Psicología del Trabajo

• Estudio de la conducta humana en el trabajo con el objetivo de optimizar el rendimiento, la satisfacción y la seguridad de las personas.

• El objetivo principal de esta disciplina es la mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores.

• La Psicología laboral tiene en cuenta que en toda organización hay dos tipos de sistemas:

• a.- Sistema Formal: Cumple con los objetivos de la organización, utiliza de manera racional los medios disponibles, controla el comportamiento de los grupos para hacerlos previsibles

• b.- Sistema Informal: Surge de las presiones del sistema formal a los que los trabajadores responden con comportamientos, relaciones y estrategias no previstas por la organización

Clima Organizacional