1 tecnologías de gestión
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TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN
ORGANIZACIÓN
Una organización es un sistema social
compuesto por individuos o grupos de
individuos que, mediante la utilización de
recursos, desarrollan un sistema de
actividades interrelacionadas y coordinadas
para el logro de un objetivo común, dentro
de un contexto con el que establecen una
influencia recíproca
CARACTERÍSTICAS
Dan trabajo y generan empleo
Crean y satisfacen necesidades
Crean y elaborar productos y servicios
Producen y transmiten tecnología
Crean, transmiten y reciben manifestaciones de cultura
Son indicadores de la sociedad actual
Crean símbolos, imagen y prestigio
Posibilitan alcanzar objetivos particulares y generales
Son espacios de desarrollo personal y profesional.
CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
Con fines de lucro.
Sin fines de lucro
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL
Enumeren las organizaciones de las cuales
forman parte.
RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN
Son los elementos que tienen y necesitan para
realizar sus actividades y alcanzar los
objetivos que se propone.
Recursos humanos
Recursos materiales
Recursos intelectuales
Recursos tecnológicos
Recursos naturales
AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS
ORGANIZACIONES.
Ambiente interno
Ambiente externo o contexto
- fuerzas directas (tienen un impacto inmediato sobre la organización): proveedores, clientes, competencia, recursos humanos, sindicatos, sistema financiero.
- fuerzas indirectas (son variables del entorno que tienen impacto sobre el funcionamiento de la organización): tecnología, economía, política, las leyes, las pautas culturales, sociales, aspectos internacionales.
Si quisieran crear una organización de ayuda
social, ¿cuál les parece que sería la mas
necesaria para el barrio o la comunidad en la
que viven?, ¿qué recursos materiales y
humanos necesitarían para comenzar sus
actividades? ¿Qué otro tipo de recursos
necesitarían? Hacer una lista y piensen
cómo podrían obtenerlos. ¿A qué otras
organizaciones o personas pedirían
colaboración?
EMPRESA
Unidad económica en la que se desenvuelve
el proceso productivo.
Combina los factores de la producción.
Objetivo obtener un beneficio económico.
FUNCIONES PRINCIPALES
Función física
Función social
Función económica
Acreedora de puestos de trabajo o empleo
Mejora el nivel de vida de los trabajadores
Genera impuestos
Vinculo de creación y distribución de riqueza.
CARACTERÍSTICAS
Existencia de un patrimonio
Combina factores de producción y de
mercadoctenia
Distinción de recursos humanos
Venta de sus productos en el mercado
Magnificación de beneficios.
MISIÓN
La misión fundamental de una empresa será
la optimización de los recursos para
conseguir el máximo beneficio.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
A. SEGÚN LA PROCEDENCIA U ORIGEN
DEL CAPITAL
• Nacionales
• Extranjeras
• Multinacionales
B. SEGÚN EL PROPIETARIO DEL CAPITAL
Privadas
Estatales
Nacionalizadas
Privatizadas
C. SEGÚN EL TAMAÑO. Se tiene en cuenta el
volumen de las operaciones que se realizan,
el personal que poseen, capacidad
económica, tecnología, infraestructura, etc.
Pequeñas
Medianas
Grandes.
D. SEGÚN EL RÉGIMEN JURÍDICO
Unipersonales
Societarias
a) Civiles
b) Comerciales
E. SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO AL
CUAL SIRVEN.
De transformación
a) Agrícolo – ganaderas
b) industriales o manufactureras
c) extractivas
Comerciales
De servicios