Trabajo Colaborativo entre Auditores Internos

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El trabajo colaborativo en línea realizado por el Instituto de Auditores Internos Global y el instituto de auditores internos de Nicaragua. Programa CIA Nicaragua.

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Trabajo colaborativo en la auditoria interna

“Si quieres ir rápido ve sólo, si quieres ir lejos ve acompañado”

Marlon Chavarria – CPA/CIA

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El auditor interno debe actualizar su conocimiento

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¿Cómo gestionamos tanta información?

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Una alternativa comprobada

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La tecnología ayuda

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Instituto de auditores internos

Establecido en 1941, es unaasociación profesionalinternacional con sede EE.UU. esla voz global de la profesión.

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Cómo lo hace el IIA

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Herramientas en línea

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Recursos colaborativos en línea

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¿Pero que es trabajo colaborativo?

Situación en la que dos o máspersonas aprenden o intentanaprender algo en formaconjunta. Dillenbourg,1999

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¿Características del trabajo colaborativo?

1 Responsabilidad

individual

2 Interdependencia

positiva

3 Habilidades de colaboración

4 Interacción promotora

5 Proceso de Grupo

Driscoll y Vergara, 1997

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Y en Nicaragua

El primer esfuerzo colaborativo delInstituto local parte de su JuntaDirectiva .

Y se extiende al Comité deCertificaciones.

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La designación de Auditor Interno Certificado(Certified Internal Auditor® - CIA®)

Es la única certificación aceptada mundialmente paraauditores internos y sigue siendo la norma por lacual se demuestra profesionalismo en el campo de laauditoria interna.

Los candidatos salen del programa enriquecidos conexperiencia educativa, información y herramientasde negocio, que pueden aplicarse inmediatamente encualquier entorno organizacional o de negocios.

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Programa CIA en Nicaragua

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EntrenamientoRol de la auditoria interna el gobierno, riesgo y control

4 Oct

Control interno, plan y supervisión del trabajo 18 Oct

Administración de la auditoria y auditoria forense 01 Nov

Realización del trabajo de auditoria interna: Papeles,Informes y desarrollo de consultorías

15 Nov

Tecnología de la información para auditores internos 29,30 Nov

Herramientas estadísticas y ética 13 Dic

Administración negocios y Aspectos Jurídicos 07 Feb

NIIF Contabilidad Financiera 10,11 Abr

Costos y Finanzas 20,21 Feb

Ciclo Vida, Economía y Comercio Internacional 7 Mar

Gerencia, Liderazgo y Negociación 21 Mar

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Primer entrenamiento

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Candidatos

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Candidatos

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¿Porqué Redes?

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Autoestudio en línea Celular

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Autoestudio en línea webinar

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¿Y ahora?

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Crear nuevos equipos colaborativos

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Conociendo prioridades de auditores a través de redes

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Coordinandoy conectando

intereses similares

EducaciónEmpleo

Servicios

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Entrenando y estableciendo normas de convivencia

El éxito del diseño social está centrado entu habilidad de crear una comunidadenfocada en la Co creación.

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Un ejemplo

El proyecto NIIF-PYMEs

1. Creación de equipos para auto estudio ydesarrollo de casos prácticos por sección.

2. Todos los trabajos finales de cada equipo seunifican por medio de un equipo editor.

3. Cada equipo entrena a los demás grupos.4. Retroalimentación general.

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Historia del FrisbeeEl primer Frisbee apareció enCalifornia, Estados Unidos deAmérica, aproximadamente en1903, cuando grupos de jóvenesde ésta ciudad se entreteníantirándose unos a otros la basede los moldes de latas quequedaban de los pastelesfabricados por la empresa FrisbiePie Company.

Esta manifestación de ocio tomópopularidad y se expandió en losconsumidores de pasteles.

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Aunque nada cambie, si nosotros

cambiamos, todo cambia.

www.theiia.org/CertificationMarlon Chavarria – CPA/CIA

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