11/12/13 332574-143: Act 1: Revisión de Presaberes

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ADMINISTRACION DE SALARIOSYou are logged in as MAYORGA, ELIANA SOFIA (Logout)

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a. Manejar la idea de reducir costos en la producción de losempleadores y la constitución de la empresa.

b. Los salarios constituyen uno de los factores de mayorimportancia en la vida económica y social de toda comunidad

c. Los trabajadores dependen del salario para alimentarsevestirse y sanear sus deudas económicas.

d. El manejo salarial repercute en el ambiente social delpersonal y la empresa.

La idea de salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de losproblemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos.Apartir de la afirmación expresada podemos concluir:

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a. El salario es una remuneración que beneficia a una cadenasocial, estructural que se conjuga dentro de las políticasmundiales

b. La participación salarial es un proceso administrativo y socialde la Nación

c. El salario es un aliciente para poca producción de empleomundial

d. Los desequilibrios salariales no hacen parte de la de lacomplejidad del concepto

Según la lectura; el concepto de salario ha evolucionado con el tiempo y elprogreso, hoy constituye uno de los problemas más complejos de la economía de lospueblos. De acuerdo al anterior enunciado se vislumbra:

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Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importantealrededor de la organización para definir las políticas salariales y el manejo financiero

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Act 1: Revisión de Presaberes

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a. Los salarios solo son procedimientos tendientes a manejarpagos

b. Los salarios definen de forma interna y externa las políticassalariales

c. Los salarios solo son de forma externa y definen las políticassalariales

d. Los salarios solo son de forma interna y define las políticassaláriales

de la empresa. ¿Qué podemos afirmar del texto?

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a. La economía

b. La plusvalía

c. La empresa

d. La industria

Analizando el mercado se plantea que los salarios son factores de mayor importanciaen la vida económica y social de toda comunidad. El salario es la base de:

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a. Paga

b. Honorarios

c. Productividad

d. Especie

En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que él vale,por su conocimiento, está hablando del concepto de trabajador por:

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a. Las empresas se fundan en la idea de intercambio

b. Que se tiene la idea de economía

c. Se constituye la problemática entre empleador y empleado

Todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y esfuerzo acambio reciben dinero, dejando ver una equivalencia entre derechos yresponsabilidades. Del anterior texto se deduce:

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d. Se expresa la idea de libertad empresarial

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