Marco; el proceso de diálogo,
mediante el cual hemos propiciado la
inversión de más de S/. 169 millones para
concretar 756 obras. De esta manera,
reiteramos nuestro compromiso de otorgar
beneficios adicionales a la población, tanto
a través del pago oportuno de regalías e
impuestos, como mediante el desarrollo de
proyectos sociales y el pago oportuno de
impuestos.
El Convenio Marco, pionero en el país, marca
un precedente que evidencia el enorme interés
de Tintaya Antapaccay en continuar por la
senda del éxito, que a su vez se complementa
con nuestro manifiesto compromiso con la
responsabilidad social. Para nosotros, no existe
desarrollo empresarial sin desarrollo social.
Cordialmente,
Luis Rivera Ruiz
Gerente General
Tintaya Antapaccay
El año 2011 está por concluir y puedo
manifestar con entusiasmo, que el avance
en la construcción de Antapaccay supera el
34 %. Además, estoy orgulloso de
informarles que este gran proyecto, al cual
nos hemos entregado con enorme
responsabilidad, servirá de modelo para
otros concebidos por nuestra casa matriz
en otros países con diversas geografías. La
tecnología y los logros de Antapaccay serán
replicados en distintas latitudes como Las
Bambas en Perú, o en Chile, Argentina,
Filipinas y Papúa Nueva Guinea.
EDITORIAL
El convenio celebró su octavo aniversario
con gran algarabía. Para la ocasión, se
desarrolló un multitudinario desfile, que
protagonizaron las organizaciones estatales,
sociales y educativas de la provincia. Se
eligió al estadio Manuel Prado como
escenario para tal importante evento.
Durante la celebración, se hizo evidente el
enorme compromiso que el Convenio
Marco tiene con la sociedad espinarense,
al entregar, en el mismo recinto, tractores
agrícolas y mallas ganaderas. Este gesto
propició la alegría colectiva de los
beneficiarios y reafirmó el objetivo de
apoyar el desarrollo sostenible.
Sembrar desarrolloUno de los principales logros del Convenio
Marco es la tecnificación de la actividad
agropecuaria en Espinar. Tan sólo en el año
2009, se cultivaron 5554 hectáreas de terreno,
gracias a los cincuenta y un tractores agrícolas
que Tintaya Antapaccay entregó a las
comunidades de Espinar desde el año 2005.
Entre los años 2005 y 2011, se adquirieron
los 51 tractores que beneficiaron a 46
comunidades campesinas. Además, se
compró 52 arados, 51 rastras, 14 remolques,
1 sembradora de granos, 9 cosechadoras
de forrajes, 11 segadoras, 4 empacadoras,
7 surcadoras y 2 subsoladores, con una
inversión que asciende a S/. 11.153.866.
Con este aporte, Espinar pasó de ser una
provincia, cuyo sector agropecuario era
incipiente, a ser la provincia mejor tecnificada
de la región Cusco. Los mayores beneficiarios
son los campesinos de la zona, quienes
además, conforman la mayoría de la población
de dicha jurisdicción.
Sembramos el desarrollo y porvenir de la provincia
Convenio Marco: Ocho años aportandoal desarrollo de Espinar
GESTIÓN SOCIAL
El Convenio Marco es un compromiso
voluntario entre Tintaya Antapaccay y el
pueblo de Espinar. Se firmó el 3 de setiembre
de 2003, con el fin de promover una alianza
estratégica para fomentar el desarrollo
sostenible de la población de Espinar. Desde
entonces, se han ejecutado 756 proyectos
valorizados en más de S/. 169 millones.
El mes de setiembre fue bastante
significativo para los escolares de la I.E.
501117 de Ranraccasa, provincia de Paruro,
ya que fueron testigos de la entrega de las
modernas instalaciones del recinto donde
GESTIÓN SOCIAL
En Paruro y Chumbivilcas
Fondo Minero Regional entrega obrasde educación y agua potable
hoy reciben sus clases. Asimismo, los
pobladores de la comunidad de
Huascabamba, en el distrito de
Ccapacmarca, provincia de Chumbivilcas,
celebraron la inauguración del sistema de
escuela con modernos ambientes erigidos
sobre 255,30 m2. Los ambientes
implementados comprenden: dos aulas de
55,02 m2 cada una, la dirección, cocina para
preparar los alimentos de los escolares,
servicios higiénicos para alumnos y docentes,
un depósito, un tanque biodigestor y un
pozo percolador.
El gerente de la ACT, Walter Carpio, y el jefe
de proyectos, Richard Lozano, entregaron
la obra a la comisión de recepción integrada
por el alcalde provincial de Paruro, el alcalde
distrital de Yaurique y el director de la I.E.
501117 de Ranraccasa.
Saneamiento básicoAlgunas semanas después de la inauguración
de la nueva escuela, la algarabía embargó a
los moradores de Huascabamba, cuando
fueron testigos de la entrega del proyecto
“Construcción de Sistema de Agua Potable,
Huascabamba -Ccapacmarca”. Desde ese
momento, los pobladores de Huascabamba
cuentan con este servicio de forma permanente.
La obra contempló la construcción de sistemas
de captación, líneas de conducción, válvulas
rompe presiones, red de distribución, válvulas
de purga y control, piletas domiciliarias y
lavatorios de concreto armado.
agua potable, que les permitirá mejorar su
calidad de vida.
Construcciónde escuelaGracias al Fondo Minero Regional,
administrado por la Asociación Civil Tintaya
(ACT), los escolares de Ranraccasa del distrito
parureño de Yaurique, ya cuentan con una
GESTIÓN SOCIAL
El Convenio Marco apuesta por la educación
y por ello entregó un lote de 306
computadoras, 79 proyectores multimedia,
124 carpetas y 188 sillas a los escolares de
Distribución de equipos informáticos a 35 instituciones educativas
Escolares espinarenses reciben 306computadoras gracias al Convenio Marco
35 instituciones educativas de inicial, primaria
y secundaria de la provincia de Espinar.
La entrega se realizó en el marco del tercer
programa de fortalecimiento de la educación
y significó una inversión de S/. 1.169.677,
que corresponden al presupuesto del quinto
y sexto aporte del Convenio Marco. De esta
forma, los escolares de la zona urbana rural
accedieron a equipos de punta, que les
permitirá optimizar sus conocimientos de
informática.
Las entidades educativas que recibieron los
equipos fueron 17 de Espinar, 8 de Coporaque,
4 de Ocoruro, 2 de Pallpata, 2 de Suykutambo,
1 de Alto Pichigua y 1 de Condoroma.
“Este tipo de apoyo favorece a los
escolares de las comunidades campesinas,
donde los niños de localidades alejadas
ya cuentan con estos instrumentos, que
les permitirán insertarse en la modernidad
y el mundo de la informática“, señaló el
director de la UGEL Espinar, profesor Silvestre
Huamaní, quien reconoció los beneficios del
Convenio Marco a favor de la educación.
Cabe resaltar que el Convenio Marco brinda
una atención especial al sector educación,
que bien merece priorizarse en todo el ámbito
de la provincia. Por ello, ya se han ejecutado
proyectos en 190 instituciones educativas,
cuya inversión supera los S/.15 millones.
SEGURIDAD
En el mes de agosto, Xstrata Copper
presentó su nueva Política de Gestión de
Riesgos para todas las unidades de
negocios de la corporación, y en Tintaya
Antapaccay la implementamos de forma
inmediata. La norma enfatiza la
Xstrata Copper la hizo efectiva en agosto
En Tintaya Antapaccay, nos adecuamosa la nueva Política de Gestión de Riesgos
Asimismo, se pone énfasis en la gestión de
riesgos positivos u oportunidades, como
fuentes impulsoras del logro de objetivos.
Aspectos clavesde la nueva política
integración de la gestión de riesgos a todos
los procesos relacionados con los aspectos
del negocio y la toma de decisiones, y
reconoce que la gestión de riesgos es
fundamental para las estrategias de
negocios y de sostenibilidad.
Las acciones que adoptamos en relación a
la gestión de riesgos dentro del contexto
de salud, seguridad, medio ambiente y
relaciones comunitarias (HSEC) incluyen la
revisión de los registros de la Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
(IPERC).
Recientemente se realizó la capacitación
de nuestro personal en esta materia. Esta
revisión cumple con las nuevas
disposiciones legales, según lo establecido
en el DS 055-2010-EM Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional.
•
•
•
•
•
•
Inclusión de la gestión de riesgos positivos
(oportunidades).
Gerencia responsable de determinar y
supervisar la eficacia del sistema de
riesgos.
Revisión trimestral de los riesgos
significativos.
Resultados de las evaluaciones serán
inputs para la elaboración de los planes
de negocios anuales.
Implementación de planes anuales de
gestión de riesgos.
Revisión periódica de la eficacia del
sistema en cada unidad minera, por parte
de la corporación.
•
•
Efecto de incertidumbre sobre el logro
de objetivos.
Sistema común de gestión de riesgos,
según una metodología estandarizada.
SEGURIDAD
Proporciona los lineamientos corporativos sobre los requisitos mínimos para la gestión de riesgosen todos los contextos
SISTEMA DE GESTIÓN TINTAYA
Otras referencias que contribuyen con el sistema de gestión (SG) de Tintaya
• Guía de Gestión de Riesgos XCu• DS055:2010 EM (legal)• AS4360 (norma australiana)• OHSAS18001 (SSO)• ISO14001 (medio ambiente)
Gestiona los riesgos enSeguridad, Salud, MedioAmbiente y Comunidades(HSEC) y RelacionesComunitarias durante lasoperaciones diarias.
Matriz 5x5
• AST• IPERC
Anual
Gestiona los riesgos en HSEC,legales, comerciales, políticos,financieros u otros que afectenlos objetivos de la empresa.
Matriz 3x3
Registro de RiesgosSignificativos (RS) y RiesgosCatastróficos (RC)
Trimestral
CONTEXTO
METODOLOGÍA
REGISTROS
REVISIÓN MÍNIMA
Política de Gestión de Riesgos XCu
NORMA DE GESTIÓNRIESGOS OPERACIONALES
HSEC
NORMA DE GESTIÓNRIESGOS SIGNIFICATIVOS
Y CATASTRÓFICOS
MEDIO AMBIENTE
Trabajo en equipo + Compromiso con la Gestión Ambiental = Resultado Exitoso
Aprobamos la supervisión regular delOrganismo de Evaluación y FiscalizaciónAmbiental (OEFA)
Humberto Ramírez y Almaquio Bustamante
de la Consultora SEGECO acreditados por
la OEFA, acompañados de su equipo de
técnicos de monitoreo, llegaron a nuestras
instalaciones con el fin de llevar a cabo la
supervisión regular ambiental de la
operación de Tintaya Antapaccay,
correspondiente al año 2011. El resultado
fue el esperado, pues aprobamos
satisfactoriamente la supervisión.
La reunión que marcó el inicio de la
supervisión se desarrolló el 5 de octubre
de 2011, con la presencia de nuestro
gerente general, Luis Rivera; los gerentes
de área y el equipo de la Superintendencia
de Medio Ambiente, y todo el proceso se
extendió hasta el 8 de octubre pasado.
La supervisión regular se efectuó con total
normalidad en las diferentes áreas de
Tintaya Antapaccay; cabe destacar el trabajo
coordinado que realizó la Superintendencia
de Medio Ambiente con las diferentes
gerencias. Sin duda, el compromiso con la
gestión ambiental de cada uno de los
participantes se vio reflejado en un
excelente resultado, que contenía sólo un
reducido número de recomendaciones.
El equipo de la Superintendencia de Medio
Ambiente aprovechó la ocasión para
felicitar a todas las áreas y sus equipos.
Además, es un reconocimiento al
compromiso de nuestra empresa y sus
colaboradores con la gestión ambiental,
que es parte de la política integral de
cumplimiento de los estándares del
desarrollo sostenible y de los lineamientos
corporativos ambientales.
La primera semana de octubre de 2011,
en horas de la tarde, los ingenieros
MEJORA CONTINUA
Hasta setiembre, 1.480 personas de comunidades laboraban en el proyecto
Antapaccay: un proyecto que serviráde modelo para otros países
proyecto verdaderamente especial.
Antapaccay contará con un “concentrador
estándar”. Es una idea que Xstrata Project
Development (XPD) concibió para desarrollar
sus propios proyectos en cartera bajo
condiciones de recursos limitados, plazos de
entrega de equipos crecientes y la necesidad
de sumar producción de cobre lo antes
posible. Los proyectos por desarrollar tenían
similitudes en cuanto a mineral y sulfuros de
El proyecto Antapaccay se concibió como
la ampliación de las operaciones de Tintaya,
lo cual demandaba la utilización de nueva
tecnología y el cumplimiento de nuevos y
mayores retos. Marcelo Cabral vio nacer
este proyecto y tuvo a su cargo la Gerencia
cobre, pero también diferencias; y a pesar de
ello, se pensó en crear un concentrador
estándar, que pudiera ser replicado en las
diferentes geografías: Perú, Chile, Argentina,
Filipinas y Papúa Nueva Guinea.
El plan es que cada planta produzca de
acuerdo a la dureza y ley de cada mineral,
pero manteniendo un equipo principal
idéntico. Esto constituye una idea
innovadora para la industria. Lo más
de Ingeniería de Antapaccay, antes de ser
transferido a Las Bambas. Cabral explica
que Antapaccay es un proyecto que servirá
de modelo para otros que se implementarán
en el futuro en otras geografías y países;
lo que, sin duda, lo califica como un
MEJORA CONTINUA
importante en este desarrollo fue tomar
en cuenta el aporte esencial de las
operaciones y sus inquietudes. Así, se formó
un comité técnico con representantes de
Perú, Australia, Chile y Argentina para
validar las soluciones que desarrollaron
XPD y Bechtel.
Antapaccay es el primer proyecto donde se
aplica este concepto y Las Bambas será el
segundo beneficiario. Las ventajas de este
concepto se verán reflejadas en la compra
de equipos, los trabajos de ingeniería, las
operaciones, el mantenimiento, el
entrenamiento del personal y la catalogación
de repuestos. Lo interesante es que a medida
que se avanza, surgen nuevas ventajas que
hacen cada vez más eficiente el trabajo y
justifican alejarnos del purismo ortodoxo de
una planta a medida.
Licencia socialCabral también participó activamente en los
procesos de participación ciudadana, así
que puede dar fe de los resultados de los
talleres participativos y las asambleas
públicas, donde se aceptó el proyecto
socialmente. Así, la aprobación del Estudio
de Impacto Ambiental (EIA) en tiempo récord
Dato interesanteAntapaccay presenta algunas soluciones originales que generarán mucho interés:
el depósito de relaves en el tajo, el accionamiento del transportador terrestre y el
uso de los molinos de remolienda Isa Mill, los cuales convertirán a Antapaccay en
una referencia operativa.
muestra que el enfoque de desarrollo
sostenible de Xstrata es fundamental para
lograr el éxito.
Hasta setiembre, se alcanzó 7.600.000 horas
libres de lesiones y el avance de la
construcción llegó al 34 %.
TRADICIONES
Emotiva procesión del Señor de los Milagros
El Cristo Moreno derramó susbendiciones en Tintaya Antapaccay
miles. En el campamento de Tintaya
Antapaccay, las últimas semanas de octubre
de cada año, también veneramos esta imagen.
Este año, las celebraciones estuvieron a cargo
de la Gerencia de Administración y Servicios.
Entre los trabajadores de las distintas gerencias
y áreas de nuestra empresa se dieron muestras
de fe, profundo fervor y sumo respeto, que se
manifestaron con rezos al imponente Cristo
Morado. “Las muestras de fe en todas las
áreas me han embargado. Esta celebración la
inició una hermandad de trabajadores
provenientes de Lima por la década del '90
y desde entonces veneramos al Señor de los
Milagros”, dijo el ingeniero Carlos Suclle,
representante de la gerencia organizadora.
Con la ayuda de un remolque, el anda del
Cristo Moreno fue trasladado a todas las
áreas de la empresa. Para rendirle homenaje
y veneración, los trabajadores hicieron un
alto en su diaria labor y con profunda fe y
devoción encomendaron al Cristo Morado
su trabajo, su familia y su salud.
En Mina, el gerente del área, Antonio Helfer,
dio un emocionante discurso, y luego del
acto protocolar, el capellán bendijo las
unidades vehiculares.
El recorrido procesional concluyó con un
homenaje especial de los mayordomos de
la celebración y retornó a su capilla central
hasta el próximo año.
El culto al Cristo Moreno, conocido también
como Señor de los Milagros, surgió en la
segunda mitad del siglo XVII en Pachacamilla
(Lima); hoy en día, sus fieles se cuentan por
RECONOCIMIENTOS
Por tercera vez, el premio John T. Ryan, y por primera vez, el Minero de Plata por contar con el mejor stand
Premios en XV Concurso de Seguridad Minera y en Perumin- 30 Convención Minera
categoría “tres cuerpos”. Asimismo, nos
hicimos acreedores por tercera vez al premio
de seguridad John T. Ryan en la categoría
Minería a Tajo Abierto, en el marco del XV
Concurso de Seguridad Minera, organizado
Con este premio, Tintaya Antapaccay pone
nuevamente en evidencia nuestro
compromiso con la mejora continua en los
sistemas de seguridad, al mantener entornos
laborables saludables y libres de lesiones.
Tintaya Antapaccay participó en Perumin -
30 Convención Minera, realizada en el mes
de setiembre. Nuestra participación fue
destacada y logramos obtener el primer
puesto al stand con mejor diseño en la
por el Instituto de Seguridad Minera (ISEM),
que se llevó a cabo en el Club Arequipa.
Este premio se otorga a las empresas que
cumplen una acertada gestión en salud y
seguridad.
Premio Minero dePlata al mejorstandNuestra empresa fue reconocida con
el premio Minero de Plata al obtener
el primer lugar en la categoría “tres
cuerpos”.
El creativo diseño de nuestro stand
cautivó al jurado calificador, quien
quedó gratamente sorprendido con el
espectáculo visual que ofrecimos. Otro
punto a favor fue la atención que
brindamos a los asistentes a la
convención y público en general.
Coronamos la atmósfera étnica con la
participación del científico rural, Aurelio
Condo, y las artesanas Nilda Corahua
(Espinar) y Dina Silva (Cotabambas),
quienes compartieron sus experiencias
e hicieron hincapié en su buena relación
con nuestra empresa.
Hay personas que nacen con el don artístico
y que, pese a las adversidades de la vida,
luchan por salir adelante. Yrminio Hancco
Mamani (43), natural de Condoroma, es un
claro ejemplo de éxito porque pese a padecer
una enfermedad que lo mantiene alejado de
Espinar, ha logrado varios reconocimientos
por su arte de repujado en cobre.
“Mis mayores motivaciones son el arte,
mi familia, mis hijos y las enormes ganas
de la influencia minera; por eso escogí
plasmar mis obras en cobre. Mi temática
es diversa, desde arquitectura colonial o
prehispánica, hasta paisajes o animales
de la sierra; aunque también maquinaria
pesada. Soy versátil, le doy un valor
agregado al mineral que se produce en
el país”, explicó.
Yrminio es licenciado en Artes Plásticas y
escogió el repujado porque esta técnica, a
diferencia de la pintura, permite explotar dos
o tres dimensiones. Desde 2006, ha expuesto
su obra en diversas muestras personales y
colectivas en Lima, Arequipa, Cusco, Espinar
y otras localidades del país.
La salud, un temaimportante en su vidaA los 24 años de edad, a Yrminio se le
diagnosticó hidatidosis pulmonar. Se trata de
la formación de quistes en el pulmón. Su
actividad profesional se ha visto afectada y ha
tenido que ser intervenido hasta en cuatro
oportunidades; también debe recibir medicación
permanente para controlar esta afección.
“Es por esta razón que dejé de enseñar.
Recuerdo que laboraba en un colegio de
Yauri y como continúo con el tratamiento,
no puedo viajar con mucha facilidad. Pero
es posible que visite nuevamente Yauri este
año”, comentó.
GENTE DE ÉXITO
TINTAYA ANTAPACCAY AÑO 3 Nº 13 Diciembre 2011 / TINTAYA ANTAPACCAY® es una publicación del Área de Comunicaciones y de la Gerencia de Relaciones Comunitarias e Institucionales de Xstrata Tintaya S.A. Campamento Minero Tintaya, Espinar, Cusco - Teléfono: 084 301150 Anexo 2087, Fax: 084 301150 Anexo 2088.
Artista espinarense muestra repujado en cobre
Yrminio Hancco: un ejemplo de fortalezay lucha contra la adversidad
de disfrutar de la vida”, expresa Yrminio,
quien gustosamente nos mostró parte de
su obra y brindó esta entrevista en un
conocido centro artesanal de la ciudad de
Arequipa.
Pasó su época escolar en Condoroma, y
fue allí que descubrió su gusto por el arte.
Decidió utilizar como materia prima
planchas de cobre como elemento
emblemático. “Soy espinarense y testigo
ExposicionesComplejo Chávez de la Rosa,
Arequipa 2008 - 2009
Puericultorio Pérez Aranibar, Lima
2009
Inti Raymi, Cusco
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Recientemente, Yrminio ha empezado
a trabajar en bronce y otros metales;
al parecer, no hay límites para la
temática.