Cartilla enfrentando un conflicto
-
Upload
lore29gomez -
Category
Documents
-
view
151 -
download
1
Transcript of Cartilla enfrentando un conflicto
Cartilla Enfrentando un conflicto
Desde el comienzo de la humanidad nos damos cuenta que existe el conflicto, pues Eva desobedece la instrucción de Dios.
La teoría naceDesde queEstamos en Nuestra familia,Junto con ellaLa enfrentamos,Pero lo ideal esMadurar y crecerPara superarlas.
• Trabajando todos unidos en familia, se desarrolla las metas alcanzar, para crecer y evolucionar en cada conflicto que se presente.
• El conflicto es una cultura social se nutre y reproduce a través de conductas individuales agresivas a las cuales justifica en un círculo difícil de romper. Es importante el dialogo.
Como Manejar el Conflicto
.
La habilidadDe escucharAtentamente yComprendiendoLo que las otrasPersonas estánExpresando.
Como descubrir un conflicto
• Siempre tratar que al solución que se determina para el conflicto sea equitativa para todas las personas que están involucradas en el
• Sin estar de parte de ninguno si no por el contrario dar una opinión desde los dos puntos de vista
Como lograr un acuerdo
• 1Observe su respuesta frente a un conflicto
• 2 Exprese sus necesidades y defina el problema.
• 3. juntos discutan varias maneras de llenar las necesidades y solucionar el problema.
• 4. luego de llegar a un acuerdo sobre el plan a seguir decida quien será el responsable.
• 5. elija el momento oportuno, escuche.
Pasos en un
Negociación
Exitosa
• Preparación• Conducción de
la negociación• Implementació
n• Renegociación
Elaboración De Solución De Alternativas
Existen tres pasos :• El principio de cantidad• El principio de dilación
del juicio.• El principio de
variedad.
!!Las personas efectivasno se orientan hacia losproblemas, sino hacia
las oportunidadesY sobrevive el que esta dispuesto al cambio.!!
Instructora:
Dufay Samuel Córdoba
Aprendiz
Lorena Del Pilar Gómez Sáenz
TG. Gestión Empresarial
324044
septiembre de 2013