Brochure Talento Ejecutivo
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creatividad Diagnóstico de efectividad comercial crecimiento confiabilidad confianza valores liderazgo compromiso entrega pasión responsabilidad capacidad dinamismo personalizado honestidad profesionalismo innovación actitud Reclutamiento y selección Head Hunting Descripciones de puesto Clima Laboral Valuación de puestos Tu mejor opción en desarrollo de capital humano
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Consultoría especializada en la Atracción, Desarrollo y Retención de personal, así como servicios de Desarrollo Organizacional: Detección de Necesidades de Capacitación, Evaluación de desempeño del personal 360°, diagnpostico del Clima y la Cultura Organizacional. Precios accesibles para pequeñas y medianas empresas.
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creatividadDiagnóstico de efectividad comercial
crecim
iento
confiabilidadconfianza
valores
liderazgocompromisoentrega
pasión
responsabilidad
capacid
ad
dinamismopersonalizado
honestidad
profesionalismo
innovación
actitu
d
Reclutamiento y selección
Head Hunting
Descripciones de puesto
Clima Laboral
Valuaciónde puestos
Tu mejor opción en desarrollo de capital humano
Quiénes Somos
¿Por qué Talento Ejecutivo?
Somos especialistas en Desarrollo de Factor Humano para Pymes.
Desarrollamos cada servicio con herramientas sofisticadas en las últimas tendencias de RH.
Nuestros precios van acordes a la realidad empresarial mexicana.
¡Deseamos ser tus aliados y estamos comprometidos con tus deseos de GANAR!
A través de nuestros servicios te ayudamos a implementar una gestión de Recursos Humanos funcional y de alto impacto, capaz de lograr cambios inmediatos en tu empresa. Conócenos, déjanos decirte cómo podemos ayudarte.
Nuestro modelode desarrollo organizacional
se basa en:
Diseñar los perfiles de puesto ideales.
Evaluar al factor humano con respecto al ideal.
Diseñar los mecanismos de capacitacióny desarrollo para llegar a ese ideal.
Diagnósticos de Clima Organizacional para lograrun sistema de trabajo armónico basado en valores.
Diagnóstico de efectividad comercial
Reclutamiento y selección
Head Hunting
Descripciones de puesto
Clima Laboral
Valuaciónde puestos
La mejor opción en Desarrollo de Capital Humano
Servicios
Reclutamiento y selección
Descripcionesde puesto
Métricas
operativas rápida
eficazactividades
Funciones
Con una robusta infraestructura en atracción y evaluación de candidatos, hacemos el balance entre tus necesidades de contratación y los perfiles más adecuados para tu empresa.Nos enfocamos en encontrar:
Aquellas que requieres para llevar a tu empresa al siguiente nivel…a través de su gente.
A través de nuestra metodología rápida y eficaz,diseñamos las descripciones de puesto de tú empresa.Perfil de puestoActividades estratégicas, operativas y administrativas.Propuesta de métricas de desempeño para cada puesto.Grado de dominio de cada habilidad que el puesto debe tener.
HabilidadesConocimientosActitudes
Evaluación del desempeño
Clima Laboral
Con este servicio señalamos con puntualidad la percepción acerca delambiente de trabajo en las distintas áreas de la organización y en su conjunto.
Ofrecemos una descripción detallada de los cambios que es necesarioemprender para conseguir un clima laboral más sano.
Permite a la dirección tomar conciencia de las condiciones ambientales queinfluyen en beneficio y detrimento de la productividad.
Contamos con un diagnóstico integral que permite medir el nivel de competencia de tus empleados conforme a las necesidades de cada posición.
Permite la toma de decisiones oportuna con respecto alFactor Humano asi como detectar necesidades de desarrollo.
Este servicio incluye un reporte por cada colaborador conanálisis de resultados, fortalezas, debilidades e identificaciónde necesidades de capacitación.
Evaluación del desempeño
Clima Laboral
Con este servicio señalamos con puntualidad la percepción acerca delambiente de trabajo en las distintas áreas de la organización y en su conjunto.
Ofrecemos una descripción detallada de los cambios que es necesarioemprender para conseguir un clima laboral más sano.
Permite a la dirección tomar conciencia de las condiciones ambientales queinfluyen en beneficio y detrimento de la productividad.
Contamos con un diagnóstico integral que permite medir el nivel de competencia de tus empleados conforme a las necesidades de cada posición.
Permite la toma de decisiones oportuna con respecto alFactor Humano asi como detectar necesidades de desarrollo.
Este servicio incluye un reporte por cada colaborador conanálisis de resultados, fortalezas, debilidades e identificaciónde necesidades de capacitación.
Valuación de puestos
Diagnóstico deefectividad gerencial
Con este servicio determinamos el salario adecuado de cada puesto de la organización.
Realizamos comparativos con empresas del mismo giro y de la zona donde tus operaciones se ubiquen, lo que resulta en una propuesta de tabulador salarial competitivo.
Brinda la posibilidad de evaluar el grado en que un gerente de cualquier área muestra las destrezas requeridas para
manejar un área con efectividad.
Con ello es posible tomar mejores decisiones sobre la persona más apropiada para un reemplazo interno o bien sobre las
acciones que son necesarias emprender para que el gerente sea más efectivo en su puesto de trabajo.
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OFICINAS CD. DE MÉXICOTel: 52 (55) 5256 0786 ext.6980Cráter 503 Jardines del PedregalÁlvaro Obregón, 01900.
OFICINAS MONTERREYTel: 01 (81) 8378 4116Río Pánuco 452, Colonia del Valle,San Pedro Garza García,66220.
TalentoEjecutivo
El capital másimportante de tu empresa
es el Capital Humano.
