Post on 09-Jan-2016
description
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 1/16
RESUMEN DEL MÓDULO
Administración del tiempo
Liderazgo
Negociación
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 2/16
1. No malgastar el tiempo.
2. Agendar las actividades
3. Aprender a manejar el estrés que produce el tiempo
4. Centrarse en lo importante
. !e"inir prioridades
#. $sar %erramientas e"icientes
&. Aprendamos a reconocer lo '$rgente(
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPOCONSEJOS ÚTILES
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 3/16
1 2 ! "#
1
2
!
"
$
RELACIÓN MADURE% & ORIENTACIÓN DEL L'DER
Ori(n)aci*n a +as r(+acion(s Ori(n)aci*n a +as )ar(as
Ni,(+ d( ori(n)aci*n
Ni,(+ d( -adur(.
LIDERA%/ORELACIÓN MADURE% & ORIENTACIÓN DEL L'DE
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 4/16
) Conocer de la contraparte sus de*ilidades + sus "ortalezas.
) Conocer las "ortalezas + de*ilidades propias.
) ,ecolectar la ma+or in"ormación posi*le + de utilidad.
) -denti"icar los puntos comunes de *ene"icio mutuo.
) anejar la comunicación asertiva + e"ectiva.
) !e"inir estrategias de negociación.
) -denti"icar %asta donde se de*e conceder.
) /acer simulaciones antes de realizar la negociación.
NE/OCIACIÓNACCIONES ESPEC'FICAS DE LA NE/OCIACIÓN
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 5/16
TRA0AJO EN EUIPO
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 6/16
0ra*ajo en equipo implica la inclusión de ms de una persona lo que sign
que el o*jetivo planteado no puede ser logrado sin la a+uda de todos sus miem*ros
CONCEPTO DE TRA0AJO EN EUIPO
CONCEPTO DE EUIPO DE TRA0AJO
l equipo de tra*ajo implica el grupo %umano en s5 cu+as
%a*ilidades + destrezas permitirn alcanzar el o*jetivo "inal.
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 7/16
la sinergia es la suma de es"uerzos individuales que
crecen progresivamente re"lejndose so*re la totalidad
del equipo.
SINER/'A
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 8/16
PASOS INICIALES PARA REALI%AR TRA0AJO EN EU
1 Una -isi*n 3 -()as con4un)as5 stas varia*les sern lo que alinearn a los particip
equipo
2 D(6in( +as nor-as d(+ (7ui8o 67qué tal %acerlo en equipo89: 0odo grupo necesita su
de convivencia: %orarios de tra*ajo metodolog5a comunicaciones contingencia para cie
situaciones etc.
/(n(ra r(union(s con ci(r)a 8(riodicidad5 La comunicación + el seguimiento son %
"undamentales que tienes como l5der para "omentar el tra*ajo en equipo
! Man)i(n( un ni,(+ d( r()roa+i-(n)aci*n cons)an)(5 0u equipo necesita sa*er que v
*uen camino o si se %a desviado necesita sa*erlo a tiempo para poder retomar el curso
" C(+(9ra +os +ogros d(+ (7ui8o5 Las cele*raciones son *ien importantes para declara
resultados estn siendo los esperados + para apo+ar la moral del equipo.
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 9/16
CLA:ES PARA EL 0UEN TRA0AJO EN EU
1; Cons)ru3( con6ian.a; Crea un am*iente donde todos los participantes conozcan las
%a*ilidades de los dems entiendan sus roles + sepan cómo pueden a+udarse
mutuamente.
2; Es)a9+(c( o94()i,os co-un(s; ;ara que tus empleados tra*ajen en equipo de*en perseguir
las mismas metas.
; Cr(a un s(n)ido d( 8(r)(n(ncia; !e"ine qué identi"ica a tus equipos "ija valores + %az que
cada miem*ro esté consciente de su impacto en el equipo.
!; In,o+ucra a )u g(n)( (n +as d(cision(s; -mpulsa la generación de ideas a*re tu mente +
motiva a cada empleado a compartir su opinión.
"; <a. 7u( =a3a un (n)(ndi-i(n)o (n)r( +as 8ar)(s; ;ara crear empat5a entre tus
tra*ajadores realiza ejercicios de rotación entre reas.
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 10/16
CLA:ES DEL TRA0AJO EN EUIPO
$; Mo)i,a +a r(s8onsa9i+idad 3 (+ co-8ro-iso -u)uo; No apo+es la mentalidad de
'éste no es mi pro*lema(< %az que los pro*lemas + los aciertos sean compartidos.
>; I-8u+sa +a co-unicaci*n; Los verdaderos equipos se escuc%an + retroalimentan +estn dispuestos a cam*iar de opinión + a crear estrategias en conjunto.
?; A8ro,(c=a +a di,(rsidad; Al momento de crear tus equipos procura que %a+a
identidades e intereses distintos pero alineados con valores + un compromiso con la
empresa.
@; C(+(9ra +os Bi)os gru8a+(s; Los resultados positivos de*en generar un p=*lico
reconocimiento. ;rocura destacar el papel de cada uno pero cele*rar el resultado
grupal.
1#; S un +d(r; Como l5der tendrs que llegar a consensos + tomar decisiones con
*ase en las ideas + opiniones de tu equipo.
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 11/16
S' TRA0AJO EN EUIPO NÓ TRA0AJO EN EU
> 0oman decisiones grupales a travésdel consenso> ?ostienen reuniones productivas.@eneren nuevas ideas + estrategias> ?e "omenta la creatividad + lainnovación.> ?e escuc%a activamente lasopiniones de los dems + a+udan ao"recer soluciones.
-0= tomas todas las decisio> Cada rea se preocupa por propias metas + culpan a los dno alcanzarlas.
- No se conocen o comunicacontinuamente entre ellos.
- iste una competencia inentre reas o individuos.
- No con"5an en los dems
miem*ros o eiste una "alta de%acia su tra*ajo.> /a*las como '+o( + no como'nosotros(.
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 12/16
) No eiste un clima agrada*le de tra*ajo
) ?e plani"ica incorrectamente
) iste negatividad + ego5smo en el grupo
) Los miem*ros estn desmotivados + no son perseverantes
) Los involucrados no se sienten parte del grupo
) No se da la con"ianza mutua
) Los o*jetivos a cumplir no estn claros
FRACASOS DEL TRA0AJO EN EUIPO
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 13/16
) enos carga de tra*ajo por la distri*ución adecuada.
) !i"erentes en"oques ante nuevas alternativas.
) ?ensación positiva a través de la pertenencia.
) !ecisiones consensuadas.
) ,esponsa*ilidad individual + colectiva.
) ?atis"acción e integración
) Complemento de %a*ilidades + destrezas
:ENTAJAS DEL TRA0AJO EN EUIPO
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 14/16
DES:ENTAJAS DEL TRA0AJO EN EUIP
) a+or costo del tiempo
) !iluir responsa*ilidades
) !esacuerdos con"licto de intereses
) Las decisiones se centren en algunos de los participantes
) 0oma de decisiones a la ligera
Francisco Eduardo Diago Franco
7/17/2019 Trabajo en Equipo
http://slidepdf.com/reader/full/trabajo-en-equipo-5690ba0a69fc0 15/16
<A0ILIDADES PARA TRA0AJAR EN EU
) Alta autoestima
) Actitud positiva
) n"ocar la acción + no la emoción
) -nvolucrar al compaero en la acción
) scuc%ar empticamente
) ,etroalimentar
) /acer seguimiento a las diversas etapas de los o*jetivos
Francisco Eduardo Diago Franco