Administracion de Empresas
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TEORIAS DE LA
ADMINISTRACION
Angie Estefanía Arias Administración de Empresas Cedula: 1015436881 15/Sept/2014
CONTENIDO
IntroducciónPrincipales Teóricos de la A
dministraciónTeoría CientíficaTeoría Clásica Diagrama de GanttTeoría de las relaciones H
umanasBibliografía
INTRODUCCION
A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre alguno de ellos.
PLANEACION PREPARACION
EJECUCION CONTROL
Identificación de objetivos
y como lograrlos
OrdenDirección de equipo de trabajo
Ejecución y toma de
decisiones
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
TEORIA CIENTIFICA
TEORÍA CLÁSICA Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar
a toda organización humana
•Diseñar un plan de acción para el
mañana.
Planeacion
•Brindar y movilizar
recursos para la puesta en
marcha del plan.
Organizacion •Dirigir,
seleccionar y evaluar a los
empleados con el propósito de
lograr el mejor trabajo Direccion
• Integración de los esfuerzos y
aseguramiento de que se comparta la
información
Coordinacion
•Garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo
planificado
Control
DIAGRAMA DE GANTT
Un diagrama de Gantt es una representación gráfica y simultánea tanto de planificación como de programación concreta de procesos y/o proyecto desarrollada por Henry L. Gantt a principios del siglo XX.
Ver: Creación diagrama de Gantt
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Las ideas de la filosofía pragmátic
a de Jhon y de la psicología dinámic
a de Kurt lewin.
El desarrollo de las llamadas ciencias humanas.
Necesidad de
humanizar y
democratizar
la
administració
n
Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrónCUATRO PRINCIPALES CAUSA DEL SURGIMIENTO DE LA TEORÍA
Las conclusiones
Del experimento
de Hawthorne.
BIBLIOGRAFIA
Angie Estefanía Arias Administración de Empresas Cedula: 1015436881
15/Sept/2014
http://www.monografias.com/trabajos71/teoria-relaciones-humanas/teoria-relaciones-humanas2.shtmlhttp://www.quees.info/diagrama-de-gantt.htmlhttp://www.buenastareas.com/ensayos/Aportes-De-Henry-Gantt-a-La/2210011.html