Alianza entre cesfam y empresa por trabajadoras embarazadas

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FICHA RESUMEN EJECUTIVO DE PRÁCTICAS Práctica Alianza entre CESFAM y empresa por trabajadoras embarazadas Centro de Salud CESFAM Antonio Varas Comuna Puerto Montt Nombre responsable de la práctica Sol Urrutia Correo-e [email protected] Teléfono (65) 287010 Nivel de desarrollo de la práctica Idea o perfil de algún procedimiento y que aún no se implementa Práctica en desarrollo pero aún no implementada X Práctica ya implantada y en operación Práctica implantada y en proceso de transferencia a terceros Práctica ya transferida a otros consultorios o municipios Tipología de la práctica Atención de salud eficiente.Ej: manejo de agenda, priorización de consultantes; manejo de policonsultantes; satisfacción usuaria Optimización de recursos. Ej: manejo de farmacia y laboratorio Atención eficaz de pacientes crónicos. Ej: compensación y prevención de complicaciones (hipertensión, diabetes, depresión) X Manejo eficaz de desarrollo infantil. Ej: Chile Crece Contigo; fortalecimiento de rol parental Enfoque familiar. Ej: convivencia saludable; familias de riesgo; intervenciones familiares Trabajo comunitario. Ej: redes de protección, participación comunitaria, consejos de desarrollo Trabajo intersectorial y promoción de la salud. Ej: escuelas, jardines infantiles, municipalidad Trabajo en red. Ej: referencia y contrareferencia; consejería de especialistas Desarrollo del equipo de salud. Ej: comunicación efectiva, evaluación entre pares, consejos técnicos Actividad odontológica integral en APS. Ej: programas de educación para el higiene, etc. Otras actividades ¿En qué consiste su práctica? Proveer de una definición y descripción general. Establecer un convenio con una empresa para que permita que sus trabajadoras que están en período de gestación puedan participar en diversos talleres educativos, en horario laboral. De esta manera, la asistencia de las futuras madres a la modalidad pedagógica no será un obstáculo. Fecha aproximada desde que la práctica se encuentra vigente 2009 ¿Qué motivó el desarrollo de la práctica?, ¿qué solucionó? Homecenter SODIMAC busaba desarrollar buenas prácticas con sus trabajadoras, en esta línea el CESFAM vinculó las temáticas de Chile Crece Contigo y como esta empresa tenía contratadas a muchas embarazadas se desarrollaron informativosy de promoción de los derechos laborales de la mujer trabajadora y del padre, Colaboración Pública-Salud es un proyecto FONDEF (D10I 1034) y cuenta con el apoyo de:

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FICHA RESUMEN EJECUTIVO DE PRÁCTICAS

Práctica Alianza entre CESFAM y empresa por trabajadoras embarazadas

Centro de Salud CESFAM Antonio Varas

Comuna Puerto Montt

Nombre responsable de la práctica

Sol Urrutia Correo-e [email protected]

Teléfono(65) 287010

Nivel de desarrollo de la práctica

Idea o perfil de algún procedimiento y que aún no se implementaPráctica en desarrollo pero aún no implementada

X Práctica ya implantada y en operaciónPráctica implantada y en proceso de transferencia a tercerosPráctica ya transferida a otros consultorios o municipios

Tipología de la práctica

Atención de salud eficiente.Ej: manejo de agenda, priorización de consultantes; manejo de policonsultantes; satisfacción usuariaOptimización de recursos. Ej: manejo de farmacia y laboratorioAtención eficaz de pacientes crónicos. Ej: compensación y prevención de complicaciones (hipertensión, diabetes, depresión)

X Manejo eficaz de desarrollo infantil. Ej: Chile Crece Contigo; fortalecimiento de rol parentalEnfoque familiar. Ej: convivencia saludable; familias de riesgo; intervenciones familiaresTrabajo comunitario. Ej: redes de protección, participación comunitaria, consejos de desarrolloTrabajo intersectorial y promoción de la salud. Ej: escuelas, jardines infantiles, municipalidadTrabajo en red. Ej: referencia y contrareferencia; consejería de especialistasDesarrollo del equipo de salud. Ej: comunicación efectiva, evaluación entre pares, consejos técnicosActividad odontológica integral en APS. Ej: programas de educación para el higiene, etc.Otras actividades

¿En qué consiste su práctica? Proveer de una definición y descripción general.

Establecer un convenio con una empresa para que permita que sus trabajadoras que están en período de gestación puedan participar en diversos talleres educativos, en horario laboral. De esta manera, la asistencia de las futuras madres a la modalidad pedagógica no será un obstáculo.

Fecha aproximada desde que la práctica se encuentra vigente

2009

¿Qué motivó el desarrollo de la práctica?, ¿qué solucionó?

Homecenter SODIMAC busaba desarrollar buenas prácticas con sus trabajadoras, en esta línea el CESFAM vinculó las temáticas de Chile Crece Contigo y como esta empresa tenía contratadas a muchas embarazadas se desarrollaron informativosy de promoción de los derechos laborales de la mujer trabajadora y del padre,

Colaboración Pública-Salud es un proyecto FONDEF (D10I 1034) y cuenta con el apoyo de:

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buenas prácticas laboralesen la empresa (apoyo integral a las trabajadorasembarazadas), talleres dealimentación saludable, talleres de Pilates, y talleres informativos sobre Chile Crece Contigo en general.

Recursos invertidos para la implementación de la práctica (cantidad de tiempo, monetarios, de personal)

Dado que los talleres se alinean con las temáticas del programa Chile Crece Contigo, es de suponer que los recursos provienen desde esta fuente, sin embargo no se explicita ningún tipo de información con respecto a cantidades económicas.

¿Quiénes son los beneficiarios de la práctica?

Madres embarazadas trabajadores de la empresa Homecenter SODIMAC Puerto Montt

¿Cuáles son los beneficios concretos derivados de la implementación de la práctica?

Se logró mejorar la asistencia de madres embarazadas que trabajan a los talleres informativos realizados en el CESFAM

Medios de verificación cualitativos de los beneficios de la práctica

Según la encargada del programa la aceptación de las gestantes ha sido excelente debido que ninguna de ellas había tenido acceso a talleres, a pesar de asistir a los controles de embarazo en centros de salud públicos.

Paralelamente, las embarazadas se sienten más informadas de sus derechos y con el respaldo de la empresa, ya que sienten el apoyo del empleador. Se suele creer que cae mal cuando una mujer avisa a la empresa que está embarazada. Pero cuando el gerente propicia las condiciones adecuadas para el embarazo, eso las mamás lo valoran mucho

Indicadores cuantitativos de los beneficios de la práctica

No se explicitan indicadores cualitativos de resultados

¿A qué municipio y/o consultorio se transfirió o se está transfiriendo la práctica? Si responde afirmativamente, favor indicar información de contacto

E-mail Teléfono

¿Cuál es el mayor desafío que debe enfrentar en su organización?

A modo de recomendación el establecimiento destaca que lo principal es contar con apoyo de los directivos de la empresa y del CESFAM, así como con la motivación del equipo de salud y las ganas de innovar, con el fin de permitir el acceso de las mujeres que trabajan a los talleres prenatales.

Colaboración Pública-Salud es un proyecto FONDEF (D10I 1034) y cuenta con el apoyo de:

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Colaboración Pública-Salud es un proyecto FONDEF (D10I 1034) y cuenta con el apoyo de:

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