Oficina de Redao

Entrevista e PautaGneros Jornalsticos e Tcnicas de entrevista

1Diversas so as classificaes de entrevista apontadas por estudiosos que abordam o tema. Nilson Lage, por exemplo, indica diversos tipos de entrevista.

Quanto aos objetivos: ritual (entrevista breve, apenas para pegar uma declarao)temtica (centrada num assunto do qual o entrevistado tem grande conhecimento)testemunhal (quando o entrevistado assistiu a um fato)profundidade (centrada na figura do entrevistado).

Entrevista2Quanto s circunstnciasocasional (quando no programada)confronto (quando o reprter tem a misso de encostar o entrevistado na parede)coletiva (quando o entrevistado submetido a perguntas de diversos reprteres) dialogal (marcada com antecedncia pelo reprter com um entrevistado, num ambiente controlado)

Entrevista3No entanto, essas classificaes no campo terico NO so seguidas nas redaes dos grandes jornais do pas.

Tipos de entrevistas jornalsticas (prtica)A que tem como objetivo gerar um texto corrido, uma matria jornalstica (relato)A que centrada na figura de uma pessoa; enquadrada como gnero jornalstico Entrevista; chamada, nesse caso de Pingue-Pongue (ou simplesmente pingue) ou Pergunta-resposta.

Entrevista4Nesse caso, o reprter ouve diferentes pessoas (fontes) sobre o fato para construir uma reportagem. Vrias entrevistas, portanto, so realizadas, at que o jornalista tenha cercado o fato sob seus diferentes ngulos e aspectos. Normalmente, esse tipo de entrevista feito num tempo bem mais curto que a entrevista pingue-pongue. O objetivo central no centrar-se na figura de uma pessoa, mas nas informaes que essa lhe fornece para construir a matria.

Entrevista Texto Corrido5Para dar credibilidade ao texto, o reprter destaca algumas declaraes dos entrevistados na forma direta (colocando-as entre aspas) e indireta (parafraseando o que o entrevistado disse), sempre indicando, antes ou depois da declarao o nome e o cargo (ocupao, papel) de quem a proferiu.

Outras vezes, as informaes obtidas no precisam vir acompanhadas da identificao do entrevistado, pois so informaes simples demais, que serviram apenas como base para a construo do texto.

Entrevista Texto Corrido6A entrevista que gera um texto corrido pode ser feita em duas situaes, que definem outros subtipos de entrevista: a individual (que muitas vezes pode ser exclusiva) e a coletiva.

Individual Quando o reprter entrevista a fonte, sem a companhia de outros colegas de profisso. Se o reprter conseguiu do entrevistado a garantia que aquelas informaes sero fornecidas em primeira mo e especialmente para ele, dizemos que se trata de uma entrevista exclusiva.

Coletiva Diversos jornalistas, num local e data estabelecido, entrevistam uma mesma pessoa ou um grupo de pessoas.

Entrevista Texto Corrido7Entrevista centrada na figura de uma pessoa. usada quando a fonte rica em informaes sobre o assunto que se pretende abordar, possui uma histria significativa em relao a um tema ou quando se trata de uma personalidade.

Entrevista Pingue-pongue

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Pingue Pongue

Construir perguntas variadas, alternando com perguntas abertas (ex: O que pensa de ?) e fechadas (ex: Gosta de?);Adequar as perguntas ao entrevistado ( personalidade, idade, nvel sociocultural) e situao ( momento e lugar);Selecionar um vocabulrio claro , acessvel e rigoroso;Estabelecer o nmero de perguntas e proceder a sua ordenao, de forma a que o entrevistado identifique o fio condutor da entrevista.

1) Assim, como uma reportagem ou notcia, a entrevista pingue-pongue exige um bom ttulo, que deve destacar o aspecto mais interessante de tudo o que foi falado com o entrevistado. Pode ser um aspecto sobre a personalidade do entrevistado ou uma declarao expressiva dele.2) Toda entrevista no formato pergunta e resposta exige um texto introdutrio pequeno (tambm conhecido informalmente como cabea), contendo informaes sobre o entrevistado (breve perfil) e um resumo sobre o que foi tratado na entrevista (podendo conter algumas frases do entrevistado).

Regras de edio da entrevista pingue-pongue103) Aps o texto introdutrio, seguem as perguntas (feitas por voc) e as respostas da sua fonte. As respostas devem ser uma transcrio fiel da fala do entrevistado. Por isso fundamental (especialmente neste tipo de entrevista) a gravao. Apesar da fidelidade, erros gramaticais, repeties tpicas da linguagem falada (como n e da) e vcios de linguagem cometidos pelo entrevistado devem ser retirados do texto e corrigidos, sempre que possvel. A no ser que se queira destac-los. Se quiser destac-los, use a palavra SIC (assim, do latim), que quer dizer que a pessoa disse aquilo mesmo, por mais estranho que possa parecer. Mas melhor evitar essa prtica.

4) No mude o nvel de linguagem do entrevistado. Se a linguagem dele popular, mantenha o estilo. Entrevista Pingue-pongue

115) Tente preservar a ordem original em que as perguntas foram feitas, a no ser que o entrevistado volte vrias vezes aos mesmos assuntos. Nesse caso, tente deixar prximas as respostas por temas.

6) Antes de cada pergunta sempre vem o nome do veculo de comunicao (jornal, boletim, revista) . A no ser em projetos editoriais especiais, como num livro.

7) Antes de cada resposta, sempre vem o nome do entrevistado, sendo que, na primeira resposta o nome completo deve ser escrito. J nas outras respostas, apenas as iniciais ou o nome mais conhecido da pessoa grafado.

Entrevista Pingue-pongue

128) Se a resposta for muito longa, preciso resumi-la, mantendo os pontos essenciais.

9) Informaes bsicas (nome e idade do entrevistado, dados sobre sua carreira profissional e seu estilo de vida) devem vir no texto introdutrio e no na forma de pergunta e resposta.

Entrevista Pingue-pongue

13Concretizao

Deve fazer com que o entrevistado se sinta vontade, abordando os assuntos que ele domina;Refazer as questes sempre que as respostas no tenham sido claras;Fazer perguntas pertinentes que no estavam previstas, mas que so suscitadas pelas respostas do entrevistado;Manter o direito ao entrevistado de falar off record;Respeitar as opinies.Fonte: Manual de Redao da Folha de S.Paulo

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