4 Alianzas y Acuerdos de Cooperacion
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AliAnzAs y Acuerdosde cooperAción
CREACIÓN DE VALOR
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¿POR qué sON NECEsARIAsLAs ALIANzAs?
las alianzas estratégicas y los acuerdos comerciales son fundamentales para el crecimiento de tu negocio. identifica oportunidades… la unión hace la fuerza.
Las alianzas o acuerdos de cooperación se forman entre empresas con la finalidad de abastecer, producir o distribuir bienes o servicios.
La pequeña empresa debe lograr acuerdos comerciales para crecer. Por lo tanto, es indispensable que tengas una gran capacidad para negociar y buscar oportunidades de colaboración que te permitan crecer más rápido y seguro.
Las mejores alianzas son las que se basan en el principio de‘ganar-ganar’, es decir, aquellas en las que todos los sociosaportan lo convenido y ganan en una justa proporción.
La capacidad para reconocer aliados potenciales, y sumaresfuerzos para alcanzar ciertos objetivos, es una de lashabilidades más importantes de un empresario.
Las alianzas o acuerdos permiten:
• Compartir riesgos. • Ingresar a nuevos mercados. • Disminuir costos.• Aprender más rápido de alguna industria o mercado.• Ser un buen complemento entre unos y otros. • Disminuir las inversiones de cada uno de los participantes.
Por ejemplo, si produces alimentos hidropónicos, hacer una alianza con la asociación de productores de productos orgánicos o con un gran supermercado, te permitirá llegar con más facilidad a tus clientes. Probablemente el supermercado y la asociación de productores te pidan exclusividad, es decir, que solo vendas a través de ellos, pero tú también podrás pedirles que te cobren una comisión menor que al resto. Es necesario buscar que todos ganen.
Las alianzasdeben favorecer siempre a todas las organizaciones involucradas.
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¿qué tIPOs DE COmPROmIsOs sE PuEDEN hACER?
eso depende de la naturaleza de tu negocio y del mercado en el que te mueves; sin embargo, entre los proveedores, clientes y competidores está la clave.
con tus proveedores:
• Te comprometes a comprar una cantidad mínima de recursos todos los meses.
• Te comprometes a no cambiar de proveedor por los próximos tres años.
• El proveedor se compromete a abastecerte de materia prima aunque hayan periodos de escasez.
• El proveedor te dará un periodo de pago de 30 días, luego de recepcionada la mercadería.
• El proveedor te brindará espacio en sus almacenes, para que no tengas que guardar materias primas en el tuyo.
• El proveedor brindará asesoría técnica y capacitación a tus operarios para mejorar el rendimiento de los materiales y la rentabilidad de tu empresa.
No compartas información confidencial o muy sensible. Recuerda que la alianza o acuerdo no necesariamente es una relación eterna.
con tus clientes:
• El cliente se compromete a comprar solo tu marca, para toda su empresa o grupo de empresas.
• El cliente se compromete a informar semanalmente sobre la calidad de los productos o servicios recibidos.
• Los clientes se comprometen a evaluar la calidad de la mercadería recepcionada en sus almacenes y el proveedor a reemplazar cualquier producto defectuoso.
con tus competidores:
• Compartir las instalaciones de los distribuidores y la cadena de distribución para disminuir costos.
• Unirse para protegerse frente a otro competidor que busque apropiarse de gran parte del mercado.
Algunos ejemplos de alianzas o acuerdos:
• Las compañías de seguros que trabajan con talleres de mecánica afiliados.
• Las compañías de aviación que permiten llevar a cualquier pasajero de una aerolínea afiliada a su red.
Tengo que hacer una alianza con los transportistas sino, con cada viaje, los costos se me van a ir por las nubes.
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¿CÓmO ELIgEs A tus EmPREsAs ALIADAs?
las alianzas son positivas pero también riesgosas. evalúa profundamente la necesidad y el beneficio de la alianza para todas las instituciones involucradas.
¿Qué pasos debes seguir para hacer alianzas o acuerdos?
1 Identifica claramente el objetivo de la alianza y que todas las partes estén de acuerdo. Asegúrate de que todas las partes ganen en la negociación y se beneficien del acuerdo.
Si no conoces al milímetro a tus potenciales aliados es mejorque te tomes un tiempo para decidir una alianza. La confianzaes fundamental para hacerla llegar a buen puerto.
Se dice que las relaciones se dan entre empresas pero, en realidad, las relaciones se crean entre las personas. Se honesto, realistay siempre cumple con tu palabra empeñada.
2 Evalúa y selecciona al aliado o socio comercial. Es muy importante que compartas la visión, los valores y la cultura organizacional con él. Además que se complementen y que ambos se agreguen valor.
3 Establece los parámetros para negociar. Asegúrate de que queden bien claros todos los objetivos y responsabilidades de cada parte. Estas deben complementarse y no competir.
4 Determina representantes y establece mecanismo de trabajo. Todas las organizaciones deben conocer claramente a sus representantes, quienes deberán preocuparse por coordinar acciones e informar adecuadamente los avances y resultados de la alianza.
5 Determina cómo se evaluarán los resultados de la alianza o acuerdo y en qué momento se dará por concluida. Establece desde un inicio una fecha de término aunque esta pueda ser renovada.
Para ganar ese concurso debo conseguir un aliado parecido a mí.
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ALIANzAs PARA LA mYPELa alianza debe surgir de una o más necesidades concretas.
No dejes de visitar www.crecemype.pe
• Identifica cuáles son tus necesidades y qué tipo de alianza necesitarás para crecer más rápido y con más probabilidad de éxito.
• Identifica posibles contactos por correo electrónico y recorriendo los sitios web de posibles socios.
• Toma nota de las empresas que están asociadas con algún proyecto que podría ser beneficioso para ti.
• Busca empresas que tengan una visión, valores y tamaño similares a la tuya.
• Establece una red de contactos beneficiosos para tu industria.
• Comunícate con aquellas personas de tu red que podrían aportar algo a tu negocio.
• Prepárate para cualquier oportunidad que se te presente. Ten una presentación de tu empresa e identifica claramente qué es lo que te gustaría lograr con esa alianza.
• Establece metas claras y monitorea el cumplimiento de las mismas.
• Asegúrate que la coordinación y comunicación entre las empresas sea óptima.