7habits_UABC
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Los hbitos
De la Gente altamente efectiva
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Qu es ser efectivo?
Ser efectivo es marcarse un objetivo y lograrlo
- Gente altamente efectiva. oCapaces de resolver problemas y conquistar metas que inicialmente estn fuera de su alcance
-Cambio de percepcin
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De dentro a afuera: cambio de percepcin
Examinar detenidamente los problemas en busca de soluciones Soluciones no fructferas, fracaso Motivo: prisma con el que vemos el problema
Es tan importante la lente o el cristal con el que vemos el mundo como el mundo que vemos, ese cristal da forma a nuestra percepcin.
Stephen R. Covey
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Qu es un paradigma?
Modo en que vemos el mundo, como percepcin, comprensin, interpretacin
Paradigmas y Principios
Los Paradigmas estn basados en principios
PRINCIPIOS: Leyes naturales que no se pueden quebrantar
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(qu, por qu)
(Cmo hacer)(Querer-
Motivacin)
Cmo se formaun hbito
Un Hbito es: un patron de conducta
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Los habitos tienen una tremenda fuerza de
gravedad
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Despegar requiere un gran esfuerzo pero una vez que vencemos la fuerza de gravedad nuestra libertad nos lleva a
una nueva dimensin
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Listo, para levantar el vuelo?
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Hbito 1: Se proactivo
T eres responsable para escoger tus respuestas
Listos, dispuestos y capaces
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Circulo de preocupacin
Circulo de influencia
Tenemos un ancho rango de preocupaciones, pero no todas ellas se encuentran dentro de nuestro circulo de influencia
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La gente proactiva enfoca sus esfuerzos en su circulo de influencia, logrando engrandecerlo
La gente reactiva enfoca sus esfuerzos en su circulo de preocupacin. La energa negativa generada por este enfoque causa que su circulo de influencia se
haga mas pequeo
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Siempre pensamos que el problema ya no est, Que el pensar es el problema
Los tener Los ser
Si tuviera una esposa ms paciente Si tuviera un hijo ms
obediente Si tuviera ms
tiempo para m
Puedo ser ms carioso Puedo ser ms flexible Puedo ser mejor
planificador
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Significa anticiparse a los requerimientos, tener iniciativa, aportar valor a la gestin.
La proactividad se refiere a que antecada estmulo del medio ambientetenemos la habilidad de decidir larespuesta que queremos dar, estoquiere decir que no somos esclavos delas acciones que sobre nosotros seefectan, sino libres ejecutores denuestra conducta.
SER PROACTIVO
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Tu puedes escoger tu propio lenguajeTu puedes elegir tu propio lenguaje
Lenguaje reactivo
No puedo hacer nada Yo soy as Me vuelve loco No lo permitirn Tengo que hacer eso No puedo No debo
Lenguaje proactivo Examinemos nuestras alternativas Puedo optar por un enfoque
distinto Controlo mis sentimientos Puedo elaborar una exposicin
efectiva Elegir una respuesta adecuada Elijo Prefiero
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Tu puedes escoger tu propio lenguajeLa otra punta del palo
Las acciones producen consecuencias Las consecuencias pueden ser errores que no esperbamos Debemos aprender de ellos, no autojustificarnos No pertenecen al crculo de influencia
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Hbito 2: Comienza con un fin en
mente
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-. Minino de Cheshire, podras decirme, por favor, qu camino debo seguir para salir de aqu?
- Esto depende en gran parte del sitio al que quieras llegar - dijo el Gato.
- No me importa mucho el sitio... - dijo Alicia.
- Entonces tampoco importa mucho el camino que tomes - dijo el Gato.
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Significa trabajar utilizando un plano imaginario o visin futura de lo que queremos lograr.
Este hbito consiste en que nuestra conductano la debe regir el capricho ni el azar,
debemos tener objetivos precisos a los cualesacercarnos:
Un ttulo universitario, comprar una casa o uncarro, mantener una relacin armoniosa connuestros familiares y compaeros de trabajo.
Cada vez que tomemos una decisin importantedebemos pensar si sta nos acerca o nos alejade nuestros objetivos.
Comenzar con Fin en Mente
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La clave para mejorar la habilidad para cambiar las cosas es cambiar la percepcin de lo que t eres,
de lo que piesas de ti y de cuanto te valoras
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Hbito 3: Pon primero lo primero
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Para el ignorante y desorganizado
Todas las cosas son urgentes y
todas son importantes
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La clave en laadministracin de tutiempo es no priorizarlo que est en tuagenda sino agendarslo tus prioridades
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Es casi imposible decir que NO a la popularidad de lo urgente, de las cosas no importantes, si no tienes dentro de ti un gran SI para las cosas
importantes.
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Pienas en las cosas que realmente valen y que nunca deben estar a merced de aquellas
cosas menos importantesGoethe
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Urgente No urgenteIActividades:~Crisis~Problemas apremiantes~Proyectos cuyas fechas vencen
IIActividades:~Prevencin, actividades de CP~Construir relaciones~Reconocer nuevas oportunidades~Planificacin, recreacinImpo
rtant
e
Resultado: (Estrs, agotamiento, administradorde crisis, apaga incendios)
Resultado: (Visin, perpectiva, equilibrio,disciplina, control, pocas crisis)
IIIActividades:~Interrupciones, algunas llamadas~Correo, algunos informes~Algunas reuniones~Cuestiones inmediatas, acuciantes~Actividades populares
IVActividades:~Trivialidades, ajetreo intil~Algunas cartas~Algunas llamadas telefnicas~Prdidas de tiempo~Actividades agradables
Resultado:Concentracin en los plazos cortos.Las metas y planes no valen la pena.Se siente impotente, excluido del controlRelaciones frgiles o rotas
Resultado:Total irresponsabilidadDespido de empleosDependiendo de otros
No
impo
rtant
e
Las personas efectivas permanecen fuera de los cuadrantes III y IV porque, urgentes o no,
NO SON IMPORTANTES
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Hbito 4: Piensa en Ganar/Ganar
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Slo puedes obtener soluciones de Ganar/Ganar usando procesos de
Ganar/Ganar
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No es tu camino o mi camino, es un camino mejor
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Hbito 5: Procura primero entender,
luego ser entendido
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Tengo una voz
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Leer tu autobiografa en la vida de los dems no es escucharlos
Mi vida es una vida confusa
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Hbito 6: Sinergizar
El todo es mayor a la suma de sus partes
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Tenemos la tendencia a arreglar las cosas con buenos consejos, pero frecuentemente fallamos en
dedicar tiempo al diagnostico, para realmente entender a profundidad lo que otros ya han hecho.
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Cuando carecemos de nuestras propias experiencias constantemente sufrimos una falta de informacion respecto a las cosas
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La persona que es realmente efectiva tiene la humildad de reconocer sus propias percepciones limitadas y apreciar la riqueza de recursos disponibles a travs de la interaccin con otros seres humanos
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Para lograr influenciar, debes primero dejar que los dems te
influencien
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Hbito 7: Afilar la sierra
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Leer, escribir, relajarse, ejercitarse, jugar, amar, involucrarse, meditar ...
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Algunas veces cuando considero las tremendas consecuencias de las cosas pequeas ... Me atrevo a pensar.. No existen las cosas pequeas
Bruce Barton
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Final
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Fuente de informacinThe 7 habits of highly effective people
Los siete hbitos de la Gente altamente efectiva
Stephen R. Covey
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Referencia de fotos http://www.flickr.com/photos/justintosh/167987957/ http://www.flickr.com/photos/clownfish/27442653/ http://www.flickr.com/photos/magikid/183010642/ http://www.flickr.com/photos/dizzygirl/437995541/ http://www.flickr.com/photos/r0b1/1571054719/
http://www.flickr.com/photos/kevinomara/1624697177/ http://www.flickr.com/photos/mirabw/64672279/ http://www.flickr.com/photos/l_o/2423525315/ http://www.flickr.com/photos/imjustincognito/42567149/ http://www.flickr.com/photos/747400/2170702904/ http://www.flickr.com/photos/seraphimc/84794601/ http://www.flickr.com/photos/welshbaloney/539356051/ http://www.flickr.com/photos/chimpola/241374508/ http://www.flickr.com/photos/doglotion/2103941337/ http://www.flickr.com/photos/affers/2157811915/ http://www.flickr.com/photos/moonpiesformisfits/1703490038/ http://www.flickr.com/photos/badboy69/2333409688/ http://www.flickr.com/photos/sandidge/2185781895/ http://www.flickr.com/photos/victoriapeckham/254910627/ http://www.flickr.com/photos/metrojp/92038203/ http://www.flickr.com/photos/ocs_camp/2171492103/ http://www.flickr.com/photos/polytropos/335749370/ http://www.flickr.com/photos/pinkbeltrage/99643265/ http://www.flickr.com/photos/hinkelstone/2435823037/ http://www.flickr.com/photos/gadl/465833235/ http://www.flickr.com/photos/mureena/433564074/ http://www.flickr.com/photos/14270634@N02/2505535221/ http://www.flickr.com/photos/sewpixie/1499979319/ http://www.flickr.com/photos/8531344@N06/530325148/ http://www.flickr.com/photos/hirsch/21452691/