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7/25/2019 09 Eps Programa

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TV CABLE NIELSEN S.A.Departamento de Prevencin de Riesgos

PROGRAMA DE TRABAJO ENPREVENCIN DE RIESGOS

AO 2011 - 2012

DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS TV CABLE NIELSEN


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1 OBJETIVO GENERAL:Identificar, evaluar y controlar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales inherentes a la

operacin de TV CABLE NIELSEN, que inciden en el deterioro de la calidad de vida de nuestros trabajadores,y obstaculizan el proceso productivo de la compaa adems de controlar documentacin legal aplicable.

2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:Alcanzar 100% en el cumplimiento del Sistema de Acreditacin Documental para Empresas Externas SADEque requiere la operacin VTR, esto bajo los puntos a continuacin especificados:

A. Informacin libro de faenas B. Informacin Libro Mensual

C. Informacin Trabajadores D. Actualizacin


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3 LEGISLACIN APLICABLE

-Ley N 20.123, Publicada en el Diario Oficial el 16 de Octubre de 2006.

- Ley N 16.744 Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Sus 4.3 Reglamentos yDecretos Complementarios.

- Decreto Supremo N 40, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 7/03/1969, Aprueba Reglamentosobre Prevencin de Riesgos Profesionales.

- Decreto Supremo N 54, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 11/03/1969, Aprueba elReglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene ySeguridad.

- Decreto Supremo N 206, Modifica el D.S. N 54 y regula la capacitacin y el adiestramiento de lostrabajadores en temas de prevencin de riesgos.

- Decreto Supremo N 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, ApruebaReglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N16.744 sobre Sistema de Gestin de laSeguridad y Salud en el Trabajo.

- D. F. L N 1, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 24/01/1994, Cdigo del Trabajo.

- Decreto Supremo N 594, de 2000, del Ministerio de Salud, que reglamenta sobre las CondicionesSanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.

4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Gerentes Tv Cable Nielsen- Jefes, Supervisores y Coordinadores- Trabajadores- Comits Paritarios de Higiene y Seguridad- Asesor en Prevencin de Riesgos

5 PROGRAMA DE GESTIN DE RIESGOS GENERALES ASOCIADO AL SADE

5.1 Informacin Libro de Faena - Informacin Empresa 02_EPS_Datos:

o Datos de la Empresa, Nombre y Ruto Nombre de Mutualidad


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06_EPS_RIOHS: Copia fsica de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (documentoobligatorio, que debe ser presentado slo una vez o cuando se actualiza).

07_EPS_CERT_RIOHS: Documento de respaldo de entrega RIOHS, ante Autoridad Sanitaria(documento obligatorio, que debe ser presentado slo una vez y corresponde al certificado con timbrede recepcin de Inspeccin del Trabajo y Seremi de Salud).

08_EPS_CPHS: Registros de Constitucin Comit Paritario (documento de carcter obligatorio ypresenta slo una vez, para todas aquellas empresas que cuenten con ms de 25 colaboradores, o ensu efecto cuando dicha cantidad est presente en instalaciones VTR).

09_EPS_PROGRAMA:Programa de trabajo Anual Prevencin de Riesgos EPS (DS N 40).

10_EPS_PTS:Procedimientos de trabajo seguro de acuerdo al tipo de funciones a realizar para laoperacin VTR.

5.2 Informacin Libro Mensual

01_Im_Nomina:Nomina de colaboradores vigentes para la operacin VTR. Esta informacin deberconsiderar: Nombre completo (Nombres, Apellido Paterno, Apellido Materno), Rut, Cargo

02_Im_Accidentes: Registro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, para laoperacin VTR: Esta informacin debe considerar la informacin asociada a los accidentes detrabajo con tiempo perdidos asociados a la operacin VTR

03_Im_Not_Acc:Formulario de Notificacin de Accidentes: Cada vez que ocurra y en un plazo no

superior a 24 horas se deber informar va email los accidentes de trabajo con tiempo perdidos queafecten a colaboradores que participan para la operacin VTR.

04_Im_Inv_Acc:Formulario de Investigacin de Accidentes: Cada vez que ocurra y en un plazo nosuperior a 48 horas se deber informar va email los accidentes de trabajo con tiempo perdidos queafecten a colaboradores que participan para la operacin VTR.

05_Im_Acta_CPHS:Actas Reunin Comits Paritarios: De forma mensual debern ser enviadas vaemail las actas de comit paritario, correspondiente a los colaboradores que participan en laoperacin VTR

06_Im_Cierre_Estadistico: Cierre Estadstico Mensual: Para efectos estadsticos la empresaprestadora de servicios, deber enviar, lo siguiente:o Tasa de Accidentabilidad Razn Socialo Tasa de Siniestralidad Razn Social

Tasa de Accidentabilidad para proyecto VTR


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requieren de stos. Vigencia: Este documento, depender exclusivamente del estndar dereposicin definido para cada EPP

03_Trab_RIOHS: Registro entrega de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: Esteregistro es individual, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que trabajan para laoperacin VTR. Vigencia: Este documento deber ser entregado slo una vez o cada vez que serenueva el Reglamento Interno de la empresa prestadoras de servicios.

04_Trab_RIOHS_Prueba: Prueba de conocimiento Reglamento Interno de Orden, Higiene ySeguridad: Este registro es individual, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores quetrabajan para la operacin VTR. Vigencia, este documento deber ser entregado slo una vez ocada vez que se renueva el Reglamento Interno de la empresa Contratista.

05_Trab_DAS:Registro Derecho a Saber: Este registro es individual, y debe ser entregado al 100%

de los colaboradores que trabajan para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses. 06_Trab_Proc_Criticos: Registro Capacitacin Procedimientos Crticos rea Tcnica (Trabajo en

altura, cmaras subterrneas y sealizacin): Este registro es individual, y debe ser entregado al100% de los colaboradores que trabajan para la operacin VTR como Tcnico o Ayudante Tcnico.Vigencia: 12 meses.

07_Trab_Licencia:Licencia de Conductor: Corresponde a la copia individual y por ambos lados de lalicencia de conducir, del 100% de los colaboradores que conducen vehculos para la operacin VTR.Vigencia: 72 meses o cada vez que se renueva la licencia de conducir.

08_Trab_HDC: Hoja de Datos de Conductor: Este registro es individual, y debe ser entregado al

100% de los colaboradores que conducen vehculos para la operacin VTR. Vigencia: 72 meses ocada vez que se renueva la licencia de conducir.

09_Trab_Cap_MD: Registro Capacitacin Manejo a la Defensiva: Este registro corresponde a lacapacitacin dictada por Mutualidad, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores queconducen vehculos para la operacin VTR. Vigencia: 24 meses o cada vez que se renueva la licenciade conducir.

10_Trab_Cap_NUVV: Registro Capacitacin Normativa de Uso Vehculos VTR: Este registrocorresponde a la capacitacin dictada por Prevencionista de Riesgos EPS, en funcin de las normasde uso de vehculos VTR, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que conducenvehculos para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.

11_Trab_Cap_PCA: Registro Capacitacin Procedimiento en Caso de Accidentes: Este registrocorresponde a la capacitacin dictada por Mutualidad, y debe ser entregado al 100% de loscolaboradores que conducen vehculos para la operacin VTR Vigencia: 12 meses


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18_Trab_Cap_HP: Registro Capacitacin Hbitos Posturales Personal de Oficina: Este registrocorresponde a la capacitacin dictada por Mutualidad o Prevencionista de Riesgos EPS, al 100% de

los colaboradores que trabajan en oficina para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses. 19_Trab_Cap_PE: Registro Capacitacin Plan de Emergencia y Evacuacin: Este registro

corresponde a la capacitacin dictada por Prevencionista de Riesgos EPS, al 100% de loscolaboradores que trabajan en oficina para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.

20_Trab_Ex_AF:Registro Examen Pre y Ocupacional Altura Fsica: Este documento corresponde al100% de los colaboradores nuevos o antiguos que realicen trabajos en altura, para la operacinVTR. Vigencia: Segn defina la Mutualidad.

21_Trab_Ex_SC: Registro Examen Pre y Ocupacional Sicosensotecnico: Este documentocorresponde al 100% de los colaboradores nuevos o antiguos que conduzcan para la operacin VTR.

Vigencia: Segn defina la Mutualidad.

5.4 Actualizacin

Actualizacin de registros colaboradores (nuevos y actualizaciones de documentacin por vigenciao renovacin)

o Actualizacin de Llibro de Faenaso Informacin de Trabajadores

6 PROGRAMA DE GESTIN DE RIESGOS ESPECIFICOS ASOCIADO A PLAN PRESENCIAL

Plan presencialo Visitas a las plazas de Chillan, Curic y Talca una vez mensualmente

Capacitacino El tema depender del cargo y de acuerdo a los tiempos detallados en la carta Gantt

Cumplimiento SADENota:- Las capacitaciones sern realizadas de acuerdo a temario establecido por el Departamento de Prevencinde Riesgos.

- De cada capacitacin deber quedar registro firmado con participantes, y se aplicar una prueba deconocimientos al final del proceso


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Obligacin de Jefes y Supervisores de Primera Lnea o Mantener vigente Carpeta de Prevencin de Riesgoso

Claridad ante Accidentes (incluido graves o fatales)o Aspectos legales y responsabilidad civil y penal en los accidentes de trabajo.o Flujo entrega Elementos de Proteccin Personal y elementos ergonmicoso Investigacin de Accidentes

Herramientas de Gestino Auditorias de Escalas EPP y mviles con el objetivo de inspeccionar elementos de trabajo,

esto ser llevado a cabo por Prevencin de Riesgos, CPHS y Supervisores bimensualmentea partir de Noviembre a la totalidad del rea tcnica, los resultados de ello sern

demostrado por informes estableciendo plazos para mejorar fallas detectadas (formatoAuditorias en Terreno)

o Auditorias Documental, tiene como objetivo mantener actualizada la documentacin legalaplicable que se requiere por cargo y por persona, esto cada 6 meses a cargo de PDR(formato Auditoria Documental)

o Nmina de Capacitaciones Realizadas, tiene como objetivo mantener actualizado lanmina de personal capacitado (formato lista de chequeo entregada por VTR

mensualmente)o Observaciones en terreno, con el objetivo de inspeccionar Procedimientos Crticos en la va

pblica, esto ser aplicado por Prevencin de Riesgos y Supervisores de acuerdo acalendario elaborado en Noviembre de 2011 (formato Observaciones en Terreno)

o Reuniones mensuales de Prevencin de Riesgos VTR y EPS

Nota: Estos elementos de gestin sern aplicados mediante las visitas a las distintas plazas, con apoyo deCPHS y Supervisores.


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Carta Gantt Cumplimiento Sade


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Carta Gantt Plan Presencial

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