Aprendizaje colavorativo
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¿Qué es?
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Se desarrolla a través de unproceso gradual en el que cadamiembro y todos se sientenmutuamente comprometidoscon el aprendizaje de losdemás generando unainterdependencia positiva queno implique competencia.
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Cinco los elementos que caracterizan el aprendizaje colaborativo:
1) Responsabilidadindividual: todoslos miembros sonresponsables de sudesempeñoindividual dentrodel grupo.
2) Interdependencia positiva: losmiembros del grupo debendepender los unos de los otrospara lograr la meta común.
3) Habilidades de colaboración:las habilidades necesariaspara que el grupo funcione enforma efectiva, como eltrabajo en equipo, liderazgo ysolución de conflictos.
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4) Interacción promotora: losmiembros del grupo interactúanpara desarrollar relacionesinterpersonales y establecerestrategias efectivas deaprendizaje.
5) Proceso de grupo: el gruporeflexiona en formaperiódica y evalúa sufuncionamiento, efectuandolos cambios necesarios paraincrementar su efectividad.
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Los elementos del aprendizaje colaborativo son:
•Objetivos: el desarrollo de la persona; más indefinido, se busca el desarrollo humano.
•Ambiente: abierto, libre, que estimulan la creatividad.
•Motivación: supeditada al compromiso personal: libertad para participar o no.
•Tipo de proceso: se pueden dar procesos formales e informales.
•Aporte individual: conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo.
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•Pasos del proceso grupal: no son tan rígidos, pueden cambiar pues se deben adaptar al desarrollo grupal.
•Reglas: generadoras, no limitan ni encasillan sino que generan creatividad.
•Desarrollo personal: es el objetivo, junto con el desarrollo grupal.
•Productividad: secundaria. El objetivo es lo que se aprende en la experiencia colaborativa.
•Preocupación: la experiencia en sí misma. La motivación es intrínseca.
•Software: no determinante; flexible, debe brindar posibilidades virtualmente ilimitadas.
•Una meta común.
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•Un sistema de recompensas (grupal e individual).
•Respuestas distribuidas.
•Normas claras.
•Un sistema de coordinación
•Interdependencia positiva
•Interacción
•Contribución individual
•Habilidades personales y de grupo
•Autoevaluación del grupo.
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Ventajas:
Las ventajas del aprendizaje
colaborativo son múltiples pudiendo
destacar entre ellas la de estimular
habilidades personales, disminuir los
sentimientos de aislamiento,
favorecer los sentimientos de
autoeficiencia y propiciar, a partir de
la participación individual, la
responsabilidad compartida por los
resultados del grupo.
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Con relación al conocimiento,
el trabajo colaborativo permite
el logro de objetivos que son
cualitativamente más ricos en
contenidos asegurando la
calidad y exactitud en las ideas
y soluciones planteadas.
Otra ventaja del aprendizaje colaborativo es que
propicia en el alumno la generación de
conocimiento, debido a que se ve involucrado en el
desarrollo de investigaciones, en donde su
aportación es muy valiosa al no permanecer como
un ente pasivo que solo capta información.
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Las técnicas yTecnologías delacomunicación.
Estilos de aprendizaje
Modeloseducativos